¿Anuncio sobre la contratación en el campus de 31 profesores de secundaria en el condado de Shimen, Changde, provincia de Hunan, en 2020?

Anuncio sobre la contratación en el campus de 31 profesores de secundaria en el sistema educativo del condado de Shimen, Changde, provincia de Hunan, en 2023

El condado de Shimen está situado en la frontera de Hunan y Hubei, conocido como dicen el "Polo Norte de Xiaoxiang" y el "Techo de Hunan". El condado tiene una superficie de 3.970 kilómetros cuadrados y una población total de 670.000 habitantes. Es uno de los condados de desarrollo clave en el área de Wulingshan con un fuerte poder económico. Es un condado civilizado nacional y un condado de salud nacional. Tiene ventajas geográficas obvias y es conocida como la ciudad natal de los cítricos en China, la ciudad natal del famoso té en China y un importante condado turístico en toda la región. En 2018, fue reconocido oficialmente como un condado con un equilibrio básico de educación obligatoria, un condado educativo sólido en la provincia de Hunan y un condado de demostración de educación vocacional rural y educación de adultos a nivel nacional. Su escuela secundaria Shimen No. 1 goza de reputación. de la "Escuela famosa de Sanxiang" y la calidad del examen de ingreso a la universidad continúa manteniendo el nivel líder en la provincia. El recién construido Colegio Vocacional Xiangbei de la provincia de Hunan cuenta con instalaciones de enseñanza de primera clase, con una escala escolar de 100 clases y una capacidad de 5.000 estudiantes. Shimen Education está a la vanguardia de la reforma educativa y la industria educativa ha mostrado un desarrollo sostenido, estable y saludable.

Debido a las necesidades laborales, la Oficina de Educación del condado de Shimen decidió formar un equipo de reclutamiento para reclutar maestros de secundaria en el sitio (campus) entre graduados universitarios dentro y fuera de la provincia. Para hacer un buen trabajo en la contratación y en combinación con la situación real del sistema educativo del condado, este plan de implementación está especialmente formulado.

1. Principios de Reclutamiento

Reclutar a los mejores de acuerdo con los criterios de selección de candidatos con capacidad e integridad política y el principio de “apertura, justicia e imparcialidad”.

2. Ámbito de contratación

Recién graduados de universidades ordinarias con una licenciatura o superior (los graduados de 2023 no están empleados durante el período de selección de carrera y los graduados de 2023 deben graduarse a tiempo).

3. Nombre, cantidad y condiciones de los puestos de contratación

*** Contratación de 31 profesores de secundaria, todos los profesores contratados esta vez se incluirán en el establecimiento empresarial totalmente financiado. Entre ellos, hay 9 estudiantes de la escuela secundaria Shimen No. 1, 9 estudiantes de la escuela secundaria Shimen No. 2, 1 estudiante de la escuela secundaria Shimen No. 5, 7 estudiantes de la escuela secundaria Shimen No. 6 y 5 estudiantes de Xiangbei Colegio Vocacional. Consulte el Apéndice 1 para conocer los nombres y las cantidades de los puestos de contratación específicos.

(1) Condiciones básicas de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China

2. Respetar la Constitución de la República Popular de China; China y las leyes;

3. Tener buena conducta y ética profesional;

4. Tener las habilidades profesionales o técnicas requeridas para el puesto;

5. al puesto Condiciones físicas requeridas;

6. Otras condiciones requeridas para el puesto.

(2) Condiciones específicas de contratación

Ver Anexo 1 para más detalles.

(3) No podrán registrarse quienes concurran alguna de las siguientes circunstancias

1 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos;

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2. Las personas que no hayan sido relevadas de la disciplina partidaria, de la disciplina política o se encuentren bajo revisión disciplinaria;

3. Las personas sospechosas de violar leyes y delitos y estén bajo investigación judicial que aún no haya sido relevada. llegó a una conclusión;

4. Personal que haya violado el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de la disciplina y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" durante el reclutamiento público de varios tipos de instituciones públicas en todos los niveles y haya ha sido registrado en los archivos de integridad de los solicitantes de contratación pública, y el período de registro no ha expirado;

5. Personas en otras circunstancias a las que no se les permite trabajar como personal de instituciones públicas de acuerdo con la ley;

6. Empleados de instituciones públicas en el condado de Shimen (incluidos profesores en puestos especiales durante el período de servicio).

IV. Hora, ubicación, método y requisitos de registro

(1) Consulte el anuncio para conocer los detalles sobre la hora y la ubicación de registro.

Hora de reclutamiento: Diciembre de 2023 El día 5, el lugar de registro fue en el sitio de reclutamiento de la Universidad Normal de Hunan.

El 6 de diciembre de 2023, el lugar de registro será en el sitio de reclutamiento de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan.

El número de puestos de contratación en el sitio (campus) de la Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan el 6 de diciembre se determinará en función de las vacantes que se produzcan después de la contratación en el sitio (campus) de la Universidad Normal de Hunan. el 5 de diciembre. Si hay vacantes durante este reclutamiento, se organizarán sesiones de reclutamiento especiales en otras universidades. Consulte el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular del condado de Shimen o el sitio web de la universidad correspondiente para conocer la hora y el lugar específicos.

(2) Método de registro

1. Adoptar el método de registro en el sitio. Los solicitantes primero deben enviar sus materiales de solicitud (incluido el formulario de registro) a la dirección de correo electrónico proporcionada por cada escuela de reclutamiento. y luego presente su solicitud en línea y consulte con la persona de contacto de cada escuela de reclutamiento por teléfono sobre asuntos relevantes, luego vaya al sitio de reclutamiento para registrarse dentro del tiempo especificado y envíe los materiales correspondientes.

2. Los solicitantes pueden optar por postularse para múltiples puestos en nuestro condado, y cada escuela de reclutamiento escalonará adecuadamente el tiempo de examen en el sitio de acuerdo con la situación de registro.

(3) Requisitos para la presentación de materiales de solicitud

1. Original y copia de cédula de identidad personal

2. “Carta de recomendación laboral” (incluida la académica); expedientes académicos), Formulario de evaluación de pasantías, "Acuerdo de empleo para graduados de colegios y universidades generales nacionales" (juego completo, sellado por la escuela de posgrado);

3. departamento de gestión del estatus estudiantil de su escuela. Comprobante de recién graduados;

4. Originales y copias de varios certificados de premios (incluidas becas);

5. un sombrero;

6. "Formulario de inscripción de maestros de escuela secundaria en el sitio (campus) de diciembre de 2023 del sistema educativo del condado de Shimen" (ver anexo 2);

7. Materiales necesarios para el puesto.

5. Procedimientos de examen de contratación

(1) Envío de materiales de solicitud (autopresentación)

Los solicitantes envían materiales de solicitud personales y les llevará aproximadamente 2 minutos Autopresentación, que incluye información personal básica, experiencia y conocimientos relevantes, etc.

(2) Determinar los candidatos para la selección preliminar

Con base en la información básica y la autopresentación de los candidatos, determine los candidatos para la selección preliminar en una proporción no menor de 1:3 en el plan de reclutamiento e ingresar a la clase de prueba. Si el número de solicitantes es menor a 1:3, ingresarán directamente a la sesión de prueba. La selección preliminar se determinará de acuerdo con los siguientes principios de prioridad:

1. Se dará prioridad a aquellos con calificaciones académicas superiores: ①Estudiantes de posgrado (primero, segundo, colegios independientes);

2. Se dará prioridad a aquellos con puntajes de graduación más altos de la misma escuela (según el puntaje total de las materias profesionales);

3. certificados (excelente, múltiples);

4. Durante la universidad se dará prioridad a aquellos que se desempeñan como líderes estudiantiles.

(3) Hora, lugar y método del examen

Hora del examen: 5 de diciembre de 2023, 14:30-17:30

Lugar del examen: Hunan Normal Universidad, Universidad de Ciencia y Tecnología de Hunan

Método de examen: conferencia de prueba (miniclase). De acuerdo con el contenido del curso relevante de cada disciplina proporcionado por la escuela de reclutamiento, el solicitante preparará lecciones en el lugar durante 30 minutos y luego sorteará para determinar el orden de las conferencias de prueba y dará conferencias de prueba en el lugar durante 5 a 10 minutos. . La escuela de reclutamiento establecerá un panel de entrevistas (3-5 jueces) para realizar la puntuación en el sitio. Las puntuaciones de la entrevista se basarán en un sistema de cien puntos. La puntuación final será igual a la puntuación total de todos los jueces dividida por. el número de jueces (redondeado a dos decimales). Las puntuaciones se anunciarán en el acto y se anunciarán en Shimen. El aviso se anunciará en el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular del Condado. Si no existe puesto competitivo, la puntuación de la prueba de la persona a contratar no será inferior a 70 puntos.

6. Examen físico

De acuerdo con los puntajes de la prueba de mayor a menor, los objetos del examen físico se determinarán en cantidades iguales de acuerdo con el número planificado de puestos de reclutamiento. se anunciará en el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Shimen. El examen físico se realizará de conformidad con las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”.

7. Inspección

Las personas que hayan superado el examen físico serán evaluadas por el empleador y el departamento competente sobre su desempeño ideológico y político, cumplimiento de las leyes y reglamentos, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral y si han violado la política de planificación familiar. Realizar una inspección integral de la situación.

8. Determinar el personal propuesto

Con base en los resultados del reconocimiento, examen físico e inspección, el departamento competente determinará el personal propuesto y presentará la lista del personal propuesto al Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su revisión. La lista de personal calificado se publicará en el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Shimen y el período de publicidad será de 7 días hábiles.

9. Manejar los procedimientos de reclutamiento

El departamento de reclutamiento deberá completar la "Lista de personal de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Hunan" y el "Formulario de registro de personal de reclutamiento abierto de las instituciones públicas provinciales de Hunan". junto con el empleo propuesto. Una vez que los expedientes del personal sean aprobados y registrados por el departamento de educación y el departamento de recursos humanos y seguridad social, se completarán los procedimientos de empleo e inscripción y se cobrarán sus salarios y beneficios.

10. Organización y supervisión del reclutamiento

Cada escuela de reclutamiento creará un grupo de trabajo encabezado por el director que se encargará de organizar el trabajo específico de reclutamiento in situ. La Comisión del Condado para la Inspección y Supervisión Disciplinaria está asignada al Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, la Oficina de Organización del Condado y la Oficina de Educación del Condado para brindar orientación y supervisión durante todo el proceso. La revisión de la calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. Si en cualquier etapa se descubre que el solicitante no cumple con los requisitos del trabajo o que los materiales proporcionados son fraudulentos, una vez verificado, se cancelará el examen o la calificación laboral.

Línea directa de supervisión: 0736-5327966 (Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado de Shimen asignado a la Oficina de Educación del Condado)

Línea directa de consulta: 0736-5329855 (Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Shimen) )

0736-5323350 (Oficina de Educación del Condado de Shimen)

11. Información de contacto de la escuela de reclutamiento

Shimen No. 1 Middle School Persona de contacto: Maestro He Tel: 13786674251

Correo electrónico: mheyanbo@163.com

Persona de contacto de la escuela secundaria Shimen No. 2: Profesor Liang Tel: 13875120765

Correo electrónico: 389191698@qq.com

Shimen No. 5 Persona de contacto en la escuela secundaria Shimen No. 6: Maestro Chen Tel. 13548882323

Correo electrónico: 81189238@qq.com

Persona de contacto en la escuela secundaria Shimen No. 6: Maestro Leng Tel. 18975625509

Correo electrónico: 1214750003@qq.com

Persona de contacto del Xiangbei Vocational College: Maestro Tang Tel: 13975679073

Correo electrónico: 253923306@qq.com

Oficina de Seguridad de Asuntos Sociales y Recursos Humanos del condado de Shimen

26 de noviembre , 2023

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