¿Dónde puedo estudiar gestión de recursos humanos en Shanghai?

Si se trata de educación académica, se puede encontrar en muchos lugares, incluidas universidades para adultos, universidades de televisión, etc. Todos con especialización en gestión de recursos humanos.

Si desea realizar el examen, existen cuatro niveles de gerentes de recursos humanos, a saber: Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 4 (Cualificación Vocacional Nacional Nivel 4), Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 3 (Cualificación Vocacional Nacional Nivel 3), Responsable de Recursos Humanos Empresarial Nivel 2 (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2), Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 1 (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1)

1. ) (1) Tener una licenciatura (incluida la educación equivalente), haber trabajado en esta profesión de manera continua durante más de 1 año, haber recibido capacitación formal como administrador de recursos humanos en esta profesión para cumplir con el número estándar de horas prescrito y haber obtuvo un certificado profesional de graduación (final);

(2) Tener un título universitario (incluida la educación equivalente) y haber estado involucrado en esta ocupación de manera continua durante más de 2 años;

(3) Tener educación secundaria o secundaria técnica, y haber estado ejerciendo de manera continuada. Haber trabajado en esta profesión por más de 4 años, haber recibido capacitación formal por parte del administrador de recursos humanos de esta profesión para cumplir con el número estándar de horas requeridas. , y haber obtenido certificado de graduación;

(4) Tener título de bachillerato o secundaria técnica, y haberse desempeñado de manera continua en el Trabajo en esta profesión por más de 5 años.

2. Subdirector de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 3) (1) Desempeño continuo de esta profesión durante más de 6 años.

(2) Después de obtener el Certificado de Calificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial de Nivel 4 en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 4 años.

(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional para un gerente de recursos humanos empresarial de nivel 4 en esta profesión, haber trabajado continuamente en esta profesión durante más de 3 años y haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal como un gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 en esta profesión y obtener un certificado de finalización.

(4) Después de obtener un diploma universitario, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 3 años.

(5) Después de obtener un certificado de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de un año.

(6) Después de obtener un certificado de licenciatura, recibir capacitación formal impartida por un gerente de recursos humanos empresariales de nivel 3 en esta profesión, alcanzar las horas estándar requeridas y obtener un certificado de finalización.

(7) Tener título de maestría o superior.

3. Responsable de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 2) (1) Desempeño continuo de esta profesión durante más de 13 años.

(2) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de tercer nivel en esta profesión, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 5 años.

(3) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos de empresa de tercer nivel en esta ocupación, haber trabajado continuamente en esta ocupación durante más de 4 años y haber recibido las horas estándar requeridas de capacitación formal. como gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel en este número de ocupación y obtener un certificado de finalización.

(4) Después de obtener un certificado de licenciatura, trabajar en esta profesión de forma continua durante más de 5 años.

(5) Tener título universitario, obtener el Certificado de Cualificación Profesional de Gerente de Recursos Humanos Empresarial Nivel 3 y haber ejercido esta profesión de manera continua durante más de 4 años.

(6) Poseer un título de licenciatura, obtener el certificado de calificación profesional del gerente de recursos humanos empresarial de tercer nivel de esta profesión, y haber trabajado en esta profesión durante más de 3 años continuos, y tener haber superado la calificación de gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel de esta profesión. La formación formal debe cumplir con las horas estándar prescritas y obtener un certificado de finalización.

(7) Después de obtener una maestría o superior, trabajar en esta profesión de manera continua durante más de 2 años.

4. Responsable de Recursos Humanos (Cualificación Profesional Nacional Nivel 1) (1) Tener título de bachiller (incluida la formación equivalente), haber trabajado en esta profesión durante más de 9 años y haber sido capacitado formalmente por un gerente de recursos humanos empresariales de primer nivel. Aquellos que hayan alcanzado el número estándar de horas requerido y hayan obtenido un certificado de graduación (finalización).

(2) Estar en posesión de un título de maestría (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 6 años, haber recibido capacitación formal por parte de un gerente de recursos humanos de primer nivel de la empresa para el número requerido de horas estándar y titular del certificado de graduación (finalización) obtenido.

(3) Poseer un título de doctorado (incluidas calificaciones académicas equivalentes), haber ejercido esta profesión durante más de 3 años, haber recibido capacitación formal como gerente de recursos humanos empresariales de primer nivel para el número requerido de horas estándar y titular del certificado de graduación (finalización) obtenido.

(4) Después de obtener el certificado de calificación profesional de gerente de recursos humanos empresariales de segundo nivel, ejercer esta profesión durante más de 3 años, recibir las horas estándar requeridas de capacitación formal como recursos humanos empresariales de primer nivel. gerente, y obtener el certificado (Finalización de) certificado de carrera.

En Shanghai, hay centros de educación y formación de recursos humanos en cada distrito. Puedes ir al departamento de inspección laboral de tu distrito o condado y preguntar. Te recomendarán un centro de enseñanza formal, o uno. que tienes calificaciones externas. Puedes aprender de los puntos de enseñanza. El certificado de empleo (nivel 4) es 800 y el nivel 3 es 2.800, que es aproximadamente lo mismo, y habrá una política de subsidios todos los años.