Aviso de refrigeración y prevención del golpe de calor en verano de la empresa

Con el calor abrasador que se acerca, muchas personas con una resistencia débil, como bebés, niños pequeños, mujeres embarazadas y ancianos y débiles, sufrirán un golpe de calor si no tienen cuidado en un ambiente de alta temperatura. ambiente de temperatura. No rescatar a tiempo puede provocar una tragedia. Por tanto, en épocas de calor, estos grupos especiales deben tomar medidas para prevenir el golpe de calor. Aviso de la empresa sobre prevención y refrigeración del golpe de calor en verano, parte 1

Sindicatos de todos los sectores:

Hemos entrado en la temporada de pleno verano, con una gran intensidad solar y un clima continuo de altas temperaturas. Para llevar a cabo eficazmente los trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor de verano en el sitio de construcción. Para proteger la salud de los trabajadores de la construcción, mejorar continuamente las condiciones de trabajo y evitar que los trabajadores sufran golpes de calor y otros accidentes y emergencias de seguridad de producción causados ​​por el clima de alta temperatura, cada El sindicato de rama debe formular las medidas de emergencia correspondientes. Organizaremos inspecciones y condolencias de manera oportuna, por lo que se pide a todas las ramas de los sindicatos que hagan lo siguiente:

1. Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor. Todas las ramas de los sindicatos deben implementar concienzudamente una serie de requisitos sobre la prevención del golpe de calor y la refrigeración en las obras de construcción. Deben adoptar una actitud muy responsable hacia la vida y la salud de los trabajadores de la construcción de primera línea, fortalecer eficazmente la organización y el liderazgo en la prevención del golpe de calor y. trabajos de refrigeración, mejorar e implementar el sistema de responsabilidad, formular planes de emergencia y prestar mucha atención a la implementación de medidas preventivas para prevenir el golpe de calor y diversos accidentes de seguridad en la producción causados ​​por el clima cálido.

2. Organizar el tiempo de trabajo y descanso de forma razonable. Debemos prestar mucha atención a los pronósticos meteorológicos relacionados con el clima de alta temperatura. La meteorología define un "día de alta temperatura" con una temperatura máxima diaria mayor o igual a 35 grados centígrados, y un "día de alta temperatura" con más de 5. días consecutivos como una "temperatura alta continua". Implementar estrictamente las medidas de "agarrar los dos extremos y descansar en el medio" para evitar altas temperaturas, ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para operaciones de alta temperatura en verano, reducir la intensidad del trabajo, controlar estrictamente el tiempo de operación al aire libre, evitar operar durante altas temperaturas. períodos de temperatura, y garantizar la salud y seguridad de la vida de los trabajadores. En principio, si la temperatura supera los 37°C, está estrictamente prohibido trabajar al aire libre de 11:00 a 15:00 horas.

3. Fortalecer la rotación y el descanso en el trabajo. En verano, de acuerdo con el proceso de construcción, especialmente para proyectos con tiempos ajustados y tareas pesadas, la organización del trabajo debe ajustarse lo más posible y se deben adoptar turnos frecuentes para acortar el tiempo de operación continua y fortalecer la rotación y el descanso durante el trabajo. Fortalecer las inspecciones in situ, aumentar la publicidad de los conocimientos sobre prevención y refrigeración del golpe de calor y los conocimientos de primeros auxilios sobre el golpe de calor, y mejorar la conciencia de seguridad de todos los empleados.

4. Garantizar un suministro adecuado de agua potable en el lugar. Se debe proporcionar en el lugar suficiente agua potable, bebidas, té y diversas sopas que cumplan con los requisitos higiénicos para prevenir y enfriar eficazmente el golpe de calor y evitarlo.

5. Implantar elementos de prevención y refrigeración del golpe de calor. Debemos prestar mucha atención a la gran cantidad de trabajadores de la construcción de primera línea que insisten en construir en climas cálidos, fortalecer la publicidad sobre la prevención del golpe de calor y los conocimientos sobre enfriamiento, y exigir a los trabajadores de la construcción que lleven medicamentos para prevenir el golpe de calor, como: rendan, aceite de enfriamiento. , Fengyoujing, etc., e implementar medidas de prevención de insolación para cada trabajador. Las tarifas de refrigeración se pagarán oportunamente de acuerdo con las normas prescritas y dentro del tiempo prescrito.

6. Mejorar activamente la producción y el entorno de vida en las obras de construcción. Es necesario implementar concienzudamente las normas de gestión de las obras de construcción, tomar activamente medidas para fortalecer la ventilación y la refrigeración, garantizar que los dormitorios, comedores, baños, duchas y otras instalaciones temporales de los trabajadores de la construcción satisfagan las necesidades de prevención y refrigeración del golpe de calor, y proporcionar a los trabajadores de la construcción bebidas refrescantes y medicamentos de uso común para prevenir el golpe de calor. Se deben instalar ventiladores en dormitorios y comedores en los sitios de construcción. Las unidades que tengan condiciones deben instalar aires acondicionados en los dormitorios.

7. Realizar eficazmente labores de salud y prevención de epidemias. Es necesario llevar a cabo eficazmente trabajos de salud y prevención de epidemias en el sitio de construcción y las áreas habitables, fortalecer la gestión higiénica del agua potable y los alimentos, implementar estrictamente el sistema de higiene alimentaria, fortalecer la gestión y supervisión del personal de los comedores y evitar incidentes de intoxicación. causado por el deterioro de los alimentos; monitorear la aparición de enfermedades Cuando los trabajadores en el sitio desarrollen enfermedades infecciosas de declaración obligatoria o intoxicación alimentaria, deben informar a las autoridades competentes pertinentes de manera oportuna.

8.Hacer un buen trabajo en la prevención de incendios y encharcamientos en verano. En vista de la situación actual de clima cálido y seco en verano, que facilita que se produzcan accidentes por incendio, reforzamos aún más las medidas de prevención de incendios, realizamos inspecciones periódicas de lugares inflamables como salas de distribución de energía, almacenes de aceite (pintura), etc. Aborde los problemas de inmediato si se encuentra algún problema y equipe el equipo de extinción de incendios de acuerdo con las regulaciones. También se debe prestar atención a prevenir el impacto de tifones e inundaciones durante la temporada de lluvias para garantizar la seguridad del personal, la vivienda, el equipo y la propiedad.

Aviso de refrigeración y prevención de insolación en verano de la empresa, Parte 2

Todos los miembros del departamento de proyectos, cada área de trabajo y el equipo de construcción:

Recientemente, ha entrado la temporada de altas temperaturas de verano. Debido al clima cálido, la temperatura sigue aumentando. Ante las altas temperaturas, las fuertes lluvias y la alta humedad, los trabajadores de la construcción son propensos a la fatiga, el estrés y la distracción, lo que fácilmente puede provocar accidentes de seguridad como caída de objetos y descargas eléctricas. e incendios. Este es el período pico de frecuentes accidentes en la construcción. Con el fin de reducir y reducir el impacto del clima de alta temperatura en la producción de seguridad de la construcción y proteger la salud de los trabajadores de la construcción. Los trabajadores de la construcción que trabajan a altas temperaturas durante mucho tiempo deben fortalecer especialmente la educación sobre seguridad y la conciencia de autoprotección. Para ello, el departamento de proyectos exige que el personal del área de trabajo, los equipos de construcción y los líderes de equipo realicen inspecciones especiales sobre la seguridad en la construcción. verano para abordar verdaderamente las características propensas a accidentes y combinar la construcción. Realizar inspecciones in situ de posibles riesgos de seguridad para eliminarlos de raíz. El departamento de proyectos notificó los asuntos relevantes de la siguiente manera:

1. Otorgar gran importancia a la protección de la seguridad laboral de los trabajadores de la construcción durante las altas temperaturas

Personal, equipos de construcción y líderes de equipo en cada obra El área debe darle gran importancia y prestar mucha atención al clima. Según la información publicada por el departamento, debemos hacer un buen trabajo para garantizar la vida y la seguridad de los trabajadores de la construcción de primera línea en climas cálidos. Es necesario hacer planes generales y ajustar racionalmente los horarios de trabajo y descanso de los trabajadores de primera línea. Cuando la temperatura supere los 36°C, las operaciones al aire libre deben detenerse inmediatamente; cuando la temperatura supere los 38°C, se deben suspender las operaciones de construcción. Es necesario popularizar el sentido común sobre la prevención y el enfriamiento del golpe de calor entre los trabajadores de primera línea y mejorar su conciencia sobre la autoprevención. Una vez que alguien sufre un golpe de calor, se requiere un tratamiento oportuno y eficaz para evitar víctimas en la mayor medida posible. Debido a que existen muchos peligros en el sitio de construcción, los trabajadores de la construcción con niños tienen prohibido traer niños al sitio de construcción para evitar lesiones accidentales.

2. Tomar medidas efectivas para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores de la construcción.

1. Reforzar la educación en seguridad de los trabajadores de la construcción y mejorar su conciencia de autoprotección. El establecimiento proporciona medicamentos para la prevención del golpe de calor e instalaciones para prevenir el golpe de calor.

2. Organizar los trabajos de construcción y el tiempo de descanso de manera razonable y ajustar los turnos de construcción de manera adecuada. Trate de evitar trabajar durante los períodos calurosos; asegúrese de que el personal descanse bien por la noche.

3. Está estrictamente prohibido que los trabajadores de la construcción trabajen sin camisa, en pantuflas o bajo los efectos del alcohol en el sitio de construcción, y se fortalecen las inspecciones sobre el uso de equipos de protección de seguridad.

4. Para prevenir accidentes por caídas desde altura, el personal con mala condición física e inadecuado para operaciones a alta temperatura debe ser trasladado o removido de sus puestos lo antes posible.

5. Las operaciones de construcción deben suspenderse cuando se encuentren tormentas, rayos y vientos de nivel 6.

6. Fortalecer el control de las chispas de soldadura. Durante las operaciones de soldadura, se debe estar equipado con un extintor y asignar una persona dedicada a su cuidado para evitar accidentes por incendio.

7. Compruebe si las instalaciones eléctricas, los cables y los equipos eléctricos y mecánicos tienen fugas, están envejecidos y presentan otros riesgos para la seguridad.

8. Prevenga eficazmente las altas temperaturas y el golpe de calor, rocíe agua en el sitio de construcción de manera oportuna, especialmente proporcione ventilación para túneles y pilotes excavados manualmente, e investigue posibles riesgos de seguridad en el sitio de construcción para eliminarlos. el capullo.

9. Se deben tomar las medidas necesarias de ventilación y refrigeración en cada oficina del departamento del proyecto, dormitorios del área de trabajo y dormitorios de los trabajadores, y se deben realizar trabajos de gestión ambiental, saneamiento y prevención de epidemias en las áreas de vivienda del sitio de construcción. hacerse bien. La basura doméstica debe retirarse rápidamente y las aguas residuales descargarse sin problemas para evitar que se reproduzcan mosquitos y moscas. Fortalecer la gestión de la higiene de los alimentos y los comedores, y los comedores deben cumplir con normas de higiene para prevenir enfermedades infecciosas e incidentes de intoxicación alimentaria.

Todas las áreas de trabajo y equipos de construcción deben seguir estrictamente los requisitos de aviso, considerar la prevención del golpe de calor y el enfriamiento como un contenido importante, fortalecerlo, perfeccionarlo e implementarlo para garantizar la seguridad y estabilidad de nuestros sitios de construcción durante las altas temperaturas.

Esto se notifica

xxxx Co., Ltd.

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Al entrar en julio, continúa el clima cálido en nuestra ciudad, lo que ha traído grandes desafíos para la producción y las operaciones de nuestra empresa. Para proteger mejor la salud de los empleados, mantener servicios eficientes y de alta calidad y promover el desarrollo continuo y efectivo de una producción segura durante las altas temperaturas del verano, nuestra empresa ha adoptado una serie de medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor para garantizar nada. sale mal.

1. Orientación a las personas y cuidado de los empleados. Cada estación toma medidas efectivas basadas en las condiciones de trabajo reales para mejorar el ambiente de trabajo y proteger la salud de los empleados.

El equipo de resolución de problemas suministra y recuerda a los miembros del equipo que deben llevar suficiente agua potable todos los días, realiza el mantenimiento oportuno del aire acondicionado del taller y hace todo lo posible para hacer frente a la temperatura del suelo durante las operaciones. Reparar y mantener aires acondicionados en talleres de trabajo y dormitorios de empleados para brindarles a los empleados un ambiente de trabajo y de vida cómodo. De acuerdo con las condiciones climáticas, se debe ajustar razonablemente el tiempo de trabajo y descanso de los empleados que trabajan en la sala de fundición, y se deben adoptar métodos como "trabajar en ambos extremos y rotación adecuada en el medio" para tratar de evitar el aire libre. Trabajo al aire libre durante períodos de alta temperatura. La compañía también distribuyó bebidas refrescantes de verano y suministros de protección laboral a varios departamentos, organizó la cantina para cocinar sopa de frijol mungo y otros alimentos para aliviar el verano, y los líderes de la compañía desafiaron las altas temperaturas para visitar a los empleados de primera línea. Estas medidas mejoraron significativamente el entusiasmo de los empleados. para trabajar bajo altas temperaturas.

2. Reforzar la gestión y prestar mucha atención a la seguridad. El primero es reforzar la seguridad contra incendios. Fortalecer la supervisión e inspección de piezas clave, como las salas de distribución de energía, y hacer un buen trabajo en seguridad contra incendios y explosiones. Aviso de refrigeración y prevención de insolación en verano de la empresa. El segundo es reforzar la seguridad de los vehículos. Fortalecer el mantenimiento y reparación de los vehículos de resolución de problemas. Revisar los tanques de aceite y agua del vehículo desde una vez por semana hasta todos los días. Si se encuentra alguna deficiencia, se repondrán inmediatamente para garantizar la seguridad del vehículo. El tercero es fortalecer la seguridad alimentaria. Se ha reforzado aún más el seguimiento de la seguridad alimentaria. El cuarto es fortalecer la prevención y el control de enfermedades. Llevar a cabo activamente actividades para eliminar las "cuatro plagas" y desinfectar las instalaciones públicas, y hacer todos los esfuerzos posibles para prevenir y controlar las enfermedades.

3. Superar las dificultades y brindar un buen servicio. Además de tomar medidas para combatir las altas temperaturas, varios departamentos también han brindado servicios de alta calidad al pie de la letra. Se instala una manguera larga alrededor del taller y de vez en cuando se rocía agua sobre la carretera para reducir la temperatura de la carretera bajo el sol abrasador. La empresa compró medicamentos contra el calor como Rendan, Fengyoujing y Cooling Oil, que se actualizaron y repusieron a tiempo en el botiquín médico para comodidad del personal de varios departamentos para uso de emergencia. Aviso de la empresa sobre prevención del golpe de calor en verano y refrigeración Parte 4

Todos los empleados:

Con la llegada del verano, las altas temperaturas siguen afectando a la salud de todos los empleados, a través de la. Por decisión de los líderes de la empresa, a partir de este mes se emitirá el "subsidio por alta temperatura para empleados 20xx". Los estándares de pago del subsidio por alta temperatura son los siguientes:

1. A partir del 1 de julio de 20xx hasta el final. el 31 de septiembre de 20xx, *** Cuente tres meses.

2. Monto del subsidio por alta temperatura: 300 yuanes por persona por mes para los trabajadores del taller, 260 yuanes por persona por mes para otros departamentos.

3. El importe del subsidio y el salario se percibirán conjuntamente.

4. Otras medidas de tratamiento para altas temperaturas se notificarán en detalle según circunstancias específicas. Esperamos que todos los empleados presten atención en cualquier momento. Aviso de la empresa sobre prevención y refrigeración del golpe de calor en verano, parte 5

Comités de gestión de la construcción del distrito (Comité de construcción y transporte), Oficina de seguridad y administración de la vivienda y todas las unidades pertinentes:

En para llevar a cabo eficazmente la construcción de viviendas urbanas y rurales en esta ciudad. Gestionar los trabajos de prevención del golpe de calor y enfriamiento en la industria y garantizar la salud de los trabajadores, la vida normal de los ciudadanos y el funcionamiento seguro de la ciudad, según el "Emergencia". Aviso de la Oficina General del Gobierno Popular Municipal de Shanghai sobre cómo hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor" (Shanghai Fuban Mingdian [20xx] No. 2 (en adelante, el "Aviso de Emergencia"), por la presente se notifican los asuntos relevantes de la siguiente manera:

1. Fortalecer el liderazgo y organizar cuidadosamente el despliegue

Los cuadros dirigentes de todos los niveles deben concederle gran importancia, fortalecer el liderazgo organizacional, tomar la iniciativa en el cuidado de la producción y vida de los empleados que se apegan a sus puestos y, especialmente, prestan más atención a los agentes del orden y a los trabajadores que trabajan en primera línea y al aire libre. Todas las unidades deben adherirse al enfoque orientado a las personas y combinar la realidad con la formulación de diversas medidas para prevenir y controlar eficazmente el golpe de calor por altas temperaturas y proteger eficazmente los derechos e intereses de salud de los trabajadores; fortalecer la publicidad y la educación sobre la seguridad de la producción durante las altas temperaturas; fortalecer la publicidad y la educación sobre la seguridad de la producción durante las altas temperaturas; la conciencia de los empleados sobre las precauciones de seguridad cuando trabajan en climas cálidos y cumplir con los procedimientos operativos, utilizar correctamente el equipo de protección contra altas temperaturas y el equipo de protección personal y esforzarse por garantizar la seguridad de la producción durante las altas temperaturas en la industria de la vivienda y la construcción de la ciudad.

2. Clarificar responsabilidades e implementar medidas de protección

Los empresarios son el principal responsable de la prevención del golpe de calor y la protección laboral. Deben implementar plenamente el sistema de responsabilidad de seguridad en la producción y seguir las normas del gobierno. Administración Estatal de Seguridad Laboral y otras regulaciones pertinentes, como las "Medidas de gestión para la prevención del golpe de calor y las medidas de enfriamiento" promulgadas por el departamento y el "Aviso de emergencia" del gobierno municipal, hemos formulado planes de emergencia para altas temperaturas y. golpe de calor, y adoptó medidas para organizar razonablemente las horas de trabajo, rotar las operaciones, aumentar adecuadamente el tiempo de descanso y reducir el riesgo de que los trabajadores trabajen en ambientes de alta temperatura, reduciendo el trabajo al aire libre durante períodos de alta temperatura y otras medidas para garantizar que los empleados. poder pasar el verano con seguridad. Al mismo tiempo, es necesario fortalecer la prevención de incendios y accidentes por descargas eléctricas, fortalecer la gestión de emergencias en casos de clima desastroso como tifones y lluvias intensas, y hacer un buen trabajo concienzudo en la prevención de inundaciones y tifones durante la temporada de inundaciones.

Todas las empresas constructoras deben hacer arreglos razonables para ajustar los tiempos de trabajo y descanso en climas cálidos, excepto en el caso de operaciones de construcción de reparación y rescate de emergencia, deben cumplir estrictamente el "Aviso sobre trabajos de refrigeración y prevención eficaces de la insolación en verano". de la Oficina General de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo (Reglamento pertinente del Departamento General de Seguridad en el Trabajo [20xx] No. 117 es necesario controlar estrictamente y tratar de evitar la construcción nocturna si es realmente necesaria, se deben implementar las regulaciones pertinentes y está estrictamente prohibido que la construcción perturbe la higiene de los alimentos y el trabajo de prevención de epidemias en el sitio de construcción debe realizarse de manera efectiva, y implementar estrictamente el sistema de higiene de los alimentos y fortalecer la gestión higiénica de los alimentos y el agua potable para evitar intoxicaciones. los incidentes causados ​​por el deterioro de los alimentos; las bebidas refrescantes saladas necesarias y los medicamentos refrescantes y para la prevención del golpe de calor deben proporcionarse durante las temporadas de altas temperaturas cuando los trabajadores en el sitio sufran enfermedades infecciosas de declaración obligatoria o intoxicación alimentaria, deben informarse a las autoridades competentes pertinentes de manera oportuna; y se deben tomar medidas; el verano es un período de alta incidencia de accidentes por descargas eléctricas y incendios. Es necesario fortalecer las inspecciones de las instalaciones de prevención de incendios y protección de seguridad eléctrica en las obras de construcción, y descubrir y rectificar rápidamente las deficiencias de protección.

Todas las empresas de servicios a la propiedad deben fortalecer las inspecciones de las áreas públicas dentro del área de servicio de la propiedad, prestar atención a la seguridad eléctrica y hacer todo lo posible para eliminar los riesgos de seguridad contra incendios; deben implementar medidas de prevención de insolación y enfriamiento en la propiedad; sitios de trabajo al aire libre y organizar razonablemente el trabajo al aire libre Durante las horas de trabajo del personal, se deben implementar operaciones de rotación para reducir adecuadamente la intensidad del trabajo y se debe recordar a los propietarios y usuarios de la propiedad que presten atención a la seguridad eléctrica, eviten el golpe de calor y el enfriamiento, y eviten accidentes.

Todas las compañías de gas deben implementar medidas efectivas para fortalecer el monitoreo y despacho de las fuentes de gas. Al tiempo que garantizan el suministro, deben fortalecer las inspecciones y el mantenimiento de las instalaciones y piezas de gas clave para garantizar la seguridad de los equipos e instalaciones de gas en condiciones de alta temperatura. Condiciones de funcionamiento estable. Es necesario fortalecer la atención y el pésame a los empleados, hacer un buen trabajo en la prevención del golpe de calor y el enfriamiento y otros trabajos relacionados, especialmente los trabajos de reparación de emergencia en ambientes de alta temperatura, y cumplir estrictamente las medidas de protección contra altas temperaturas para garantizar la seguridad del personal. .

3. Fortalecer la supervisión y brindar apoyo de emergencia

Los departamentos de gestión de todos los niveles deben considerar la prevención del golpe de calor y el enfriamiento como una parte importante de la supervisión del verano, y fortalecer la supervisión de las obras de construcción y las instalaciones de gas. y equipos, y administración de propiedades Inspeccionar la implementación de medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en comunidades y otras áreas, aumentar la supervisión e inspección de industrias y unidades propensas a sufrir eventos de golpe de calor e instar a las entidades responsables a implementar medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Los comportamientos que violen las regulaciones nacionales pertinentes y pongan en peligro la salud de los trabajadores deben ser investigados seriamente y sancionados de conformidad con la ley, se debe ordenar a las entidades responsables pertinentes que implementen rectificaciones y se deben fortalecer las inspecciones de seguimiento de las rectificaciones para garantizar que se apliquen las medidas de rectificación. implementado en el lugar.

Todos los departamentos y unidades de gestión de construcción, gestión de viviendas y otros departamentos del distrito deben fortalecer sus capacidades de servicio, implementar sistemas de informes de información y de servicio, hacer preparativos de rescate de emergencia y garantizar que el personal, las medidas y las responsabilidades están en su lugar. Cuando nos encontramos con situaciones anormales o inesperadas, debemos organizar rápidamente fuerzas para manejarlas adecuadamente e informarlas con prontitud de acuerdo con las regulaciones.

Comité de Gestión de Vivienda y Construcción Urbana-Rural de Shanghai

Aviso de prevención y enfriamiento del golpe de calor de verano de la compañía el 26 de julio de 2017, Parte 6

Para seguir haciendo Para hacer un buen trabajo en la prevención y enfriamiento del golpe de calor, proteger la salud de los empleados y promover la producción segura de las empresas, se notifican los asuntos relevantes relacionados con el pago de las tarifas de enfriamiento y prevención del golpe de calor en 20xx de la siguiente manera:

1. Alcance del pago

(1) En junio de 20xx, los empleados de todos los departamentos y unidades de segundo nivel (incluidas tres empresas químicas) de la sede de la empresa del grupo estaban en el trabajo bajo el contrato universal. sistema de trabajadores reempleados, ex trabajadores, pasantes de escuelas técnicas y personal contratado de unidades de nivel (incluida la Compañía Sanhua).

2. Estándares de desembolso

De acuerdo con el espíritu del documento "Aviso sobre el ajuste de los estándares de subsidio de refrigeración y prevención del golpe de calor en verano para agencias, empresas e instituciones estatales provinciales" (Min Caishi [ 1996] No. 096), combinado con la situación de producción real de nuestra empresa, los estándares de pago para las tarifas de refrigeración y prevención de insolación de los empleados en 20xx son:

(1) Clase A: 230 yuanes/persona (personal trabajar en puestos de alta temperatura y al aire libre);

(2) Clase B: 150 yuanes/persona (personal que trabaja en otros puestos de producción

(3) Clase C); : 100 yuanes/persona (personal de agencias y talleres de dos niveles);

(4) Clase D: 70 yuanes/persona (personal de logística).

3. Método de distribución

En 20xx, la tarifa de refrigeración y prevención del golpe de calor se asignará en su totalidad a la empresa de administración de propiedades. La parte de los empleados recibirá una cantidad fija de recarga en el. forma de una tarjeta cálida (tarjeta de compras), y la parte de la unidad se aprobará y proporcionará por separado.

(1) Revisión estándar. Todos los departamentos y unidades secundarias de la agencia deben enviar los formularios (descargados del sitio web del Departamento de Seguridad y Protección Ambiental de la empresa) al Departamento de Seguridad y Protección Ambiental para su revisión antes del 31 de mayo. Hace 30 días, acuda a la empresa administradora de la propiedad para verificar la recarga. con el recibo de transferencia de la tarifa de refrigeración y prevención de insolación revisado por el Ministerio de Seguridad y Protección Ambiental.

(2) Método de suministro. Los empleados pueden realizar compras en los supermercados afiliados a la empresa administradora de propiedades con sus tarjetas calientes.

(3) Aprobación separada y variedades. Para trabajos de producción clave a alta temperatura y al aire libre, es necesario proporcionar al lugar de trabajo bebidas refrescantes y para prevenir el golpe de calor. Los gastos de bebidas se revisan y aprueban por separado. Las variedades de suministro de bebidas incluyen frijol mungo, miel, té y Wanglaoji (. en caja) y agua mineral (embotellada, en barril) espere. El Ministerio de Seguridad y Protección Ambiental es responsable de tramitar los trámites de traslado de los artículos de prevención de insolación y refrigeración con gastos separados y de igual monto. La empresa administradora de propiedades es responsable de la preparación y entrega de los artículos anteriores, y los gastos están incluidos en el. control de importe total.

(4) Liquidación de tarifas. El monto total de las tarifas de prevención y enfriamiento del golpe de calor será facturado uniformemente por la empresa administradora de la propiedad y se presentará al Departamento de Finanzas para su liquidación después de la revisión por parte del Departamento de Seguridad y Protección Ambiental.

IV. Otros

(1) El período de temporada de altas temperaturas es del 1 de junio al 31 de octubre

(2) El nuevo período de julio a octubre; El número de empleados que ingresan a la fábrica se calcula en función de los meses reales de trabajo.

5. Corresponde a la interpretación de estas medidas el Ministerio de Seguridad y Protección del Medio Ambiente.

6. Otras filiales y empresas de propiedad se remitirán a estas Medidas. Aviso de la empresa sobre prevención y refrigeración del golpe de calor en verano, parte 7

Todas las oficinas municipales de trabajo y seguridad social, las oficinas de impuestos estatales, las oficinas de impuestos locales, los departamentos y oficinas provinciales pertinentes y las empresas provinciales directamente afiliadas:

Para prevenir el golpe de calor del verano y enfriar el trabajo, garantizar la seguridad y la salud de los empleados de la empresa en el proceso de trabajo y producción, y garantizar que las actividades de producción y operación de la empresa se lleven a cabo de manera saludable y Después de la investigación, es apropiado aumentar el estándar para las tarifas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano. Los asuntos relevantes se notifican de la siguiente manera:

1. El estándar para las tarifas de enfriamiento y prevención del golpe de calor en verano. para los empleados en el lugar de trabajo es: 120 yuanes por persona por mes para aquellos que realizan operaciones al aire libre y operaciones de alta temperatura, 100 yuanes por persona por mes para los trabajadores que no son de alta temperatura; El pago anual se calcula en cuatro meses y se incluye en los costes de la empresa.

2. El trabajo de prevención del golpe de calor y refrigeración es altamente estacional. Las empresas deben organizar razonablemente el trabajo de los empleados de verano, ajustar adecuadamente la intensidad del trabajo y el tiempo de trabajo y descanso de los trabajadores al aire libre y con altas temperaturas, y evitar altas temperaturas. -Períodos de temperatura y control estricto de las horas extras para garantizar que los empleados gocen de buena salud.

3. Los departamentos de trabajo y seguridad de todos los niveles deben establecer una mentalidad orientada a las personas y considerar la mejora de las condiciones del entorno laboral de los empleados de la empresa como uno de los contenidos importantes para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los trabajadores. Es necesario orientar e instar a las empresas a formular e implementar diversas medidas de prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano de acuerdo con los requisitos de la Ley del Trabajo, establecer y mejorar los sistemas de seguridad y salud en el trabajo y garantizar la producción y operación normales de las empresas en verano. Aviso de enfriamiento y prevención del golpe de calor en verano de la empresa, Parte 8

Para movilizar completamente el entusiasmo de los empleados por la producción, proteger su salud durante el verano y garantizar la realización sin problemas de los objetivos de transformación técnica y de producción de la empresa, la compañía decidió emitir los estándares de enfriamiento y prevención del golpe de calor de verano 20xx después de su implementación. Sobre la base de la emisión de efectivo adicional para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor durante otros tres meses, los asuntos específicos ahora se notifican de la siguiente manera:

1. Rango temporal de emisión adicional

Julio a septiembre 20xx

2. Objetivos de emisión adicional

Empleados fijos, trabajadores subcontratados, trabajadores subcontratados y otros empleados reconocidos por la empresa en todas las unidades directamente dependientes de la empresa, todas las subsidiarias de propiedad absoluta y varios departamentos del gobierno.

3. Estándares de emisión adicionales

El efectivo adicional de grado especial es de 300 yuanes/persona-mes, el efectivo adicional de grado A es de 280 yuanes/persona-mes, el efectivo de grado B mensual el efectivo adicional es de 220 yuanes/persona-mes, y el grado C es de 220 yuanes/persona-mes. El efectivo adicional mensual es de 200 RMB por persona por mes.

4. Método de aprobación y emisión de emisiones adicionales

De acuerdo con el espíritu del "Aviso de Xinyu Iron and Steel Group Co., Ltd. sobre disposiciones para la prevención de insolaciones y trabajos de refrigeración en 20xx" (xx [20xx] No. 38), cada Unidad deberá controlar estrictamente el número de postulantes y sus cargos, y declarar con veracidad.

1. Antes del día 10 de cada mes de julio a septiembre, cada unidad deberá declarar efectivo adicional, el cual se pagará con los salarios de cada mes. Consulte el Apéndice 6 "Formulario de aprobación de efectivo para refrigeración y prevención de insolación 20xx" en el "Aviso de Xinyu Iron and Steel Group Co., Ltd. sobre disposiciones para trabajos de refrigeración y prevención de insolación en 20xx" para obtener el formulario completo.

2. La porción en efectivo del 20 % de los gastos de refrigeración y prevención del golpe de calor estipulados en el "Aviso de Xinyu Iron and Steel Group Co., Ltd. sobre las disposiciones laborales para la prevención y el enfriamiento del golpe de calor en 20xx" se seguirán implementando de acuerdo con las regulaciones originales.

5. Cada unidad debe distribuir los fondos de acuerdo con los estándares de nivel de posición de alta temperatura prescritos y no se permite ninguna asignación secundaria.

Esto es para informarles.

xx Oficina Administrativa de la Empresa

Aviso de la empresa sobre prevención y enfriamiento del golpe de calor en verano el 16 de junio de 20xx Capítulo 9

Todas las unidades de la empresa:

Para reflejar el cuidado humanista de la empresa, hacer un buen trabajo en la prevención y refrigeración del golpe de calor, proteger la salud y seguridad de los empleados de la empresa en condiciones de trabajo de alta temperatura en verano y garantizar el desarrollo normal de las actividades comerciales de la empresa. , la empresa ha emitido una tarifa especial de subsidio de alta temperatura. Los asuntos relevantes ahora se notifican de la siguiente manera:

1. El alcance de la emisión de subsidio de alta temperatura:

Algunos empleados en. del sector de la coquería, caldereros, cocineros de la central eléctrica, etc.

2. Estándares de pago del subsidio por alta temperatura: 8 yuanes/día/persona, 10 yuanes/día/persona, 12 yuanes/día/persona (divididos en tres niveles según el entorno de trabajo en el lugar)

3. Época de emisión del subsidio por alta temperatura: junio a agosto.

4. La forma de pago del subsidio por alta temperatura: se cobrará en el salario de junio, julio y agosto en forma de subsidio.

V. Descripción de otras situaciones:

1. El número de días de asistencia por mes se computa como 28 días si el número de días del mes es inferior a 28 días. , el subsidio por alta temperatura se basará en el número real de días de asistencia;

2. Los trabajos que disfrutan de subsidios por alta temperatura ya no disfrutan de subsidios ambientales.

¡Aviso por la presente!

xx Coal Coal Co., Ltd.

Aviso de enfriamiento y prevención de insolación en verano de la compañía el 24 de junio de 20xx Capítulo 10

Todas las empresas que ingresan al parque:

Al ingresar a la calurosa temporada de verano, la intensidad del sol aumenta y el clima cálido continúa para mejorar el ambiente de trabajo de los empleados, proteger la salud de los empleados y. evitar que los empleados sufran insolación y otros tipos de producción causados ​​por el clima de alta temperatura. Para prevenir accidentes de seguridad y garantizar la producción normal, la vida y el orden social, ahora les informamos sobre el trabajo para prevenir y enfriar el calor en climas cálidos de la siguiente manera :

1. Implementar seriamente las responsabilidades de prevención y enfriamiento del golpe de calor. Todas las empresas deben implementar concienzudamente una serie de requisitos para la prevención del golpe de calor y el trabajo de enfriamiento. Deben adoptar una actitud altamente responsable hacia la vida y la salud de los empleados de primera línea, fortalecer efectivamente la organización y el liderazgo del trabajo de prevención y enfriamiento del golpe de calor, mejorar y mejorar continuamente. Implementar concienzudamente las responsabilidades relevantes, formular planes de emergencia y hacer un buen trabajo. Se implementan varias medidas preventivas.

2. Organizar los tiempos de trabajo y descanso de forma científica y razonable. Todas las empresas deben prestar mucha atención a los pronósticos meteorológicos relacionados con las altas temperaturas, implementar estrictamente las medidas para evitar las altas temperaturas "agarrando ambos extremos y descansando en el medio", ajustar adecuadamente el sistema de trabajo y descanso para las operaciones en condiciones climáticas de altas temperaturas, reduzca la intensidad del trabajo, controle estrictamente el tiempo de operación al aire libre y evite operar durante períodos de alta temperatura. Garantizar la salud y la seguridad de la vida de los trabajadores. En principio, si la temperatura supera los 37°C, está estrictamente prohibido trabajar al aire libre de 11:00 a 15:00 horas. De acuerdo con el proceso de producción del producto, los turnos de mano de obra deben ajustarse tanto como sea posible y se deben adoptar turnos frecuentes para acortar el tiempo de operación continua y garantizar la rotación y el descanso de los empleados durante el trabajo.

3. Mejorar activamente el clima laboral. Todas las empresas deben implementar concienzudamente las normas de gestión in situ en el taller, tomar medidas proactivas para fortalecer la ventilación y la refrigeración, garantizar que los ventiladores del taller y otras instalaciones satisfagan las necesidades de prevención y refrigeración del golpe de calor y proporcionar a los empleados bebidas refrescantes que cumplan con los requisitos higiénicos. , equipado con elixires humanos, aceites refrescantes, Fengyoujing, etc. La prevención del golpe de calor y los medicamentos refrescantes pueden prevenir el golpe de calor causado por una mala ventilación, altas temperaturas y calor bochornoso. Es necesario fortalecer las inspecciones in situ, aumentar la publicidad de los conocimientos sobre prevención y refrigeración del golpe de calor y los conocimientos sobre primeros auxilios para el golpe de calor, organizar simulacros de rescate pertinentes y mejorar la conciencia de seguridad de los empleados.

4. Realizar labores internas de salud y prevención de epidemias. Todas las empresas deben hacer un buen trabajo en materia de saneamiento y prevención de epidemias en el lugar del taller y en las zonas de vivienda de los empleados, fortalecer la gestión higiénica del agua potable y los alimentos e implementar estrictamente sistemas de higiene de los alimentos para evitar incidentes de intoxicación causados ​​por el deterioro de los alimentos. Es necesario fortalecer el seguimiento de las enfermedades propensas al clima cálido. Cuando los trabajadores en el sitio sufran enfermedades infecciosas de declaración obligatoria o intoxicación alimentaria, deben informar de inmediato al parque y a otras autoridades competentes.

5. Continúe investigando los riesgos de incendio. En vista de la situación actual en la que el clima cálido sigue siendo cálido y seco y es probable que se produzcan accidentes de incendio, y en combinación con las actividades especiales de gestión de seguridad contra incendios llevadas a cabo por nuestro condado de junio a agosto de este año, todas las empresas que ingresan al parque Debe enfatizar aún más la seguridad contra incendios, garantizar que las instalaciones de protección contra incendios estén completas y garantizar la protección contra incendios. Los pasajes deben mantenerse despejados y los lugares inflamables, como salas de distribución de energía, almacenes y salas de pintura, así como talleres de producción, dormitorios de empleados y otros lugares concurridos deben inspeccionarse periódicamente y los problemas deben corregirse de manera oportuna.

Cada empresa debe presentar por escrito el estado de implementación y los próximos pasos de los trabajos de prevención y enfriamiento del golpe de calor al Departamento de Seguridad del Parque antes del 15 de este mes. Esta actividad se utilizará como una de las bases para la evaluación y valoración empresarial de fin de año.