Cómo hacer un análisis FODA personal
{Transferir}El análisis FODA es una poderosa herramienta de análisis que se utiliza a menudo en la gestión de marketing: S representa fortaleza, W representa debilidad, O representa oportunidad y T representa amenaza (amenazada). Los analistas de mercado suelen utilizar esta herramienta para escanear y analizar toda la industria y el mercado, obtener información relevante del mercado y proporcionar una base para la toma de decisiones a la alta dirección. Entre ellos, S y W son factores internos, y O y T son factores externos.
Cuando solicite un empleo, es posible que desee utilizar esta herramienta para realizar un examen físico de usted mismo de adentro hacia afuera.
Un análisis FODA es una herramienta útil para examinar tus habilidades, capacidades, carrera, preferencias y oportunidades profesionales. Si realiza un análisis FODA detallado de usted mismo, sabrá claramente dónde están sus fortalezas y debilidades personales y evaluará cuidadosamente las oportunidades y amenazas de las diferentes carreras profesionales que le interesan.
En términos generales, los solicitantes de empleo deben seguir los siguientes cuatro pasos al realizar un análisis FODA:
1. Evaluar sus propias fortalezas y debilidades
Todos todos tienen sus propias propias habilidades, talentos y capacidades únicas. En las condiciones de una economía de mercado en la que la división del trabajo es cada vez más refinada, es imposible que una persona sea competente en todo (a menos que sea un genio, por supuesto). Por ejemplo, a algunas personas no les gusta sentarse en un escritorio todo el día, mientras que otras sienten un hormigueo e inquietud ante la idea de tener que interactuar con extraños. Haga una lista de las cosas que le gusta hacer y cuáles son sus puntos fuertes (si le resulta difícil definir sus puntos fuertes, puede buscar algunos ejercicios de prueba y realizarlos. Después de completarlos, podrá descubrir dónde están sus puntos fuertes). . Asimismo, con una lista podrás identificar las cosas que realmente no disfrutas hacer y tus debilidades. Identificar tus debilidades es tan importante como descubrir tus fortalezas, porque puedes tomar dos decisiones en función de tus fortalezas y debilidades: una es trabajar duro para corregir los errores que cometes a menudo y mejorar tus habilidades, y la otra es renunciar a esas cosas. que no le sirven. Ocupaciones que requieren altas habilidades. Enumere las fortalezas y debilidades que cree que son importantes para usted y las debilidades que tienen un impacto en su elección de carrera. Luego marque aquellas fortalezas y debilidades que cree que son importantes para usted.
2. Descubra sus oportunidades y amenazas profesionales
Sabemos que diferentes industrias (incluidas diferentes empresas de estas industrias) enfrentan diferentes oportunidades y amenazas externas, por lo que identificar estos factores externos ayudarle a encontrar con éxito un trabajo que se adapte a sus necesidades. Es muy importante que solicite un trabajo, porque estas oportunidades y amenazas afectarán su primer trabajo y su futuro desarrollo profesional. Si la empresa pertenece a una industria que a menudo se ve afectada por factores externos adversos, es natural que las oportunidades profesionales que la empresa puede brindar sean muy pocas y no habrá oportunidades de avance profesional. Por el contrario, una industria llena de muchos factores externos positivos brindará a quienes buscan empleo amplias perspectivas profesionales. Enumere una o dos industrias que le interesen (por ejemplo, atención médica, servicios financieros o telecomunicaciones) y luego evalúe cuidadosamente las oportunidades y amenazas que enfrentan esas industrias.
3. Describe tus objetivos profesionales en los próximos cinco años
Realiza cuidadosamente un análisis y una evaluación FODA de ti mismo y enumera lo que más deseas lograr dentro de los 5 años posteriores a graduarte de la escuela. cuatro a cinco objetivos profesionales. Estos objetivos pueden incluir: qué tipo de carrera desea tener, cuántas personas administrará o qué nivel salarial desea que le paguen. Recuerde siempre: debe hacer todo lo posible para utilizar sus fortalezas para adaptarse perfectamente a las oportunidades laborales disponibles en la industria.
4. Esbozar un plan de acción profesional para los próximos cinco años
Este paso implica principalmente algunas cosas específicas. Elabore un plan de acción para lograr cada objetivo enumerado en el tercer paso anterior y describa en detalle todo lo que tiene que hacer para lograr cada objetivo y cuándo completará estas cosas. Si cree que necesita ayuda externa, describa qué tipo de ayuda necesita y cómo puede obtenerla. Por ejemplo, su análisis FODA personal puede indicar que para lograr sus objetivos profesionales deseados, necesita tomar cursos de administración adicionales, luego su plan de acción profesional debe indicar cuándo tomará estos cursos. Su plan de acción detallado lo ayudará a tomar decisiones, del mismo modo que el plan planificado previamente de una empresa proporciona una guía para los gerentes profesionales.
Es cierto que hacer este tipo de análisis FODA personal te llevará tiempo y debe tomarse en serio, pero un análisis FODA personal detallado vale la pena, porque cuando completas un análisis FODA personal detallado finalmente , tendrás una estrategia profesional coherente, práctica y personal como referencia. En la economía de mercado ferozmente competitiva de hoy, el sueño de todos es tener una carrera que sea desafiante, divertida y bien remunerada, pero no todos pueden hacer realidad este sueño. Por lo tanto, para que su búsqueda de empleo y su desarrollo profesional personal sean más competitivos, tómese un tiempo para definir sus fortalezas y debilidades personales, luego desarrolle un plan de acción estratégico, asegúrese de completarlo de manera efectiva y sus perspectivas serán mejores. ¡Sé brillante y glorioso!
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