Características del curso Si Bada
1. ¿Cómo es Si Bada?
Muy bien. He participado en cursos impartidos por otros profesores nacionales. Personalmente siento que los cursos de Si Bada son muy prácticos. Después de escucharlo, sé qué hacer de inmediato. Me gusta especialmente la sabiduría de la madre del maestro Ren Ya y la sabiduría religiosa del maestro Liu Yimiao. Vale la pena
2. ¿Qué puede aportar el curso del sistema de sabiduría Sibada a los clientes? /p>
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(1) Permitir a los dueños de negocios vivir una vida y una carrera plena y feliz (obtener el mundo espiritual equivale a obtener la verdadera felicidad).
(2), ser capaz de resolver problemas fundamentalmente para generar sabiduría, en lugar de simplemente quedarse en la superficie de las cosas, innovando ideas en lugar de copiar los métodos de otras personas.
(3), Libere la libertad, administre el tiempo de manera eficiente, organice y utilice el tiempo de manera racional y conviértase en el dueño del tiempo.
(4) Purificar el alma, vivir una vida menos agotadora y vivir una vida relajada
(5) Tendremos un sistema de pensamiento independiente cuando hagamos las cosas nosotros mismos, los demás aprenderán de ellos, y somos nosotros mismos quienes generamos la sabiduría. Sibada no te permite aprender de ningún maestro ni de ningún maestro, pero te permite revelar tu yo innato y hacerte cada vez más consciente de ti mismo, en lugar de permitirte entrar en el mundo de cualquier maestro. Deja que tu sabiduría se refleje en el menor tiempo posible.
(6) Hacer que los emprendedores sientan que están regresando.
(7) Puede ayudar al jefe a recuperar su motivación original y recuperar la persistencia y pasión que tenía al inicio de su negocio.
(8). No es un entrenamiento o una clase de estudio. Somos el campo de colisión de sabiduría del presidente. Este es un campo exclusivo de Sibada. En este campo, el jefe puede generar, aprender e interferir. con y cree ideas adecuadas en cualquier momento. Los métodos y métodos de su propia empresa y el contenido producido por la misma clase cada vez son diferentes. Es como si el sol brillara sobre la tierra y de repente una nube flotara. El contraste entre la hierba cubierta por la nube y la hierba iluminada directamente por el sol es misterioso y vívido.
(10). Los cursos de sabiduría de Sibada pueden ayudar a los emprendedores a disfrutar de la vida (los corazones de los emprendedores están básicamente al borde de ser frágiles, nerviosos, ocupados y vulnerables). La lucha contra el mundo exterior tiene su propia película protectora en su interior y sus corazones están en un estado de tensión.
Nuestros cursos permiten a los jefes corporativos aceptar e integrarse con el mundo exterior, y pueden suavizar los corazones de los emprendedores y hacerlos armoniosos con las personas, la naturaleza y la sociedad. Forme tres vínculos: meridianos, pensamientos y sexo
(11), lo que permitirá a los empleados hacer las cosas desde el corazón y ¡esforzarse al máximo!
3. ¿Cuáles son los cursos que ofrece Grupo Sibada?
¡Sabiduría operativa, sabiduría de ventas, sabiduría sanxiana!
4. ¿Cuáles son las características y diferencias entre Jucheng, Convergence, Chenggongxue y Sibada?
Amigo, la pregunta que hiciste es una pregunta en sí misma, Jucheng Chengdu, Sibada y Huiju son todas empresas de formación muy conocidas, y Success Studies es lo mismo que gestión y psicología... ¿Cómo podemos comparar...
5. ¿Alguien ha oído hablar del curso de formación de Sibada?
"El origen de la sabiduría, Sibada utiliza la sabiduría del universo para señalar directamente la raíz y las cuestiones fundamentales del problema, enfocándose en establecer un sistema de pensamiento y conciencia de los pequeños y medianos empresarios y mejorar su reino espiritual.
Atención tridimensional, Sibada no solo presta atención al propio emprendedor, sino que también presta atención a las personas que lo rodean, no solo presta atención al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas privadas, pero también presta atención a la sabiduría, las emociones, la familia, la salud y otros aspectos;
Asociación profunda, Sibada trabaja junto con una gran cantidad de pequeñas y medianas empresas privadas en China para hacer realidad sus sueños
"
6. ¿Quién es Sibada y cuáles son sus características principales? ¿Quién es Liu Yimiao?
1. Introducción al Grupo Sibada
Sibada Group se fundó en 2002. En 2010, tenía más de 200 sucursales en todo el país, con sede en Shanghai. Actualmente, Sibada cuenta con más de 5.000 empleados.
Con Shanghai, Beijing y Shenzhen como centros, se han ido formando gradualmente agencias de planificación que cubren todo el país. Como la agencia de planificación empresarial profesional más influyente de China, cuenta con muchos formadores empresariales con una rica experiencia práctica para ayudar a los empresarios privados a ampliar su pensamiento y desarrollarse; ayudar a las empresas a lograr el éxito como empleados y ayudar a los empresarios a administrar sus empresas de manera positiva y optimista. gestionar la vida! Sibada ha establecido estrechas relaciones de cooperación estratégica con más de 20.000 empresas en todo el país. A través de servicios de alta calidad con seguimiento completo, hemos ayudado a muchas empresas nacionales destacadas, como: Sun Rain Group, Patriot Group, Ronghua Group, Qingdao Impulse Group, Aoxu Group, Poly Group, Kangjie Cabinets, etc., a lograr la cooperación con ¡Muchos Crecimiento juntos como socios estratégicos! Qingdao Sibada Cultural Communication Co., Ltd., una filial del Grupo Sibada, tiene una superficie de oficinas de 3.000 metros cuadrados y actualmente es la empresa de planificación más grande de China.
Servicios
Categoría 1:
Seminario original. Sibada se adhiere al principio de originalidad Después de más de diez años de moderación, ha lanzado con éxito una serie de seminarios de marcas de sabiduría ("Operación Sabiduría", "Influencia de la sabiduría", "Sabiduría religiosa", "Sabiduría del discurso del líder") que son. muy popular entre los estudiantes "Sanxian Wisdom", "Smart System Engineering", "Zen Wisdom", etc.), y de acuerdo con la demanda del mercado, mantenerse al día y desarrollar y lanzar continuamente nuevos productos.
Categoría 2:
Plataforma de servicios. Sibada integra recursos superiores y construye una plataforma de servicios para brindar a los jefes un estilo de vida saludable y recursos comerciales únicos para pequeñas y medianas empresas privadas.
Categoría 3:
Comunicación cultural. Sibada también difunde sabiduría empresarial a través de libros, audiovisuales, revistas, comunidades en línea y otras formas. 3. Introducción a Liu Yimiao
Liu Yimiao, fundador de Sibada y mentor de emprendimiento doméstico para pequeñas y medianas empresas ampliamente reconocido. . En 1998, viajó al sur de Shenzhen para iniciar un negocio. Gracias a su sabiduría, logró el éxito en la vida y en su carrera, y luego decidió promover la sabiduría como su carrera de por vida.
4. Características de la marca
Los productos y servicios de Sibada tienen tres características principales:
Primero, el origen de la sabiduría, Sibada utiliza la sabiduría del universo para directamente Se refiere a las cuestiones fundamentales y de raíz del problema, enfocándose en establecer un sistema de pensamiento y conciencia de los pequeños y medianos empresarios y mejorar su reino espiritual;
En segundo lugar, atención tridimensional, Sibada no solo se centra en los propios empresarios, sino también en las empresas. Las personas de la familia no solo prestan atención al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas privadas, sino que también prestan atención a la sabiduría, las emociones, la familia, la salud y otros aspectos;
En tercer lugar, una asociación profunda: Sibada se asocia con una gran cantidad de pequeñas y medianas empresas privadas en China. Avancemos y hagamos realidad nuestros sueños juntos.
5 valores fundamentales
El valor fundamental de Sibada es: "Cambiar el chip del jefe, encontrar el alma de la empresa", inyectando una fuerza impulsora infinita en el desarrollo sostenible de la empresa.
6. Calendario de cursos del Grupo Sibada 2013
Mes Fecha Ubicación del curso
15 de enero - 17 de enero La 359ª "Sabiduría Operacional" Sanya
19 de enero - 21 de enero La 340ª "Influencia de la Sabiduría" Sanya
Marzo 1 de marzo - 3 de marzo "Fácil "La prosperidad hecha fácil" Jiangsu
5 de marzo al 7 de marzo "Los líderes influyen en la sabiduría " Shaanxi
8 de marzo---10 de marzo "La prosperidad es fácil" Hubei
8 de marzo---10 de marzo "La sabiduría de un marido" Zhejiang
12 de marzo---14 de marzo "Prosperidad fácil" Liaoning
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15 de marzo---17 de marzo "Sabiduría de los maridos" Shandong
18 de marzo-20 de marzo The 32º "Sabiduría de la religión" Beijing
22 de marzo - 24 de marzo "Sabiduría financiera y empresarial de los líderes" Shanghai
22 de marzo - 24 de marzo "Sabiduría operativa de los líderes" Hunan
22 de marzo---24 de marzo "Sabiduría de los maridos" Henan
27 de marzo-29 de marzo 26 "Sabiduría de los discursos de los líderes" Shanghai
Día 29 de marzo-- -31 de marzo "Sabiduría espiritual" Beijing
Abril 1 de abril - 3 de abril "Sabiduría estratégica de liderazgo" Shanghai
4 de abril-- -6 de abril "Sabiduría humana" Shanghai
6 de abril - 8 de abril "Los líderes influyen en la sabiduría" Beijing
7 de abril - 9 de abril ""Prosperidad fácil" Henan
11 de abril-13 de abril "Sabiduría operativa del líder " Shanghai
12 de abril---14 de abril "Prosperidad fácil" Zhejiang
19 de abril-21 de abril "Sabiduría financiera de los líderes" Beijing
19 de abril- --21 de abril "Easy Wealth" Shandong
p>23 de abril---25 de abril "Leader Health Wisdom" Hangzhou
26 de abril-28 de abril "Leader Operation Wisdom" Shenzhen
26 de abril---28 de abril "Sabiduría de los maridos" Beijing
26 de abril---2 de mayo "Conexión de la sabiduría del universo" Corea del Sur
4 de mayo 27---29 de abril "Los líderes influyen en la sabiduría" Liaoning
Mayo 29 de abril---1 de mayo "Sabiduría de los sueños" Shanghai
6 de mayo - 8 de mayo "Los líderes influyen en la sabiduría" Shenzhen
7 de mayo - 19 de mayo "Sabiduría Sanxiana" Estados Unidos
10 de mayo - 12 de mayo "Sabiduría estratégica de los líderes" Shenzhen
24 de mayo-26 de mayo " Operación Sabiduría de los Líderes" Beijing
29 de mayo-31 de mayo "Sabiduría financiera de los líderes" Shenzhen
10 de junio---12 de junio "Discursos libera sabiduría" Shanghai
Julio 16 de julio---18 de julio "Sabiduría de los sueños" 》 Beijing
20 de julio---22 de julio "Sabiduría humana" Beijing
25 de julio---27 de julio " Discurso Lanza Sabiduría" Shanghai
29 de julio---31 de julio "Sabiduría Humana" Shanghai
Agosto 27 de agosto---29 de agosto "Foro de Líderes de Segunda Generación" Beijing
7. ¿Quién conoce la forma más rápida de comprender el núcleo del curso de sabiduría de un segundo de Si Bada Liu?
Ah, dame algunos consejos.
¡La forma más rápida de hacerte conocer el núcleo del curso de sabiduría de un segundo de Sibada Liu! ¡Los cuatro cursos nacionales principales: "Operación", "Influencia", "Religión" y "! Discurso"
Hay dos problemas principales en las empresas: uno es el problema de las cosas y el otro es el problema de las personas.
1. "Operación Sabiduría" habla principalmente de "cosas", genera impulso a través de mecanismos y transmite la impresión general de la empresa al mundo exterior alrededor del programa "Operación" es un curso de hardware; Y a nivel tangible, al igual que un automóvil, el programa central es decir, la potencia debe poder funcionar correctamente. Por ejemplo, el jefe es el motor y el volante de la empresa, y los otros departamentos son el sistema de frenos. sistema de transmisión, sistema de lubricación, sistema de aire acondicionado, sistema de absorción de impactos, neumáticos, etc.; aprender operaciones es como aprender a reparar un automóvil. Aprenda a realizar comparaciones estándar y autopruebas en varios componentes importantes de los problemas corporativos.
2. "Influence Wisdom" habla principalmente de "personas", y el punto central es utilizar "amor" para gestionar la motivación de las personas para resolver la resistencia (energía) y mejorar la influencia general (energía) del empresa; "Influencia" Los cursos que pertenecen al software y los aspectos intangibles son como tomar una prueba de licencia de conducir o practicar habilidades. Lo que afecta la capacitación es el control de la tecnología corporativa.
3. La "Sabiduría Religiosa" ayuda a las empresas a encontrar sus almas y gestionar el mundo espiritual de las personas a través de la cultura detrás de la religión; después de estudiar "Operación e Influencia", finalmente logramos la integración del hombre y el automóvil, pero la operación es lo mismo. un coche pequeño. Y el impacto es igual al de una licencia C. Si quieres que tu empresa sea más fuerte, más grande y duradera, debes aprobar la licencia A, si puedes conducir un coche grande, no hay problema en conducir un coche pequeño. .
4. "Speech Wisdom" aprovecha al máximo su capacidad. Cada paso adelante de una empresa es inseparable de la boca del jefe. Cómo utilizar el poder del lenguaje para convencer a los empleados, socios, accionistas, upstream y. río abajo, ** * Medios, etc.; si una habitación no tiene ventanas y está completamente oscura, ¿nadie sabe lo que hay dentro? ¿Aprender "Habla" es abrir una ventana para su empresa, permitiendo que la luz del sol y el aire fresco brillen? Entra y vuélvete hermosa y viva con ello.
Un importante curso extranjero: "La sabiduría de las tres cuerdas" es la puerta a la verdadera liberación del jefe. Puede entender el sonido fuera de la cuerda. Es invisible y no tiene forma. uso y para todos los seres vivos! "Smart System" implanta genes inteligentes en las empresas para que las empresas puedan La trinidad de base de la escuela secundaria tiene los mismos pensamientos y almas, dando origen a un nuevo sistema de pensamiento y conciencia, desde la transfusión de sangre hasta la hematopoyesis, sin fin. La "Ingeniería de Sistemas Inteligentes" se puede resumir en una frase: (La esencia de la esencia, la esencia de la leche, la jalea real de la miel, el avión de combate de los teléfonos móviles, etc.)
1. " Inteligencia de Operación" - "Puntos" La mayoría de los estudiantes tendrán una palabra en mente después de terminar el curso de Sabiduría Operacional, y es puntos. Después de aprender las operaciones, el mecanismo corporativo no ha cambiado fundamentalmente y todo lo aprendido es en vano. La reforma sólo cambia quién hace el trabajo y cómo dividir el trabajo una vez completado. Si quieres separarte es una cuestión de tu mente, si te atreves a separarte es una cuestión de coraje y si la separación es buena o no es una cuestión de habilidad y sabiduría. Sólo cuando nos separemos claramente podremos unirnos durante mucho tiempo. ¿Estás dispuesto a dividir? ¿Te atreves a dividir? ¿Cómo dividir? ¿A quién? ¿Cuándo dividir? Si entiendes esta palabra "dividir", la empresa sufrirá cambios trascendentales.
2. "Sabiduría de influencia" - "Amar" a las personas se trata, en última instancia, de influencia, y la influencia es amor. Mientras el amor en tu corazón no aumente, nada cambiará fundamentalmente. ¿Qué es el verdadero amor? ¿De qué manera una empresa ama a su gente?
3. "Sabiduría Religiosa" - "Alma" ¿Para quién existe la empresa? ¿Para quién existe la empresa? y propósito de la existencia de la empresa? ¿Cuál es? ¿Cuál es el alma de una empresa? Hacer que la vida de las personas sea mejor y más feliz a través de nuestros productos o servicios es el alma de una empresa. Los que encuentran el alma disfrutarán de todo; los que no pueden encontrar el alma, todo se convertirá en una carga.
4. "Sabiduría del habla": ¿Cuál es el propósito principal del discurso "vivo"? ¿Es dar un discurso completo y maravilloso? ¿Es útil para las personas y las hace actuar? ¿Algo que active los corazones de los oyentes?
5. "Sabiduría Sanxiana" - "Transformación" Toda la sabiduría y las virtudes son suficientes en sí mismas, y nadie puede agregarles nada, ellos sí. sólo despertarlo. El mayor maestro es siempre uno mismo, que puede conectar y digerir todo en cualquier momento. Cuando nazca, nacerá, y cuando se destruya, será destruido. Aprenda el poder de la autoorientación y dé grandes pasos en cualquier momento y en cualquier lugar.
Todo es para mi uso y el de todos los seres sintientes.
6. “Sistema Inteligente”: “Nace” el sistema inteligente es el sistema que da origen al sistema. Cinco vidas: reino del nacimiento, sabiduría del nacimiento, talentos del nacimiento, mecanismo del nacimiento, beneficio del nacimiento, nacimiento sin fin.
8. ¿Qué hace Sibada?
El caso es que la formación de Sibada es un esquema piramidal y una educación servil. Los vendedores de Sibada primero harán todo lo posible para atrapar al jefe de la empresa, engañarla y pagar cientos de miles de tarifas de capacitación. Luego, su empresa podrá contratar a más de 100 personas, divididas en tres niveles: escuela secundaria, básica,. escuela secundaria y otros niveles. La compañía lleva a cabo presentaciones de equipo y PK, y requiere constantemente que cada equipo organice personal para compartir. En la superficie, Sibada aboga por la autenticidad, pero de hecho, requiere que usted diga sus palabras psicológicas y tristes. en ese lugar que han diseñado cuidadosamente, bajo la influencia del tipo de música que puede hacerte llorar, para ganar más lágrimas, su objetivo se logrará. La parte más insoportable es que por la noche, los profesores de Sibada pedirán a los jefes y empleados de cada empresa que se arrodillen. Bajo la supervisión de los vendedores de Sibada, todos los empleados de su empresa se arrodillarán ante el jefe y se inclinarán hasta el suelo. Por supuesto, en este caso, el jefe generalmente se arrodillará y adorará al empleado (al arrodillarse, las cuatro puertas se cerrarán herméticamente y habrá gente por todas partes mirando a todos, y no se permitirá filmar después de regresar). En la habitación del hotel, pedirá a los empleados y al jefe que sigan arrodillados. Después de que se publiquen los resultados del entrenamiento, siempre que su equipo no ocupe el primer lugar, tendrá que arrodillarse y arrastrarse por el lugar más de tres veces bajo su presión. Después del entrenamiento, se le pedirá a la empresa que seleccione a 15 personas. para establecer el llamado Comité de Desarrollo y Reforma. Empezarás y no sé qué hace la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. En ese momento, era muy probable que te engañaran para que te unieras a la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma. Si ingresa a la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, se sentirá mejor inmediatamente. Solo después de ingresar, le dirán que tuvo que gastar una suma de dinero con la empresa. el desempeño de este año se comparará con el mismo período del año pasado y cuánto aumentará el valor de producción. Si alcanza el nivel, será recompensado. Si no lo hace, se confiscará el dinero que pagó. Se le pide que firme un acuerdo en el sitio. En este momento, incluso si no está dispuesto a participar, lo firmará considerando varias razones, como el jefe. A partir de entonces, usted y su empresa se convertirán en los comunicadores de Sibada. Teniendo en cuenta varias razones, básicamente no dirá que Sibada no es bueno. A continuación, usted lanzará el llamado sistema de sabiduría Sibada cuando se lance la empresa. y se lleva a cabo una reunión inicial, ustedes, la gente de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, son los protagonistas. Bajo la presión de Si Bada, su jefe primero se arrodillará ante los miembros de la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, y luego todos los miembros de. La Comisión Nacional de Reforma y Desarrollo se arrodillará ante el jefe, los empleados destacados, los empleados veteranos y los clientes, se arrodillará ante los familiares e incluso se arrodillará ante todos los empleados junto con el jefe, haciendo que todos lloren y la escena sea tan miserable. posible (ya sea en el lugar de entrenamiento o en su unidad, está prohibido tomar fotografías de la trágica escena de arrodillarse...) Entonces su Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma a menudo sacrifica su tiempo de descanso y siempre celebra reuniones por la noche. que se llama club nocturno para abreviar, entonces es como una conspiración. Siempre que la empresa que participa en el entrenamiento con usted realiza actividades similares o actividades organizadas por Sibada, su empresa debe organizar un cierto número de personas para participar. para apoyar a Si Bada y generar impulso. Si no vas, debe quedar claro cuánto te multarán al mismo tiempo. Espero que todos puedan unirse y utilizar varios canales para hacer que *** le preste atención y derrotar a esta organización malvada.
9. ¿Por qué deberías aprender los cursos de Sibada?
Desarrollo de. productos de capacitación en China Ha pasado por tres etapas:
La primera etapa es Aprendizaje exitoso
Representado por Chen Anzhi y Lin Weixian, los productos están diseñados principalmente para inspirar a las personas, hacer que las personas Se emocionan al máximo y desarrollan su potencial. Despiertan sueños, pero muchas veces se emocionan arriba pero inmóviles abajo. El jefe se enteró de que sólo tiene impulsos y desaparece en dos meses.
La segunda etapa es la etapa de metodología
Esta es la tercera etapa de la formación: aprender sabiduría
Los cursos inteligentes tienen dos características:
p>1. Hablando del punto central, deja de lado los fenómenos superficiales de todo en el mundo y apunta directamente al núcleo
Mientras una persona capte el núcleo detrás de las cosas, el problema será Se soluciona fácilmente, por ejemplo, el jefe ¿Cómo capacitar a los empleados para que den lo mejor de sí? Ninguna formación puede hacer que los empleados se dediquen a los asuntos de la empresa. Sólo hay una manera: dejar que el asunto tenga algo que ver con ellos, y los empleados sólo se preocuparán por las cosas que les importan. Así que lo que hay que ajustar no es la mentalidad, sino el mecanismo. Una empresa exitosa es aquella que comprende estos valores fundamentales. Esto es sabiduría. Los cursos inteligentes de Si Bada no están exentos de métodos. Los métodos que enseña son los métodos raíz centrales y le indican cómo operarlos.
2. Inspirador
3. Encuentra el alma para hacer las cosas
El curso de sabiduría del Sr. Liu Yimiao no solo te permite comprender el verdadero significado de dirigir una negocios, pero también te permite comprender gradualmente el verdadero significado de la vida, te permite encontrar tu alma y te da la sensación de querer hacer cosas constantemente. Ésta es la gran sabiduría de la vida. Comprenderás muchas verdades del universo y vivirás libre y libremente en el mundo de los mortales.
4. El maestro más sabio
Un maestro descrito por los empresarios como
ni monje ni laico, ni erudito ni hombre de negocios, ni funcionario ni un ciudadano, "nada que hacer" Un hombre en el mundo del "Dharma"
Un emprendedor hecho a sí mismo que tiene éxito en los negocios;
Un hombre sabio que entiende el Zen y el mundo de los mortales;
Un hombre verdadero y sencillo. Una persona que vive de forma natural, él es Liu Yimiao. El Sr. Liu Yimiao es el presidente del Grupo Sibada, el consultor general de las seis provincias de la Cámara de Comercio de Wenzhou, el director ejecutivo del Instituto Nacional de Investigación en Educación de Calidad y el fundador de WM Smart System. Las personas más ricas de varias provincias de China y los nombres más importantes de diversas industrias han estudiado con el profesor Liu en toda China. ¡Respetuosamente llaman al Maestro Yi Miao el "Sabio de la Sabiduría Moderna"!
Los buenos profesores son el recurso más escaso en la industria de la formación y también son la garantía de la calidad de los cursos. Por lo tanto, todos los cursos básicos de sabiduría de Sibada son impartidos por el propio maestro Liu Yimiao. Mucha gente puede pensar: ¿Cómo puede un profesor impartir bien tantas clases? Pero todos los estudiantes que han tomado los cursos del Maestro Yi Miao pueden informar todos los cursos en Si Bada porque el Maestro Liu Yi Miao los enseñó personalmente. También alientan activamente al Maestro Liu Yi Miao a desarrollar nuevos cursos. ¿Cuál es la razón detrás de esto? ¡Vale la pena reflexionar para todo emprendedor!