Ejemplo de resumen de trabajo por cuenta propia de trabajadores sindicales destacados
El resumen del trabajo consiste en realizar una inspección, evaluación, análisis e investigación integral y sistemática del trabajo de este año, con el fin de analizar las deficiencias y extraer experiencia para referencia y mejora. El siguiente es un "Resumen de muestra de trabajo por cuenta propia de excelentes trabajadores sindicales" compilado por mí únicamente para su referencia. Le invitamos a leerlo. Ejemplo 1 de resumen de trabajo por cuenta propia de trabajadores sindicalizados destacados
Los sindicatos existen para proteger los intereses legítimos de la clase trabajadora. En 20xx, continuamos mejorando nuestro trabajo bajo el liderazgo de la empresa y el sindicato superior. Este año nos hemos beneficiado mucho. El trabajo en 20xx se resume ahora de la siguiente manera:
1. Fortalecer el aprendizaje de la teoría política para mejorar la calidad de los cuadros sindicales
El sindicato de la empresa cultural utiliza la "Ventana de Supervisión" como vehículo para fortalecer aún más los cuadros sindicales Conciencia política, conciencia de innovación, conciencia de masas, conciencia de responsabilidad y conciencia de servicio, acelerando el proceso de teorización, basado en el conocimiento y profesionalización de los cuadros sindicales, y mejorando la calidad general de los cuadros sindicales. .
2. Participar en la construcción económica de la empresa y desempeñar el papel de puente y vínculo.
El sindicato de la empresa cultural participa activamente en diversas labores económicas, centrándose en la estabilidad y el desarrollo, y desempeña el papel de puente y vínculo del sindicato, para que la mayoría de los empleados entiendan La dirección de desarrollo de la empresa del grupo es crear conciencia sobre la crisis y la competencia, cambiar las actitudes laborales, estimular el ingenio de los empleados, encontrar contramedidas para el desarrollo sostenible y estable de la empresa del grupo, proporcionar una base para que los líderes corporativos tomen decisiones y permitir que el grupo aproveche mejor las oportunidades y cumpla con los desafíos, lleve a cabo sugerencias y actividades de sugerencias, solicite buenos consejos, recopile buenas sugerencias e ideas para el desarrollo corporativo; , y promover el desarrollo sostenible y saludable de la empresa del grupo.
3. Desarrollar nuevos afiliados y fortalecer la construcción del propio sindicato
Hemos comprendido profundamente en nuestro trabajo que para hacer la empresa más grande y más fuerte, debemos cultivar una equipo de políticos de alta calidad y La forma más efectiva de lograr este objetivo con una fuerza laboral con excelentes habilidades comerciales es organizar un sindicato corporativo En la primera mitad de 20xx, la rama cultural atrajo a xx nuevos miembros por primera vez, cumpliendo. un lote de sangre fresca al sindicato del grupo. Apoyándose en el papel especial de las organizaciones sindicales, desempeña un papel de acompañamiento del desarrollo estable, saludable y rápido de las empresas.
4. Tomar la iniciativa de realizar concursos laborales y contribuir a la realización de tareas corporativas
El sindicato de empresas culturales gira en torno a la actividad de concurso de conocimientos "Copa Ankang" para enseñar. empleados para establecer un sentido de urgencia, crisis y responsabilidad, movilizar plenamente la iniciativa laboral y la creatividad de los empleados. Centrándonos en la idea central de "fortalecer la calidad internamente y construir la imagen externamente", llevamos a cabo de manera proactiva labores de publicidad y movilización, elogiamos rápidamente a las buenas personas y las buenas acciones en la competencia a través de periódicos de pizarra, informes de comunicación, etc., y ponemos en marcha Un modelo de aprendizaje y persecución de objetivos en toda la empresa. Auge de la competencia laboral. Algunos camaradas utilizan sus vacaciones anuales para estudiar y practicar habilidades básicas. A través de una serie de actividades competitivas, la familiaridad de los empleados con el conocimiento empresarial y las capacidades de operación empresarial se ha mejorado enormemente, los niveles de servicio de ventanilla se han mejorado aún más, las capacidades de procesamiento empresarial se han mejorado significativamente y el desarrollo empresarial ha sido rápido.
5. Implementar la palabra "cuidado", salvaguardar los intereses vitales de los empleados y mejorar la cohesión corporativa.
Los cuadros sindicales de la empresa asumen como su deber preocuparse por la vida de los trabajadores. empleados y hacer cosas prácticas para los miembros del sindicato Cuidar el "hogar", aprovechar las vacaciones y las tardes para conversar sinceramente con los cuadros y empleados de la empresa, comprender cuidadosamente las condiciones de vida y trabajo de las familias de los empleados, y esforzarse por resolver los problemas de los empleados. Las condolencias navideñas en el Día del Niño y el Día de la Mujer el 1 de junio y el pago oportuno de las tarifas de refrigeración enviaron la calidez de la organización a los corazones de los empleados. Estas tareas no sólo salvaguardan los intereses generales de la empresa, sino también los intereses específicos de los empleados.
6. Responder a la llamada del grupo y participar activamente en la caridad
Nuestro grupo siempre ha sido defensor y partidario de la caridad social, y la rama cultural, naturalmente, no se queda atrás. . El personal de nuestra sucursal se enteró de que la granja minera iba a construir una librería para el personal, por lo que donaron un lote de libros a la librería y enviaron dulces manantiales a las personas que necesitaban conocimiento con urgencia. Nuestro sindicato también participó en la actividad "Donación de amor de un día", que recaudó más de xxx yuanes e hizo su propia contribución a la caridad social.
Ejemplo 2 de resumen de trabajo autónomo de trabajadores sindicales destacados
El tiempo vuela y pasa volando en un abrir y cerrar de ojos. 20xx está llegando a su fin y el nuevo año está por llegar. Volviendo al cuidado y orientación de los líderes y camaradas del ministerio este año. Con la ayuda de otros, todo el trabajo de nuestro departamento de organización se puede completar a tiempo. Al mismo tiempo, a través del trabajo, rápidamente me familiaricé con mi. trabajo y fue capaz de completar varias tareas de forma independiente. En este grupo unido, pragmático y eficiente, y en los últimos dos años, he mejorado aún más mi pensamiento y he recibido mucho ejercicio de mi trabajo para resumir mejor mi experiencia, he crecido rápidamente y me he convertido en un calificado ". Cuadro de organización", resuma mi situación personal de estudio y trabajo en el último período de la siguiente manera:
1. Fortalecer el cultivo moral
Siempre creo que, como cuadro de organización, debo poner La "moralidad" ocupa una posición muy importante, porque es la base de la organización y los cuadros. Además, las actividades educativas de este año para mantener el carácter avanzado de los miembros del partido, como miembros del partido, deben fortalecer el cultivo moral y mejorar la calidad. El principio de "aprender de una escuela secundaria es un maestro y ser recto como modelo" ha sido cierto en los tiempos antiguos y modernos. Desde el primer día que fui a trabajar, he sido estricta conmigo misma y me esfuerzo por ser una persona moral. Desde el gobierno del hombre hasta el gobierno de la ley y luego el gobierno de la moralidad, nuestro país refleja la importancia de la moralidad.
Para fortalecer mejor el cultivo moral, cultivar los sentimientos y evitar que dañe la imagen de los cuadros, uso mi tiempo libre para leer libros sobre las hazañas avanzadas de miembros destacados del partido y aprender sobre algunos de la Red Aprende de las gestas de personajes destacados que emergen en la sociedad actual, continúa aprendiendo de su espíritu de servicio al pueblo y mejora constantemente tu propio nivel para que puedas lograr mayores mejoras en este aspecto.
2. Estudia con humildad y fortalécete
Desde que trabajo en el ministerio he sentido profundamente la importancia del aprendizaje, además el trabajo es más profesional y me siento más y más. más carente de conocimiento La falta de experiencia me hace sentir que si no aprendo, puedo ser eliminado en cualquier momento para enriquecerme lo antes posible y poder hacer mejor mi trabajo, aprenderé de. los siguientes aspectos y fortalecerme.
Primero, aprende de los libros. El Departamento de Organización se centra principalmente en el desarrollo y gestión de los miembros del partido. Por lo tanto, encontré libros de referencia como el "Manual de trabajo para asuntos del partido" y el "Manual de trabajo para el desarrollo de miembros del partido" y los estudié detenidamente. comprender y hacerme más competente. A través del estudio, mi nivel de teoría política obviamente ha mejorado.
El segundo es aprender de viejos camaradas. Como tengo poca experiencia, a veces me encuentro con problemas de un tipo u otro en el trabajo y no sé cómo afrontarlos. Por lo tanto, consulté humildemente y aprendí de los viejos camaradas, y me esforcé por aprender de ellos algunas experiencias laborales valiosas lo antes posible, a través de mi humilde petición de consejo y la ayuda entusiasta de los viejos camaradas, mi capacidad personal para afrontar y manejar. Algunos asuntos cotidianos también se han mejorado enormemente.
El tercero es aprender de la práctica. La gente suele decir que "todo lo que prestes atención conducirá al aprendizaje". En mi trabajo diario, por un lado, exploro y resumo la experiencia y las reglas en el trabajo, por otro lado, observo los métodos de trabajo y los métodos de trabajo. otros camaradas, utilizar mis fortalezas y evitar mis debilidades, y mejorar constantemente mi capacidad de trabajo real.
3. Requisitos estrictos y trabajo duro
Durante este año, siempre me he guiado por "tener el propósito en mente, servir con entusiasmo, ser diligente y eficiente, ser justo y honesto". ", y nunca dejes que nadie. Este trabajo saldrá mal en mis manos, y no dejaré que la imagen del departamento de organización sufra pérdidas aquí. Este año *** participé y completé de forma independiente las siguientes tareas:
1. Participé en los preparativos preliminares para el Congreso Popular del Condado.
2. Preparativos para diversas actividades durante el período "1 de julio".
3. Según los acuerdos unificados del ministerio, participar en las reuniones de vida democrática del Centro de Empresas Rurales y otros departamentos.
4. Organizar con el jefe de sección dos cursos de capacitación en la escuela del partido del condado para activistas del partido de los comités del partido municipales y de los comités departamentales del partido en todo el condado.
5. En junio, participamos en la organización de cursos de capacitación para más de 100 miembros del partido rural en nuestro condado.
6. Llevar a cabo una investigación exhaustiva y un registro de los activistas del partido a quienes se les prohíbe estrictamente copiar y plagiar en el condado.
7. Completar de forma independiente el trabajo estadístico del informe anual del partido.
8. Establecer una base de datos de información de los miembros del partido en el condado. En la actualidad, el trabajo de construcción de la base de datos está a punto de completarse.
9. Cumplió con seriedad otras tareas y algunas tareas diarias asignadas por el departamento. He completado e implementado concienzudamente todas las tareas anteriores con una actitud de ser responsable de mi trabajo y de mí mismo.
4. Únase y siga adelante, sea amable con los demás
En el departamento de organización, cumplo con todas las reglas y sistemas, y me adhiero estrictamente a "no veas lo que deberías". "No veas, no digas lo que no debes decir", "No digas nada, no hagas nada que dañe la imagen del departamento de organización", no llegues tarde al trabajo, no te vayas temprano. ; no pidas permiso si no hay ningún asunto importante, no retrases el trabajo, une a todos los compañeros, trata con entusiasmo a todos los que vienen a trabajar y hazles sentir de verdad el calor del tejido.
El año viejo está a punto de pasar y el año nuevo llegará pronto. Aún queda un largo camino por recorrer. Continuaré trabajando más duro y esforzándome por lograr logros extraordinarios en puestos ordinarios. Ejemplo 3 de resumen de trabajo por cuenta propia de trabajadores sindicales destacados
El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, vuelve a ser fin de año. El año pasado, bajo la dirección específica de la dirección y con los esfuerzos conjuntos de todos los miembros del sindicato, el sindicato logró buenos resultados en diversas tareas. Como miembro del sindicato me siento sumamente gratificado y orgulloso de poder aportar una pequeña cantidad al desarrollo de la empresa. Para resumir mejor la experiencia y animarme, me gustaría revisar mi trabajo, reflexionar sobre mis defectos, pensar en mis planes y hacer el siguiente resumen del trabajo del período anterior:
1. Mejorar la conciencia y la autodisciplina
Durante más de un año, he sido estricto conmigo mismo en todo momento, he apoyado los principios y políticas del partido, he estudiado cuidadosamente la teoría política, he usado televisión, computadoras, periódicos, revistas y otros medios para prestar atención a la situación nacional e internacional, y mantener mis pensamientos e ideas de cerca Mantenerme al día con los tiempos, cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y las responsabilidades laborales de los dirigentes sindicales, estudiar seriamente los asuntos relacionados con los sindicatos; conocimiento, y fortalecer constantemente el propio cultivo moral y la calidad integral. Como miembro del sindicato, comprendo claramente que las relaciones armoniosas entre los trabajadores, las relaciones armoniosas entre los cuadros y las masas y las relaciones laborales armoniosas son la fuente de poder para el desarrollo de las empresas e incluso de la sociedad. Mi responsabilidad es unir y ayudar a los camaradas. y salvaguardar a los empleados y Se deben tener en cuenta los intereses tanto de la empresa como de la empresa, y la empresa debe ser un buen "oficial de mantenimiento" para el desarrollo armonioso de la empresa.
2. Dedicación al trabajo, innovación en el trabajo
En mi trabajo, siempre me adhiero a los estándares de "atreverse a ser responsable, bueno en colaboración, bueno en aprender y valiente". "Innovar" y "ejecutar sin descuentos" Como guía, no dejaré que ningún trabajo salga mal en mis manos, y no dejaré que la imagen del sindicato sufra pérdidas. Insisto en subordinar los intereses personales a los intereses colectivos y no garantizar ningún descuento en la ejecución de las tareas, me atrevo a asumir las tareas, me atrevo a desafiar y avanzar con valentía en el trato con mis colegas, soy sincero, unido y cooperativo; independientemente de las ganancias y pérdidas, para ser competente en el trabajo escrito y mejorar mi propia calidad, a menudo uso las tardes y el tiempo libre para estudiar, recopilar información y recargarme constantemente.
Además de cooperar con otros camaradas del sindicato, realicé seriamente algunos trabajos diarios y tareas temporales dispuestas por la dirección, tales como: aceptación de unidades civilizadas, partidos de voleibol, partidos de bádminton, etc. También completé y participé de forma independiente en la redacción de diversos materiales y participé activamente en la organización de una serie de actividades culturales y deportivas para los empleados. Al realizar una serie de actividades culturales y deportivas para los empleados, se redujo la presión laboral de los empleados y se redujo el ambiente de trabajo. Se ajustó, y el trabajo y las actividades se relajaron y complementaron, creando un ambiente positivo y positivo para la empresa. Un ambiente de unidad, colaboración, calidez y armonía.
En términos de organización del evento, también participé en la organización de la reunión de intercambio de experiencias en equipo; participé en la organización del Concurso de Canciones de Año Nuevo 20xx.
El año pasado ha sido muy ocupado y satisfactorio. Aunque se han logrado ciertos logros, todavía hay una gran brecha entre los requisitos de la organización y el liderazgo. Por ejemplo: a veces la consideración de la situación real no es la misma. Lo suficientemente completo y el manejo de los problemas no son lo suficientemente detallados, el trabajo no es lo suficientemente audaz y es necesario mejorar aún más la capacidad de escritura. Mejoraré las deficiencias anteriores en trabajos futuros.
Finalmente quisiera agradecer a los dirigentes de la empresa por brindarme una plataforma para poder mostrar lo aprendido; quisiera agradecer al equipo del sindicato por su atención, ayuda y apoyo; , lo que me permitió completar con éxito varias tareas. Creceremos a través de resúmenes constantes, mejoraremos a través de revisiones constantes, completaremos nuestro trabajo con los pies en la tierra durante la revisión y revisión y nos esforzaremos por alcanzar un nivel más alto en la siguiente etapa de trabajo.
Ejemplo 4 de resumen de trabajo autónomo de trabajadores sindicales destacados
El sindicato de calle cuenta actualmente con xx afiliados sindicales en el último año, bajo el cuidado y orientación del sindicato superior, y bajo la dirección correcta. dirección del comité de trabajo y la oficina del partido de la calle, de acuerdo con el " Con la idea general de "desempeñar funciones y servir a los empleados", estudiamos e implementamos concienzudamente el espíritu del xx Congreso Nacional del Partido, y de acuerdo con Para cumplir con los requisitos de implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y construir una sociedad armoniosa, realizamos principalmente el siguiente trabajo:
1. Adherirnos a la dirección del partido y aprovechar plenamente el papel de puentes
A menudo entendemos las tendencias ideológicas de los empleados y reflejamos rápidamente las opiniones y sugerencias de los empleados a las organizaciones del partido y los departamentos relevantes, para que los problemas puedan resolverse adecuadamente y ganar la confianza de los empleados.
2. Centrarse en fortalecer la formación para mejorar la calidad de los cuadros sindicales
Desde este año, la calle ha concedido gran importancia a la formación teórica política y empresarial de los cuadros sindicales y cuadros sindicales organizados activamente para participar en cursos de capacitación municipales y diversos organizados por los sindicatos en el distrito y en dos niveles. En junio, se invitó a profesores de la Universidad de Medicina de la Federación Nacional de Sindicatos de China a dar conferencias sobre el listón rojo. sobre la prevención y el control del SIDA, la fisiología femenina, la salud mental y una dieta razonable para las empleadas, que mejoraron la calidad de la mayoría de los cuadros.
3. Utilizar las actividades como medio para fortalecer continuamente la vitalidad y cohesión de la organización sindical
Con el cuidado del Comité de Trabajo del Partido y la oficina, trabajamos en estrecha colaboración con el Los líderes de la Oficina del Partido y del Gobierno, la Liga Juvenil *** y la Federación de Mujeres organizaron conjuntamente diversas actividades como la "Fiesta de Año Nuevo", el tira y afloja del Festival de Primavera, la competencia de saltar la cuerda, la celebración del "1 de junio" para el hijos de cuadros gubernamentales y viendo las películas "5.12 Wenchuan Don't Believe in Tears" y "La fundación de la República Popular China", que mejoraron la cohesión del equipo de los empleados mejora aún más la relación entre cuadros y empleados. y juega un papel positivo en la promoción del buen desarrollo de diversas tareas. En junio, seleccionamos activamente las escuelas de élite y otras unidades en el área para participar en el desempeño de habilidades laborales de los empleados "Apasionado espectáculo de viento de mayo y hermoso estilo" organizado por la Federación Distrital de Sindicatos, y ganamos el honor del Premio a la Excelente Organización. .
4. Cumplir con los deberes del sindicato y preocuparse por la vida de los empleados
El sindicato presta atención a la salud física y mental de los empleados Este año, dispuso lo físico. exámenes para los miembros privados; también expresó sus condolencias a los empleados enfermos y hospitalizados y les envió atención; obtuvo una beca de 1.000 yuanes para los hijos de los empleados necesitados de la comunidad para ayudarlos a superar las dificultades. Al mismo tiempo, los empleados temporales de la calle que estén dispuestos a afiliarse a la organización sindical serán reclutados como miembros del sindicato.
5. Atención a colectivos vulnerables y prestación de asistencia laboral
Según el comunicado de la Federación Municipal de Sindicatos sobre Fortalecimiento de los Servicios de Asistencia al Empleo e Implementación de la Acción "221", participamos activamente ayudar a los trabajadores despedidos a cambiar sus conceptos de empleo y mejorar sus actitudes hacia el empleo, hacer un buen trabajo en el registro para la capacitación gratuita en habilidades de transferencia laboral para personas despedidos y desempleadas en la comunidad, y personas sin empleo, y con éxito. proporcionó capacitación gratuita en informática, propiedad, electricista, cuidado de niños y otros certificados a más de xx personas. También nos comunicamos con la oficina de trabajo y seguridad social del subdistrito para recomendar empleo y brindar actividades de asistencia laboral al público en general.
6. Desarrollo en profundidad del "Hogar del Empleado"
Establecimos la "Hogar del Empleado" de la comunidad xx En la evaluación de las actividades del mecanismo de innovación, el Sindicato Comunitario xx ganó el premio. Premio a la Innovación Sindical Comunitaria Al mismo tiempo, la Federación de Sindicatos de la Calle también aprobó la revisión del xx Hogar Avanzado de Trabajadores de la Ciudad.
Durante el año pasado, el sindicato de la calle ha trabajado de acuerdo con la "Ley de Sindicatos" y los requisitos del sindicato superior, con la ayuda de los líderes superiores, los departamentos pertinentes y el apoyo. y la cooperación de los miembros empleados, y ha logrado ciertos resultados. Sin embargo, todavía hay ciertas lagunas y deficiencias. En primer lugar, el trabajo sigue en el mismo lugar y en el mismo camino de siempre. En segundo lugar, el trabajo sindical carece de vitalidad y no es lo suficientemente innovador. En el futuro, continuaremos trabajando arduamente para implementar concienzudamente la "Ley de Sindicatos", salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros y realizar activamente las siguientes tareas:
1. actividades para construir viviendas para empleados y construir una capital en Fujian. Sobre la base de viviendas comunitarias para empleados, crearemos 1 o 2 "hogares para empleados" comunitarios más.
2. De acuerdo con los deseos y requisitos de los empleados, organizar oportunamente a los empleados para llevar a cabo actividades culturales y deportivas coloridas, saludables y animadas para satisfacer las necesidades espirituales y culturales de los empleados y mejorar la salud física y mental. de los empleados, y permitir que la mayoría de los empleados mantengan un cuerpo sano, pleno entusiasmo y abundante energía para completar diversas tareas laborales.
3. Contactar estrechamente a las personas, preocuparse por los pensamientos, el trabajo y la vida de los empleados, reflejar las demandas razonables de los empleados, ayudar a los empleados a resolver problemas prácticos y esforzarse por hablar y actuar en nombre de los empleados.
En el futuro, estudiaremos concienzudamente el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido y el espíritu de la Tercera Sesión Plenaria del XX Comité Central, implementaremos la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y cumpliremos los requisitos. de nuestros superiores para encontrar nuestro puesto, buscar logros, cumplir con nuestras responsabilidades y hacer aportes en nuestro trabajo. Realizar esfuerzos activos en diversas obras de calle.