¿Algún amigo trabaja en Foxconn Shenzhen? ¿Cómo está el salario ahora?
Hay rumores en la sociedad de que los empleados de Foxconn en Shenzhen tienen salarios muy altos. ¿Has oído hablar de eso? Foxconn ha aumentado significativamente los salarios a 1.800 yuanes desde el 1 de febrero de 2012. La mayoría de la gente debe pensar que el salario básico ya es de 1.800 yuanes, por lo que el salario debe ser muy alto, ¿verdad? Además, los periódicos internos de Foxconn también se jactaban de que todos los empleados recibirían un aumento salarial, con un aumento que oscilaba entre 16 y 25, lo que en realidad era falso. Sólo aquellos cuyo salario base era inferior a 1.800 básicamente no recibieron un aumento. y, en cambio, les redujeron los salarios. Pero la gente de afuera no lo sabe cuando escucha que Foxconn está aumentando los salarios. Los propietarios y jefes se rieron disimuladamente. Se publicó un aviso que decía que a partir del 1 de febrero, el alquiler de cada habitación en este edificio aumentaría en 50 yuanes, y el alquiler de una habitación individual se había disparado a 400 o 500 yuanes. Los precios de la vivienda han aumentado y los precios de los alimentos también han aumentado. Entonces, ¿cuánto pueden ganar los empleados de Foxconn al mes?
De hecho, existen tres modelos de salario básico para los empleados de Shenzhen Foxconn, a saber, 1800, 2240 y 2350 {2390 para los empleados que viven fuera}. El salario básico mencionado aquí no es el salario mínimo. Hablemos primero de los empleados que viven en dormitorios. Deducirán 110 yuanes por mes por alojamiento y la comida se deducirá según la cantidad que coman. Simplemente haga los cálculos usted mismo. Un plato de fideos de arroz en un mijo típico. La tienda de fideos para el desayuno costará más de 6 yuanes. Incluso un pan plano en un puesto callejero cuesta 3 yuanes la pieza. Si puedes comer comida china en la fábrica por 10 yuanes, deberías reírte. Luego, cada mes, se deben deducir 8 yuanes de la seguridad social y 5 yuanes del fondo de previsión de vivienda, aunque el fondo de previsión de vivienda se puede retirar. después de todo, no lo obtienes junto con tu salario. Mira aquí, este es un gasto fijo, si no trabajas horas extras para una sola clase, ¿cuánto le quedará en un mes a una persona muy económica?
El Sr. Guo ha dicho repetidamente a los medios que Foxconn ha aumentado los salarios y que esos especuladores han aumentado los precios, pero nuestros empleados trabajan horas extras todos los meses y los salarios no son tan buenos como antes. desde la comida y el alojamiento hasta la comida, la vivienda la tienes que pagar tú mismo.
De hecho, muchos empleados de Foxconn con un salario básico de 1.800 yuanes también alquilan casas afuera, una pequeña habitación individual a 30 minutos a pie. La fábrica en Longhua cuesta al menos 450 yuanes, sin incluir los gastos de agua y electricidad. La tarifa del agua también estipula un consumo mínimo mensual de 3 toneladas de agua (6 yuanes por tonelada) (es inútil que una persona que alquila una casa ahorre agua) y un consumo mínimo de 10 kilovatios hora de electricidad (un yuan por kilovatio hora). La mayoría de la gente de Foxconn sabe que comprar comida afuera. Usar uniformes de fábrica para comprar una libra de carne cuesta 13 yuanes la libra. Justo antes de caminar mucho, un hombre sin uniformes de fábrica pagaba 11,51 libras. La gente dijo: ustedes, la gente de Foxconn, tienen salarios altos. dinero, así que no te importa, pero ¿quién cuenta? ¿Cuánto dinero quedará al final en los bolsillos de la gente de Foxconn: el alquiler ha aumentado antes que los salarios, y es dos veces más rápido que los salarios! Sin mencionar los precios, según encuestas anteriores realizadas por personal de medios relevantes: los empleados de Foxconn ganaron un promedio de 1.390 por mes en 2008, lo que equivale al nivel de vida diario de los encurtidos y fideos instantáneos de los residentes de Shenzhen. Hoy en día, la oferta de dormitorios supera. demanda, y una gran cantidad de personas de Foxconn solo pueden alquilar, y los aumentos de precios y alquileres se han generalizado. No hay interferencia ni control por parte de ninguna unidad o departamento. ¿Tiene que soportar un trato tan irrazonable cuando trabaja en Foxconn? ¿Se ha ido el socialismo? ¿Qué es una sociedad humanizada? Dado que la vivienda en alquiler es un mercado, ¿por qué no existen políticas pertinentes para frenarlo?
¡Los falsos aumentos salariales de Foxconn y los maliciosos aumentos vertiginosos de los alquileres forman una imagen armoniosa de explotación! Los trabajadores que viven fuera de las pequeñas fábricas circundantes también se quejaron. Ellos son las verdaderas víctimas.
En realidad, el consumo no es muy alto. No importa si trabajas muchas horas extras como de costumbre antes del aumento salarial, estará bien. aumenta, será diferente. Junto con la investigación de la Asociación Estadounidense del Trabajo sobre si Foxconn es una fábrica de explotación, Foxconn implementó inmediatamente la ley laboral para limitar las horas extras a no más de 36 horas por mes. ¡Este llamado no más de un turno no importa! Algunas personas incluso no tienen suficientes clases regulares. La gente de afuera debe pensar que no trabajar horas extras es bueno y divertido. De hecho, no es el caso. Se necesitan 8 horas para producir 10 horas de producción. Si no puedes alcanzarlo, quédate y da conferencias. No hay reducción de la capacidad de producción ni pago de horas extras, entonces ¿por qué no? Al ver esto, definitivamente dirás, si este es el caso, ¿por qué tanta gente todavía lo hace? ¡Esta es la tragedia de China! ¡Guau! ¡Si no lo haces tú, alguien más lo hará! ¡A Foxconn no le falta gente!