Anuncio sobre la contratación de 39 funcionarios públicos para el examen del distrito de Cixi 2019 en Ningbo, provincia de Zhejiang

Con el fin de satisfacer las necesidades de las agencias y unidades gubernamentales en todos los niveles de la ciudad para complementar a los funcionarios públicos (incluido el personal de las unidades administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, la misma a continuación), de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley de funcionarios públicos y las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang (juicio)", con la aprobación de la Oficina Provincial de Funcionarios Públicos, bajo la organización unificada de la Oficina Municipal de Funcionarios Públicos de Ningbo, nuestra La Oficina de Funcionarios Públicos de la ciudad organizará e implementará el examen y la contratación de funcionarios públicos por debajo del nivel de secretario jefe en todos los niveles de las agencias gubernamentales de la ciudad en 2019. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de contratación

En 2019, las agencias gubernamentales de la ciudad en todos los niveles planean contratar a 39 funcionarios públicos mediante examen, incluidos 31 municipales. agencias de nivel y agencias municipales Reclute a 8 personas (incluidos 2 cuadros destacados de aldea en la "Posición 1" y 1 en la "Posición 2"). Consulte el archivo adjunto para conocer unidades de contratación específicas, puestos, número de candidatos y calificaciones de la solicitud.

2. Ámbito y objetivos de contratación

(1) Podrán postularse quienes cumplan con una de las siguientes condiciones:

1. o superior;

2. Graduados universitarios con residencia permanente en Ningbo (según la ubicación de residencia el 16 de abril de 2019, lo mismo a continuación

3). colegios y universidades con estudiantes de Ningbo 2019 recién graduados (refiriéndose a aquellos que aprobaron el examen de ingreso a la universidad y estaban registrados en Ningbo cuando fueron admitidos en colegios y universidades, lo mismo a continuación);

4. de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo fuera de Ningbo con una licenciatura o superior;

5. Graduados universitarios de 2019 de fuera de Ningbo que han trasladado su residencia permanente registrada a Ningbo y están estudiando en colegios de tiempo completo. y universidades de Ningbo.

(2) Los candidatos específicos para la contratación de funcionarios públicos en el examen "Oficial de Aldea" para estudiantes universitarios son: aquellos con residencia permanente en la ciudad de Ningbo (el registro de residencia no se limita a aquellos que han obtenido una licenciatura o superior), dentro de la región administrativa de esta ciudad (incluido el Nuevo Distrito de la Bahía de Hangzhou, lo mismo a continuación), aquellos que hayan participado en el proyecto "Village Official" para estudiantes universitarios y hayan servido durante 2 años, y hayan sido evaluados como competentes o superiores en las evaluaciones anuales de años anteriores, y aún se encuentran en sus cargos quienes hayan participado en el proyecto "Oficial de Pueblo" para estudiantes universitarios, hayan servido por 2 mandatos y hayan sido evaluados como calificados en todos los anteriores; años evaluaciones anuales Es una persona más que calificada y que ha dejado el puesto de servicio por menos de 3 años.

(3) El alcance y los objetivos de los funcionarios públicos reclutados por el gobierno de la ciudad para el puesto "Posición 2" de cuadros destacados de la aldea son: las actuales organizaciones del partido de la aldea y los comités de la aldea (en lo sucesivo, " los dos comités") dentro de la región administrativa de esta ciudad ") Personas que han estado en puestos de tiempo completo durante más de 2 años o que han estado sirviendo como miembros de los "Dos Comités" de la aldea o más durante más de 3 años ( aquellos que cumplan con el alcance y los objetivos del reclutamiento de "Oficial de la aldea" para estudiantes universitarios no pueden postularse para el puesto "Posición 2" de cuadros destacados de la aldea).

Desde 2018, debido a la disolución de la aldea administrativa y a que ya no sirven como "dos comités" de la aldea, los cuadros de la aldea que todavía trabajan en los puestos de "dos comités" de la aldea se han incluido en el alcance de cuadros actuales de los "dos comités" de la aldea; entre ellos, aquellos que originalmente eran cuadros de tiempo completo de los "dos comités" de la aldea se incluirán en el alcance de los cuadros actuales de tiempo completo de los "dos comités" de la aldea. El tiempo pasado como cuadro de aldea mientras estudiaba en la escuela a tiempo completo no puede contarse como tiempo en el cargo.

(4) El alcance y los objetivos del reclutamiento de soldados retirados que sean graduados universitarios a tiempo completo son: estudiantes de Ningbo o soldados retirados que sean graduados universitarios a tiempo completo con residencia permanente en Ningbo.

Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades de tiempo completo se refieren a aquellos que se unieron al ejército después de graduarse de la universidad o superior en colegios y universidades de tiempo completo y ahora se han retirado; o sirvió en el ejército mientras estudiaba en colegios y universidades de tiempo completo y que se han jubilado. Aquellos que continúan estudiando y obtienen un diploma de la universidad o superior.

(5) No podrán postularse los funcionarios públicos, el personal de agencias y unidades gubernamentales regidas por la Ley del Servidor Público, el personal militar activo y los graduados no graduados de 2019 que estudien en colegios y universidades de tiempo completo. en 2019 y se gradúan de la universidad a la licenciatura y los estudiantes de posgrado no pueden solicitar el examen con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales.

Personas que han sido sancionadas penalmente por delitos y aquellas que han sido destituidas de cargos públicos, personas que han cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles. , Los funcionarios públicos o instituciones y unidades gestionadas con referencia a la Ley de la Función Pública. Los miembros del personal que hayan sido despedidos por menos de 5 años y aquellos que tengan otras circunstancias que prohíban la contratación como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos, no podrán postularse.

Si el "Aviso sobre la realización eficaz del trabajo de inspección y contratación de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Administración Pública (Oficina Guogong [2013] N.º 2) no puede determinarse como uno de los candidatos para la contratación, no es apropiado Aplicar para agencias gubernamentales en todos los niveles. Aquellos que se encuentren bajo cualquiera de las condiciones estipuladas en los artículos 10 y 11 de las "Medidas provisionales para el reclutamiento y examen de policías populares de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Zhejiang" (Oficina de Seguridad Pública de Zhejiang [2016] N° 12) no son aptos. para postularse para el puesto de policía forestal cuadros de aldea (comunidad) que hayan sido castigados mientras se desempeñaban como miembros de los "dos comités" o superiores de la aldea (comunidad) o que fueran responsables de accidentes graves en la aldea (comunidad) mientras; Los que ocupan los puestos mencionados anteriormente no pueden postularse para puestos abiertos a cuadros destacados del pueblo.

Los solicitantes no pueden solicitar ni contratar puestos para los cuales las agencias y unidades gubernamentales tengan circunstancias de evasión enumeradas en el artículo 68 de la Ley de Funcionarios Públicos.

3. Condiciones de postulación

Además de las condiciones básicas previstas en la Ley de la Función Pública y las calificaciones requeridas para el cargo a postular, así como el cumplimiento del alcance y objetivo requisitos de la contratación antes mencionada, los solicitantes deberán cumplir además con los siguientes requisitos: Las siguientes condiciones:

(1) Tener entre 18 y 35 años (nacidos entre el 16 de abril de 1983 y el 16 de abril de 2001, el lo mismo a continuación), recién graduados con una maestría o superior de una universidad general de tiempo completo en 2019 (Sin empleo) Edad de 18 a 40 años (nacidos entre el 16 de abril de 1978 y el 16 de abril de 2001, lo mismo a continuación).

(2) Aquellos que solicitan el "Posición 2" del gobierno de la ciudad para cuadros destacados de la aldea, que actualmente sirven como miembros de tiempo completo de los "dos comités" de la aldea, tienen entre 18 y 40 años. años de edad, y contar con título de escuela secundaria técnica reconocida a nivel nacional o título de bachillerato o superior. El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.

(3) Quienes postulen al cargo de policía forestal deben tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 16 de abril de 1988 y el 16 de abril de 2001), y haber egresado de una universidad de tiempo completo. con maestría o superior en 2019 Los solicitantes que sean estudiantes (no empleados) deben tener entre 18 y 35 años.

Los aspirantes al puesto de policía forestal deben cumplir las normas de prueba de aptitud física en las tres pruebas de carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4, salto vertical de toque y carrera de 1.000 metros masculino (femenino). carrera de 800 metros).

(4) El cómputo de experiencia laboral, período de servicio, permanencia y demás tiempos involucrados en esta contratación se unificará hasta el 16 de abril de 2019.

(5) Quienes postulen a los cargos de asistente de juez y asistente de fiscal deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Nacional Judicial, y obtener un Certificado de Calificación Profesional Jurídica Clase A o B; en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018 También pueden postularse aquellos cuyos puntajes en el Examen de Calificación Profesional Jurídico alcancen la puntuación aprobatoria de la Categoría A o Categoría B.

(6) Los solicitantes deben tener calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional y cumplir con los requisitos académicos y profesionales para el puesto que solicitan (las calificaciones académicas y las especialidades en el certificado de graduación del solicitante deben ser consistentes con los requisitos académicos y profesionales). requisitos para el puesto que se solicita) consistentes).

Aquellos arriba que se graduaron en 2019 deberán presentar los certificados académicos correspondientes antes del 30 de septiembre de 2019 (los estudiantes de posgrado también deberán presentar los certificados de grado correspondientes).

Pueden postularse aquellos que hayan aprobado el examen de autoestudio de educación superior, el examen académico de educación superior para adultos y hayan obtenido un diploma antes del 16 de abril de 2019 y cumplan con las calificaciones laborales.

IV. Procedimientos de Solicitud

1. Inscripción y revisión de calificación preliminar

Horario de inscripción: 9:00 horas del 16 de abril de 2019 - 17:00 horas del 22 de abril. , 2019.

El horario de revisión de calificación preliminar es desde las 9:00 horas del 16 de abril hasta las 17:00 horas del 23 de abril.

Sitio web: gwy.zjks.gov.cn (Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang).

Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sistema de registro en línea, y cargar sus propias fotografías procesadas mediante la "revisión y procesamiento de fotografías". herramienta" proporcionada por el sitio web oficial. Fotos recientes.

Los solicitantes pueden verificar puestos con una proporción de solicitudes de menos de 1:8 o más de 1:80 en el Sistema de Contratación y Examen de la Función Pública Provincial de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto.

Después de que los solicitantes seleccionen puestos calificados y se registren, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si los solicitantes cumplen con las calificaciones laborales.

Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; quienes no lo superen pueden postularse nuevamente dentro del período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.

2. Confirmación de pago

Hora: 9:00 horas del 24 de abril a 17:00 horas del 26 de abril.

Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar iniciarán sesión en el Sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.

3. Descargar e imprimir el boleto de admisión

Hora: 9:00 del 13 de mayo - 17:00 del 19 de mayo.

Aquellos que hayan completado la confirmación de pago inician sesión en el Sistema de Reclutamiento y Examen del Servicio Civil Provincial de Zhejiang, descargan e imprimen sus boletos de admisión.

5. Materias y tiempo de la prueba escrita

La prueba escrita pública *** será el día 19 de mayo de 2019, y la puntuación total de cada materia es de 100 puntos.

(1) Para aquellos que solicitan el puesto de reclutamiento "Posición 2" para cuadros destacados de la aldea por parte del gobierno de la ciudad, la categoría de examen es la categoría de cuadros destacados de la aldea, y el tiempo y las materias son:

Am: 9:00 —11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Papel C)

Tarde: 14:00-16:30 "Habilidad de Aplicación Integral"

(2) Quienes postulen a otros puestos, La categoría del examen es de nivel básico, y el horario y materias son:

Mañana: 9:00-11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Papel B)

Tarde: 14:00- 16:30 "Teoría de la Aplicación" (Prueba B)

Quienes postulen para el puesto de policía forestal deberán realizar la prueba escrita de seguridad pública materias profesionales además de la prueba escrita de materias de seguridad pública. La puntuación total de la prueba es de 100 puntos. El horario de la prueba escrita es la tarde del 18 de mayo: 14:00-16:00.

Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán traer su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación para realizar el examen.

El alcance de este examen se basa en el "Esquema del examen de materias de seguridad pública de 2019 para la contratación de funcionarios públicos en las agencias y unidades del gobierno provincial de Zhejiang en todos los niveles en 2019" y el "Examen de la Oficina de Seguridad Pública de 2019". Esquema para la Contratación Pública de Sujetos Profesionales de la Policía Popular”, según lo permita. El plan de estudios del examen se puede encontrar y descargar desde el Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang.

6. Sume puntos y delinee la línea de puntuación para aprobar para la puntuación total de la prueba escrita.

La puntuación total de la prueba escrita es la suma de las puntuaciones originales de las dos materias. Para aquellos que postulan para el puesto de policía forestal, la puntuación total del examen escrito se combinará con la puntuación total del examen escrito con base en las puntuaciones de la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa, el Ensayo de Solicitud y el Examen de Materias Profesionales de Seguridad Pública, que representarán 40, 30 y 30 respectivamente. Para los candidatos actuales de tiempo completo de los "dos comités" de aldea que soliciten puestos en el gobierno de la ciudad para cuadros destacados de la aldea (incluidos el "Puesto 1" y el "Puesto 2"), se sumarán 10 puntos a la puntuación total del examen escrito.

Después de que las materias del examen escrito sean examinadas para determinar su similitud de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil determina la puntuación aprobatoria para el puntaje total del examen escrito para varios puestos.

7. Determinar los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.

Entre aquellos que aprueben la prueba escrita, la prueba de aptitud física se determinará de acuerdo con la proporción prescrita de puntuación alta a baja. puntuación basada en la puntuación total de la prueba escrita de los solicitantes para cada puesto de contratación y sujetos de la entrevista.

(1) Los objetos de la prueba de aptitud física para el puesto de policía forestal se determinarán de acuerdo con el plan de reclutamiento 1:4. Una vez completada la prueba de aptitud física, entre aquellos que hayan pasado la prueba de aptitud física con puntajes altos a bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán de acuerdo con el plan de reclutamiento 1:3.

(2) Para otros puestos, el plan de reclutamiento se basa en 1:3 para 2 o menos personas, y 1:2 para 3 o más personas.

(3) Si el número de puestos anteriores es menor que la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas.

8. Revisión de calificaciones

Antes de la entrevista o prueba de aptitud física, el departamento de funcionarios municipales organizará la agencia de contratación para realizar una revisión de calificaciones in situ en el momento y lugar especificados. .

Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2019 deben proporcionar los originales y copias de los siguientes documentos para participar en la revisión de calificación: tarjeta de identidad personal, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela. y formulario de recomendación de empleo emitido por el Departamento de Asuntos Estudiantiles del Ministerio de Educación "Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios Generales" (las universidades fuera de la provincia pueden tener el "Acuerdo de Empleo para Graduados Universitarios Generales" emitido por el departamento de administración de educación provincial). , libro de registro del hogar o libro de registro del hogar original (si pertenece a un hogar colectivo, debe ser proporcionado por el local Copias de la primera página y la página de información personal del libro de registro del hogar colectivo sellada por el departamento de seguridad pública), etc. Si el acuerdo de empleo no se puede proporcionar por motivos tales como motivos escolares o la firma y sellado de la unidad, etc., el solicitante debe proporcionar una explicación por escrito.

Para la revisión de calificación de los recién graduados se deberán aportar originales y copias de los siguientes documentos: DNI, libro de registro de hogar o copia de la primera página y página de datos personales del libro de registro colectivo de hogar. sellado por el departamento de seguridad pública local, certificado de graduación, certificado de grado, etc. y otros documentos (certificados) necesarios para postularse a puestos.

Los estudiantes que estudian en el extranjero también deben proporcionar el original y la copia de las calificaciones académicas extranjeras y los certificados de grado emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación. Los candidatos (estudiantes dirigidos) también deben proporcionar prueba escrita de que; la unidad de formación encomendada acepta postularse.

Los “funcionarios de la aldea” de los estudiantes universitarios también deben proporcionar certificados emitidos por el departamento de organización del área de servicio que hayan servido durante dos años, hayan sido evaluados como competentes o superiores y se encuentren en puestos de servicio.

Los solicitantes que postulen para puestos de reclutamiento de soldados retirados de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo también deben proporcionar el original y la copia del "Certificado de Soldado Retirado".

Quienes postulen a los cargos de jueces y auxiliares fiscales deberán además aportar original y copia del certificado de calificación profesional jurídica Clase A o Clase B quienes participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2018; proporcione al distrito y la ciudad el aviso de resultados del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica de 2018 Clase A o Clase B emitido por el departamento de administración judicial o descargado e impreso del sitio web del Ministerio de Justicia.

Antes de la revisión de calificaciones, los profesores de primaria y secundaria deben informar por escrito a su escuela. Si no informan según lo requerido, negociarán con la escuela para terminar la relación laboral y luego proceder con la contratación. y procedimientos de registro dentro del plazo establecido.

Aquellos cuyos certificados (certificados) estén incompletos o los certificados (certificados) que proporcionen no cumplan con los requisitos de la solicitud no podrán participar en la entrevista o prueba de aptitud física.

Quienes no asistan a la revisión de calificación en el horario y lugar especificado o no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física).

9. Evaluación de la aptitud física

La evaluación de la aptitud física de los solicitantes de puestos de policía forestal será realizada por el departamento de funcionarios municipales en colaboración con las autoridades de contratación. La evaluación de la aptitud física se lleva a cabo de acuerdo con las normas nacionales pertinentes. La revisión de calificación y la evaluación de la aptitud física se llevarán a cabo simultáneamente.

10. Entrevista

La entrevista será organizada e implementada por el departamento de funcionarios municipales. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Aquellos que no pasen la entrevista serán eliminados. Si el entrevistado no asiste a la entrevista en el lugar y hora señalados, se considerará que ha desistido de la misma.

Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista se combinarán para calcular la puntuación total. Puntuación total = puntuación total de la prueba escrita ÷ 2 × 40 puntuación de la entrevista × 60.

La fórmula de cálculo de la puntuación total de quienes solicitan el puesto de policía forestal es: puntuación total = puntuación total de la prueba escrita × 40 puntuación de la entrevista × 60.

Si las puntuaciones totales son iguales, ocupará el primer lugar el que tenga mayor puntuación total en la prueba escrita. Si vuelve a haber empate, ocupará el primer puesto el que tenga mayor puntuación en la Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa. ocupar el primer lugar. Las puntuaciones totales de quienes participaron en la entrevista se anunciarán en Cixi Talent Network (www.cxhr.com) y otros sitios web relacionados.

11. Determinar los candidatos para el examen físico y la inspección

Cada puesto de reclutamiento se determinará a partir de los candidatos que hayan superado la entrevista en función de la puntuación total de mayor a menor según el Plan de reclutamiento en una proporción de 1:1 Examen físico e inspección de objetos. Si el número es inferior a la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas. Los objetos de examen físico e inspección se anuncian en Cixi Talent Network y otros sitios web relacionados.

12. Examen físico

El examen físico será realizado por el departamento de funcionarios municipales en conjunto con las autoridades de contratación. El trabajo de examen físico se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para el examen y la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65), el antiguo Ministerio de Salud y el Dirección Nacional de Servicio Civil.

Los estándares de examen físico están de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de los estándares generales para el examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" y el "Manual de operación del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Derechos Humanos). Recursos y Seguridad Social [2016] No. 140) Implementación de políticas.

Los solicitantes de puestos de policía forestal deberán seguir políticas como las "Normas especiales de examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82).

Quienes no pasen el examen físico serán eliminados. Si el sujeto del examen físico no participa en el examen físico en el momento y lugar prescritos, se considerará que ha abandonado el examen físico.

Si el estado o provincia promulga nuevas regulaciones antes de que se implemente el examen físico, se implementarán las nuevas regulaciones.

13. Inspección

El trabajo de inspección es organizado por el departamento de funcionarios municipales y ejecutado por la agencia de contratación.

La inspección se lleva a cabo de conformidad con el "Aviso sobre la realización efectiva de trabajos de inspección y contratación de funcionarios públicos" de la Oficina Nacional de Servicio Civil (Oficina Guogong [2013] N° 2).

El examen de los solicitantes para el puesto de policía forestal se llevará a cabo de conformidad con las "Medidas provisionales para el reclutamiento y examen de la Policía Popular de la Oficina de Seguridad Pública Provincial de Zhejiang" (Oficina de Seguridad Pública de Zhejiang). [2016] N° 12).

La inspección de los cuadros destacados de la aldea que postulen para funcionarios del gobierno municipal se llevará a cabo de acuerdo con la Oficina Guogong [2013] No. 2. Si es necesario, se realizarán evaluaciones democráticas, avisos de inspección, auditorías de responsabilidad económica y otros Se pueden probar métodos.

El período de inspección es generalmente de 60 días, contados a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección de que el empleado está calificado o no es apto para ser contratado como funcionario público se realizará dentro del período de inspección. Si el personal pertinente renuncia a sus cualificaciones durante el período comprendido entre el anuncio de la lista de candidatos y los procedimientos de contratación y registro, quedarán registrados en los archivos de integridad de los candidatos.

Si el país o provincia promulga nuevas regulaciones antes de que se implementen los trabajos de inspección, las nuevas regulaciones se implementarán.

Los resultados de la inspección se utilizarán como base para la admisión.

14. Convocatoria pública y contratación

Después de la inspección, el departamento de funcionarios municipales publicará la lista del personal a contratar determinada por cada agencia de contratación en Cixi Talent Network y otros. sitios web relevantes durante 7 días. Entre ellos, los puestos para cuadros destacados de aldea y "funcionarios de aldea" de estudiantes universitarios se anunciarán durante siete días en las ciudades (calles) y aldeas (comunidades) donde se encuentran los candidatos. Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o si hay problemas reportados y se verifica que no afecta la contratación, los procedimientos de contratación se manejarán de acuerdo con la autoridad de aprobación de la contratación. Si se reportan problemas que afectan el reclutamiento y se encuentran pruebas sustanciales, el candidato no será contratado; si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, el reclutamiento se suspenderá hasta que se tome una decisión sobre la contratación del candidato;

Si los recién graduados en 2019 no pueden proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales necesarios para presentar la solicitud a la autoridad de contratación antes del 30 de septiembre de 2019, se cancelarán sus calificaciones para la contratación.

Después de recibir el aviso de empleo, el personal contratado deberá presentarse dentro del tiempo especificado. Si no se registra fuera de plazo sin motivos justificables, su calificación será cancelada.

15. Normas complementarias

(1) Para los sujetos de la prueba de aptitud física que postulen al cargo de policía forestal, dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la prueba de aptitud física, si el solicitante confirma que no participará en la prueba de aptitud física, el puesto correspondiente Ya no habrá puestos suplentes para los entrevistados que soliciten otros puestos, si el solicitante confirma que no participará en la revisión de calificación dentro de las 48 horas anteriores a la prueba; Cuando comienza la revisión de calificaciones, los puestos relevantes ya no se cubrirán. Aquellos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados o no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física) y no se cubrirán los puestos correspondientes.

(2) Si los candidatos preseleccionados renuncian a sus calificaciones para la entrevista, los puestos relevantes ya no se cubrirán. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen físico ni en los objetos de inspección.

(3) El sujeto del examen físico abandona el examen físico o no lo aprueba, el sujeto del examen abandona el examen o el examen concluye que no es apto para el empleo como funcionario público, no puede proporcionar los documentos de certificación relevantes y otros materiales necesarios para la solicitud dentro del tiempo especificado, e informa a Ningbo. Aquellos que renuncien a sus calificaciones laborales por escrito antes de que el departamento de funcionarios municipales se encargue de los procedimientos de revisión y aprobación del reclutamiento serán reemplazados por candidatos que hayan aprobado. la entrevista para el puesto desde la puntuación más alta hasta la más baja.

(4) A partir de la fecha de presentación al Departamento de Supervisión de Funcionarios Públicos Municipales de Ningbo para los procedimientos de aprobación de contratación (sujeto a la fecha de emisión de la solicitud de instrucciones), cualquier vacante en los puestos a contratar por cualquier motivo en el futuro no se cubrirá.

(5) Cuando el anuncio de contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Ningbo se publique el año siguiente, si el reemplazo no se ha anunciado, el reemplazo ya no se implementará.

(6) La lista de candidatos sustitutos se anunciará en Cixi Talent Network y otros sitios web relevantes.

16. Notas

(1) Con respecto a la política de solicitud, lea atentamente este anuncio. Si tiene alguna pregunta, consulte el número de teléfono y el sitio web correspondientes. Para problemas de tecnología de red, consulte el Sistema de contratación y examen de la función pública provincial de Zhejiang.

(2) El examen y la contratación de jueces auxiliares y fiscales auxiliares se llevarán a cabo de conformidad con los "Dictamenes de Aplicación sobre la Contratación de Jueces Auxiliares de los Tribunales Populares y Fiscales Auxiliares de la Fiscalía Popular" ( Grupo Zhejiang [2016] N° 33).

(3) El personal con título universitario cuya residencia permanente registrada aún se esté transfiriendo al 16 de abril de 2019, no puede postularse. Se solicita a los solicitantes que confirmen su dirección residencial y completen la información verazmente al registrarse.

(4) Los solicitantes deben registrarse antes de registrarse y luego iniciar sesión en el sistema para registrarse. Los solicitantes deberán registrarse con su número de identificación de segunda generación. Al realizar el examen escrito, debe traer su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la sala de examen.

(5) Toda la información de registro y los materiales presentados por los solicitantes durante la revisión preliminar, el reexamen y otros procesos deben ser verdaderos, precisos y válidos. Cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones, o que oculte intencionalmente su verdadera situación, será descalificado para postularse o ser admitido luego de la verificación.

(6) Los solicitantes de familias pobres deben enviar por fax sus tarjetas de identificación y copias de la seguridad de vida mínima o el certificado especial de pobreza emitido por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado a la Autoridad Provincial de Examen de Personal ( Teléfono: 0571-88396652) no aplicará la tarifa del examen después de la revisión.

(7) Para los puestos en los que el número confirmado de candidatos remunerados es inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda. Dichos planes se anunciarán en la provincia de Zhejiang. Sistema de Examen y Contratación de la Función Pública. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si el solicitante no cambia la solicitud dentro del plazo, se considerará que renuncia al derecho de cambiar la solicitud y se le reembolsará la tarifa del examen. Los planes de reclutamiento reducidos o cancelados se anunciarán en el sitio web de Ningbo Party Building.

(8) De acuerdo con el "Aviso sobre la emisión de elementos de evaluación de aptitud física y estándares para el reclutamiento de policías populares" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Seguridad Pública y la Oficina Nacional de la Función Pública. por Agencias de Seguridad Pública (Interim)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] No. 48), si uno de los tres ítems de la prueba de aptitud física no cumple con la norma, se considerará que no ha aprobado la prueba física. prueba de aptitud. Durante la evaluación, el salto vertical no debe ser más de 3 veces, y la carrera de ida y vuelta de 10m × 4 y 1000m (800m) solo deben probarse una vez.

(9) La identificación y manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el examen se determinará de acuerdo con las "Medidas para el Tratamiento de la Disciplina y las Infracciones en el Examen y Reclutamiento de Funcionarios Públicos" de la Organización. El Departamento del Comité Central del Partido Comunista de China, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y la Oficina Nacional de Servicio Civil (publicado por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] 85 No.) y las regulaciones provinciales pertinentes deberán implementarse.

(10) Los solicitantes que tengan objeciones al contenido relevante anunciado y publicado en el Sistema de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang pueden informar al departamento de servicio civil municipal o a la agencia de contratación dentro de los 7 días a partir de la fecha del anuncio. o la publicidad reflejan.

(11) Los departamentos funcionales pertinentes para el examen y la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles de la ciudad no organizan ni confían a ninguna organización la organización de cursos de preparación y capacitación para los exámenes de funcionarios públicos. Cualquier clase de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que aparezcan actualmente en la sociedad en nombre de grupos de propuesta de exámenes de la función pública, instituciones de formación especializada, etc., no tienen nada que ver con los departamentos funcionales pertinentes para la contratación y el examen de la función pública. no tiene nada que ver con este examen.

(12) De acuerdo con el "Aviso sobre la Incorporación de la Información de Candidatos que Violan Disciplinas e Infracciones en el Examen de Personal al Sistema de Créditos de Examen de Personal" emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Los siguientes comportamientos están involucrados en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos: Destrucción intencional de exámenes, hojas de respuestas, hojas de respuestas o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas fuera de la sala de examen, plagiar o ayudar en el plagio; documentos falsos; uso de equipos de comunicación prohibidos o equipos electrónicos con funciones informáticas o de almacenamiento; colusión para hacer trampa o trampa organizada por parte de otros o realizar el examen en nombre de otros;

(13) Los documentos de política, como la evaluación de la aptitud física, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las disciplinas y regulaciones especificadas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la columna "Política de reclutamiento" o en la columna "Solicitud". "Instrucciones" de la Consulta del sistema de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang.

Si necesita consultar sobre la especialización de la solicitud, calificaciones académicas, títulos, calificaciones, comentarios, etc., comuníquese directamente con la agencia de contratación. Si tiene alguna objeción a la revisión profesional, puede informarla al departamento de funcionarios municipales.

(14) Línea directa de consulta: 0574-63981324, línea directa de supervisión: 0574-63980616.

Adjunto: Calendario de exámenes y contratación de funcionarios públicos de la ciudad de Cixi, Zhejiang para 2019