Cómo redactar un informe resumido personal para el Departamento de Radiología en 2014
Mirando hacia atrás en este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital, nuestro departamento se adhiere a la importante ideología rectora de "tomar a los pacientes como centro y mejorar la calidad de los servicios médicos. Estudie mucho y estudie los negocios". para mejorar la propia calidad del individuo y El nivel profesional ha alcanzado un nivel superior. Como dice el refrán, solo resumiendo podemos mejorar para aprovechar nuestras fortalezas y evitar debilidades en el trabajo futuro y lograr mayores resultados, resumiré mi personal. Trabajaré este año de la siguiente manera:
1. Aspectos políticos e ideológicos:
Debido a la naturaleza de mi trabajo, he visto demasiado sobre la fragilidad y la brevedad de la vida, por lo que A menudo pienso en el protagonista Paul en "Cómo se templó el acero", que leí una vez que Korchagin dijo: Lo más preciado para una persona es la vida, y la vida nos pertenece solo una vez. La vida de una persona debe gastarse así: cuando mira hacia atrás en el pasado, no se arrepentirá ni se arrepentirá de haber perdido el tiempo. Me avergüenzo de mi inacción en el pasado, por eso trabajo duro para hacer que mi trabajo sea más significativo y mi vida más valiosa. >Segundo nivel profesional:
Como dice el refrán, el dicho "vive y aprende" no podría ser más apropiado cuando se trata de médicos. A los ojos de muchas personas, sólo los médicos tienen mucha presión y mucha presión. riesgos y debe tener excelentes habilidades médicas para garantizar que todo sea infalible. De hecho, con el avance de la tecnología, con el desarrollo del país, se ha aplicado una gran cantidad de equipos modernos a la medicina antes de diagnosticar a los pacientes. basan sus conclusiones en diversos informes y diagnósticos proporcionados por el departamento de tecnología médica, y luego combinan los síntomas del paciente. Desde este punto de vista, el departamento de tecnología médica es quien toma la delantera. La vanguardia tiene el mayor factor de riesgo. Tengo miedo de equivocarme o equivocarme y hacer que mi informe equivocado confunda el diagnóstico del médico. No es exagerado describir mi mentalidad de trabajo como caminar sobre hielo fino. No me atrevo a aflojar en absoluto. Es precisamente por la alta presión que exijo constantemente la perfección y me esfuerzo por ser más competente técnicamente, para no causar mayor dolor a los pacientes y desacreditar al hospital por mi bajo nivel. Sigo aprendiendo, enriqueciendo mis conocimientos teóricos. , ampliar mis horizontes y dejar que la teoría ayude y guíe mi trabajo práctico. Sin embargo, después de todo, existen diferencias inextricables entre la teoría y la práctica. Muchas veces, cuando me enfrento a nuevas enfermedades, no puedo encontrar la respuesta en el libro. Estaba perdido. Todos en la consulta del departamento no podían ponerse de acuerdo sobre las opiniones, así que fui al Hospital Central de Donggang en busca de consejo y finalmente resolví el misterio en mi mente. Después de regresar al hospital, muchos colegas no entendieron. Mi comportamiento, y tal vez sintieron ganas de pedir consejo. Mi comportamiento es vergonzoso, pero creo que en el ámbito académico sólo la ignorancia es vergonzosa y buscar conocimiento no es culpable.
En el proceso de constante. Caminando, leyendo y pidiendo consejo, me di cuenta de que en la actualidad todavía hay muchos problemas en nuestro departamento de tecnología médica que deben resolverse con urgencia:
1. El envejecimiento, lo que resulta en una baja claridad de las imágenes, lo que afecta el diagnóstico, y la reputación del hospital a veces se ve afectada al sacar las películas CR de otros hospitales, mi cara estaba llena de envidia, porque la condición del paciente es claramente visible. las películas y, por supuesto, la posibilidad de errores en el diagnóstico se reducirá considerablemente. Espero que nuestro hospital también pueda introducir equipos avanzados, a pesar del costo que es muy alto, pero como nuestro Hospital Changshan es un hospital de primera clase en el municipio, Debería tener mejores equipos que otros hospitales. Los equipos avanzados definitivamente nos traerán mayores ganancias en el futuro, no solo beneficios económicos.
2. Subjetivamente: Los miembros del departamento son de diferentes niveles, buenos y malos, y trabajan de forma independiente, lo que inevitablemente afectará el trabajo.
En primer lugar, la conciencia del equipo no es fuerte y es necesario mejorar la atmósfera en la que todos se ayudan unos a otros y aprenden unos de otros. En un equipo, sólo cuando todos trabajan juntos podemos superar las dificultades. Espero que en el trabajo futuro podamos mejorar la conciencia del equipo de nuestro departamento a través de diversas actividades y escuchando conferencias.
En segundo lugar, los informes no están escritos de manera estandarizada, cada informe está escrito a su manera, con detalles variables y simplicidad. No existe un estándar uniformemente reconocido, y la tasa de enfermedades omitidas es alta, lo que provoca. Los médicos deben desconfiar del departamento de tecnología médica. Si este es el caso, entonces el departamento de tecnología médica ha perdido su significado real y es solo de nombre. Por lo tanto, en el próximo año, espero que cuando el hospital se dedique al aprendizaje empresarial, pueda asignar algo de tiempo a cada departamento para que pueda realizar un aprendizaje específico en función de los problemas comerciales correspondientes. Nuestro departamento puede abrir una o dos secciones sobre cómo hacerlo. escribir estándares. Aprendizaje informado.
La calidad de las radiografías tampoco fue alta. Además del equipo, también hubo factores como la baja capacidad de los médicos individuales y su débil sentido de responsabilidad. Espero que los líderes del hospital puedan darse cuenta plenamente de la importancia del departamento de tecnología médica, prestar más atención a nuestro departamento, enviarlos en lotes y fases para estudiar y hacer todo lo posible para formar un equipo médico con un fuerte sentido de responsabilidad. y excelente tecnología. Por último, los médicos individuales tienen malas actitudes de servicio hacia los pacientes y no reflejan el principio de servicio "centrado en el paciente".
En resumen, hay logros y arrepentimientos en este año. Espero que en XX, toda la gloria no se desvanezca y todos los arrepentimientos se vuelvan perfectos. Tengo aún más ganas de liderar el. decano de toda la sociedad Gracias a los esfuerzos conjuntos del personal del hospital, el Hospital Changshan no solo es un hospital municipal de primera clase, sino también comparable a los hospitales provinciales y municipales de primera clase.