Tres minutos de discurso de concurso para jefa de enfermería

La enfermería existe desde los inicios de la humanidad. La enfermería es el instinto y la necesidad de supervivencia de las personas. En su lucha con la naturaleza, los pueblos antiguos sufrieron daños por parte de las bestias salvajes y la devastación del duro entorno natural, y la autoprotección se convirtió en su primera necesidad. Echemos un vistazo al discurso de tres minutos del concurso de jefes de enfermería. ¡Bienvenidos a verlo!

Discurso 1 del concurso de jefes de enfermería

Estimados líderes y colegas:

¡Hola a todos!

Aquí estoy participando en el concurso para el puesto de jefa de enfermería con mentalidad de persona común y corriente. Desde que estoy aquí, demuestra que tengo suficiente confianza y puedo hacerlo. En primer lugar, debemos agradecer a los líderes por crearnos esta oportunidad de competencia justa. ¡En esta competencia, no solo busco una mejor posición, sino más bien ejercer mi voluntad y mejorar mis habilidades para lograr el éxito en mi posición! .valorar la vida y crear más riqueza para la sociedad.

Con el rápido desarrollo de la disciplina de enfermería, los métodos de gestión no son adecuados para las prácticas de gestión modernas. La gestión moderna debe actualizar constantemente conocimientos y conceptos. Cuando mi país se una a la OMC, inevitablemente tendrá que aceptar nuevos desafíos en la competencia cada vez más feroz en el mercado médico, si queremos sobrevivir y desarrollarnos, debemos crear nuestras propias ventajas y brindar a los pacientes más y mejores servicios médicos. Satisfacer integralmente los requisitos de los pacientes, tener costos más bajos y mayor eficiencia, para obtener mayores retornos de mercado a más largo plazo. Sólo confiando en servicios médicos de alta calidad, una ética médica y prácticas médicas nobles y construyendo un mecanismo de gestión sólido es posible. Garantizamos un desarrollo saludable y brindamos mejores servicios a los pacientes. Para poder brindar servicios de alta calidad, el liderazgo científico es un requisito previo. Siempre recordamos a los cuidadores que deben trabajar duro para mejorar su nivel científico y cultural. Ahora he solicitado una clase de examen de autoaprendizaje universitario para adquirir más conocimientos y conocimientos. Mejorar mis capacidades en todos los aspectos para adaptarme a niveles superiores y más profundos. Una gama más amplia de puestos profesionales de enfermería.

Creo que es necesario mejorar el nivel de los cuidadores. ¿Cómo podemos mejorarlo? Creo que podemos hacer mucho.

1. Aspectos hospitalarios:

1. Concursos internos de preguntas y respuestas, concursos de prácticas de rescate simulado en el lugar, concursos de exámenes profesionales, etc.

2. Puedes unir varios hospitales para realizar un seminario de conocimientos profesionales de enfermería, compartir tu experiencia con todos, eliminar las fortalezas de los demás y compensar tus propias deficiencias, para mejorar gradualmente la ciencia y la enfermería. mejorar toda la intervención de enfermería.

2. Aspectos personales:

Trabajar duro en aprender conocimientos científicos y culturales para mejorar tus propias carencias y aportar tus propias fortalezas.

3. Aspectos sociales:

1. Abrir más bases de formación para recibir más aprendizaje profesional de enfermería.

2. Alentar a los estudiantes de enfermería nacionales a estudiar en el extranjero. Combinar la medicina china y occidental es más eficaz.

3. El Estado aumenta los gastos de investigación para la profesión de enfermería y proporciona métodos más prácticos y eficaces.

Discurso 2 del concurso de enfermeras jefe

¡Hola a todos!

¡Gracias a todos los líderes por crear esta plataforma de competencia justa para nosotros y también gracias a los líderes por Su preocupación por mí. Su apoyo y ayuda me dan el valor para estar en esta plataforma competitiva. Sinceramente espero poder agregar gloria y honor al hospital y al mismo tiempo mostrar mis ideales y ambiciones.

Tengo __ años, soy miembro a prueba del Partido Comunista de China, tengo educación universitaria y me gradué de la escuela. En marzo, la escuela me asignó venir a este hospital. En los últimos años, he estudiado con diligencia y mucho, desde un estudiante universitario hasta un estudiante de enfermería. He publicado varios artículos en revistas profesionales provinciales y nacionales.

Como "ángel de blanco", amo mucho esta sagrada profesión. Considero las sonrisas de los pacientes como sonrisas y los sufrimientos de los pacientes como sufrimientos. Encuentro el valor de la vida en la dedicación. A lo largo de los años, he estado sirviendo en primera línea clínica, desempeñando labores de enfermería en muchas disciplinas, dando inyecciones, dispensando medicamentos, haciendo camas e infusiones. Siento la alegría de cuidar la vida en medio de las dificultades. tomando el control, día y noche, captando la alegría de estar cansado El timón del ciclo de la vida.

Una vez fui jefe adjunto de enfermería. Como asistente derecho del jefe de enfermería, ayudé en la gestión de la sala, participé en el seguimiento de pacientes críticos y enseñé a los pasantes. En el trabajo intenso y ordenado, seguí creciendo y progresando, dominé las rutinas de enfermería y las operaciones técnicas de enfermería de diversas materias, aprendí el tratamiento especial y la enfermería de cada materia y acumulé más experiencia en el manejo de enfermería y respuesta a emergencias. Creo que este será el apoyo más poderoso para mi futuro trabajo como jefa de enfermería.

Sin dolor no hay ganancia. Mi trabajo ha sido apreciado y reconocido por pacientes, familiares, líderes, colegas y compañeros internos. Durante años consecutivos, ha sido calificada como una enfermera destacada, una trabajadora avanzada en el hospital y una activista durante el año. También ha recibido innumerables cartas de agradecimiento y ha sido elogiada muchas veces en el boletín del hospital.

La gestión es un arte. Durante muchos años de práctica laboral, he escuchado y sido testigo del estilo de gestión de los líderes de hospitales, directores de departamento y jefes de enfermería. Ellos tomaron la iniciativa de dar ejemplo, imponer exigencias estrictas, ser tolerantes y democráticos y crearon para nosotros una atmósfera de trabajo de ayuda mutua, unidad y progreso. ¡Me siento muy honrado de ser miembro de una familia tan grande! Al mismo tiempo, también les agradezco sinceramente sus muchos años de educación y formación.

Hoy estoy compitiendo para ser la jefa de enfermería del departamento de __. Si tengo éxito, cumpliré mi misión y me dedicaré activamente al nuevo trabajo en el menor tiempo, con el mayor entusiasmo y con toda mi energía.

Predicaré con el ejemplo. Esforzarme por alcanzar la excelencia técnica, esforzarme por mejorar el nivel de la enfermería y utilizar mis palabras y hechos para influir e impulsar a las enfermeras. Primero debo dominar los conocimientos que las enfermeras deben dominar; primero debo estar familiarizado con los conocimientos que las enfermeras no tienen; aún entendido Aunque sea una operación sencilla, yo también debo dar el primer paso y convertirme en un buen maestro de enfermeras para que puedan confiar plenamente en mí.

Lo daré todo. Para satisfacer a los pacientes y tranquilizar a sus familias, administraré estrictamente la sala, cumpliré concienzudamente las reglas y procedimientos operativos, aumentaré la educación y publicidad sobre la salud, celebraré simposios regulares para pacientes, realizaré un seguimiento regular de los pacientes después del alta y solicitaré opiniones de a los pacientes. Proporcionar mejor servicios familiares de alta calidad. Al mismo tiempo, se llevará a cabo una contabilidad de costo-beneficio para reducir los costos médicos, ahorrar gastos relacionados y garantizar una asignación efectiva y razonable de recursos. Espero trabajar con mis hermanas para dedicar mi amor, sudor y verdaderos sentimientos a cambio de la felicidad y el bienestar de miles de familias.

Pondré a las personas en primer lugar. Hay enfermeras en nuestro departamento a las que les apasiona mucho el aprendizaje y son positivas. Una de ellas está estudiando una licenciatura y la otra está estudiando un posgrado. Como jefa de enfermería, partiré de la situación general, consideraré de manera integral los factores de capacidad, posición y carga de trabajo, asignaré clases de manera razonable y garantizaré la asignación razonable de recursos humanos para promover la democracia y la lluvia de ideas, para que todos en el departamento puedan participar; en una gestión con espíritu de propiedad. Espero tratar a cada colega con mis verdaderos sentimientos y amor, y crear un ambiente de trabajo relajado y un mejor espacio de desarrollo para ellos.

Los antiguos decían: "No puedes estar orgulloso por un momento y alardear de tus habilidades, ni puedes frustrarte por un momento y caer de tus ambiciones, no importa si tengo éxito o fracaso". En el reclutamiento de hoy, trabajaré con los pies en la tierra y trabajaré duro. Mis hermanas, juntas, crearán nuevos logros con trabajo duro y ganarán un futuro brillante con trabajo sólido.

¡Discurso 3 del concurso de enfermeras jefe! >

Estimados líderes, jueces:

¡Hola a todos!

El destino nos ha brindado oportunidades ilimitadas para mostrar nuestra maravilla hoy y estando en este escenario, estoy muy contento. emocionado en mi corazón. Gracias al líder por brindarme esta oportunidad para expresarse y desafiarse. Creo que la razón por la que la vida es maravillosa es por la búsqueda continua. Vine a participar en el concurso para subdirector de enfermería de obstetricia y ginecología, con la esperanza de mostrarme con una nueva actitud en un nuevo punto de partida y trabajar con todos para promover un mayor desarrollo del departamento de obstetricia y ginecología de nuestro hospital.

A continuación, les daré un breve informe sobre mis ventajas competitivas en esta competencia.

En primer lugar, tener buenos estándares morales y cualidades profesionales. He trabajado en enfermería durante 10 años. Con el cuidado y la ayuda de mis líderes y colegas, he podido servir a los pacientes de todo corazón bajo la guía del "Espíritu de Nandingle".

El estilo de trabajo es riguroso y sencillo, serio y responsable, abordando a los pacientes con amor, trabajando duro y haciendo bien cada trabajo de enfermería. También me adhiero al principio de honrar al departamento y participo activamente en actividades culturales a gran escala organizadas por el hospital. Mi baile escrito e interpretado por mí mismo ganó el "Primer Premio" durante cinco años consecutivos en la Gala del Festival de Primavera del hospital. Ha sido calificada como destacada en la evaluación anual durante dos años consecutivos, dos veces como miembro destacada del partido a nivel hospitalario, y también ha ganado los títulos de "Nuevo Comando de la Larga Marcha" y "Excelente Enfermera en el Distrito __".

En segundo lugar, están familiarizados con el trabajo y tienen una rica experiencia en enfermería clínica. He estado en el departamento de obstetricia y ginecología durante _ años y estoy muy familiarizado con los puntos clave y difíciles del trabajo de pregrado. He dominado los métodos de enfermería de varios pacientes de obstetricia y ginecología y también he desarrollado una sólida operación técnica de enfermería. capacidades. Capaz de cooperar hábilmente con los médicos para rescatar y cuidar a pacientes críticamente enfermos y tratar de aliviar el dolor de pacientes con enfermedades ginecológicas. Para pacientes especiales, puedo ayudar a la jefa de enfermería a encontrar el plan de enfermería más razonable y científico y crear el canal verde más seguro, protegido y conveniente para la seguridad materna e infantil y la salud reproductiva de las mujeres.

En tercer lugar, tener una gran capacidad de aprendizaje y una sólida teoría profesional. En el trabajo, participé activamente en diversas capacitaciones en el sistema y en el hospital. Tengo sólidos conocimientos teóricos y habilidades operativas. Una vez obtuve el primer lugar en el examen teórico de enfermería en todo el hospital y dos veces gané el primer premio en todo el hospital. Concurso de habilidades operativas de enfermería. También aproveché mi tiempo libre para recargar pilas y obtuve sucesivamente una licenciatura y un título de enfermera, sentando las bases para asumir una carga más pesada en términos de reservas de conocimientos.

En cuarto lugar, es tranquilo y tiene fuertes capacidades de organización, coordinación y gestión. Tengo una personalidad extrovertida y tranquila y una gran afinidad. Mi contacto directo a largo plazo con los pacientes ha perfeccionado mis fuertes habilidades de comunicación y coordinación. Tengo una buena relación entre médicos, enfermeras y pacientes, y puedo responder a diversas emergencias y conflictos. de manera oportuna y adecuada tramitación, resolviendo las inquietudes de la jefa de enfermería.

Si todos los líderes pueden darme su voto sagrado y dejarme ocupar el puesto de jefa adjunta de enfermería, haré todo lo posible para hacer un buen trabajo en los siguientes aspectos:

Primero, sea asistente de personal de la jefa de enfermería. Corregiré mi posición, obedeceré los arreglos, haré un buen trabajo en el trabajo asignado, coordinaré más, cooperaré más como asistente del personal y haré sugerencias más razonables. Mantenga la mente tranquila en el trabajo, no busque crédito, no culpe a los demás, no se ponga fuera de juego y no tome el poder. Debemos tomar la iniciativa para dar el ejemplo, ser buenos en innovación, atrevernos a asumir responsabilidades, cooperar con el director para crear una atmósfera de trabajo armoniosa y llevar al departamento a hacer un buen trabajo en enfermería.

El segundo es reforzar la formación de los "tres básicos" para mejorar la calidad del equipo. Preste mucha atención al aprendizaje profesional de las enfermeras en la sala de partos y aplique conocimientos básicos de enfermería, teoría de enfermería y habilidades básicas de enfermería a través de preguntas en las reuniones matutinas, organizando rondas de enfermería y realizando simulacros operativos para aprender, capacitar y mejorar continuamente el desempeño general. calidad del personal de enfermería en toda la sala Promover la programación del trabajo de enfermería y la estandarización de las operaciones técnicas para reducir la aleatoriedad y la ceguera en el trabajo de enfermería.

El tercero es promover un nuevo modelo de partería e implementar nuevos proyectos de prestación de servicios. En mi trabajo futuro, tendré los pies en la tierra, seguiré adelante activamente, seguiré innovando y llevaré a cabo gradualmente proyectos como el parto "uno a uno" acompañado por una doula, el contacto con el recién nacido, la natación en el agua para recién nacidos y la práctica indolora. entrega.

El cuarto es reforzar las precauciones de seguridad y reducir los defectos de enfermería. Utilizaré reuniones matutinas y seminarios de análisis de defectos de enfermería para impartir educación sobre seguridad al personal de enfermería, implementar estrictamente diversas reglas, regulaciones y procedimientos operativos, garantizar la calidad y seguridad de la atención de enfermería y controlar la calidad de la obstetricia, es decir: hacer un buen trabajo. trabajo en atención materna Evaluación integral, descubrimiento oportuno de posibles riesgos de seguridad, buena observación del proceso de parto, manejo oportuno de anomalías durante cada etapa del parto, comunicación efectiva con las madres, prevención efectiva de accidentes y garantía de la seguridad de las madres;

El quinto es crear una sala de partos cálida y crear el famoso efecto de enfermería. Daré el ejemplo e impulsaré a las enfermeras a adherirse a una apariencia hermosa, un lenguaje hermoso y un comportamiento hermoso, y al mismo tiempo lograré: servicios cálidos de etiqueta, servicios cálidos de conocimiento, servicios humanizados de enfermería cálidos, servicios de enfermería humanistas y servicios de atención extendida de enfermería. para cultivar estrellas de enfermería, crear un hospital famoso y un efecto de enfermería famoso.

En sexto lugar, fortalecer la comunicación y la coordinación, ahorrar costes y reducir el consumo, y aumentar los ingresos.

Haré un buen trabajo en comunicación y coordinación en todos los aspectos y en todos los niveles para crear una atmósfera armoniosa con líderes, departamentos, médicos, enfermeras y enfermeras y pacientes en la programación, combinaré edad, título profesional, coincidencia razonable de; capacidades comerciales y otros factores relacionados, para liberar efectivamente el potencial del departamento. También guiaré al personal de enfermería del departamento general para que parta de cosas pequeñas como ahorrar cada kilovatio-hora de electricidad, cada gota de agua, cada trozo de papel, etc., y ponga fin decididamente al despilfarro, para así controlar el costo de la atención médica y reducir los gastos del departamento, al mismo tiempo, fortalecer la gestión de tarifas y aumentar los ingresos del departamento.

Queridos líderes, el trabajo de enfermería no es una tarea que pueda realizar una sola persona a la vez. Independientemente de si el concurso tiene éxito o no, trabajaré junto con todos, utilizaré el puesto como plataforma, haré un buen trabajo activamente, contribuiré con mis propias fuerzas al desarrollo de la carrera de ginecología de nuestro hospital y presentaré una respuesta satisfactoria a todos. líderes y jueces!

¡Gracias a todos!

Discurso 4 del concurso de enfermeras jefe

Estimados líderes y colegas: ¡Hola a todos! Es un honor estar en 20_ En esta temporada de primavera de _, vuelvo a subir al podio de la competencia. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su confianza y aliento, que me dieron el coraje para competir. el puesto de ___ jefa de enfermería

Yo, ___, __ años, egresada de ___ escuela, __ título profesional, ____ año, me incorporé al trabajo como __ª empleada del Hospital ____, y hoy ____. Hospital, soy casi ___ Personal médico. Como miembro del hospital, he experimentado personalmente el vigoroso desarrollo y las vicisitudes de nuestro hospital. Me siento honrado de estar en un equipo tan excelente porque contamos con un equipo de liderazgo sabio, capaz y entusiasta. y colegas emprendedores que predican con el ejemplo, su estilo de trabajo estricto y autodisciplinado me inspiró, la confianza mutua y el ambiente de unidad y ascendente me contagiaron. Fue su noble personalidad la que me influyó, lo que me hizo crecer desde el desconocimiento inicial hasta el final. hoy, donde obtuve el mayor ejercicio es que además de dominar varias técnicas de enfermería, también entiendo muchos principios de la vida y el trabajo.

En el trabajo diario, completo cada tarea con total entusiasmo y debido. Este trabajo, y llevó a todas las enfermeras del hospital a nunca dejar de aprender conocimientos teóricos y dominar y estandarizar las técnicas operativas de enfermería y la redacción de diversos documentos, en una situación de escasez de personal y gran carga de trabajo, no culpamos a todos y tomamos la iniciativa. renunciar a las vacaciones y ajustar la mentalidad, superar las dificultades, trabajar duro y hacer todo lo posible para brindar una buena atención y brindar a los pacientes los servicios más satisfactorios. En el trabajo del hospital, sirvo como un buen consultor y asistente de los líderes del hospital. Y como buena supervisora ​​​​y defensora de las hermanas enfermeras, después de muchos años de trabajo, a través del temple, he desarrollado mis propias habilidades de coordinación y comunicación interpersonal, y puedo mantener y mantener una buena relación entre médicos, pacientes, enfermeras y pacientes. ...

Si puedo tener éxito en la contratación esta vez, practicaré mi propia práctica y daré el ejemplo, fortaleceré la gestión y evaluación de la enfermería, organizaré a las enfermeras de manera razonable y aprenderé y mejoraré con todos. Además, debido a que contamos con un equipo de enfermería capaz que ha pasado por dificultades y dificultades durante muchos años, estoy seguro de que lo haré. Hemos llevado el trabajo de enfermería del hospital a un nuevo nivel y nos esforzamos por crear una atmósfera de trabajo simple y armoniosa para cada enfermera. , brindando a los pacientes un ambiente médico considerado, seguro y cómodo, y por el apoyo y aliento de los líderes y colegas del hospital a lo largo de los años. La última hoja de respuestas satisfactorias.

¡Una vez más, les agradezco sinceramente a todos!

Discurso 5 del concurso de enfermeras jefe

Estimados líderes, jueces y colegas:

¡Buenos días a todos!

¡Mi nombre es Chen Xiaoxia! , nacido en 20__, con título de bachiller. Actualmente tiene el título de enfermera supervisora ​​y se dedica a la labor de enfermería desde hace 17 años. Hoy tengo la suerte de estar allí y dar un discurso competitivo. En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la universidad por brindarnos esta oportunidad de probarnos, aprender y mejorar. Al mismo tiempo, también agradezco a todos mis compañeros por su apoyo y aliento a lo largo de los años. Es con su ayuda que he mejorado en todos los aspectos, mi calidad personal ha seguido mejorando y estoy capacitado para diversas corrientes. puestos de trabajo.

Desde que comencé a trabajar en enfermería en el año 20__.

He trabajado como enfermera en departamentos de primera línea como obstetricia y ginecología, pediatría y la comunidad Xincheng. Durante el proceso de trabajo, presté atención al aprendizaje, busqué la mejora y me esforcé por combinar conocimientos teóricos con experiencia práctica para mejorar continuamente. y mejorarme después de 17 años de trabajo de enfermería, a través del trabajo duro, he acumulado una rica experiencia clínica, he adquirido muchos conocimientos médicos y he mejorado enormemente mi calidad profesional. Actualmente soy la principal columna vertebral del negocio de Xincheng Community Clinic. Mi arduo trabajo y dedicación han sido reconocidos y afirmados por los líderes del departamento y los pacientes.

(Aquí te dejo una lista de los logros y honores que he recibido en mi trabajo.)

La razón por la que tengo el coraje y la confianza de participar en el concurso para el puesto de En la actualidad, cuando acepté el trabajo, estudié principalmente los siguientes puntos:

1. Diecisiete años de trabajo y experiencia laboral en diferentes departamentos me permitieron acumular una vida rica. Experiencia y experiencia laboral de primera línea, que me impulsaron a desarrollar. Mis buenos hábitos de estar dispuesto a aprender, ser adaptable y bueno para comprender cosas nuevas han cultivado mis buenas habilidades clínicas y mi capacidad de respuesta rápida. He estado trabajando en enfermería durante varios años. , y tengo que recibir diferentes pacientes todos los días y tratar con diferentes pacientes. Puedo utilizar mi experiencia personal para brindar a cada paciente un excelente tratamiento y servicios de enfermería con una actitud de servicio cuidadosa, oportuna y reflexiva.

2. Tengo un fuerte sentido de trabajo en equipo y habilidades de colaboración. En el trabajo, mis colegas y yo trabajamos en estrecha colaboración con el director del departamento y el jefe de enfermería para centrarnos en las diferentes condiciones de los diferentes pacientes y necesidades de servicio. aprovechar al máximo la fuerza personal y el espíritu de equipo, tener responsabilidades claras, trabajar juntos, cambiar la atención pasiva por atención activa y brindar a los pacientes el mejor entorno de tratamiento y servicios médicos. Además de hacer bien su propio trabajo, también toma la iniciativa de liderar a nuevos colegas, descubre plenamente las ventajas de enfermería de los nuevos colegas, utiliza sus ventajas para guiar su trabajo y permite que los nuevos colegas ingresen al estado laboral con alta eficiencia y alta calidad.

3. Tengo buena actitud y mantengo la calma ante las situaciones. A lo largo de los años, en el proceso de atender a los pacientes, de vez en cuando me he encontrado y tratado con algunos pacientes emocionalmente agitados y vergonzosos. En este momento, puedo mantener una buena actitud, una mente tranquila, sin miedo ni encogimiento, y persuadir. con razón. Es una persona que conmueve a las personas con afecto, se comunica con los pacientes con paciencia y habilidad y hace un buen trabajo consolando a los pacientes en detalle.

4. Tengo un profundo conocimiento del puesto de jefe de enfermería adjunto. Es el organizador y comandante que colabora con el jefe de enfermería en la gestión del departamento y ocupa una posición decisiva en la gestión del departamento, especialmente en la feroz situación actual. La competencia en el mercado médico, el nivel de gestión de la jefa de enfermería adjunta, como la enfermera jefe, afecta directamente el desarrollo integral del departamento e incluso de todo el hospital. En privado, todos los llaman en broma "enfermera jefe" y "jefe adjunto". enfermera" El título de "jefa de la casa" no es falso en absoluto. Si la jefa de enfermera adjunta no puede cooperar con la jefa de enfermera para desempeñar el papel de ama de llaves, entonces al menos no es una enfermera jefa adjunta convincente. El subdirector de enfermería debe ser un buen asistente y un excelente líder, capaz de coordinar todos los aspectos de las relaciones, poder comunicarse con todos, cuidar a los colegas, comprender los pensamientos y preocupaciones de todos de manera oportuna y brindar orientación oportuna para que los colegas puedan sentir una sensación de calidez comunitaria, mejorando así la eficiencia en el trabajo y manteniendo un buen ambiente de trabajo. Además, como jefe de enfermería adjunto, debe tener la capacidad de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Los días festivos y los fines de semana son el período pico del trabajo hospitalario. El jefe de enfermería adjunto debe sacrificar mucho tiempo de descanso y tener una dedicación desinteresada y rigurosa. Actitud laboral para ser competente.

El desarrollo de la profesión de enfermería ha ampliado las posibilidades de que nuestro personal de enfermería muestre sus talentos. Su complejidad y gran carga de trabajo también han traído grandes desafíos a nuestro trabajo de enfermería. Estoy preparado para comprender los desafíos y afrontar las pruebas. Si consigo el trabajo después de esta competencia, todos los líderes y colegas pueden darme esta oportunidad y permitirme tener el honor de servir como jefe de enfermería adjunto. Me posicionaré y desempeñaré un buen papel de apoyo; buen asistente. Con una actitud de trabajo e ideas de trabajo de alta exigencia, alta calidad, rapidez, alta calidad, proactiva y precisa, debemos servir como un buen consultor para los líderes del hospital, un buen supervisor para las hermanas enfermeras y un buen respaldo para los empleados de primera línea.

Si el concurso tiene éxito, en mi trabajo futuro, con el fuerte apoyo de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, trabajaré en estrecha colaboración con el director del departamento para guiar al personal de enfermería del departamento a esforzarse por convertirse en un departamento de enfermería modelo en el hospital. El trabajo específico es el siguiente:

1. Trabajaré con la jefa de enfermería y todo el personal de enfermería del departamento para construir un equipo de enfermería moderno. En la práctica laboral, perseveraré en el aprendizaje, la perseverancia. , y dedicación. Proporcionar servicios locales y realizar gradualmente una gestión de enfermería científica, sistemática y moderna, mejorando así de manera más efectiva la calidad de la atención de enfermería.

2. Implementar atención humanizada centrada en el paciente, atención científica y atención cortés, para que el trabajo de enfermería del departamento se desarrolle de manera saludable, y convertir indicadores blandos en indicadores duros basados ​​en datos, para que Enfermería Los procedimientos se ejecutan a través de operaciones básicas y técnicas de enfermería, y las enfermeras están estrictamente obligadas a registrar con prontitud y precisión los escenarios de implementación en forma escrita en el registro médico de enfermería, lo que lo convierte en una de las bases cuantitativas para la digitalización y la cooperación con la jefa de enfermería para proporcionar un estricto servicios de manera oportuna Monitoreo de calidad, evaluación oportuna e identificación de problemas existentes, formulación de un sistema de encuestas de satisfacción del paciente, cuantificación de las puntuaciones de los pacientes sobre la situación general de enfermería del personal de enfermería y provisión de una base confiable para el pago de salarios por desempeño y Bonificaciones a enfermeras.

3. Fortalecer la comunicación, mejorar la coordinación, manejar bien las relaciones interpersonales, hacer un buen trabajo de comunicación y coordinación en todos los aspectos y en todos los niveles, intentar resolver conflictos entre departamentos, personal médico, enfermeras y enfermeros y pacientes y utilizar un alto grado de profesionalismo para tratar a los pacientes y sus familias con compasión y sentido de responsabilidad, comprender y comprender a cada miembro del personal del departamento con un corazón compasivo y una percepción psicológica;

4. Crear salas cálidas y atención amorosa, brindar servicios de enfermería eficientes y de alta calidad y crear un hospital que satisfaga al público. Las enfermeras deben insistir en comenzar con una apariencia hermosa, un lenguaje hermoso y un lenguaje hermoso. comportamiento todos los días y brindar una cálida etiqueta a los pacientes Servicios, como brindarles dulces sonrisas, saludos agradables y presentaciones educadas, brindar cálidos servicios de enfermería a los pacientes, como brindarles registros de enfermería completos, orientación oportuna y para el paciente; brindar a los pacientes servicios de enfermería cálidos y humanizados, como la creación de salas cálidas y cómodas, servicios de vida cálidos, atención psicológica cálida, ambiente cálido para dormir, servicios cálidos y personalizados, atención a la salud física y mental de los pacientes y los cambios en las enfermedades, comprensión de las medidas de atención al paciente y prestar atención a la atención básica de los pacientes en estado crítico y de autocuidado, etc., brindar servicios de atención de enfermería a los pacientes, como enviar cálidas tarjetas de bendición a los pacientes al ingresar, brindar orientación detallada sobre el alta y atención telefónica cálida en cualquier momento. visitas domiciliarias periódicas y seguimiento telefónico, etc.

5. Prestar mucha atención al aprendizaje profesional de las enfermeras, mejorar su conocimiento de la investigación científica, explorar y progresar constantemente, organizar periódicamente a las enfermeras para que aprendan nuevos negocios, nuevos conocimientos y nuevas tecnologías, y esforzarse por mejorar. el nivel profesional de cada enfermera, mejorando así la calidad de la enfermería, Realizar todo el trabajo hasta el más mínimo detalle y cortar los problemas de raíz.

Lo anterior es mi plan de trabajo para contratar una jefa de enfermeras. Espero obtener correcciones de los líderes del hospital y del departamento de enfermería, directores de departamento, jefas de enfermeras y colegas.

En última instancia, lo que quiero decir es que no importa cuál sea el resultado de esta competencia, la trataré correctamente, entenderé seriamente la prueba de la organización y no seré arrogante en la victoria ni me desanimaré en fracaso. Creo que con el apoyo de líderes y colegas, y con mi propia confianza, capacidad y trabajo duro, puedo calificar para el puesto de jefe de enfermería adjunto. Si puedo competir por el puesto de jefe de enfermería, utilizaré mi fuerza. Manos para apoyarlos con todos mis colegas. Los pacientes superan el pantano espiritual, continúan aprendiendo en el trabajo, siguen el ritmo de los tiempos, siguen adelante y contribuyen a la gloria del hospital. Si no logro tener éxito en la competencia, trabajaré diligentemente como siempre, cumpliré con mi trabajo sin arrepentimientos y seré un personal de enfermería calificado.

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