¿Qué debería aprender sobre los textiles modernos? ¿Será popular su trabajo en el futuro?
El significado original de textil se toma del término general de hilado y tejido. Sin embargo, con el continuo desarrollo y mejora del sistema de conocimientos textiles y del sistema de materias, especialmente la aparición de tecnologías como los no tejidos. materiales textiles y tejido compuesto tridimensional, ahora los textiles no son solo hilado y tejido manual tradicional, sino que también incluyen tecnología no tejida, tecnología moderna de tejido tridimensional, tecnología moderna de nanoredes electrostáticas y otras prendas de vestir, textiles industriales y decorativos. Por lo tanto, el textil moderno se refiere a una tecnología de procesamiento estructural a múltiples escalas de fibras o agregados de fibras [1]. La tecnología textil, de impresión y teñido en la antigua China tiene una historia muy larga, ya en el período de la sociedad primitiva, para adaptarse a los cambios climáticos, los antiguos ya sabían cómo utilizar materiales locales y recursos naturales como materia prima para la fabricación de textiles. e imprimir y teñir, y fabricar herramientas textiles sencillas hechas a mano. La ropa, los airbags, las cortinas y las alfombras de la vida diaria son todos productos de tecnología textil y de impresión y teñido.
La industria textil moderna tiene requisitos muy altos en cuanto a maquinaria y tecnología textil. Las máquinas de hilar, bobinadoras y otras tecnologías totalmente automatizadas son mucho más complejas y sofisticadas que las utilizadas en industrias como la del automóvil. La industria textil y de la confección necesita urgentemente una gran cantidad de equipos de soporte técnico y personal de I+D. Al mismo tiempo, con la implementación de las políticas de conservación de energía y reducción de emisiones de mi país, la optimización de la tecnología textil se ha convertido en una tarea muy importante en la industria textil, por lo que el personal profesional y técnico que domine la tecnología textil se convertirá en un recurso humano importante. para que las empresas puedan competir.
En la actualidad, los métodos de gestión de las empresas textiles son en su mayoría modelos de gestión modernos. Las empresas también necesitan con urgencia talentos integrales que comprendan tanto el conocimiento profesional como la gestión. La industria textil y de confección de mi país tiene una cadena industrial completa, y la educación y capacitación en textiles y confección de mi país también son las más completas entre los países del mundo. Desde la formación de empleados hasta la educación profesional secundaria y superior, pasando por la educación de pregrado y posgrado, están disponibles todos los tipos y niveles. En 2013, el número de graduados de colegios y universidades con especialización en tecnología textil moderna fue de 2.500 a 3.000, de los cuales el 27% eran hombres y el 73% mujeres. universidades fue del 45% en artes liberales y del 55% en ciencias. Las tasas de empleo fueron 2011 (95%-100%), 2012 (95%-100%) y 2013 (90%-95%).