Problemas existentes y medidas correctivas en el equipo directivo de la agencia gubernamental (dos artículos)
En comparación con los Estatutos y los Reglamentos del Partido, en términos de conocer el asombro, estar alerta y adherirse al resultado final
El 16 de julio, los miembros de nuestro equipo de la oficina celebraron una reunión con el tema de "conocer el asombro, estar alerta y adherirse al resultado final" "Encuentro temático de la vida democrática con el tema". Antes de la reunión, de acuerdo con los requisitos de la Reunión de Vida Democrática, estudié detenidamente las "Dos directrices y cuatro reglamentos" y los "Extractos de *** sobre la gestión integral y estricta del partido", y comprendí profundamente el " Seis Grandes Disciplinas" y el Octavo Comité Central del Partido Comunista de China. Requisitos específicos. Revisé cuidadosamente los problemas de acuerdo con los requisitos y formé un material de comparación, una lista de problemas y una lista de rectificación de problemas de acuerdo con los requisitos de la actividad educativa disciplinaria de "conocer la reverencia, ser cauteloso y mantener el resultado final". formuló el siguiente plan de rectificación:
1. Propósito de la rectificación
Promover el aprendizaje a través de la rectificación para que pueda tener una comprensión más profunda del propósito y la importancia de las actividades de educación disciplinaria. A través de la redacción de materiales de inspección, el autoanálisis y la autorreflexión, tengo una comprensión más clara de mis propias deficiencias y deficiencias, así como de los problemas pendientes en diversos aspectos, resumo y formulo medidas correctivas, para poder trabajar, estudiar. y vivir en el futuro lograr mayores progresos y mejoras en el proceso y aprovechar plenamente el papel vanguardista y ejemplar de los miembros del Partido Comunista.
2. Problemas pendientes, medidas de rectificación y plazo de rectificación
1. En términos de disciplina política: la intensidad del aprendizaje no es suficiente y no es exhaustiva. A veces el estudio de la construcción del partido es sólo superficial y no es posible sumergirse en el estudio y la comprensión.
Medidas correctivas: Fortalecer el estudio de la teoría política y sentar las bases para el cultivo del espíritu de partido con una teoría política profunda e ideales y creencias firmes. No sólo debe aprender usted mismo, sino que también debe guiar a todos los empleados de la unidad a aprender. No sólo debemos estudiar los principios y políticas de la universidad, sino también aprender normas institucionales específicas y comprender a fondo los nuevos estándares y nuevos requisitos bajo la nueva situación; debemos fortalecer aún más el coraje para mantener la autoridad centralizada;
2. En términos de disciplina organizacional: a veces los requisitos para uno mismo no son demasiado estrictos, y ocasionalmente se producen retrasos, y los requisitos para los subordinados no son demasiado estrictos, existe un fenómeno de abandono de la gestión y No implementar plenamente el sistema establecido.
Medidas correctivas: establecer y mejorar reglas y regulaciones, utilizar el sistema para gestionar personas y manejar asuntos, dejar de actuar como un "buen viejo" y corregir y criticar rápidamente los fenómenos negativos de los empleados.
3. Integridad y disciplina: A lo largo de los años de trabajo, siempre he trabajado con diligencia y me he comportado con integridad. Nunca ha habido "comer, tomar, quedarme atascado o pedir".
Medidas correctivas: continuar adhiriéndose al principio de "ser una persona íntegra y hacer las cosas con claridad", fortalecer aún más la disciplina financiera y mejorar el contenido relevante del sistema de gestión de la agencia. Todos los empleados deben asegurarse de que al reembolsar viajes, entretenimiento y otros gastos, no excedan los estándares, las facturas estén estandarizadas y los procedimientos estén completos.
4. En términos de disciplina de masas: tomar la iniciativa y exigir al personal de archivos que sirva a las masas con entusiasmo y haga todo por las masas. Aunque se han logrado algunos resultados, todavía hay una distancia hacia la meta y. Todavía hay una brecha entre el objetivo y el objetivo. Debido al trabajo complicado y a los frecuentes traslados de oficinas, a veces no podemos llegar a las masas a tiempo.
Medidas correctivas: mejorar aún más el estilo de trabajo, mejorar la conciencia del propósito y el servicio, establecer el espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro, y profundizar aún más el nivel de base. Está previsto realizar una visita y una encuesta a gran escala en todas las ciudades y pueblos de la ciudad en septiembre para comprender verdaderamente las necesidades de archivos de la gente y sus sugerencias para el desarrollo de los archivos.
5. En términos de disciplina laboral: a veces, debido a la insuficiencia de mano de obra, algunos arreglos laborales solo se realizan en arreglos simples sin subdivisión o seguimiento e implementación. Aunque trabajé duro para aprender conocimientos profesionales de archivos para asegurarme de no quedarme atrás en conocimientos de archivos, no exigí a los empleados que estudiaran, lo que provocó que no estuvieran familiarizados o incluso desconocieran las leyes y regulaciones recientemente promulgadas, lo que resultó en trabajo de archivo. rezagado respecto de otras ciudades y condados hermanos.
Medidas correctivas: continúe haciendo su trabajo en serio, guíe activamente a los empleados para que aprendan, mejore el sentido colectivo de honor de los empleados y concéntrese en aprender el espíritu trabajador de "trabajar en primera línea". , trabajando juntos y logrando resultados de primer nivel", demostrando las responsabilidades y acciones de los archiveros.
6. En términos de disciplina de vida: Respetar conscientemente las normas y reglamentos más allá de las ocho horas, pero no imponer demasiados requisitos a los empleados ni supervisarlos.
Medidas correctivas: En la vida y en el trabajo, debemos involucrar más a los trabajadores, y debemos hacer todo lo posible para brindar a los jóvenes camaradas más consejos y orientación sobre los negocios y la planificación de la vida. Deberíamos prestar más atención a la vida de los empleados, comprender sus dificultades, ayudarlos a resolver problemas y eliminar sus preocupaciones.
7. Respecto a la implementación de las ocho regulaciones centrales: Básicamente, implementamos las regulaciones concienzudamente, pero existen algunas deficiencias en la educación de los empleados.
Medidas de rectificación: continuar fortaleciendo el estudio, comprender profundamente los requisitos específicos de las "Seis Disciplinas Principales" y las ocho regulaciones centrales, regular estrictamente los estándares y procedimientos para las recepciones oficiales para nosotros y nuestros empleados, fortalecer la rectificación y hacer esfuerzos incansables.
En comparación con los Estatutos y Reglamentos del Partido, en términos de conocer el asombro, ser cauteloso y mantener el resultado final
El tercer elemento de los cuatro requisitos generales del tema actividad educativa de "No olvides la intención original y ten en cuenta la misión" es "Encontrar la brecha". Esto requiere que los miembros y cuadros del partido observen y busquen cuidadosamente sus propias deficiencias y deficiencias comparándolas con las decisiones y disposiciones del Comité Central del Partido, los Estatutos y Reglamentos del Partido, las nuevas expectativas del pueblo, los modelos avanzados y los modelos a seguir en todo el mundo. a ellos. Centrándose en la estricta observancia de las reglas políticas y el fortalecimiento del espíritu partidista en el corazón, descubra qué brechas existen en el respeto, la cautela y la observación del resultado final.
El "asombro" es un concepto comúnmente utilizado en los clásicos tradicionales chinos. El objeto del asombro enfatizado por los comunistas chinos hoy en día es diferente del asombro de los individuos en la antigüedad. * señaló: "Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben establecer firmemente una visión correcta del poder, mantener objetivos espirituales nobles, respetar al pueblo, la organización y la ley, y utilizar el poder de manera justa, de conformidad con la ley, para el pueblo, y con integridad, y mantener siempre * La naturaleza política de los comunistas que se niegan a ser corrompidos y nunca serán corrompidos "La propuesta de estos tres objetos de reverencia refleja profundamente los principios políticos y los requisitos del espíritu de partido de los comunistas chinos, y proporciona importantes. Requisitos previos para que los miembros y cuadros del partido ejerzan su poder. La razón por la que respetamos al pueblo es que es el creador de la historia y la fuerza fundamental que determina el futuro y el destino del partido y del país. El Partido Comunista de China se origina en el pueblo, tiene sus raíces en el pueblo y practica su propósito fundamental de servir al pueblo de todo corazón. La razón por la que respetamos a la organización es porque es el vehículo que une a la mayoría de los miembros del partido y logra objetivos políticos. Tiene una enorme energía política y gloriosos logros históricos. Como miembro, por supuesto, debes sentirte asombrado por la organización en la que colocas tu vida política y realizas tus ideales políticos. La razón por la que respetamos la ley y la disciplina es porque la ley es la principal herramienta y fuerza coercitiva para mantener la justicia social y castigar el mal; la disciplina es el principal estándar y la fuerza clave para salvaguardar los intereses generales del partido y castigar todo tipo de errores. errores especialmente políticos.
Para encontrar la brecha en el conocimiento y el respeto, los miembros y cuadros del partido deben primero "examinarse a sí mismos" para ver si sienten temor por el pueblo, la organización y la ley. Un número muy pequeño de cuadros dirigentes inconscientemente consideran a las masas como una turba y tratan a las organizaciones, las leyes y las disciplinas como prescindibles e insignificantes. Esto significa que han llegado al punto de no ser impresionantes y que es hora de "dar un paso". grito". En segundo lugar, incluso si existe un sentimiento de asombro por la gente, la organización y la ley, es necesario evaluar si este asombro es profundo y duradero. Si el sentimiento de uno mismo es superficial o intermitente, significa que existe una brecha con los estándares de un miembro calificado del partido. En este momento, debemos reflexionar profundamente sobre si nuestra comprensión de las personas, la organización y las leyes y disciplinas es correcta y consistente. Para los miembros y cuadros del partido, si pueden encontrar conscientemente lagunas en el conocimiento y el asombro, significa que su espíritu de partido todavía existe. Por el contrario, si no hay sensación de asombro, significa que la vida política de uno se enfrenta a un peligro considerable.
El miedo cauteloso se refiere al miedo vigilante, y sus objetos suelen ser reglas y principios. "Sé cauteloso y temeroso" enfatiza el cumplimiento estricto de las disciplinas del partido y enfatiza que las normas externas deben internalizarse en los corazones de los miembros del partido. Los miembros y cuadros del partido primero deben probar su comprensión de la disciplina del partido para ver si es integral, precisa y profunda. En segundo lugar, deben observar el alcance de su "miedo" a la disciplina, es decir, su respeto y respeto por la disciplina. de precaución. A través de estos dos aspectos, los miembros y cuadros del partido pueden ver la brecha entre ellos y los requisitos del gobierno central y la constitución y los reglamentos del partido.
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Los cuadros de 2021 y los miembros del partido deben respetar las reglas Discurso para los cuadros de los comités de aldea en 2021. Discurso para que los cuadros de los comités de aldea sean disciplinados y disciplinados, y sean miembros del partido que conozcan, reverencian y respeten el resultado final.
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De acuerdo con los requisitos del tema educativo de "No olvides la intención original, tener presente la misión" de "encontrar lagunas en los Estatutos y reglamentos del Partido", para llevar a cabo un autoexamen profundo de los problemas, ver claramente los problemas y lagunas de la propia existencia y mejorar aún más la conciencia de los miembros del partido , conciencia de la disciplina y conciencia de las reglas. En la mañana del 12 de noviembre, la Sección del Partido de la Oficina de Reforma y Desarrollo del condado de Yiliang llevó a cabo actividades del día de la fiesta temática de noviembre y una reunión especial sobre "Encontrar brechas comparando la Constitución y los Reglamentos del Partido". Todos los miembros del partido de la sección asistieron a la reunión. .
Esta actividad del "Día del Partido Temático" *** tiene seis contenidos, el primero es revisar el juramento de unirse al partido; el segundo es emitir "tarjetas de cumpleaños políticas" a los miembros del partido que se unieron al partido; en noviembre, el tercero es nombrar a los secretarios de las ramas del partido; el cuarto es conocer los estatutos y las reglas del partido; el cuarto es informar la experiencia de aprendizaje a los miembros del partido de la rama; el quinto es compararlos con la tabla y examinar los problemas; y hacer una lista de problemas; el sexto es organizar el trabajo del secretario de la sección del partido.
Los Estatutos y Reglamentos del Partido son una regla que determina si los pensamientos, palabras, hechos y acciones de un miembro del partido cumplen con los requisitos de los Estatutos y Reglamentos del Partido, si han traspasado la línea de fondo, Cruzar la línea amarilla o pisar la línea roja Tocar cables de alto voltaje nos advierte que debemos usar los Estatutos y las reglas del Partido como regla, medir siempre si nuestras palabras y hechos están fuera de línea, comprobar si nuestro comportamiento infringe las reglas. , y ser siempre un miembro íntegro y de buen comportamiento del partido.
Todos los miembros del partido compararon 18 preguntas en 3 aspectos, se pusieron a sí mismos, asumieron responsabilidades y se pusieron a trabajar, llevaron a cabo un autoexamen en profundidad, "sepan ser reverentes, tengan cuidado con el miedo". , y mantener el resultado final ", y en comparación con la constitución del partido Encuentre lagunas en las regulaciones del partido y lleve a cabo activamente críticas y autocríticas.
La reunión enfatizó que todos los miembros del partido deben comprender el "para" y la "posición". "Para" significa saber qué hacer y cómo hacerlo bien; "posición" significa conocer la propia posición y esforzarse por hacer el trabajo primero y bien. ;