¿Qué deben hacer los estudiantes universitarios si son engañados cuando solicitan un empleo?

¿Qué deben hacer los estudiantes universitarios si son defraudados al solicitar un empleo?

¿Qué deben hacer si son defraudados al solicitar un empleo? tiempo, y algunos pueden buscar trabajos a tiempo parcial en línea para mejorar sus habilidades prácticas. Pero hay muchos riesgos. Entonces, ¿qué debe hacer si engañan a un estudiante universitario al solicitar un empleo? Qué hacer si engañan a un estudiante universitario cuando solicita un empleo 1

Qué hacer si engañan a un estudiante universitario cuando busca un trabajo a tiempo parcial en línea y cómo evitar que lo engañen

Los estudiantes universitarios que son engañados cuando buscan un trabajo a tiempo parcial en línea son disputas civiles Cualquiera que conozca la información personal del estafador, se puede presentar una demanda civil contra él. Si se trata de fraude, puede llamar a la policía

Cuatro técnicas antifraude importantes

1. El estafador primero ofrecerá un precio atractivo con el que podrá ganar fácilmente miles de dólares navegando por Internet en casa en un día, para engañar a quienes piensan en el cielo, siempre habrá gente que no pueda resistir la tentación del salario alto y la facilidad y se deje engañar. Pero piénsalo, si realmente es tan fácil ganar tanto dinero, irá por ahí buscando a otros para que lo hagan. ¿No puedes hacerlo tú mismo?

¿Puedes ganar miles de dólares fácilmente? en unas pocas horas al día haciendo un trabajo a tiempo parcial. ¿Llegó? ¡No seas estúpido! Si quieres ganar miles de dólares al día de manera estable, busca un trabajo o trabaja a tiempo parcial. No es que no puedas ganar miles haciendo trabajos de medio tiempo en línea, siempre que seas capaz, es posible ganar miles de dólares al día, pero si quieres ganar dinero fácilmente pasando unas horas en línea, busca. ¡un estafador!

2. Algunos estafadores le pedirán que pague un depósito o un depósito antes de hacerlo. Por lo general, le piden que pague cientos o incluso miles. Tal vez les pagues. Es posible que simplemente desaparezcan o que sigan pidiéndote que pagues varias tarifas paso a paso antes de decir que tienen un trabajo para ti. Las plataformas comerciales formales no requieren depósitos ni depósitos de seguridad, pero sí requieren una determinada cuota de membresía. La cuota de membresía es un pago único y no es necesario volver a pagarla en el futuro.

3. Los estafadores le pedirán que tenga sus propios fondos líquidos para comprar bienes. Te pedirán que pagues por adelantado con tu propio dinero y luego te enviarán el dinero de la compra y tu comisión. Pero ¿qué pasa después de pagar? Hay varias posibilidades:

1. Desaparecen directamente y te bloquean.

2. Sigo poniendo excusas para retrasarme y os pido que hagáis algunos pedidos más y los devolváis juntos.

3. La excusa es que el pedido está trabado, no se recibe la cuenta y se pide retomar el pedido. No importa de qué manera sea, debe haber sido engañado y es imposible para él devolverle el dinero. El llamado reembolso de algunos pedidos más es solo para defraudarlo con más dinero. ¿Dar dinero al estafador?

4. Es posible que desconfíe de los trabajos a tiempo parcial en línea. Cuando muestre sus dudas, el estafador le dirá que no desea recibir los productos después de haber pagado. En ese caso, incluso si te está engañando, puedes devolver la mercancía u obtener un reembolso. Esta frase hizo que muchas personas relajaran su vigilancia y lo creyeran. ¿Pero es este realmente el caso? ¡No! Los productos que le piden que tome pedidos para comprar son todos virtuales y todos se envían automáticamente, no hay reembolso. ¿Qué deben hacer los estudiantes universitarios si son engañados al solicitarlos? un trabajo? 2

¿Qué debo hacer si me han engañado al buscar trabajo

Una vez que descubra que lo han engañado al buscar trabajo, debe hacerlo de inmediato? denunciar el caso a la Dirección de Personal, Brigada de Supervisión e Inspección del Trabajo o Comisaría de Seguridad Pública donde se encuentra la unidad de reclutamiento y buscar protección legal. Sin embargo, dado que el fraude laboral a menudo involucra a los departamentos de seguridad pública, industria y comercio, trabajo, personal y otros, los solicitantes de empleo deben elegir el departamento de quejas más eficaz según la situación:

1. es una organización legítima, los solicitantes de empleo pueden encontrar un departamento de fuerza laboral

2. Si el encuestado es una agencia de empleo que opera sin licencia, el solicitante de empleo puede presentar una queja ante los departamentos industrial, comercial y laboral del lugar; al mismo tiempo;

3. Si el solicitante de empleo es engañado. Si es particularmente grave y la cantidad de fraude es grande, puede denunciarlo al departamento de seguridad pública.

¿Cómo protegen los trabajadores sus derechos durante el proceso de búsqueda de empleo?

Si la agencia de empleo divulga información de contratación falsa y los beneficios y salarios enumerados son seriamente inconsistentes con la situación real, los solicitantes de empleo. debe informar al departamento de trabajo Informar y solicitar una investigación. El departamento de trabajo puede sancionar a las agencias de empleo y reembolsar las tarifas correspondientes a quienes buscan empleo. Las pérdidas de los solicitantes de empleo también deben compensarse de conformidad con las normas pertinentes.

Si un empleador cobra tarifas de capacitación, depósitos, depósitos de seguridad o depósitos de seguridad como condiciones para el empleo, su comportamiento viola las disposiciones pertinentes de la legislación laboral. Los solicitantes de empleo pueden negarse a pagar e informarlo al departamento de trabajo local.

Si un empleador, en nombre de la contratación de vendedores, establece tareas que los vendedores no pueden completar, lo que resulta en que los vendedores no puedan recibir una remuneración, viola las disposiciones pertinentes de la legislación laboral y será investigado. y castigado por el departamento de trabajo. Si las circunstancias violan la ley penal, los órganos de seguridad pública investigarán la responsabilidad penal.

Análisis de caso

Actualmente, algunos estafadores se aprovechan del afán de los estudiantes universitarios y de secundaria técnica por encontrar trabajo, y específicamente obtienen información personal de los estudiantes de sitios web de búsqueda de empleo, y luego utilizar "En nombre de" ayudar con el empleo ", los estudiantes obtuvieron información de su familia engañándolos y llevando a cabo actividades fraudulentas. Hace unos días, la policía en Youyang, Chongqing, desmanteló a una banda de fraude que había estado operando en Hubei, Chongqing y otros lugares durante mucho tiempo.

No hace mucho, la Sra. Ran del condado de Youyang, Chongqing, recibió una llamada de alguien que decía ser maestra de escuela, diciendo que su hijo estaba hospitalizado con meningitis y necesitaba dinero para cirugía con urgencia. La Sra. Ran estaba ocupada llamando a su hijo que estaba estudiando en una escuela vocacional en el distrito de Shapingba, Chongqing, pero descubrió que el teléfono celular de su hijo siempre estaba ocupado.

A instancias del "maestro", la Sra. Ran, que estaba ansiosa por salvar a su hijo, transfirió 30.000 yuanes a la cuenta designada de la otra parte. Después de recibir el dinero, la "maestra" desapareció inmediatamente. Sólo entonces la Sra. Ran se dio cuenta de que había sido engañada y denunció apresuradamente el crimen.

La Oficina de Seguridad Pública del condado de Chongqing Youyang creó inmediatamente un grupo de trabajo y envió agentes de policía a varios lugares de Chongqing y Hubei para investigar el caso. El 19 de marzo, la policía arrestó a varios miembros de bandas criminales que planeaban volver a cometer delitos.

La policía descubrió que la pandilla generalmente obtenía información personal de los estudiantes de algunos sitios web de búsqueda de empleo y luego se hacía pasar por personal de administración de la escuela o en nombre de "ayudar a los estudiantes a encontrar trabajo" para obtener información familiar detallada de los estudiantes. información, y luego mintió al respecto, dijo que el niño tenía una enfermedad repentina y necesitaba tratamiento urgente, y pidió a los padres que le enviaran dinero rápidamente. Muchos padres han sido engañados en una situación tan caótica.

La policía recuerda a los estudiantes que deben prestar atención a proteger la seguridad de la información personal cuando soliciten empleo y que no deben revelar fácilmente información personal y familiar a extraños cuando reciban una llamada de alguien que dice ser un. administrador de la escuela, deberá verificarlo a través de la escuela o del maestro de manera oportuna. Los padres deben mantener la calma después de recibir llamadas o mensajes de texto como "el niño está enfermo" y asegurarse de verificar la situación primero. Nunca envíe dinero precipitadamente, dando una oportunidad a los estafadores. ¿Qué deben hacer los estudiantes universitarios si son estafados mientras solicitan un empleo? 3

¿Qué es el fraude laboral?

El fraude laboral se refiere al comportamiento ilegal de empleadores o individuos ilegales que utilizan engaños ocultos para defraudar a los solicitantes de dinero con el pretexto de la contratación.

Las trampas de fraude laboral solían aparecer en ocho tipos de lugares de trabajo: agentes de seguros, programadores, comerciantes de futuros, empleados "a destajo", puestos de "aprendices" y "necesita comprar materiales de revisión para los exámenes". "Puestos, puestos de "Pagar la formación antes de aceptar el trabajo" y puestos de "Remitir dinero antes de aceptar el trabajo". Una palabra que ha aparecido con frecuencia en los últimos años también ha sido utilizada razonablemente por los delincuentes: Guan Peisheng.

Ejemplos de trampas

Trampa 1

Algunas empresas utilizan el nombre de reclutamiento para pedir a los graduados que proporcionen planes de diseño, planes creativos, planes de planificación, etc. que se llama Mire las habilidades de los graduados. De hecho, simplemente están utilizando mano de obra de forma gratuita y realmente no quieren contratarlo.

Trampa 2

Algunas organizaciones de MLM se dirigen a graduados sin experiencia y ansiosos por encontrar trabajo, utilizando salarios altos como pretexto para engañar a quienes buscan empleo para que participen en MLM y otras actividades ilegales.

Trampa 3

Algunas empresas escriben títulos de trabajo vagos y adjuntan la tentación de salarios altos, pero a los solicitantes de empleo se les pide que vayan a vender seguros, trabajen en la recepción y otros puestos de ventas que no tienen nada que ver con su especialización.

¿Cómo deberían los estudiantes universitarios prevenir el fraude laboral?

1. Los empleadores habituales no cobrarán ninguna tarifa. Si los graduados se topan con alguien que cobra tarifas con varios nombres

, deben intentar evitarlo.

2. Antes de solicitar un trabajo, los graduados deben tener cierta comprensión de la situación de la empresa y las ofertas de trabajo. Puede

consultar en línea con anticipación o acudir al centro de servicio correspondiente. consulta, para que sepa qué esperar y evitar regresar sin éxito.

3. Primero, debe confirmar si la unidad realmente ha publicado la información de reclutamiento y verificar la autenticidad de la cuenta de WeChat.

¿Qué debo hacer si me engañan?

Salir de inmediato, llamar a la policía de inmediato y reportarlo a la Oficina Industrial y Comercial o a la Oficina de Trabajo. No discutas con ellos en el acto. para evitar lesiones personales. Al mismo tiempo, cuando busque trabajo, debe recordar las siguientes disposiciones legales y no entregar sus documentos a otras personas fácilmente. El artículo 9 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula: "Cuando un empleador contrate trabajadores, no retendrá las tarjetas de identidad de residentes ni otros documentos de los trabajadores, no exigirá a los trabajadores que proporcionen garantías ni cobrará propiedades de los trabajadores a otros nombres.

Finalmente

Al buscar trabajo, no debemos buscar consejo médico apresuradamente. Primero debemos aclarar nuestras propias habilidades y fortalezas, comprender nuestra propia dirección laboral y analizar la nuestra. Situación desde la perspectiva del entorno laboral general: si la dirección del empleo es adecuada para el desarrollo futuro, solo así podrá elegir la dirección de su desarrollo profesional de manera específica y luego encontrar un trabajo en función de la dirección determinada. será más específico a la hora de buscar trabajo. ¡Por supuesto, será más fácil encontrar trabajo!