Comisión Reguladora de Seguros de China [2007] N° 93
Aviso de la Comisión Reguladora de Seguros de China sobre la estandarización del sistema de gestión para vendedores de seguros basados en agencias
(Comisión Reguladora de Seguros [2007] No. 123)
Todas las compañías de seguros, Todos los intermediarios de seguros:
Con el fin de promover el sano desarrollo del negocio de comercialización de seguros, de conformidad con la "Ley de Seguros de la República Popular de China", la "Ley de Contratos de la República Popular de China", "Disposiciones" sobre "Gestión de vendedores de seguros" y otras leyes y regulaciones pertinentes, por la presente le notificamos las siguientes cuestiones relativas a una mayor estandarización del sistema de gestión de vendedores de seguros basado en agencias:
1. Cumplir estrictamente por los requisitos de calificación
Las compañías de seguros y las instituciones intermediarias de seguros no firmarán contratos de agencia de seguros personales con personas que no hayan obtenido el "Certificado de Calificación de Profesional de Agencia de Seguros" o el "Certificado de Calificación de Vendedor de Seguros Rurales"; encomendar a personas que no hayan obtenido el "Certificado de Calificación de Profesional de Agencia de Seguros" o el "Certificado de Calificación de Vendedor de Seguros Rurales" 》Personal que se dedique a actividades de comercialización de seguros.
2. Estandarizar el sistema de contratación de empleados
(1) Cuando las compañías de seguros y los intermediarios de seguros contratan vendedores de seguros de agencia, deben dejarlo claro en anuncios, folletos, publicidad oral y explicaciones. que estamos contratando vendedores de seguros de agencias en lugar de empleados de la empresa. No debe expresar ni dar a entender que está reclutando empleados de la empresa ni prometer convertirlos en empleados de la empresa.
(2) Las actividades de contratación de compañías de seguros e intermediarios de seguros para vendedores de seguros de agencia deben llevarse a cabo por separado de las actividades de contratación de empleados de la empresa.
(3) Cuando un vendedor de seguros contrata a otros para que le ayuden en su gestión, o confía o subcontrata la gestión de clientes y otros trabajos relacionados a otros, debe dejar claro que esto no constituye contratación por parte de la empresa.
3. Estandarizar el sistema de gestión de contratos de agencia de seguros personales
(1) Las compañías de seguros y los intermediarios de seguros deben indicar claramente en un lugar destacado del contrato de agencia de seguros personales que no les corresponde. a un contrato laboral, y debe ser aprobado por el personal de marketing de seguros confirmado.
(2) El contrato de agencia de seguros personales deberá estipular claramente los principales derechos y obligaciones de ambas partes del contrato, incluida la celebración del contrato, la modificación del contrato, la duración del contrato, el alcance de la encomienda y autorización, y los honorarios (comisiones). sistema de pago, responsabilidad por incumplimiento de contrato e incumplimiento de contrato, cancelación de contrato, etc.
Las compañías de seguros y los intermediarios de seguros deberán informar oportunamente a los comercializadores de seguros las normas de pago de los honorarios de manejo (comisiones) y sus ajustes.
(3) Los términos y condiciones de los contratos de las agencias de seguros personales no deberán contener términos engañosos o términos como empleados, sueldos, salario, salario básico, número de trabajo, etc.
(4) Se entregará al vendedor de seguros al menos una copia original del contrato de agencia de seguros personales.
Si un contrato de agencia de seguros personales se pierde o daña, la compañía de seguros y la agencia intermediaria de seguros deberán proporcionar el texto del contrato a solicitud del vendedor de seguros.
4. Estandarizar el sistema de gestión diaria
(1) Las compañías de seguros y los intermediarios de seguros no exigirán a los vendedores de seguros de la agencia que implementen el sistema de asistencia de los empleados de la empresa.
(2) Las compañías de seguros y los intermediarios de seguros no exigirán a los vendedores de seguros de la agencia que apliquen el sistema de gestión de empleados de la empresa.
(3) Salvo la persecución de la responsabilidad por incumplimiento de contrato de conformidad con las leyes y reglamentos administrativos, o de conformidad con los contratos individuales de agencia de seguros, las compañías de seguros y los intermediarios de seguros no impondrán multas, sanciones, expulsiones u otras Sanciones a los vendedores de seguros de agencias.
(4) A menos que las leyes y reglamentos administrativos dispongan lo contrario, o a menos que exista un conflicto de intereses, las compañías de seguros y los intermediarios de seguros no prohibirán ni restringirán a los vendedores de seguros la participación en otras ocupaciones u otros trabajos. tiempo.
Si a un vendedor de seguros se le prohíbe desempeñar un trabajo concurrente por otras disposiciones legales, reglamentarias administrativas o conflictos de intereses, ello deberá ser confirmado por el vendedor de seguros y constar expresamente en el contrato de agencia de seguros personales. .
(5) Las compañías de seguros y los intermediarios de seguros deberán cumplir con su obligación de pagar los honorarios de manejo (comisiones) de manera oportuna, estrictamente de acuerdo con el contrato de agencia de seguros personales, y no deducirán los honorarios de manejo (comisiones) por causas distintas a las previstas en el contrato de agencia de seguros personales).
(6) Las compañías de seguros y los intermediarios de seguros deben preocuparse por las cuestiones de seguridad social de los vendedores de seguros y ayudarlos y orientarlos activamente para que participen en el seguro social y obtengan seguridad social.
19 de diciembre de 2007
Autoridad emisora: Comisión Reguladora de Seguros de China Fecha de emisión: 19 de diciembre de 2007 Fecha de implementación: 19 de diciembre de 2007 Japón (Reglamento Central)
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros