Sistema de gestión docente de educación de instituciones de formación

Sistema de gestión docente de las instituciones de educación y formación:

1. Controlar la proporción de docentes a tiempo completo y parcial. Se recomienda que los docentes a tiempo parcial representen siete y los docentes de tiempo completo tres, hasta llegar gradualmente a una división 50-50.

2. Evite confiar en profesores famosos. Los cursos de algunas instituciones no son muy atractivos y es difícil cultivar la confianza de los padres, por lo que confían en profesores famosos para mejorar la confianza y la satisfacción de los clientes. Esto es extremadamente arriesgado.

3. Fortalecer la formación empresarial. Fortalecer la formación profesional no sólo puede mejorar las capacidades profesionales de los docentes, sino también eliminar la idea de que los docentes trabajan solos.