El plan de la empresa para enviar regalos del Festival de Primavera a los empleados
Plan 1 para que las empresas envíen obsequios del Festival de Primavera a los empleados
Se acerca el festival tradicional anual: el Festival de Primavera con el fin de mejorar aún más la cohesión y la fuerza centrípeta de los empleados hacia el. empresa, fortalecer el El sentido de pertenencia y responsabilidad refleja el cuidado humano de la empresa. El siguiente plan está especialmente formulado:
1. Estándares de distribución (definidos por la duración del servicio):
Personal con menos de un año de servicio en la empresa: un obsequio por valor de 50 yuanes. para aquellos con un año o más de servicio en la empresa Personal: Un obsequio por valor de 100 yuanes para el personal de nivel supervisor: obsequio por antigüedad + sobre rojo en efectivo de 200 yuanes/persona Personal de nivel gerente: obsequio por antigüedad + sobre rojo en efectivo de 400 yuanes /persona
Personal de nivel director: obsequio de antigüedad + sobre rojo en efectivo 800 yuanes/persona 2. Presupuesto para obsequios de antigüedad (comuníquese con ventas, "xx Co., Ltd." puede intercambiar obsequios con nuestra empresa, los clientes no pueden proporcionar facturas especiales con IVA, solo facturas generales)
Plan ：Personal dentro de un año (número al 29 de enero de 2015, número total de 226 personas, excluyendo a los que se incorporaron en 2015, 217 personas)
Personal de un año o más
Monto total: 14.888 yuanes = 1,4552 yuanes Opción 2. Personal dentro de un año
Personal de un año o más
Monto total: 14.802 yuanes
2. Presupuesto del sobre rojo en efectivo (nivel de supervisor, gerente y superior)
Monto total:
Plan +. Efectivo: 14.888 yuanes + 9.800 yuanes = 24.688 yuanes Plan 2 + efectivo: 14.802 yuanes + 9.800 yuanes = 24.602 yuanes. Plan 2 para que las empresas envíen obsequios del Festival de Primavera a los empleados
El festival tradicional anual: el Festival de Primavera. se acerca Para reflejar el cuidado humanista de la empresa y mejorar los beneficios de bienestar de los empleados de la empresa, se ha formulado el siguiente plan de bienestar, que deben revisar los líderes de la empresa:
1. Contenido del obsequio de bienestar: Obsequio de bienestar: tarjeta de compras de supermercado
Los empleados que se hayan incorporado a la empresa dentro de los tres meses recibirán una tarjeta de compras de supermercado con un valor nominal de 50 yuanes. Los empleados que hayan estado empleados durante más de tres meses y dentro de medio año; se le emitirá una tarjeta de compras de supermercado con un valor nominal de 100 yuanes; los empleados que hayan trabajado durante más de medio año recibirán una tarjeta de compras de supermercado con un valor nominal de 150 yuanes.
2. Objetos de distribución: todos los empleados de Shihaha Company 3. Presupuesto de costos
50 yuanes × persona = yuanes 100 yuanes × persona = yuanes 150 yuanes × persona = yuanes
3. Los gastos incurridos por el pago de asistencia social del Festival de Primavera antes mencionado correrán a cargo de la empresa.
4. Lista de personas que reciben los beneficios del Festival de Primavera. (Ver Anexo 1 y Anexo 2) Plan 3 para que las empresas envíen obsequios del Festival de Primavera a los empleados
El Festival de Primavera se acerca Para mejorar aún más la cohesión de los empleados y la fuerza centrípeta hacia la empresa, fortalezca la confianza de los empleados. sentido de pertenencia y estimular el profesionalismo y el amor de los empleados. Para consolidar el apoyo a largo plazo de los empleados y la empresa por parte de sus familiares, se entregan productos de bienestar especialmente a las familias de los empleados para reflejar el cuidado humanista de la empresa y mejorar los beneficios de bienestar. de los empleados de la empresa el plan específico es el siguiente:
1. Obsequios Destinatarios: Familiares de los empleados actuales (incluidos familiares de empleados destinados en el extranjero)
2. Método de obsequio: Cada empleado proporciona la última dirección particular de sus padres, cónyuge o suegros
3. Hora del regalo: 29 de diciembre de 2014, se espera que se entregue en la dirección de destino dentro de 1 -3 días (3 días fuera de la provincia);
4. Presupuesto de costos: 300 yuanes/porción, según el número total de personas: 87 * 300 yuanes/porción = 26.100 yuanes
5. Artículos gratis:
1. Juego de cama de cinco piezas (2x2,3), edredón de terciopelo
2. Un juego de vajilla
<; p> 3. Mariscos + frutos secos;4. Olla arrocera, cocina de inducción, campana sin aceite
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5.
Se recomienda regalar obsequios prácticos: juego de cama de cinco piezas (2x2,3), arrocera, cocina de inducción, campana sin aceite, etc. Los obsequios prácticos son la corriente principal de los obsequios de bienestar corporativo. En definitiva, los obsequios de asistencia social cuidan de las familias de todos los empleados. Tiene necesidades universales y un significado conmemorativo, para que las familias de los empleados puedan recordar o extrañar el cuidado de la empresa al utilizarlos. Deje que su liderazgo decida si lo anterior es apropiado o no.