Resumen del trabajo de base en el primer semestre del año

Resumen del trabajo de base en el primer semestre del año (5 artículos generales)

El tiempo corre como el agua y ha finalizado un período de trabajo. Mirando hacia atrás en este tiempo extraordinario. hay risas, hay lágrimas, crecimiento y carencias. Escribamos un resumen del trabajo de este año. ¿Cómo escribir un resumen de trabajo para maximizar su efecto? A continuación se muestra un resumen del trabajo de base en la primera mitad del año que recopilé para usted (5 artículos generales, espero que pueda ayudarlo).

Resumen del trabajo a nivel de base en la primera mitad del año 1

De acuerdo con los requisitos pertinentes del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado sobre propaganda de base en profundidad trabajo, para establecer y demostrar mejor el enfoque del departamento de archivos en los medios de vida de las personas, servir los medios de vida de las personas y garantizar. Para mejorar la buena imagen de los medios de vida de las personas y promover la armonía social, nuestra oficina presta mucha atención al trabajo de publicidad de base. De acuerdo con los requisitos del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Condado, nuestra oficina resumió la finalización del trabajo de publicidad de base en la primera mitad de xxxx. La situación relevante ahora se informa de la siguiente manera:

1. Preste mucha atención a la implementación. y realizar las actividades "Three Into"

Con el fin de promover sólidamente las actividades de publicidad de base. Nuestra oficina ha lanzado una campaña publicitaria temática en todo el condado centrada en los "Tres Enfoques". Nuestra oficina ha seleccionado personal que está familiarizado con las leyes, regulaciones, políticas y negocios de archivos, ha organizado grupos de propaganda del conocimiento de los archivos y ha profundizado en comunidades, empresas y áreas rurales para llevar a cabo extensas actividades de propaganda sobre políticas y regulaciones de archivos, llevando propaganda. información a las bases.

Desde este año, nuestra oficina ha organizado personal clave para profundizar en las empresas urbanas y rurales, la comunidad xxx en la ciudad xx, la aldea xx en la ciudad xx, la ciudad xx, el centro de servicios del gobierno del condado y muchas otras empresas. comunidades, pueblos y departamentos a nivel de condado Realizar publicidad del conocimiento de archivos y lograr mejores efectos publicitarios.

2. Tomar múltiples medidas y llevar a cabo diversas formas de actividades publicitarias

Para fortalecer el trabajo publicitario de base y dar mejor publicidad a las leyes y regulaciones de archivos, nuestra oficina ha llevado a cabo diversas formas de actividades de publicidad en todo el condado.

El primero es imprimir y distribuir materiales promocionales. Durante las actividades de publicidad, nuestra oficina se centró en la implementación de la Ley de Archivos, la Orden de Administración de Archivos Estatales, que se distribuyó ampliamente a la sociedad a través de diversos canales, como la entrada a empresas y el envío de archivos al campo, y logró buenos efectos publicitarios.

El segundo es establecer un sistema de divulgación de información multimedia. Nuestra oficina ha instalado una pantalla en la sala de revisión para mostrar las políticas de archivo y otra información a la mayoría de los revisores.

El tercero es organizar y construir grupos de propaganda política. Nuestra oficina seleccionó personal que estaba familiarizado con el negocio de los archivos y las leyes y regulaciones de los archivos, organizó grupos de promoción del conocimiento de los archivos, investigó profundamente las comunidades, empresas y áreas rurales, llevó a cabo extensas actividades de promoción del conocimiento de los archivos y llevó información propagandística a las bases. Resumen del trabajo a nivel de base en la primera mitad del año 2

1. El progreso de las actividades de investigación y mediación a gran escala de conflictos y disputas

Con el fin de avanzar profundizar las tres tareas clave, aprovechar plenamente el papel de la función de mediación del pueblo y llevar a cabo actividades más sólidas y efectivas para prevenir y resolver conflictos sociales, de acuerdo con los acuerdos de trabajo provinciales y municipales para la realización de actividades especiales de "gran escala". investigación y mediación a gran escala" de conflictos y disputas, los líderes de nuestra oficina le dieron gran importancia, convocaron una reunión especial para hacer arreglos, organizaron mediadores en todos los niveles del condado y se adentraron en el campo. Realizar investigación y mediación de conflictos y disputas.

1. Fortalecer el liderazgo organizacional

Se conformó un grupo dirigente de las “Actividades Especiales de Investigación y Mediación de Conflictos y Controversias”, teniendo como líder al Director de la Negociado de Justicia. , el subdirector de la Oficina de Justicia y el director del Departamento Político, se desempeña como líder adjunto del equipo, y Ji Wenming, jefe de la Unidad de Base, jefe de la Unidad de Publicidad y Educación, director del Centro de Asistencia Legal y director de la Notaría, sirven como miembros del equipo. Responsable específico de la investigación y mediación diaria de conflictos y disputas. También estipula claramente las responsabilidades laborales y el sistema de trabajo del grupo líder para garantizar que la investigación y mediación de conflictos y disputas sean manejadas por alguien, administradas por alguien y que se logren resultados en todas partes.

2. Formular un plan

Para implementar las actividades especiales de "investigación importante y mediación importante", nos adherimos a las ideas de trabajo de disposición general, enfocándonos en la prevención, centrándonos sobre la resolución, la mejora del mecanismo y el avance constante, combinado con la situación real de nuestro condado, formuló y emitió el "Plan de implementación de las" Actividades especiales para la realización de investigaciones y mediación a gran escala de conflictos y disputas "de la Oficina de Justicia del Condado. . Junto con la reelección de los comités de aldea (barrio), se ajustaron las organizaciones de mediación popular de los comités de aldea (barrio) y se informó la lista de organizaciones de mediación y la lista de oficiales de información para diez hogares.

3. Establecer y mejorar la red de organizaciones de mediación popular.

Actualmente, hay 314 comités de mediación en el condado, incluidos 17 comités de mediación municipales y 11 comités de mediación de comités vecinales. 279 comités de ajuste de comités de aldea, 6 comités de ajuste de empresas e instituciones y 1 comité de ajuste de accidentes de tráfico. El *** cuenta con 1.080 mediadores. Junto con el cambio de los comités de aldea (barrio), se han adaptado las organizaciones de mediación popular con más de 300 personas en 158 aldeas, ampliando aún más la cobertura de las organizaciones de mediación popular de base.

4. Mejorar la calidad del equipo de mediación popular

Para mejorar aún más la calidad profesional del equipo de mediación popular y aprovechar al máximo el papel de "primera línea de defensa". del trabajo de mediación popular para mantener la estabilidad social. Con el fin de proporcionar servicios para construir un "Huailai armonioso" y promover un desarrollo económico saludable, varias oficinas judiciales de nuestro condado llevaron a cabo cursos de capacitación de mediadores populares para el personal del centro de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad del municipio. Se capacitó a los directores y mediadores de los comités populares de mediación de cada aldea (residencia). Permite que todos los mediadores tengan una comprensión más profunda del trabajo de mediación de las personas, mejora aún más la calidad profesional de los mediadores de las personas, mejora el nivel de política legal y las habilidades de trabajo de mediación y desempeña un cierto papel en el desarrollo saludable del trabajo de mediación de las personas (residentes) de las aldeas. Efecto propulsor.

5. Investigación de conflictos y disputas

Desde este año, el personal administrativo judicial de nuestro condado ha profundizado en las bases y las masas de acuerdo con el principio de “descubrir primero, controlar temprano y tratar con los más pequeños”, hemos intensificado nuestros esfuerzos para Resolveremos todo tipo de conflictos de manera específica y nos esforzaremos por resolver los conflictos a nivel de base y resolverlos de raíz. ***Inspeccionó conflictos y disputas 6 veces y medió en 112 conflictos y disputas, 110 de los cuales tuvieron éxito, incluidas 23 disputas matrimoniales y familiares, 43 disputas vecinales, 4 disputas de casas y propiedades, 19 disputas de compensación de daños y 1 disputa de administración de aldeas. , 1 disputa por tierras de montaña y bosques, y otras 19 disputas. La tasa de mediación es del 100% y la tasa de éxito es del 98%. No hay casos de intensificación de conflictos o traslado de civiles a prisión debido a una mediación inoportuna o inadecuada. No hay grandes conflictos o disputas.

2. Situación del trabajo correccional comunitario

1. Situación básica

Hay 124 miembros del personal correccional comunitario en nuestro condado. Desde principios de este año, 19 personas. han sido ingresados ​​y 38 han sido dados de alta. Un total de 560 personas han sido aceptadas y un total de 436 personas han sido dadas de alta. Para estas personas, de acuerdo con los requisitos de nuestros superiores, establecimos archivos personales para el personal correccional comunitario y establecimos un grupo de ayuda y enseñanza, para que el personal correccional comunitario y los voluntarios correccionales comunitarios puedan establecer una relación de ayuda y enseñanza uno a uno. lo que ha jugado un papel positivo en el trabajo correccional comunitario.

2. Gestión diaria

(1) Establecer una gestión jerárquica de expedientes

Establecemos expedientes para los sujetos de corrección según los requerimientos de los superiores, un expediente por persona. Al mismo tiempo, creamos planes correccionales para los sujetos correccionales en función de sus diferentes antecedentes, diferentes niveles educativos y la naturaleza legal de sus delitos, formulamos diferentes niveles de gestión y llevamos a cabo la gestión correccional en función de sus propias circunstancias. Y siga estrictamente las normas correccionales, que exigen informes telefónicos semanales, informes ideológicos mensuales y solicitud oportuna de licencia si sale.

(2) Visitas domiciliarias periódicas y posicionamiento de teléfonos móviles para comprender los últimos acontecimientos

Realizamos visitas domiciliarias periódicas a sujetos correccionales cada mes y hacemos llamadas telefónicas irregulares todos los meses para comprender sus estado familiar y En cuanto al estado de ánimo, llevar a cabo conversaciones individuales de corazón a corazón de una manera humana y gerencial. El personal penitenciario comunitario está equipado con teléfonos móviles basados ​​en la ubicación, que deben estar encendidos las 24 horas del día y llevados consigo para garantizar que estén disponibles en todo momento. Desde el lanzamiento del trabajo de posicionamiento de teléfonos móviles, *** ha distribuido 119 teléfonos móviles de posicionamiento.

(3) Educación jurídica y trabajo de bienestar público

De acuerdo con las instrucciones y requisitos de los líderes superiores, llevamos a cabo educación jurídica para sujetos correccionales una vez al mes para mejorar la conciencia de los sujetos correccionales. de renovación para corregir sus malos pensamientos y conductas. Nos enfocamos en implementar corrección personalizada, enseñanza por categoría y enseñanza de acuerdo a cada individuo.

Organizamos labores benéficas de vez en cuando cada mes para mejorar su conciencia sobre la ética pública y la responsabilidad social, para que puedan sentir el valor social de su existencia durante el parto y desarrollar la confianza para comenzar una nueva vida. . A través del trabajo de bienestar público, los sujetos correccionales pueden aceptar mejor la corrección y regresar a la sociedad lo antes posible.

3. Mejorar la calidad del equipo y el trabajo pionero e innovador.

Con el fin de implementar las últimas "Medidas de Implementación de Corrección Comunitaria" formuladas conjuntamente por la Fiscalía Suprema Popular, el Tribunal Supremo Popular, el Ministerio de Seguridad Pública y Ministerio de Justicia, estandarizan Para llevar a cabo el trabajo correccional comunitario, nuestra oficina llevó a cabo capacitación sobre trabajo correccional comunitario para el personal de las oficinas judiciales en 17 ciudades y aldeas.

Primero, se explicaron en detalle las "Reglas de implementación de corrección comunitaria de la ciudad de Zhangjiakou" y se enfatizaron las disposiciones recientemente formuladas. Luego, de acuerdo con los requisitos de los superiores, se estandarizaron aún más los archivos de trabajo correccional comunitario y se emitió un formato de documento de corrección comunitario de muestra desarrollado por el Ministerio de Justicia, exigiendo que el personal correccional comunitario siguiera estrictamente el formato de documento unificado al establecer archivos en trabajo futuro. Se llevó a cabo una demostración operativa sobre la gestión de la información del trabajo penitenciario comunitario, lo que permitió al personal de la oficina judicial aprender y dominar aún más los conocimientos de la gestión de la información y mejorar considerablemente la eficiencia del trabajo. Al final de la reunión, el Director Tong Xiaopeng resumió la capacitación y presentó nuevos requisitos al personal relevante de la Oficina Judicial y la Oficina con respecto a los contenidos clave de la capacitación, que deben llevarse a cabo en estricta conformidad con la nueva "Comunidad". Medidas de Implementación de Corrección” Trabajar y establecer expedientes de trabajo en un formato de documento unificado. Mejorar el sistema de trabajo para garantizar que no haya tuberías desconectadas ni con fugas.

4. Gestión estricta y cumplimiento de deberes

El trabajo penitenciario comunitario se enfrenta a un grupo muy especial, que son los delincuentes y que, a diferencia de los delincuentes que cumplen condena en prisión, tienen ciertas características personales. . gratis. Para garantizar el buen progreso del trabajo correccional comunitario y mantener la seriedad del trabajo correccional comunitario, por un lado, nos adherimos a una gestión humanizada para que el personal correccional comunitario pueda regresar mejor a la sociedad.

5. Explorar activamente una gestión innovadora

El trabajo correccional comunitario es una tarea muy importante. Por esta razón, debemos prestar más atención a la práctica y explorar activamente nuevos métodos de gestión científica para llevar a cabo de manera efectiva. La corrección comunitaria funciona bien.

(1) Mejorar aún más el mecanismo de trabajo correccional comunitario y aprovechar plenamente el papel de las instituciones de trabajo correccional comunitario.

(2) Fortalecer la construcción de hardware de los correccionales comunitarios y mejorar la calidad y efectividad de los correccionales.

(3) Fortalecer aún más la coordinación y el contacto con varias unidades miembros, como seguridad pública, aplicación de la ley y otros departamentos.

(4) Fortalecer la supervisión, la educación y la gestión, asegurar la estandarización del sistema de trabajo correccional, la humanización de los métodos correccionales, garantizar que no haya nuevos delitos y continuar promoviendo el desarrollo en profundidad de correcciones comunitarias.

3. Trabajo de colocación, asistencia y educación

Hasta el momento, *** ha acogido a 68 personas que han salido de prisión y han salido de prisión desde entonces. Hemos sido 690 personas en *** en el condado. Este personal lo dejó claro y claro, estableció cuentas y archivos, implementó organizaciones y medidas de asistencia y educación, y les ayudó a implementar el reasentamiento y el empleo, para que pudieran vivir en paz. de la mente y regresar a la sociedad. Durante los períodos clave, llevamos a cabo gestión y control clave del personal clave, e implementamos medidas de supervisión conjunta por parte de la oficina judicial, la unidad donde trabajan, las calles, los pueblos y sus familiares y allegados. Identificamos a los responsables y realizamos un seguimiento. de sus movimientos en cualquier momento, con el fin de garantizar que no se descontrolen ni se filtren y eviten la reincidencia. Resumen del trabajo de base en la primera mitad del año 3

Fortalecer la construcción de base es la base para hacer un buen trabajo en materia tributaria en la nueva era. Es un vínculo clave en la promoción de la tributación de acuerdo con la ley. También es un paso importante para implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, fortalecer la formación de equipos y promover una gestión tributaria refinada. Desde principios de este año, nuestra oficina ha seguido el espíritu del "Esquema para la Construcción del Sistema Tributario Nacional a Nivel Popular" y los "Dictamenes de Implementación sobre el Fortalecimiento de las Actividades para Fortalecer la Construcción del Nivel Popular", combinados Con el trabajo real, nos adherimos a la política de prestar igual atención al software y al hardware, y trabajamos duro en los estándares y la gestión, buscando avances y logrando resultados de mejora, continuamos llevando a cabo un trabajo de construcción de base en profundidad y logramos resultados significativos. La situación laboral en la primera mitad del año ahora se informa de la siguiente manera:

1. Fortalecer continuamente las capacidades de gobernanza del equipo de liderazgo y esforzarse por construir un equipo de liderazgo de primera clase

1 . Continuar fortaleciendo la construcción del equipo de liderazgo. Aprovechando la oportunidad de la creación de los "Seis Buenos Equipos", nos esforzamos por cultivar la conciencia de las "cuatro prioridades" de los cuadros dirigentes, es decir: aprender e implementar primero el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido, adhiriéndose al centralismo democrático. Primero, y persistir en implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo y corregir Poner el concepto de desempeño político en primer lugar, profundizar en las bases para trabajar y promover el desarrollo, y formar verdaderamente un grupo de liderazgo fuerte que sea democrático, armonioso, confiable y lleno de cohesión. y efectividad en el combate. Un miembro del equipo participó en la capacitación para cuadros dirigentes a nivel de departamento y oficina organizada por la oficina provincial, lo que mejoró aún más las habilidades de liderazgo y la capacidad de toma de decisiones científicas del equipo.

El segundo es fortalecer el estudio de la teoría política y realizar actividades de profundidad para aprender y practicar la Concepción Científica del Desarrollo.

Para garantizar que las actividades de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo se lleven a cabo sin problemas y logren resultados tangibles, la situación general otorga gran importancia al nivel ideológico, establece y mejora rápidamente el liderazgo organizacional. estructura, e investiga y formula planes de actividades cuidadosos.

El grupo del partido de la oficina celebró una reunión del grupo del partido de manera oportuna para estudiar los documentos y transmitir el espíritu de la reunión, estableció una organización de liderazgo de organización de actividades, formuló planes de actividades, organizó una reunión de movilización y tomó medidas generales para las actividades de aprendizaje y práctica. Nuestra oficina adopta varias formas para organizar el estudio de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, organizando a los miembros y cuadros del partido para que asistan a conferencias especiales, realizando encuestas de base bajo el equipo de liderazgo, solicitando ampliamente opiniones y sugerencias de cuadros y contribuyentes sobre el trabajo del condado. mesa y la celebración de reuniones de vida organizativa dentro del partido. Centrarse activamente en el estudio teórico y exigir que cada miembro del grupo utilice un cuaderno distribuido uniformemente para escribir notas de estudio; implementar estrictamente el sistema de estudio y implementar un sistema de registro de estudio; El grupo central de la oficina organizó 10 estudios teóricos especiales, y cada rama del partido organizó a miembros y cuadros del partido para que pasaran más de 40 horas estudiando intensamente. De acuerdo con los requisitos de la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, estrechamente vinculada a la situación económica actual, combinada con el trabajo real y el estatus ideológico de los miembros del partido, y centrándose en el portador práctico de "desarrollo científico, aplicación de la ley para el pueblo, y desarrollar los impuestos y fortalecer el condado", los miembros del partido, los cuadros y las masas se organizaron para emancipar sus mentes para discutir.

El tercero es implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático. Mejoraremos el sistema de reuniones de los grupos del Partido, de las oficinas de los directores y de asuntos de la Oficina, y los miembros del equipo implementarán estrictamente los procedimientos y las normas de trabajo del grupo del Partido.

Todas las cuestiones importantes que afectan a la situación general, así como la promoción, el nombramiento, la destitución, las recompensas y los castigos, etc., de los cuadros, se llevan a cabo de acuerdo con el principio de "liderazgo colectivo, concentración democrática, deliberación individual, y decisión de la reunión" y se elaboran las actas de la reunión. Se implementaron concienzudamente las "Reglas sobre la selección y nombramiento de cuadros del Partido y del Gobierno", y se rotó a un director de nivel medio, se degradó a un director de nivel medio y se rotó a un diputado de nivel medio.

El primero es fortalecer continuamente la educación y capacitación de los cuadros con el propósito de mejorar la calidad general del equipo de cuadros.

El segundo es seleccionar activamente cuadros para participar en las reuniones provinciales. y capacitación de la oficina municipal. Según el acuerdo de trabajo de formación, los cuadros de nivel medio están científica y razonablemente preparados para participar en la formación de directores de departamento organizada por la Oficina Municipal. Actualmente, se ha dispuesto que 8 cuadros de nivel medio participen en 4 cursos de formación de directores de departamento.

El tercero es alentar a los cuadros a participar en la educación académica y en el examen de estudio de calificación "Tres Maestros y Un Miembro". La educación académica de nuestra oficina ha logrado resultados notables. Un cuadro fue admitido en la clase de maestría en contabilidad de la Universidad Xi'an Jiaotong, y tres cuadros se graduaron con éxito y recibieron certificados académicos de posgrado. Para mejorar las habilidades comerciales integrales de los cuadros, nuestra oficina continuó contactando a Caikao.com y abrió 30 cursos de enseñanza en línea para 7 cuadros que solicitaron los exámenes de calificación de agente tributario certificado y contador público certificado, lo que mejoró la participación de los cuadros en el Formación "tres profesores y un miembro". Positividad e iniciativa.

3. Fortalecer aún más el trabajo de construcción de base y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo de construcción de base

Continuar implementando a fondo el "Esquema de construcción de base del sistema tributario nacional" y llevar a cabo in- profundidad construcción de base de varios niveles Crear un evento. Este año, el trabajo de creación de nuestra oficina tiene nuevos objetivos De acuerdo con el espíritu del documento "Opiniones sobre la implementación del fortalecimiento de las actividades de construcción de base" (Xidi Shuifa [2009] No. 176), nos esforzamos por alcanzar un nuevo nivel en el trabajo de construcción de base. , es decir, hay tres puntos. Una de las unidades se puede establecer con éxito como una "Oficina del Departamento Estrella" y un "Modelo de Departamento Civilizado". El trabajo de construcción de base de este año no es sólo la construcción del entorno de hardware, sino más importante aún, la construcción de software. Al llevar a cabo el trabajo de crear "departamentos y oficinas estrella" y "modelos de departamentos civilizados", exigimos que todas las unidades se concentren. en la construcción de software y, al mismo tiempo, no relaje sus esfuerzos en la construcción de hardware, sino que promueva una gestión refinada a través de actividades de creación. La Subdivisión de Recaudación, la Oficina de Ma Zhao, la Oficina de Louguan y la Oficina de Impuestos solicitaron activamente crear un "departamento con calificación de estrellas", y el Departamento Político e Ingeniería y el Departamento de Planificación y Finanzas solicitaron crear un "Modelo de Departamento Civilizado". . Las unidades que participan en el establecimiento informaron a tiempo el plan de establecimiento y los materiales relevantes, y mejoraron continuamente las medidas del establecimiento.

4. Confiando en la creación de industrias civilizadas, optimizar constantemente la conciencia de servicio y fortalecer vigorosamente la construcción de la civilización espiritual

Primero, llevar a cabo activamente actividades de creación civilizada. Este año, en medio de la grave situación fiscal, la oficina de nuestra oficina en Louguan se ha presionado a sí misma y ha solicitado activamente la creación de una unidad civilizada a nivel municipal, a fin de promover la realización de los objetivos de mantener el crecimiento, proteger los medios de vida de las personas y mantener la estabilidad a través de actividades de creación. Después de la expiración de las unidades civilizadas a nivel municipal donde trabajaban el Instituto Shangcun y Yabai, completaron activamente el trabajo relevante, continuaron solicitando el establecimiento de unidades civilizadas a nivel municipal, optimizaron continuamente los servicios tributarios y promovieron el desarrollo sostenible de los ingresos de la organización. trabajar con la construcción de la civilización espiritual.

Realizar diversas actividades culturales y de entretenimiento para enriquecer continuamente el contenido cultural de la fiscalidad local. Siempre hemos combinado la construcción de la civilización espiritual con la construcción de la cultura fiscal local, y hemos organizado actividades regulares para el sindicato de la oficina del condado, las asociaciones literarias y artísticas, las asociaciones deportivas y las asociaciones de pesca, que no solo han enriquecido el contenido de la construcción de la civilización espiritual. , pero también impulsó el desarrollo profundo de las actividades culturales tributarias locales.

El día de Año Nuevo de 2009, la oficina del condado celebró los Juegos de Invierno de dos días de duración "Celebrar el día de Año Nuevo y dar la bienvenida al Año Nuevo". Los eventos deportivos incluyen carreras de larga distancia, saltos, tiro y otros eventos individuales, así como tira y afloja y otros eventos grupales. A través de este encuentro deportivo se mejoró la condición física y la cohesión colectiva de los cuadros. En vísperas del Festival de Primavera de 2009, la oficina del condado organizó una Fiesta del Té de Primavera para dar la bienvenida al Año Nuevo. Todos los cuadros y sus familias participaron activamente para entretenerse y dar la bienvenida al Año Nuevo. En la mañana del 7 de marzo, 23 mujeres directivas y empleadas, encabezadas por el líder del equipo de inspección disciplinaria y el departamento político y de ingeniería, visitaron felizmente el Parque de Vida Silvestre Chang'an Qinling. Por la tarde, organizamos a todos para que fueran al Sanatorio Chang'an Dongda a tomar un baño de aguas termales para eliminar la fatiga y el arduo trabajo de todos durante el año pasado, para que todos pudieran dedicarse al trabajo del nuevo año con más energía. En abril, 9 cuadros participaron en el concurso de bádminton para cuadros y empleados del sistema de oficinas municipales. Mostraron su estilo y nivel en el juego, lo que fortaleció el concepto colectivo y el sentido de cooperación de los cuadros. A finales de abril, todos los cuadros participaron en actividades de montañismo en Xilouguan. A través de esta actividad de montañismo, los cuadros obtuvieron una nueva comprensión del profundo patrimonio cultural y el entorno humanístico de nuestro condado, fortalecieron el amor de los cuadros por su ciudad natal y mejoraron la nueva motivación de todos para el trabajo duro. Resumen del trabajo a nivel de base en la primera mitad del año 4

Desde este año, Dongguo Town se ha adaptado activamente a la nueva normalidad de acuerdo con los requisitos del comité municipal del partido y el gobierno municipal, basado en Basado en la realidad, identificando ventajas y centrándonos estrechamente en "fortalecer la industria y el desarrollo urbano", con el objetivo de hacer que la belleza, la agricultura sean excelentes, el turismo sea hermoso, la estabilidad sea estable y los cuadros sean fuertes, implementamos vigorosamente el proyecto "Party Building +", enfocado. en el desarrollo, concentrarse en la construcción y promover de manera sólida y efectiva todos los aspectos del desarrollo. Este trabajo está en pleno apogeo. Ha ganado sucesivamente los títulos honoríficos de Ciudad Modelo de China por su Hermosa Construcción Rural y Ciudad de Demostración de Seguridad de Maquinaria Agrícola de la provincia.

1. Cumplimiento de los objetivos de tareas y medidas de trabajo en la primera mitad del año

De enero a junio, los ingresos fiscales totales fueron de 69,0635 millones de yuanes; el mismo nivel fue de 39,3773 millones de yuanes; el PIB esperado alcanzó 2,77 mil millones de yuanes, un aumento del 18%; se implementaron 16 proyectos por más de 10 millones de yuanes, incluidos 5 proyectos por más de 100 millones de yuanes, la inversión en la construcción de proyectos fue de 1,170 millones de yuanes; del 31%; el volumen total de exportaciones fue de 13,5 millones de dólares estadounidenses.

(1) Centrarse en proyectos y fortalecer la industria. Establecimos firmemente el concepto de trabajo de "establecer ciudades a través de la industria y desarrollar ciudades a través de proyectos", nos esforzamos activamente por obtener apoyo político y financiero y llevamos a cabo sólidamente las actividades del "Año de implementación del proyecto", planificando e implementando 23 proyectos clave que involucran a la industria y las ciudades. , turismo y proyectos de agricultura y medios de vida. Actualmente, los proyectos de azúcar cristalizado y almidón modificado con una inversión total de 1.160 millones de yuanes están instalando y depurando equipos y están a punto de entrar en producción. El proyecto de generación de energía solar fotovoltaica con una inversión total de 200 millones de yuanes completó la tarea de adquisición de tierras; de más de 1,000 acres en solo tres días, y se pagó toda la compensación por la adquisición de tierras. La compensación estaba vigente y la construcción comenzó sin problemas, creando una nueva "velocidad de Dongguan". Se espera que esté terminada a fines de octubre y conectada con el. red para la generación de energía en diciembre Las tres principales empresas de Hengren Group, Dongguo Cement y Shandong Xinhua continúan expandiéndose y desarrollándose, y siempre se han mantenido entre los 100 principales contribuyentes de la ciudad. Entre ellos, el proyecto de almacén de 50.000 toneladas del Grupo Hengren con una inversión total de 188 millones de yuanes se encuentra en construcción intensiva. Una vez finalizado, se convertirá en la base de almacenamiento más grande en el sur de Shandong, cumpliendo la triple función de estabilizar los precios de los cereales y las reservas estratégicas. , y base de materias primas; Xinhua El proyecto de transformación tecnológica de gel de sílice de alta gama implementado con una inversión de 70 millones de yuanes está actualmente instalando equipos y se pondrá en funcionamiento a finales de diciembre. El proyecto "Introducción de tecnología de producción clave para gel de sílice poroso extra grande" de Shandong Xinhua se incluyó con éxito en los principales proyectos nacionales de cooperación científica y tecnológica internacional, aumentando aún más su capacidad de producción de gel de sílice. Dongguo Cement invirtió 15 millones de yuanes para construir un nuevo centro de control central de eliminación de residuos sólidos, que está en construcción.

(2) Presta atención a las instalaciones de apoyo para embellecer la ciudad. Implementó proyectos de apoyo a la comunidad de Xiyuan, mejoró el suministro de gas, la calefacción, la ecologización y la iluminación, y se esforzó activamente por crear una nueva comunidad de demostración rural a nivel municipal, aceleró la construcción del complejo empresarial cooperativo de suministro y comercialización, mejoró diversas instalaciones de apoyo y; se esforzó por crear una comunidad modelo rural de primera clase en el Centro de Suministros y Comercialización de la provincia; invirtió 4,8 millones de yuanes para implementar el Proyecto de Estación de Tratamiento de Aguas Residuales y Humedales del Río Xingfu, esforzándose por lograr la recolección total, el tratamiento completo y la descarga cero de aguas residuales en la ciudad. . Al mismo tiempo, nuestra ciudad se centra en "controlar la suciedad, el caos, la fealdad y la fealdad" y lleva a cabo activamente la integración del saneamiento urbano y rural. Invirtió más de 1,2 millones de yuanes para comprar un camión rociador y 30 nuevos sistemas cerrados de transferencia de basura. Hay 5.000 botes de basura y se han comprado y distribuido más de 30.000 botes de basura a todos los hogares de forma gratuita. Se ha llevado a cabo un amplio proyecto de limpieza, renovación y mejora, dando a las ciudades y pueblos un aspecto completamente nuevo.

(3) Centrarse en la mejora y hacer que la agricultura sea excelente.

Utilizando conceptos industriales para planificar la agricultura moderna, se han establecido 28 nuevas cooperativas y se han transferido 8.000 acres de tierra; se han mejorado 30.000 acres de tierras agrícolas básicas con una inversión de 15 millones de yuanes, la gestión de las montañas Gushan ha invertido 6,3 millones de yuanes y la consolidación parcelaria ha invertido más de 10 millones de yuanes; se implementó un proyecto ecológico a gran escala, se plantaron 6.100 acres de bosque en primavera, 1.000 acres de plántulas para los hogares inferiores y 1.000 acres de bosques y frutas de alta calidad para los hogares. se construyó la casa superior, etc., y se mejoró significativamente el entorno ecológico.

(4) Tomar el transportista y embellecer el turismo. Llevar a cabo de manera integral la construcción de infraestructura de apoyo en el área escénica de la montaña Liancheng y esforzarse por sentar una base sólida para la creación de un lugar escénico de nivel 4a. La construcción de infraestructura de apoyo en Lianqingshan con una inversión total de 52 millones de yuanes avanza de manera ordenada y se está construyendo un parque temático de dinosaurios a gran escala. El proyecto de protección geológica de Lianqingshan con una inversión de 3 millones de yuanes y el proyecto de sobrevuelo de Lianqingshan hacen que Lianqingshan sea más interesante y encantador.

(5) Centrarse en la inversión y mejorar los medios de vida de las personas. Siempre consideramos la satisfacción de las masas como el punto de partida y la meta de nuestro trabajo y hacemos todo lo posible para acelerar la construcción de los proyectos de medios de vida de las personas. Este año, los 23 proyectos clave implementados permitirán construir 4 nuevos edificios docentes, agregar 174 acres de tierra cultivada, construir 55 kilómetros de nuevas carreteras, construir 21 nuevos puentes y alcantarillas y perforar 124 nuevos pozos de aguas profundas, para que la producción y Las condiciones de vida en las zonas montañosas seguirán mejorando, lo que permitirá que las masas tengan una mayor sensación de ganancia. Entre ellos, se invirtieron 10 millones de yuanes para construir cuatro nuevos edificios escolares de enseñanza y 4,5 millones de yuanes para implementar el proyecto de desarrollo de inmigración y alivio de la pobreza en la zona del embalse, que mejorará aún más la producción y el entorno de vida en la zona montañosa del norte. Se invirtieron 10 millones de yuanes para implementar la tarea de reforzar 55 kilómetros de caminos rurales en 21 aldeas, incluidas Xiaotangmen, Dongzhuqiu, Daxu y Louli, para mejorar aún más las condiciones del tráfico. Invertir 1,5 millones de yuanes para construir siete nuevos centros de servicios comunitarios rurales de alto nivel en las aldeas y cinco guarderías para personas mayores a fin de mejorar aún más las funciones de servicio a nivel de las aldeas.

(6) Centrarse en el servicio y garantizar la estabilidad. De acuerdo con los requisitos de "el partido y el gobierno tienen las mismas responsabilidades, un puesto tiene dos responsabilidades y todo el pueblo es responsable de la gestión", y de acuerdo con el principio de "los líderes son responsables de los puestos, la rama del partido y "el pueblo es responsable de la responsabilidad, el departamento es responsable de la línea y la persona dedicada es responsable del punto", la gestión local, implementa responsabilidades, fortalece e innova la gestión social, realiza activamente "grandes visitas, grandes emparejamientos". actividades, profundizar en 92 aldeas para investigar los peligros ocultos de las peticiones y, fundamentalmente, resolver los temas candentes y difíciles informados por las masas. Al mismo tiempo, aprovecharemos plenamente el proyecto de cobertura total de vigilancia electrónica de 1,6 millones de yuanes para promover de manera integral la gestión integral de la seguridad social, prevenir y reprimir severamente diversas actividades ilegales y delictivas de conformidad con la ley, y llevar a cabo activamente inspecciones de seguridad, expertos para encontrar peligros ocultos y actividades del mes de producción de seguridad Investigar y eliminar oportunamente diversos peligros de seguridad para garantizar la seguridad de la vida y la propiedad de las personas y proporcionar un entorno estable, armonioso y bueno para el desarrollo económico y social.

(7) Centrarse en el estilo de trabajo y liderar a los cuadros hacia la fortaleza. Planificó e implementó activamente los puntos clave del trabajo de construcción del partido en 20xx y celebró periódicamente comités especiales del partido para estudiar el trabajo de construcción del partido. Implementar vigorosamente el proyecto "Construcción del Partido +", combinar orgánicamente la construcción del Partido con tareas clave como la formación de equipos de cuadros, la construcción de integridad y estilo de los cuadros, la mejora de la calidad de los miembros del partido, la construcción de sistemas, la construcción de proyectos clave, la construcción de proyectos de apoyo popular y la reforma y el desarrollo rural. y fortalecer la construcción del partido. El papel de liderazgo promovió efectivamente el trabajo. Continuar implementando la gestión a nivel de estrellas de los secretarios de las sucursales del partido en las aldeas y la evaluación de objetivos de mil puntos a nivel de aldea, de modo que la implementación de diversas tareas laborales pueda ser cuantificada, detallada, responsable y concreta, y estimular el entusiasmo de los funcionarios para iniciar una negocios y crear una atmósfera limpia en toda la ciudad. Con una buena atmósfera de integridad, integridad política y satisfacción de la gente, la satisfacción de la gente continúa aumentando.

2. Problemas y deficiencias existentes

Se manifiestan principalmente en:

1. La vasta superficie y la gran población, la gran brecha económica entre el norte y el sur de la ciudad, y un insuficiente equilibrio de desarrollo económico y social.

2. Hay muchos factores que restringen el desarrollo. Nuestra ciudad es una zona ecológica y de protección de recursos hídricos, y los proyectos industriales y la cría a gran escala deben ser estrictamente controlados, lo que restringe la implementación y construcción de proyectos.

3. Existe una gran presión por la estabilidad. Nuestra ciudad está ubicada en el cruce de tres áreas urbanas y es un municipio fusionado. Hay muchos problemas que quedaron de la historia y muchos factores inestables.

4. La contradicción entre ingresos y gastos fiscales es prominente. Hay casi 1.680 cuadros gubernamentales y docentes, y existe una gran brecha en gastos rígidos como los salarios.

3. La situación actual y las próximas tendencias de desarrollo

En el contexto de la construcción y el desarrollo económico integrado global de mi país, el país está prestando cada vez más atención a las capacidades de desarrollo económico de pueblos y aldeas. En el desarrollo económico de las ciudades y pueblos de mi país, el desarrollo y la construcción de la economía agrícola son particularmente importantes. Frente a la nueva normalidad del desarrollo económico y social, las ciudades y pueblos deben adaptarse proactivamente a la nueva normalidad, ajustar nuevas ideas, planificar nuevas ventajas y lograr nuevos pasos agigantados.

Con base en esto, nuestro pueblo se basa en la realidad y plantea la idea de trabajo de "fortalecer la industria, embellecer los pueblos, mejorar la agricultura, embellecer el turismo, asegurar la estabilidad y liderar cuadros. El objetivo principal es embellecer el pueblo". Hacer más grande y más fuerte la economía regional y promover el desarrollo integral y coordinado de la economía y la sociedad de la localidad. En nuestro trabajo, trabajaremos duro para practicar el concepto de encontrar sólo formas de lograr el éxito y no poner excusas para el fracaso. Utilizaremos el dinero de superiores y personas externas para hacer cosas prácticas y buenas para la gente de Dongguo, y promover plenamente el bienestar de la gente. proyectos de medios de vida para que la gente pueda obtener mejores beneficios. Más beneficios, más sensación de ganancia. Resumen del trabajo a nivel de base en la primera mitad del año 5

En la primera mitad de 20xx, bajo el fuerte mando de los líderes de la oficina, las unidades de base innovaron ideas, superaron dificultades y lograron varios El resumen de resultados es el siguiente:

1 Es hacer un buen trabajo en el trabajo de mediación de personas industriales y profesionales.

De acuerdo con los requisitos y disposiciones de trabajo de los documentos superiores, fortalecer la resolución de conflictos y disputas en áreas calientes, guiar la construcción de comités de ajuste profesionales e industriales y centrarse en los conflictos matrimoniales y familiares y disputas, disputas médicas, disputas laborales y tráfico por carretera Trabajo de mediación profesional en los campos de accidentes, disputas de contratos de seguros, lesiones personales de estudiantes escolares, etc., para resolver disputas sociales candentes y difíciles y mantener la armonía y estabilidad social.

El segundo es hacer un buen trabajo en la estandarización de la mediación de las personas.

Centrarse en la construcción estandarizada de organizaciones populares de mediación en ciudades (calles) y aldeas (barrios). El comité de mediación debe tener una sala de mediación, un logotipo estandarizado, un sello, una insignia de mediación y un libro de contabilidad. sistema, hay "seis cosas", como un equipo de mediación. El trabajo de mediación sigue los "seis estándares" de aceptación, registro, preparación de acuerdos, archivo de documentos, confirmación judicial y archivo de expedientes y registro de casos de mediación. Los expedientes de los casos de mediación se registrarán y registrarán verbalmente, los casos simples tendrán acuerdos de mediación y los casos complejos se archivarán en un solo expediente, formando un expediente y archivándose en tiempo y forma. Fortaleceremos el alivio específico de la pobreza a través de servicios legales y llevaremos a cabo la construcción estandarizada de comités de ajuste para las aldeas pobres dentro de nuestra jurisdicción.

El tercero es hacer un buen trabajo de formación del equipo de mediadores de las personas.

Organizar capacitación para mediadores en todos los niveles dentro de la jurisdicción, centrarse en fortalecer la capacitación de mediadores en las aldeas pobres dentro de la jurisdicción y hacer un buen trabajo en registros de capacitación, retroalimentación efectiva, envío de información, etc. para mejorar la capacidad de trabajo y el nivel de los mediadores:

Primero, responder activamente al trabajo específico de alivio de la pobreza.

Organizar oficinas judiciales dentro de la jurisdicción para responder activamente al contenido de los "Seis alivios específicos de la pobreza" y brindar servicios legales como publicidad legal, protección de derechos legales, asistencia legal, capacitación legal y mediación de disputas. Cuando los hogares pobres solicitan servicios legales, si pueden manejarlos directamente, lo harán directamente; si otros departamentos necesitan hacerlo, se guiará a los hogares pobres para que lo hagan. Todas las oficinas judiciales también deben establecer y completar un libro de contabilidad para que los hogares pobres soliciten servicios legales.

El segundo es fortalecer la construcción estandarizada de oficinas judiciales.

Conozca la estructura organizativa, el sistema de gestión, la dotación de personal y el lugar de trabajo, etc., estudie opiniones y medidas para fortalecer la construcción estandarizada de las oficinas judiciales y resuelva los problemas de manera específica:

> Primero, fortalecer la gestión de servicios legales de base.

Fortalecer la supervisión y gestión de la práctica de los trabajadores de servicios jurídicos de base. Antes del 20xx de mayo, se organizó y completó el trabajo anual de inspección y registro de los servicios jurídicos de base del distrito.

El segundo es hacer un buen trabajo en el alivio específico de la pobreza a través de servicios legales de base.

De acuerdo con los acuerdos y requisitos unificados para el alivio específico de la pobreza a nivel municipal y distrital, se insta a las oficinas de servicios legales de base a hacer un buen trabajo en el alivio específico de la pobreza a través de servicios legales. Y concéntrese en recopilar y clasificar los resultados de las actividades, compilarlos en volúmenes y fijar los efectos de las actividades:

Primero, hacer un buen trabajo en la recopilación de datos sobre los servicios legales de base.

Cooperar activamente con los departamentos provinciales y las oficinas municipales para recopilar información detallada relevante sobre los servicios legales de base y la mediación popular en la región, e ingresarla en la plataforma de manera oportuna.

El segundo es estandarizar aún más el trabajo de llenado y presentación de informes en la plataforma de información de la administración judicial de base. Mejorar la autenticidad, precisión y actualidad de los datos de base. ;