Red de conocimiento de abogados - Derecho de sociedades - Cómo valorar un trabajo de diseño gráfico

Cómo valorar un trabajo de diseño gráfico

? Cuando ves un trabajo de diseño gráfico, diferentes personas definitivamente tendrán opiniones diferentes sobre el mismo trabajo. No hablemos de si eres profesional o no. En pocas palabras, cuando ves un trabajo, sientes. Es muy llamativo, cómodo y práctico. Simplemente buen trabajo. Es lo mismo que apreciar la ropa y las obras de arte. Simplemente puede leer el texto, la forma, el color, etc. directamente. Compruebe si la combinación de colores de la imagen grande es agradable a la vista. Hay un dicho en la industria: "La armonía es belleza". En primer lugar, veamos el primer sentimiento. Esto es en términos generales, independientemente de si eres un experto o no, en realidad tendrás tus propias opiniones y estética. Si quieres apreciarlo en detalle, es necesario fijarte en la estética de la obra, como el color, la forma, el uso del texto, etc. Si miras un trabajo de diseño gráfico desde una perspectiva profesional, debes considerar muchos aspectos como el color, la composición, la apreciación del lenguaje, la creatividad y el contenido. 1. Color: contraste suave o contraste fuerte. 2. Composición: recolección y dispersión. ¿Está equilibrado? 3. Lenguaje: puntos, líneas, colores. 4. Creatividad: ¿Es novedosa? 5. Contenido: Si el cuerpo principal es prominente y se expresan las partes clave. Por supuesto, algunas obras de maestros son difíciles de entender. Por supuesto, no se puede decir que no sea un buen trabajo de diseño. Debemos comprender la vida del diseñador, su experiencia, educación, antecedentes, etc., para tener una idea. mejor comprensión de sus obras. Por supuesto, después de todo, el diseño gráfico es para el público y no todos los trabajos se presentan a un concurso. Entonces no tiene por qué ser así. Siempre que sea creativo, tenga buena combinación de colores, buena combinación de texto, buena expresión funcional y pueda atraer la atención, estará bien.