Red de conocimiento de abogados - Derecho de sociedades - Quiero ser profesor en la Universidad de Nantong. Se dice que es difícil encontrar conexiones. Por favor, dame algún consejo de alguien que sepa.

Quiero ser profesor en la Universidad de Nantong. Se dice que es difícil encontrar conexiones. Por favor, dame algún consejo de alguien que sepa.

Compartiré mi experiencia contigo, esperando que te sea útil.

No es fácil convertirse en profesor en la universidad hoy en día una vez que tus calificaciones académicas están al nivel. estándar, tienes que ser un empleado administrativo. Si quieres ser docente, debes tener al menos una maestría. Para ser docente, debes tener al menos un doctorado o superior. Es posible que no pueda ingresar. La escuela realizará un reclutamiento abierto. Este también es un requisito de política. De hecho, el ambiente interno es el más oscuro. Actualmente trabajo en cierta escuela en Henan. Oficina de una universidad y también soy consejera. Me gradué de la Universidad Normal de Beijing con una maestría. Cuando me gradué en 2009, también quería ser profesora en una universidad. Sin embargo, viajé por la mayor parte de China y postulé a muchas. escuelas y conseguí entrevistas para muchos, pero nunca funcionó. Más tarde, un maestro de nuestra alma mater me contó la historia interna. Los colegios y universidades son muy malos para reclutar personas, especialmente los colegios y universidades locales. Los puestos que necesitan ser contratados, y saben cómo hacerlo, no se puede contratar a nadie, y la competencia por los puestos administrativos es particularmente feroz, todos van a trabajar primero debido a sus conexiones. Líderes provinciales y municipales, incluidos familiares de líderes escolares, etc. Saludan y se ponen a trabajar primero, y luego esperan el cupo de contratación cuando llega la oportunidad, aunque el reclutamiento abierto se realiza de manera ordenada, de hecho. Se ha decidido de antemano y es solo una formalidad, a menos que se trate de contratación para puestos de conocimientos profesionales, generalmente requiere personas con talentos reales y conocimientos prácticos, lo cual es un poco más justo. Recuerdo que cuando estaba entrevistando en la Universidad Normal de Anhui, los estudiantes de su propia escuela me dijeron que habían estado trabajando durante dos años y que solo estaban esperando este objetivo. ¿Por qué estás aquí? (Dijo que no quería decírmelo. porque tenía miedo de hacerme perder el tiempo.) Dime, déjame prepararme temprano) Abuela, estaba tan enojada que vomité sangre, pero después de más experiencias como esta, entiendo los giros y vueltas de la sociedad. Líder de nuestro actual departamento de recursos humanos de la escuela para gastar mucho dinero para conseguirlo.

No sé mucho sobre tu situación, pero de hecho es difícil encontrar conexiones. Es demasiado difícil entrar sin conexiones. ¿Qué debo hacer? Una es confiar en las conexiones. encontrar directamente conexiones indirectas, emparejamientos o encontrar supervisores. Los líderes de recursos humanos deberían pensar en una manera, pero ya es bastante difícil. Es mejor encontrar a los líderes relevantes del Departamento Provincial de Educación y hacer todo lo posible para abrir relaciones. Los obsequios deben darse según sus necesidades. Esto requiere recursos e incluso más habilidades. Puedes descubrirlo poco a poco. La segunda es que sería mucho más conveniente cambiarme a una escuela donde pueda tener conexiones.

Crece a través de la experiencia. La vida requiere mucho entrenamiento. No pierdas la confianza si realmente fallas. Mientras sigas trabajando duro, la vida será igualmente emocionante. Si lo necesitas por favor contáctame al 53947547