Cómo encontrar trabajo en Shanghai (Guía práctica)
En la sociedad moderna, encontrar trabajo es un problema al que todos debemos enfrentarnos, especialmente en la gran ciudad de Shanghai, porque Shanghai es el centro económico del país y atrae una gran cantidad de talentos para desarrollar. Pero, ¿cómo encontrar un trabajo satisfactorio en Shanghai? Este artículo le proporcionará algunas pautas prácticas, con la esperanza de ayudarle cuando esté buscando trabajo.
El primer paso: aclarar tu puesto
Antes de buscar trabajo, primero debemos aclarar nuestro puesto, es decir, en qué tipo de carrera queremos dedicarnos, en qué industria ¿En qué ciudad queremos desarrollarnos y dónde queremos desarrollarnos? Sólo aclarando su posicionamiento podrá realizar actividades de búsqueda de empleo de forma más específica.
Paso 2: Preparar los materiales de solicitud de empleo
Antes de comenzar la búsqueda de empleo, debemos preparar los materiales de solicitud de empleo, incluido el currículum vitae, la carta de presentación, los certificados, etc. Al redactar un currículum personal, preste atención a la concisión, el contenido veraz y el formato estandarizado. La carta de presentación debe personalizarse según los diferentes puestos de trabajo y empresas, para que los reclutadores puedan comprender mejor sus habilidades y fortalezas.
Paso 3: Buscar información de contratación
Al buscar información de contratación, podemos obtenerla a través de una variedad de canales, como sitios web de contratación, ferias de empleo, mercados de talentos, redes sociales, etc. Entre ellos, los sitios web de contratación son la forma más común, como Zhaopin.com, Liepin.com, BOSS Direct Recruitment, etc. Al buscar información de contratación, debemos prestar atención al tamaño de la empresa, la industria, el salario y los beneficios, etc., para poder realizar una mejor selección.
Paso 4: envíe su currículum y realice un seguimiento
Después de encontrar la información de reclutamiento que le gusta, debemos enviar su currículum y realizar un seguimiento después de un cierto período de tiempo. Al enviar un currículum, debemos leer atentamente los requisitos de contratación de la empresa, confirmar si cumplimos con los requisitos y resaltar nuestras fortalezas y especialidades en el currículum. Al realizar el seguimiento, podemos comunicarnos con el reclutador por teléfono, correo electrónico, etc. para expresarle nuestra sinceridad y entusiasmo.
Paso 5: Preparación de la entrevista
Después de tener la oportunidad de la entrevista, debemos prepararnos para la entrevista, incluida la comprensión de los antecedentes de la empresa, el alcance del negocio, la atmósfera cultural, etc., y También es necesario preparar los documentos, ropa, cuadernos, etc. necesarios para la entrevista. Durante la entrevista debemos prestar atención a nuestra imagen, expresión del lenguaje, lógica de pensamiento, etc., y mostrar nuestras fortalezas y habilidades tanto como sea posible.