En la entrevista con el funcionario de la aldea de estudiantes universitarios, ¿cómo debo presentarme cuando me preguntan "Introducción a mis cuatro años de universidad"? Se requiere que el lenguaje sea claro y se puedan resaltar los puntos clave. ¡Urgente!
No hay respuestas a preguntas similares, pero puedo darte alguna referencia: (1) Controlar el tiempo
① Al presentarte, debes esforzarte en ser conciso y ahorrar tiempo. tanto como sea posible. Por lo general, es mejor alrededor de medio minuto, a menos que existan circunstancias especiales, es mejor no exceder 1 minuto. Para mejorar la eficiencia, al presentarse, puede utilizar tarjetas de presentación, cartas de presentación y otros materiales de ayuda.
① La actitud debe ser natural, amigable, cordial y tranquila. En general, debe ser educada y generosa, con una sonrisa agradable.
② Lleno de confianza y coraje. Es tabú menospreciarse y ser tímido. Atrévete a mirar a la otra persona a los ojos, muéstrate confiado y tranquilo.
③ El tono es natural, la velocidad del habla es normal y el habla es clara. Un tono directo y frío, una velocidad de habla demasiado rápida o demasiado lenta, o una pronunciación poco clara afectarán gravemente la imagen de quien se presenta.
Cómo presentarse:
Lo que debes reflexionar son tres puntos: si hablas demasiado, es posible que el entrevistador no esté de humor para escuchar. Si tienes esa experiencia laboral, puedes hablar más sobre tu experiencia laboral anterior y esos son los aspectos más destacados que te hacen destacar; si no, escúchame y demuestra que tus tres puntos son suficientes.
1. Respecto a la tecnología, demostrar buena capacidad de aprendizaje. Lo que ha aprendido en el pasado puede resultarle útil o puede que no sea de ninguna utilidad. Debe demostrarle al entrevistador su buena capacidad de aprendizaje. No importa qué trabajo haga, debe tener una buena capacidad de aprendizaje como base. Podrás demostrar tu rendimiento académico previo, buenos hábitos de trabajo, etc. No debes hablar demasiado, simplemente expresarte con claridad e incluso puedes terminar diciendo: "No te preocupes, mi capacidad de aprendizaje es absolutamente buena".
2. Habilidades de comunicación y comprensión. Esto requiere que piense con lógica y hable con claridad de principio a fin durante la conversación con el entrevistador. Si es hablador, sería mejor, pero debe concentrarse en su propósito y ganarse el reconocimiento del entrevistador.
3. Buena mentalidad. La mentalidad es muy importante. Si demuestras un buen estado mental y calidad psicológica de principio a fin, creo que no solo serás apreciado por el entrevistador, sino que cualquier persona con la que entres en contacto te mirará con admiración. Si eres joven, muestra tu comportamiento radiante.
Puedo darte 5 minutos para presentarme, o puedo darte 100 palabras. Si realmente te escribo una presentación llena de talento literario y te la sabes de memoria, llévala. La entrevista y puedo decirte que normalmente aprobarás. Debes mostrar buena adaptabilidad antes de la venta. Soy tan alto como el monte Tai y puedo soportar el viento de este a oeste, de norte a sur.
Si puedes entender lo que dije arriba, amigo, definitivamente podrás pasar la entrevista fácilmente
(1) El mayor tabú en la autopresentación es ser insulso e incapaz de mostrarse. salen las características personales.
(2) Es tabú escribir una autopresentación en forma de currículum, lo que carece de sabor literario.
Las entrevistas personales básicamente comienzan con un saludo de apertura. Es muy importante y puede determinar toda la entrevista. El tono de la entrevista. El saludo de apertura es la primera impresión que le da al entrevistador. Todo, desde su discurso y comportamiento hasta su vestimenta, afectará directamente sus posibilidades de ser admitido. Debes entrar con una sonrisa, pero no con halagos. No hable demasiado, simplemente diga "Hola maestro" es suficiente. La voz debe ser lo suficientemente alta, lo suficientemente segura y la velocidad del habla debe ser natural. En resumen, sea cortés y generoso, y no esté demasiado atento. formal o demasiado condescendiente.
El tiempo de presentación suele ser de unos 2-3 minutos. La autopresentación es una buena oportunidad para desempeñarse y debe comprender los siguientes puntos clave: primero, debe resaltar sus fortalezas y experiencia personales, y debe tener una credibilidad considerable. En particular, aquellos con experiencia real en gestión deben resaltar sus ventajas en la gestión, y es mejor verificarlo a través de los proyectos que han realizado; en segundo lugar, deben mostrar su personalidad y hacer que su imagen personal sea distinta, y pueden citar adecuadamente los comentarios de otras personas; , como comentarios de profesores, amigos, etc. para respaldar su descripción; en tercer lugar, no exagere, insista en hablar con hechos y utilice menos palabras funcionales, interjecciones, etc., finalmente, debe ajustarse a las convenciones y al contenido; y el nivel de la introducción debe ser razonable y ordenado. Ampliar.
Finalmente, debe ser lógico y la introducción debe ser clara y enfocada, de modo que sus ventajas puedan revelarse de manera gradual y natural. No se apresure a enumerarlas desde el principio.
Puntos de etiqueta por la autopresentación
En el orden de presentación, la persona con la clasificación más baja va primero. Lo más importante de esto es quién hace la presentación primero. A veces será problemático si no presentas a la persona cuando llega el momento de presentarla.