¿Cuál es la diferencia entre una enfermera maternoinfantil senior y una niñera de confinamiento?
La diferencia entre una enfermera maternoinfantil senior y una niñera de parto radica en el contenido del trabajo y el alcance del servicio, la certificación de calificaciones y el nivel de habilidad.
1 Contenido del trabajo y alcance del servicio: el trabajo de la niñera de confinamiento se centra principalmente en cuidar la vida diaria de las madres y los recién nacidos, incluida la dieta materna, la limpieza del entorno de vida, la limpieza de la ropa, el cuidado de la ropa de cama y los cuidados básicos. para los recién nacidos, como alimentar, bañar y tocar, mientras que las responsabilidades laborales de las enfermeras maternas e infantiles superiores son más amplias y especializadas. Además de cubrir todos los servicios prestados por una niñera de confinamiento, también incluyen la educación temprana para los recién nacidos y conocimientos de primeros auxilios. , asesoramiento psicológico materno, cuidado de heridas y otros campos profesionales.
2. Certificación de calificación y nivel de habilidad: la niñera de confinamiento se refiere a un personal de enfermería con cierta experiencia y habilidades, mientras que una enfermera maternoinfantil senior requiere habilidades y calificaciones profesionales superiores. poseen certificados de calificación profesional y certificados de salud relevantes, y reciben capacitación profesional formal previa al empleo. Por el contrario, las niñeras de confinamiento no tienen requisitos de certificación de calificación tan estrictos y sus habilidades y niveles de conocimiento no son tan completos como los de las enfermeras maternoinfantiles superiores.
3. Las trayectorias de desarrollo profesional de las enfermeras maternoinfantiles superiores incluyen trabajadores junior, trabajadores intermedios y trabajadores superiores. Cada nivel tiene las condiciones y requisitos de aplicación correspondientes en el proceso de desarrollo profesional, trabajadores superiores Materno y. Las enfermeras infantiles necesitan mejorar sus habilidades profesionales y niveles de servicio a través de capacitación y práctica continuas para satisfacer las crecientes necesidades del mercado y de los clientes.