Cómo declarar fondos sindicales
El proceso de solicitud de fondos sindicales es el siguiente:
1 Establecer un presupuesto: El uso de fondos sindicales requiere la preparación previa de un presupuesto anual que incluya los específicos. monto y propósito de cada gasto;
2. Presentar una solicitud: Para utilizar fondos sindicales, debe presentar una solicitud de fondos al departamento de gestión de la empresa o a la organización sindical superior con antelación. tablas de presupuesto, formularios de solicitud y otros materiales relevantes;
3. Revisión de aprobación: el departamento de gestión de la empresa o la organización sindical de nivel superior revisará la solicitud de financiación y revisará la racionalidad del presupuesto y la necesidad del gasto.
4. Liberación de fondos: después de la aprobación, el departamento de gestión de la empresa o la organización sindical de nivel superior los fondos se liberarán, gestionarán y utilizarán de acuerdo con los propósitos de gasto indicados en la tabla presupuestaria;
5. Supervisión de fondos: El uso de los fondos sindicales debe ser supervisado y auditado de acuerdo con las regulaciones pertinentes para garantizar la legalidad y transparencia del uso de los fondos.
Los materiales necesarios para solicitar fondos sindicales son los siguientes:
1. Declaración del presupuesto sindical: incluyendo el monto específico y el propósito de cada gasto; >2. Formulario de solicitud de fondos sindicales: que incluye información detallada como elementos, montos y usos de los fondos;
3. publicidad y educación, etc.;
4. Informe sobre el uso de fondos sindicales: que incluya información detallada sobre el uso de los fondos sindicales, flujos de capital, ingresos y gastos, etc.;
5. Informe de auditoría del fondo sindical: realización de una auditoría sobre el uso de los fondos sindicales Informe de auditoría;
6. Otros materiales relevantes: como la estructura organizativa del sindicato, la lista de miembros del sindicato. , etc.
En resumen, los materiales para solicitar fondos sindicales pueden ser diferentes en diferentes regiones e industrias, y los materiales específicos que deben presentarse deben determinarse de acuerdo con las políticas y regulaciones locales. Los materiales utilizados para declarar los fondos sindicales deben ser verdaderos, precisos y completos para garantizar que el uso de los fondos sindicales cumpla con las leyes y regulaciones y se utilice para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados.
Base jurídica:
Artículo 42 de la "Ley de Sindicatos de la República Popular China"
Fuentes de fondos sindicales:
(1) Cuotas de afiliación pagadas por los miembros del sindicato;
(2) Fondos asignados al sindicato por empresas, instituciones y agencias que han establecido organizaciones sindicales a razón del 2% del salario mensual total de todos los empleados;
(3) Ingresos transferidos por empresas e instituciones afiliadas al sindicato
(4) Subsidios del gobierno popular;
(5) Otros ingresos.