Necesita saber: versión de Heilongjiang de las regulaciones pertinentes sobre certificados contables
Reglamentos pertinentes
Hei Finance [2010] No. 15 Aviso del Departamento Provincial de Finanzas sobre la estricta implementación de los reglamentos pertinentes sobre el examen de calificación contable a todas las oficinas administrativas, municipales y las oficinas de finanzas de los condados, la Administración General Provincial de Recuperación Agrícola y la Administración General Provincial de Silvicultura: Recientemente, el Departamento Provincial de Finanzas ha recibido cartas y visitas de la gente, lo que refleja algunos problemas en los exámenes de calificación contable y las tarifas en algunos lugares. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, los asuntos relevantes se reiteran de la siguiente manera:
Implementar estrictamente las regulaciones de gestión localizadas para el examen de calificación contable. De acuerdo con las disposiciones de las "Medidas de implementación para la gestión de calificaciones contables en la provincia de Heilongjiang (ensayo)" (Hei Cai Kuai [2005] No. 7), los departamentos financieros a nivel de condado o superior son responsables del examen de calificación contable. , emisión y gestión de certificados dentro de sus propias regiones administrativas, y no todas las localidades pueden aceptar solicitudes que violen las regulaciones Registro y examen de candidatos fuera de esta área administrativa.
Hacer cumplir estrictamente los estándares de cobro. Según el "Aviso sobre la impresión y distribución del catálogo de elementos de tasas administrativas de los departamentos y unidades nacionales y centrales en 2009" del Ministerio de Finanzas y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma (Caizong [2010] Nº 20), la calificación contable las tarifas de examen son aprobadas por el Ministerio de Finanzas y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. Para los elementos de cobro establecidos y retenidos por la Comisión de Reforma, las normas de cobro serán revisadas y aprobadas por la Oficina Provincial de Precios y el Departamento Provincial de Finanzas de conformidad con lo establecido. regulaciones nacionales de acuerdo con el documento Black Price Lianzi [2008] No. 32, y deben ser implementados estrictamente por todas las localidades. Sin la aprobación de los departamentos de finanzas, desarrollo y reforma y de precios a nivel provincial o superior, todas las localidades y departamentos no pueden cancelar los elementos de las tarifas del examen de calificación contable sin autorización, ni pueden reducir o aumentar los estándares de tarifas sin autorización.
La Administración General de Recuperación Agrícola, la Administración General Provincial de Silvicultura y todas las unidades provinciales: Por la presente se le emite el "Método de confirmación de grado del Certificado de calificación contable provincial de Heilongjiang (prueba)".
Cada localidad y departamento puede determinar por sí solo el alcance del ensayo y, si las condiciones están dadas, podrá promoverlo e implementarlo plenamente. Si encuentra algún problema durante la implementación, proporcione comentarios oportunos a la Oficina de Gestión Contable del Departamento Provincial de Finanzas. Medidas para confirmar el nivel de los certificados de calificación contable de la provincia de Heilongjiang el 27 de octubre de 2009 (prueba)
El artículo 1 tiene como objetivo fortalecer la supervisión y gestión de los certificados de calificación contable y promover la calidad integral del personal certificado. La mejora de las capacidades facilita a los empleadores seleccionar personas de forma independiente y a los contadores elegir carreras de forma independiente de acuerdo con la "Ley de Contabilidad de la República Popular China y el Consejo de Estado", el "Reglamento de Gestión de Contabilidad de la Provincia de Heilongjiang" y la "Provincia de Heilongjiang". Medidas de implementación de la gestión de calificaciones contables", "Medidas de implementación de la gestión de calificaciones contables de la provincia de Heilongjiang" Para formular estas medidas se formulan las Medidas de implementación provinciales para la educación continua de los contadores y otras regulaciones relevantes.
Artículo 2 El certificado de calificación contable se divide en cuatro grados, es decir, a través de una evaluación integral de los titulares del certificado de calificación contable, según sus capacidades profesionales, se dividen en A, B, Los cuatro grados C y D se registran simultáneamente en el expediente personal del contador y en el certificado de calificación contable.
Artículo 3 Las agencias de gestión contable de los departamentos financieros a nivel de condado o superior deberán, de acuerdo con su autoridad, realizar la evaluación, confirmación y gestión de calificaciones del personal que posea certificados de calificación contable dentro de sus respectivas regiones administrativas. Los departamentos de finanzas provinciales son responsables de determinar las calificaciones de los certificados contables.
Artículo 4 El departamento financiero a nivel de condado o superior debe establecer archivos personales para los contadores certificados en la región y utilizar los medios relevantes para revelarlos al público sin violar las leyes y regulaciones pertinentes. El contenido del expediente personal incluye información básica, estado de integridad, estado de educación continua y nivel contable actual. La información básica incluye nombre, sexo, número de contacto, años de trabajo contable, puesto contable, puesto, educación, títulos profesionales y técnicos, número de certificado de calificación profesional, etc. La información del estado de integridad incluye el estado de práctica del personal contable durante su empleo, violaciones de leyes y regulaciones, cumplimiento de promesas, elogios y recompensas, y sanciones de los departamentos relevantes, etc. La información de educación continua incluye el contenido, el tiempo, las horas acumuladas y los puntajes de las pruebas de educación continua recibidas por el personal de contabilidad. La información principal de los expedientes personales es obtenida por los profesionales contables, quienes son responsables de la autenticidad de la información proporcionada.
Artículo 5: Los expedientes personales están sujetos a gestión dinámica.
Los contadores deben acudir al departamento financiero para registrar varios cambios de manera oportuna, incluida la educación continua, cambios de trabajo, cambios en las calificaciones académicas y títulos profesionales, elogios, recompensas y sanciones, etc., para que el departamento financiero pueda actualizar rápidamente el personal. información de archivos de los profesionales contables. Cuando los contadores dejan sus trabajos contables, el departamento financiero puede transferir sus archivos de información personal a un almacenamiento regular (puede conservarse durante dos años) o transferirlos a la gestión del mercado de talentos. El departamento financiero designa a una persona dedicada a ser responsable de la recopilación, entrada, actualización y mantenimiento de la información de los archivos para garantizar la estandarización de la gestión de archivos.
Artículo 6 Se confirmará que quienes obtengan el certificado de calificación contable tienen una calificación del certificado contable de D si el puntaje de la evaluación del contador es de 70 (incluidos 70 puntos) a 79 puntos, la calificación del certificado contable será; se confirma que es de nivel C si la puntuación de la evaluación del personal es de 80 (incluidos 80 puntos) a 89 puntos, se confirma que la calificación del certificado de contabilidad es de nivel B si la puntuación de la evaluación del personal de contabilidad es de 90 (incluidos 90 puntos) o superior; Se confirma que la calificación del certificado de contabilidad es de nivel A.
Artículo 7: A quienes tengan títulos profesionales y técnicos contables junior se les otorga 5 puntos; a quienes tengan títulos profesionales y técnicos contables intermedios se les otorgará 10 puntos a quienes tengan títulos profesionales y técnicos contables senior (incluidos los certificados); calificaciones de contador público, calificaciones de tasador de activos certificado y calificación de maestro registrado en impuestos) vale 15 puntos. Para aquellos con títulos profesionales y técnicos en economía, estadística o auditoría, el título profesional junior vale 3 puntos; el título profesional intermedio vale 6 puntos y el título profesional senior vale 10 puntos;
Artículo 8º Se otorgarán 5 puntos a quienes tengan un título de secundaria técnica en la carrera de contaduría reconocido por el departamento de educación nacional, y a aquellos con título de otra carrera se les otorgará 2 puntos a aquellos con título universitario junior en contabilidad; los de especialización recibirán 8 puntos y los de otras especialidades recibirán 4 puntos los que tengan título de licenciatura Los que tengan calificaciones académicas en la especialidad de contabilidad recibirán 10 puntos y los de otras especialidades recibirán 5 puntos; arriba (incluidos los estudiantes de posgrado) en carreras de economía recibirán 15 puntos, y aquellos con carreras no económicas recibirán 10 puntos. Las especialidades en contabilidad incluyen contabilidad, varias especialidades en contabilidad, informatización contable, especialización en CPA, gestión financiera, gestión financiera, especialidades en auditoría, etc. Artículo 9 Aquellos que reciban elogios y premios de finanzas, auditoría, impuestos, supervisión y otros departamentos a nivel de condado o superior recibirán 4 puntos cada vez.
Artículo 10: La participación en conferencias académicas de contabilidad extranjeras, capacitación, estudios adicionales e inspecciones recibirá 3 puntos; la participación en conferencias académicas de contabilidad a nivel provincial o superior y la presentación de trabajos recibirá 2 puntos; en congresos académicos de contabilidad municipal se otorgará 1 punto por reunirse y presentar trabajos 1 vez.
Artículo 11: La participación en la investigación y resolución de proyectos contables a nivel provincial o superior se otorgará 5 puntos; la participación en la investigación y resolución de proyectos contables a nivel municipal se otorgará 3 puntos; .
Artículo 12: Se otorgarán 5 puntos por publicar un trabajo académico contable de más de 1.000 palabras en un periódico de nivel nacional. Se otorgarán 3 puntos por publicar un trabajo académico contable de más de 1.000 palabras en; un periódico de nivel provincial; se otorgará un punto por cada trabajo académico contable publicado en un periódico o revista de más de 1.000 palabras. Lo anterior debe ser el primer autor.
Artículo 13: Se otorgarán 5 puntos por publicar un libro de contabilidad en una editorial de nivel provincial o superior como editor jefe o subdirector jefe.
Artículo 14 A quienes se dediquen a trabajos contables durante menos de 5 años (incluidos 5 años) se les otorgarán 2 puntos por cada período superior a 5 años, se sumarán 2 puntos; Artículo 15 A los contadores que no completen la educación continua anual requerida se les deducirán 10 puntos, y a los contadores que no completen la educación continua requerida durante dos años consecutivos se les deducirán 30 puntos.
Artículo 16: Se deducirán 10 puntos por cada violación de las leyes, reglamentos, reglas y ética profesional contable por parte de los departamentos de finanzas, auditoría, impuestos, supervisión y otros departamentos a nivel del condado o superior. Artículo 17 A los contadores que proporcionen materiales e información de evaluación falsos se les deducirán 5 puntos cada vez y se notificará a la unidad y al individuo de la crítica.
Artículo 18 La evaluación de la calificación del certificado contable se realiza a través de una computadora, y mediante un sistema de generación automática se calcula la puntuación total y se determina la calificación contable.
Artículo 19 El personal contable en diferentes puestos debe tener los niveles de certificado contable correspondientes.
El jefe de contabilidad debe tener un certificado de contabilidad de nivel A; la persona a cargo del departamento de contabilidad (supervisor de contabilidad) y el preparador del informe de contabilidad financiera deben tener un certificado de contabilidad de nivel B o superior para puestos de auditoría, puestos de libro mayor, capital y; posiciones contables de fondos, ingresos, personal en gastos, posiciones contables de derechos y deudas de acreedores, contabilidad de salarios, contabilidad de costos y gastos, posiciones contables de resultados financieros, entrega de bienes y materiales, aumento y disminución de posiciones contables, debe tener certificados contables de nivel C o superior Los cajeros y el personal de gestión de archivos contables en las instituciones contables deben tener un certificado contable de nivel D o superior. Cada unidad debe considerar el nivel del certificado contable como una condición importante para el nombramiento de contadores.
Artículo 20 Los contadores que posean certificados de calificación contable (incluidos los transferidos desde fuera de la región) recibirán nuevas calificaciones contables del departamento financiero a nivel del condado o superior en función del grado de los certificados contables evaluados y confirmados por ellos. Cuando los contadores son transferidos fuera de la región, el departamento financiero del nivel del condado o superior los renovará con un certificado de calificación contable para toda la provincia.
Artículo 21 Estas Medidas se implementarán a modo de prueba a partir del 1 de enero de 2010. Artículo 22 La interpretación de las presentes Medidas corresponde a la Dirección Provincial de Hacienda.
Departamento de Finanzas de la provincia de Heilongjiang