¿Cuál es la diferencia entre un informe de trabajo y un informe de competencia?

El propósito y la identidad son diferentes.

1. Diferentes propósitos. El propósito de redactar un informe de trabajo es informar a la organización y al público sobre la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño, etc. de uno en el puesto desempeñado, y resumir experiencias y lecciones para un mejor trabajo en el futuro. El propósito de redactar un informe de competencia es competir por un puesto determinado. A través del informe de competencia, el mecanismo de competencia se puede introducir en el trabajo de selección y reclutamiento de cuadros, aumentando la transparencia y permitiendo que los talentos destacados se destaquen.

2. Identidades diferentes. La persona que escribió el informe de trabajo ya tiene un puesto determinado y ha trabajado en ese puesto durante un período de tiempo. Ahora está informando sobre su trabajo. La persona que escribió el informe de competencia está compitiendo por un puesto determinado en el futuro. tiene que competir por el puesto.