¿Cuáles son las medidas de mejora?

1. Elimina mentalmente las causas fundamentales de la pereza, fortalece tu sentido de responsabilidad y fortalece el sentido de responsabilidad de que "si no trabajas, estás pasando, si no progresas, te estás retirando y la mediocridad está mal". Vaya a la escena mucho todos los días. En 4 horas, insista en aprender no menos de 3000 palabras de conocimiento empresarial cada mes;

2. A través del estudio teórico, constantemente Desarrollar ideas de trabajo, atreverse a romper el viejo modelo y cambiar algunas cosas que se dan por sentado. No solo tienes que hacerlo tú mismo, sino que debemos impulsar a todos en el taller a seguir innovando y ser buenos en el uso de su cerebro. , e implementar las cinco pequeñas actividades;

3. Cumplir con la gestión guiada, verificar y descubrir no menos de 4 problemas todos los días, supervisar su implementación y resolución, y evaluar resueltamente los problemas y las personas responsables. que no se han rectificado a tiempo;

4. Hacer un buen trabajo en las tres tareas básicas e implementar y aplicar de manera efectiva planes de implementación como estandarización de seguridad, fábricas sin fugas y fábricas limpias y civilizadas. trabajo;

5. Durante el trabajo, pida consejo a los líderes de manera proactiva sobre los problemas encontrados, comuníquese más con sus colegas y aprenda sus métodos para abordar problemas prácticos y experiencia laboral aprendiendo más, preguntando más, pensando más; sobre mejorar constantemente su capacidad laboral real.