Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos (consulte el personal administrativo) en la ciudad de Luzhou, Sichuan, en la segunda mitad de 2022
De conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China y el Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos, y de conformidad con los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por méritos, y con la aprobación de la Organización Departamento del Comité Provincial de Sichuan del Partido Comunista de China, Nuestra ciudad ha decidido contratar 199 funcionarios públicos (incluido el personal de gestión de referencia) a través de concursos públicos. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.
1. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud
(1) Objetivos de contratación
2023 recién graduados de colegios y universidades y personas empleadas y desempleadas que cumplan con los requisitos requisitos del trabajo. Entre ellos, los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deben graduarse a tiempo y obtener los certificados de grado académico correspondientes; el resto del personal debe obtener los certificados de grado académico requeridos para el puesto antes de la revisión de calificación de la entrevista; Los certificados de calificación restantes requeridos para el puesto (la transcripción del examen de calificación profesional legal no se considera como la obtención del certificado de calificación profesional legal) también deben obtenerse antes de la revisión de calificación de la entrevista. Si los certificados pertinentes no se obtienen dentro del tiempo especificado, el solicitante. no se le permitirá pasar al siguiente paso del examen o, si no es aceptado, será el único responsable.
Para puestos destinados a reclutar nuevos graduados universitarios en 2023, además de los nuevos graduados universitarios en 2023, también pueden postularse los dos tipos de personal siguientes: Primero, el reclutamiento nacional unificado de graduados de colegios y universidades ordinarios. en 2021 y 2022 Si una unidad de trabajo no se confirma durante el año escolar y el período de selección de carrera (el estado estipula que el período de selección de carrera es de 2 años), el registro de su hogar, los archivos y las relaciones organizativas aún se conservarán en la escuela original. donde se graduaron, o serán retenidos en las autoridades de empleo para graduados en todos los niveles (centro de orientación laboral para graduados), los graduados de las agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y las agencias del servicio público de empleo en todos los niveles en segundo lugar, aquellos que hayan obtenido calificaciones extranjeras (; en el extranjero) títulos académicos del 31 de julio de 2022 al 31 de julio de 2023 y certificación académica completa por parte del departamento de educación Y los retornados de estudios en el extranjero en el lugar de trabajo no se han implementado.
(2) Condiciones de solicitud
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China. Apoye la Constitución de la República Popular China, apoye el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.
2. Tener edades comprendidas entre 18 y 35 años (nacidos entre el 26 de octubre de 1986 y el 26 de octubre de 2004) se podrá flexibilizar la edad para los candidatos a maestría y doctorado (desempleados) en 2023. de edad (Nacidos entre el 26 de octubre de 1981 y el 26 de octubre de 2004), la fecha límite para el cálculo de la edad es el 26 de octubre de 2022 (primer día de inscripción).
3. Tener buena calidad política y carácter moral.
4. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad.
5. Tener el nivel educativo y la capacidad laboral que cumplan con los requisitos del puesto. Entre ellas, la condición de "mayor" del puesto propuesto se refiere a la carrera correspondiente al "grado académico requerido".
6. Cumplir con las disposiciones de la “Ley de Servicio Civil de la República Popular China” y el “Reglamento de Contratación del Servicio Civil” en materia de elusión.
7. Cumplir con las leyes, reglamentos y otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.
8. Excepto por el tiempo especificado en este anuncio, el tiempo para que los solicitantes obtengan otras calificaciones de registro es el 26 de octubre de 2022 (el primer día de registro).
(3) No podrán registrarse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias:
1. Las personas que hayan recibido sanción penal por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos.
2. Personas que hayan sido expulsadas del Partido Comunista de China.
3. Las personas que figuren como objeto de sanción conjunta por abuso de confianza conforme a la ley.
4. Personas que hayan cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en los exámenes de contratación de funcionarios públicos en todos los niveles.
5. Los funcionarios y personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público que hayan sido despedidos por menos de 5 años.
6. Los funcionarios en servicio y el personal de organismos (unidades) gestionados con referencia a la Ley del Funcionario Público.
7. Personal militar en activo.
8. Graduados actuales que no se graduarán en 2023.
9. Las personas que en otras circunstancias no estén permitidas para desempeñarse como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos.
Los solicitantes no podrán postularse para cargos que constituyan las circunstancias enumeradas en el artículo 74, párrafo 1 de la Ley de la Función Pública en el momento de su contratación, ni podrán postularse para cargos con los que tengan relación conyugal, parentesco directo , o parentesco consanguíneo colateral dentro de tres generaciones, y las personas que son parientes cercanos por matrimonio ocupan puestos en el empleador de los miembros de liderazgo.
2. Puestos de contratación y cuotas
En el segundo semestre de 2022, las agencias gubernamentales de todos los niveles de nuestra ciudad contratarán ***199 funcionarios públicos (incluido el personal de gestión de referencia) a través de exámenes públicos. Los objetos específicos, el alcance, las condiciones, etc. de los requisitos laborales de contratación se detallan en el "Examen público de contratación de puestos de funcionarios públicos y personal de gestión de referencia de la ciudad de Luzhou en el segundo semestre de 2022" (en lo sucesivo, la "Lista de puestos", ver el archivo adjunto).
3. Inscripción y revisión de calificación preliminar
La inscripción para este examen se realizará online. El horario de registro en línea es del 26 de octubre a las 8:00 a. m. del 1 de noviembre de 2022. El sitio web de registro es la columna "Examen de personal" del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (/). La revisión de las calificaciones es responsabilidad de la agencia de contratación y abarca todo el proceso de admisión. Si en algún momento se descubre que un solicitante no cumple con las condiciones de calificación o ha cometido fraude, se cancelarán sus calificaciones para el examen y la contratación. , y el solicitante será responsable de las consecuencias. El registro y la revisión de calificación preliminar se realizarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) Registro en línea
1. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro, consultar el "Anuncio" y la "Lista de puestos de contratación pública" para comprender las políticas y requisitos básicos y elegir el puesto de contratación que cumpla con sus condiciones. Los solicitantes deben utilizar información relevante sobre una tarjeta de identificación de residente válida para registrarse y solo pueden elegir un puesto de contratación. La información de la tarjeta de identificación completada al registrarse debe ser consistente con la tarjeta de identificación utilizada durante el examen.
2. Completa la información. Los solicitantes deben registrarse de acuerdo con las indicaciones en línea, completar todo el contenido del "Formulario de información de registro para el reclutamiento de funcionarios públicos del examen público provincial de Sichuan 2022 (consulte al personal administrativo)" (en adelante, el "Formulario de información de registro") de manera verdadera y precisa. y completamente, y descárguela al mismo tiempo. Utilice la herramienta de procesamiento y revisión de fotografías (descárguela desde la sección de carga de fotografías del formulario de información de registro) para el procesamiento de fotografías y siga las instrucciones en línea para cargar una fotografía electrónica reciente (dentro de los tres meses). de su identificación, sin sombrero, en el frente. Esta foto electrónica se utilizará en el formulario de información de registro y en el boleto de admisión. Es información importante para participar en el examen escrito, revisión de calificaciones y entrevista. candidato, todas las consecuencias correrán a cargo del candidato. Los materiales de solicitud presentados por los candidatos deben ser verdaderos y precisos. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquiera que falsifique o altere documentos, materiales e información pertinentes para defraudar las calificaciones de los exámenes será tratado de conformidad con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el tratamiento de infracciones y disciplinarios en la contratación de funcionarios públicos".
3. Consulta los resultados de la calificación preliminar. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de registro desde el 26 de octubre hasta las 8:00 am del 2 de noviembre de 2022 para verificar si aprobaron la revisión de calificación preliminar. Los solicitantes deben registrarse lo antes posible dentro del tiempo especificado para evitar perder la oportunidad de postularse para otros puestos si no pasan la revisión de calificación preliminar. Si el registro no tiene éxito debido a que el candidato no prestó atención a los resultados de la revisión de calificación preliminar a tiempo, el candidato será el único responsable de todas las responsabilidades. Si los solicitantes tienen preguntas sobre las calificaciones y otros contenidos requeridos para el puesto, pueden llamar a la unidad de revisión de calificaciones (columna del número de contacto de la agencia de contratación en la lista de trabajos) para realizar consultas. Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos y deben seguir las instrucciones en línea para imprimir dos copias del "Formulario de información de registro" para usar durante la revisión de calificación. Aquellos que no pasen la revisión preliminar de calificación pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos de solicitud antes de la fecha límite de inscripción.
(2) Confirmar pago
Los candidatos que aprueben la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en el sitio web de registro antes de las 8:00 a. m. del 3 de noviembre de 2022 para confirmar el pago (según el precio revisado por el Banco de Desarrollo de Sichuan) Según el Reglamento [2022] No. 539, la tasa del examen escrito es de 50 yuanes por asignatura). Si el pago no se confirma dentro del tiempo especificado después del registro en línea, la solicitud se considerará automáticamente abandonada. Los procedimientos específicos para confirmar el pago se llevan a cabo según las indicaciones en línea.
Los candidatos que cumplan una de las siguientes circunstancias y estén exentos de las tasas de examen deberán, después de aprobar la revisión de calificación preliminar, dirigirse al Centro de Exámenes de Personal de la ciudad de Luzhou (Sección 1, Avenida Longma, Distrito de Longmatan, durante el período laboral). horas antes del 2 de noviembre de 2022) No. 70, 3er Piso, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Luzhou) Presentar los documentos de respaldo correspondientes para la solicitud de exención y reducción, y seguir los procedimientos de exención o reducción de tarifas de examen escrito en el sitio. Para aquellos que no pueden acceder al sitio, llame al número de contacto (0830-3190016) para confirmar, cargue los materiales necesarios para la reducción o exención de tarifas por fax o correo electrónico y siga los procedimientos de reducción de tarifas después de la revisión y confirmación.
1. Aquellos que disfrutan del fondo nacional de seguridad mínima de vida según lo estipulado en las "Medidas provisionales de asistencia social" (Orden n.º 649 del Consejo de Estado) y las "Medidas de implementación de asistencia social de la provincia de Sichuan" (Provincia de Sichuan). Orden del Gobierno Popular No. 286) Los candidatos de familias urbanas y rurales deben presentar prueba de seguridad de vida mínima y certificado de dificultades especiales emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) Prueba de hogares pobres registrados en las áreas rurales originales y certificado de; dificultades especiales emitidas por la oficina y la oficina de estudiantes de la escuela;
3. Familias con ambos padres fallecidos, uno de los padres siendo un mártir o un soldado discapacitado de primer nivel y viviendo en circunstancias muy difíciles. Los candidatos deben presentar un certificado de defunción de sus padres emitido por el departamento correspondiente o un certificado de mártir de su padre o madre, o un certificado de soldado discapacitado de primer nivel de su padre o madre emitido por el departamento de asuntos civiles (departamento de asuntos militares retirados).
(3) Ajuste de puesto
La relación entre el número confirmado de empleados remunerados y el número de cuotas de contratación para cada puesto no será inferior a 5:1. La proporción de apertura de exámenes para puestos en los condados de Xuyong y Gulin se reducirá a 3:1. Una vez finalizado el trabajo de registro y pago, para los puestos que no cumplan con el índice de apertura de exámenes, el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido hará arreglos unificados y, en consecuencia, reducirá o cancelará el plan de contratación para el puesto. Los candidatos que soliciten un puesto cancelado recibirán un reembolso a través del sitio web de registro a los candidatos que hayan pagado el puesto, o los candidatos que completaron "Aceptan ser transferidos al mismo puesto o similar en otros departamentos" durante el registro serán transferidos a otros puestos que cumplan con las condiciones de postulación. Si no se puede realizar el ajuste o si el solicitante no está de acuerdo con el ajuste, el sitio web de registro reembolsará la tarifa a los candidatos que hayan pagado el puesto. La información relevante se anunciará en el sitio web de examen de personal de Luzhou.
(4) Imprima el boleto de admisión
Los candidatos que hayan completado el pago confirmado (incluida la reducción y exención de tarifas), inicien sesión en el sitio web de registro del 22 al 25 de noviembre. 2022 para imprimir su Verificación de boleto de admisión (imprima en papel A4, ya sea en blanco y negro o en color, asegurando una escritura y fotografías claras). Todas las responsabilidades por la falta de impresión del boleto de admisión fuera de plazo y que afecten el examen correrán a cargo del candidato.
4. Examen y revisión de calificaciones
El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación total de la prueba se calcula en base a una puntuación total de 100, de la cual la puntuación de la prueba escrita representa el 60% y la puntuación de la entrevista representa el 40%. Las puntuaciones de la prueba no están redondeadas.
(1) Prueba escrita
1. Las materias de la prueba escrita son "Prueba de Capacidad Vocacional Administrativa" y "Teoría de la Aplicación", y la puntuación total de cada materia es de 100 puntos.
2. Hora y lugar de la prueba escrita: Los solicitantes deberán realizar la prueba en el horario y lugar especificado en el boleto de admisión. Al realizar el examen, los candidatos deben traer su boleto de admisión y una tarjeta de identificación de residente válida (las copias no son válidas) para realizar el examen.
3. Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la "Prueba de capacidad vocacional administrativa" × 30% + puntuación de "Aplicar papel" × 30% + puntos de bonificación de la prueba escrita
4. :
Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en el alivio del terremoto del "Terremoto de Wenchuan de 5.12" y sean elogiados por el comité provincial del partido, el gobierno provincial y los ministerios y comisiones nacionales y superiores, obtendrán 1,5 puntos adicionales en sus puntajes en las pruebas escritas. después de la conversión, y serán elogiados por la ciudad (prefectura), el condado. A aquellos elogiados por los comités del partido (municipales, de distrito), gobiernos, agencias a nivel provincial y agencias municipales (estatales) se les agregará un punto adicional después de convertir su prueba escrita. montones.
En el trabajo de socorro por el terremoto del "Terremoto de Lushan 4.20", el Comité Provincial de "China *** Sichuan y el Gobierno Popular Provincial de Sichuan elogiaron a los colectivos e individuos avanzados en la Ayuda de Socorro por el Terremoto del Terremoto de Lushan "4.20" de la provincia de Sichuan. "Decisión" (Comité de Sichuan [2013] No. 255)), la puntuación de la prueba escrita se agregará 1,5 puntos después de la conversión.
Para aquellos que cumplan con las regulaciones de puntos de bonificación anteriores al mismo tiempo, los puntos no se acumularán y los puntos se sumarán de acuerdo con las regulaciones de puntos de bonificación. El total de puntos adicionales otorgados por el candidato no excederá los 5 puntos.
Los solicitantes que cumplan con las condiciones anteriores para obtener puntos extra deberán presentar sus documentos de identificación originales, boletos de admisión y copias y originales y copias de los certificados de servicio meritorio y premios o documentos de elogio deben enviarse a la Sección 2 del Servicio Civil. del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido Comunista de China en Luzhou (Oficina 214, segundo piso, edificio de oficinas n.° 2, Comité Municipal del Partido Comunista de China en Luzhou) para confirmar la calificación de puntos de bonificación. Si no se envían los materiales de apoyo dentro del tiempo especificado, se considerará que se ha renunciado a la calificación para obtener puntos extra.
Los candidatos que hayan disfrutado de los puntos de bonificación antes mencionados antes de solicitar este examen y estén empleados como funcionarios públicos (incluido el personal gestionado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) ya no disfrutarán de los puntos de bonificación por el mismo. artículos al participar en este reclutamiento.
5. Consulta de puntuación: Las puntuaciones de cada materia en el examen escrito se anunciarán en la página web de inscripción a finales de diciembre de 2022.
Si tiene alguna pregunta sobre circunstancias especiales como ausentismo o cero puntos, debe iniciar sesión en el sitio web de registro para enviar una solicitud de verificación dentro de los 2 días posteriores a la fecha de publicación de los resultados. Los resultados de la verificación se anunciarán en el sitio web dentro de los 3 días. días hábiles después de completada la solicitud. Los resultados del examen escrito y la clasificación de puestos se anunciarán en el examen de personal en línea de Luzhou a fines de diciembre de 2022.
(2) Revisión de calificaciones
El trabajo de revisión de calificaciones es responsabilidad de los departamentos de funcionarios públicos de cada distrito y condado. Antes de principios de enero de 2023, en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, la lista de candidatos que ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos en función de tres veces la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento (aquellos que están ausentes de la prueba escrita o violan las normas y disciplinas no se les permitirá ingresar a la revisión de calificación). Si la última persona que tiene la intención de ingresar a la revisión de calificación de la entrevista tiene el mismo puntaje en la prueba escrita, los candidatos empatados ingresarán juntos a la revisión de calificación. Para los puestos donde el número de personas que ingresan a la revisión de calificación no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, todos los candidatos calificados de la prueba escrita para este puesto ingresarán a la revisión de calificación de la entrevista.
La lista de candidatos para las calificaciones de la entrevista se anunciará en el sitio web del examen de personal de Luzhou. Los candidatos deben traer una copia del "Formulario de información de registro", una tarjeta de identificación de residente válida, un certificado de graduación, un certificado de grado (el puesto que aclara los requisitos del título) y otros originales y copias de otros certificados y materiales requeridos por el reclutamiento. agencia y llegar dentro del tiempo especificado para la revisión de calificación. Entre ellos:
1. Los recién graduados de colegios y universidades en 2023 deberán emitir sus propias tarjetas de identificación de estudiante (si no hay una tarjeta de identificación de estudiante o la información sobre la especialidad y el nivel académico en la tarjeta de identificación de estudiante es Si está incompleto, emitirán el departamento, departamento, etc. emitido por el departamento a cargo del empleo de graduados en la escuela donde se encuentran. Prueba de nivel académico y especialización, etc. El nombre de la especialidad en el certificado debe ser consistente con la especialidad. nombre en el certificado de graduación emitido al graduarse).
2. Quienes estudien en el extranjero (en el extranjero) deben presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación () y seguir los requisitos y procedimientos pertinentes.
3. Si el estado tiene otras regulaciones especiales, esas regulaciones prevalecerán.
Para las vacantes que ocurren si los candidatos no pasan la revisión de calificación o renuncian voluntariamente, entre los candidatos que solicitan el mismo puesto, los candidatos de reemplazo se determinarán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas (el reemplazo solo se realizará una vez). Si el candidato no participa en la revisión de calificación de la entrevista dentro del límite de tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación de la entrevista. Aquellos que aprueben la revisión de calificaciones pagarán una tarifa de entrevista y examen de 80 yuanes de acuerdo con el Reglamento de Precios de Reforma y Desarrollo de Sichuan [2022] N° 539.
(3) Entrevista
El personal que pase la revisión de calificación participará en la entrevista con sus tarjetas de identificación válidas, avisos de entrevista y otros materiales de respaldo relevantes. El horario de la entrevista está programado tentativamente del 13 al 15 de enero de 2023. Los detalles de la entrevista se notificarán por separado. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos.
(4) Puntuación total del examen
Puntuación total del examen = puntuación convertida de la prueba escrita + puntuación de la entrevista × 40%.
V. Examen Físico, Inspección y Publicidad
(1) Examen Físico
Cada puesto determinará los candidatos que se someterán al examen físico en igual número según en el orden de las puntuaciones totales de los exámenes de mayor a menor. Si los puntajes totales de las pruebas son los mismos, la clasificación será determinada por los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas siguen siendo los mismos, la clasificación será determinada por los puntajes de la "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa". Si todos los puntajes son exactamente iguales y es imposible determinar los candidatos para el examen físico en números iguales, a los candidatos cuyos puntajes finales estén empatados se les realizará una prueba y una entrevista adicionales, y los candidatos que ingresarán al examen físico determinarán según el nivel de sus puntuaciones.
Para puestos donde el número real de participantes de la entrevista no alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, aquellos que planean ingresar al examen físico (incluidos aquellos que planean ingresar al examen físico como complementario), su total La puntuación del examen no será inferior al número real de participantes en este reclutamiento público en esta ciudad. Para puestos donde el número de entrevistas alcanza 3 veces la cuota de reclutamiento, los puntajes totales mínimos de las pruebas de los candidatos para el examen físico (excluido el personal de examen físico complementario) será requerido.
Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales designados por los departamentos de funcionarios públicos del nivel municipal o superior. El examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Manual de operación del examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" emitidos por el Ministerio de Derechos Humanos. Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Dirección Nacional de Servicio Civil (expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140). También deben implementarse otros puestos con requisitos físicos especiales de conformidad con el "Aviso sobre la emisión de normas especiales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] Nº 82).
Si el país promulga nuevas regulaciones de examen físico desde el momento en que se publica el anuncio hasta el momento en que se implementa el examen físico para este examen de reclutamiento, se implementarán las nuevas regulaciones.
Si la agencia de contratación o los candidatos tienen preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no se reexaminan el mismo día o en el lugar, pueden solicitar un nuevo examen dentro de los 7 días siguientes a la fecha. de recibir la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen sólo se realizará una vez y sólo se reexaminarán los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen. Todos los elementos del examen físico en las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" no serán reexaminados.
Para las vacantes por motivos tales como no aprobar el examen físico o renunciar voluntariamente a las calificaciones del examen físico, las solicitudes serán presentadas por los departamentos administrativos de los funcionarios públicos de cada distrito o condado con la aprobación de. En los departamentos administrativos de los funcionarios municipales, los solicitantes para el mismo puesto pueden ser seleccionados para entrevistas. Los puntajes totales de las pruebas se calculan de mayor a menor.
(2) Inspección
Los candidatos seleccionados serán revisados e inspeccionados por los departamentos de servicio civil de cada distrito y condado.
La revisión de las calificaciones de la solicitud verifica principalmente si los candidatos cumplen con las calificaciones de la solicitud prescritas y confirma si la información y los materiales presentados durante el registro son verdaderos, precisos y completos.
El trabajo de inspección destaca los estándares políticos, enfocándose en si están en línea con el fortalecimiento de las "cuatro conciencias", el fortalecimiento de las "cuatro autoconfianzas", el logro de las "dos salvaguardias" y el amor al Partido Comunista de China. , amar a la patria, amar al pueblo y otras exigencias políticas. El contenido de la inspección incluye principalmente examinar la calidad política, la conducta moral, la calidad de las capacidades, la calidad psicológica, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la compatibilidad laboral y la necesidad de evasión del candidato. Si un candidato no cumple con los requisitos para un funcionario público o no cumple con los requisitos para el puesto solicitado, no será determinado como candidato para la contratación.
Para las vacantes que se produzcan por motivos tales como no aprobación del examen o abandono voluntario, las solicitudes serán presentadas por los departamentos administrativos de los funcionarios de cada distrito o condado con la aprobación de los funcionarios municipales. 'Departamentos administrativos, los candidatos para el mismo puesto que han ingresado a la entrevista se pueden seleccionar de acuerdo con el número total de puntajes que se clasifican de mayor a menor. El personal de reemplazo ingresará a la inspección luego de pasar el examen físico.
(3) Anuncio público
Después de que cada agencia de contratación determine los candidatos a contratar, se publicará en el sitio web de examen de personal de Luzhou. El contenido del anuncio incluye el nombre de la agencia de reclutamiento, el puesto a contratar, el nombre, sexo, fecha de nacimiento, educación, especialización, escuela de graduación o unidad de trabajo de la persona a contratar, número de boleto de admisión, examen total. puntuación, ranking de posición y número de teléfono de supervisión. Se aceptarán informes sociales durante el período de publicidad, siendo el plazo de 5 días hábiles. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el reclutamiento, se manejarán los procedimientos de reclutamiento si se reportan problemas graves y se encuentran pruebas sustanciales; no serán contratados si se reportan problemas graves, pero si el temporal es difícil de verificar, se suspenderá el empleo hasta que se haga la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata; Si existen vacantes en los puestos de contratación anunciados, no se cubrirán.
6. Período de prueba y aprobación del reclutamiento
(1) Quienes aprueben el examen, el examen físico, la inspección y el anuncio público serán informados por la agencia de contratación al departamento de funcionarios municipales. para los procedimientos de contratación. Entre ellos, los candidatos que hayan solicitado previamente a otras unidades y hayan sido contratados por otras unidades antes de este anuncio de contratación deben tomar la iniciativa de solicitar por escrito a la unidad de contratación la terminación del empleo.
El personal contratado deberá presentarse al empleador dentro del tiempo especificado. Si no se presenta a tiempo, su admisión será cancelada.
(2) El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. La gestión de los funcionarios públicos recién contratados se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Funcionarios Públicos y las leyes y reglamentos pertinentes. Después del período de prueba, los candidatos que aprueben la evaluación serán designados en función del número de puestos vacantes en la unidad.
Los funcionarios públicos que estén empleados en puestos del gobierno municipal deben servir no menos de 5 años en el gobierno municipal (incluido el período de prueba) aquellos que soliciten puestos a nivel de condado en el condado de Xuyong y el condado de Gulin deben trabajar; en nuestra ciudad después de ser contratado, el período mínimo de servicio para las agencias gubernamentales de condado y municipio en condados remotos y remotos es de 5 años (incluido el período de prueba) Aquellos que soliciten puestos gubernamentales en el condado de Xuyong y el condado de Gulin tendrán un período de servicio mínimo. de 5 años (incluido el período de prueba) en oficinas gubernamentales municipales y municipales en condados remotos y remotos de nuestra ciudad después de haber sido contratado 5 años (incluido el período de prueba).
7. Prevención y control de epidemias
Durante el proceso de implementación de la organización de reclutamiento y examen, las medidas de prevención de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de nuevas epidemias. epidemia de coronavirus y los arreglos laborales pertinentes se harán de manera adecuada cuando sea necesario. Se realizan ajustes y se solicita a todos los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen. ?
8. Disciplina y Supervisión
La contratación de funcionarios públicos está sujeta a supervisión. Los solicitantes pueden proporcionar opiniones y sugerencias a las agencias de contratación y a las instituciones examinadoras. Los departamentos pertinentes deben aceptar el caso de manera oportuna y manejarlo de acuerdo con los procedimientos y la autoridad prescritos.
9. Este anuncio es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Luzhou del Partido Comunista de China.
Consejos especiales:
1. Información de contacto.
Consulte la lista de trabajos para obtener el número de teléfono de consulta de políticas de la agencia de contratación.
Número de teléfono de supervisión: El número de teléfono de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Luzhou del Partido Comunista de China es 0830-3116606.
Teléfono de consulta técnica del sitio web de registro: 028-86740101.
2. Los ajustes, suplementos, recordatorios y otros asuntos relevantes durante el proceso de contratación serán anunciados en el sitio web de Examen de Personal de Luzhou por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Luzhou o las agencias de contratación y las instituciones examinadoras.
3. Se solicita a los candidatos que dejen su número de teléfono de uso frecuente al registrarse en línea. Durante el período de solicitud, especialmente antes de la revisión de calificación y la entrevista, la comunicación debe mantenerse abierta. Si el método de comunicación cambia, el reclutamiento. La agencia debe ser informada de manera proactiva. Los propios candidatos son responsables de las consecuencias derivadas de la imposibilidad de contactar con los candidatos.
4. El boleto de admisión es un documento importante para que los candidatos participen en la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y otros aspectos.
5. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Cualquier clase de tutoría para exámenes de servicio civil, sitios web de tutoría o publicaciones organizadas bajo la apariencia del Grupo de Propuestas de Examen de Servicio Civil, el Comité Editorial de Materiales de Examen o el Departamento de Supervisión de Servicio Civil, etc. no tienen nada que ver con este examen. estén atentos, eviten ser engañados e interferidos, y no se dejen engañar. Se solicita a todos los sectores de la sociedad que fortalezcan la supervisión. Si se descubre la situación anterior, informen a los departamentos pertinentes e investiguen y traten seriamente de acuerdo con las leyes y reglamentos.
Adjunto: Contratación de funcionarios públicos y puestos de personal de gestión de referencia en el examen público de la ciudad de Luzhou en el segundo semestre de 2022
Título original: Acerca del reclutamiento de funcionarios públicos en el examen público de la ciudad de Luzhou en el segundo mitad de 2022 (anuncio de referencia del personal directivo)
Fuente del artículo: http://202.61.89.231/content-50-FC55EEDDD5894FB9