¿Qué hace un supervisor?
El trabajo de supervisión es el siguiente:
1. Responsable de inspeccionar la implementación de sistemas, procesos y estándares relevantes de varios departamentos de la sede para regular las tiendas.
2. Responsable de asistir a varios departamentos de la sede central para revisar y capacitar diversos sistemas de gestión y procesos de trabajo de la tienda.
3. Responsable del cumplimiento de los objetivos de ventas emitidos por la empresa.
4. Manejar las relaciones periféricas de los comercios de la jurisdicción, incluidas la industria y el comercio, la fiscalidad, etc.
Tipos de supervisión
1. Según la relación entre el supervisor y el consultor, se puede dividir en dos categorías, una es supervisión superior y la otra es supervisión entre pares. La primera es supervisión entre consultores de diferentes niveles entre supervisores de alto nivel y consultores de bajo nivel; la segunda es supervisión entre consultores del mismo nivel y nivel;
2. Según la disposición del tiempo, se puede dividir en dos categorías, una es supervisión a tiempo completo y la otra es supervisión temporal. La primera es una supervisión sistemática continua, duradera y periódica; la segunda es una supervisión de corto plazo, específica e intermitente. Normalmente los consejeros pueden elegir según sus diferentes necesidades.
3. Según la forma en que participan el supervisado y el supervisor, la supervisión se puede dividir en tres formas: supervisión individual, que generalmente se refiere a la supervisión individual entre un supervisor y un estudiante; se refiere a la supervisión de un grupo de estudiantes por parte de un supervisor; la supervisión informal es un proceso de supervisión que generalmente se lleva a cabo entre terapeutas experimentados, a diferencia de la supervisión regular entre profesores y estudiantes en un entorno sistemático.
El propósito es discutir casos especiales o difíciles; compartir experiencias, intercambiar información y actualizar conocimientos. En la supervisión de grupo, la competencia entre pares es un problema dinámico único y un problema que el grupo debe resolver.