Ciudad de Baotou, distrito de Kundulun, distrito de Kun, folleto de contratación abierta de 2011 para docentes de escuelas primarias, secundarias y jardines de infancia

Introducción a la contratación abierta de docentes de 2011 en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia en el distrito de Kundulun, ciudad de Baotou

1. Plan de contratación abierta y beneficios

Este El tiempo es para El público contrata a 110 maestros empleados por el distrito, incluidos 10 maestros de escuela secundaria, 40 maestros de escuela secundaria, 50 maestros de escuela primaria y 10 maestros de jardín de infantes. Los salarios y beneficios se implementan de acuerdo con los estándares de maestros empleados por el distrito.

2. Ámbito de contratación y condiciones de solicitud

(1) Ámbito de contratación

Graduados universitarios con registro familiar en Mongolia Interior y título universitario o superior (maestría a tiempo completo grado o superior Para aquellos con calificaciones académicas, estudiantes universitarios que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación de "Tres apoyos y una asistencia", "Funcionarios de la aldea de estudiantes universitarios", "Voluntarios occidentales" y "Voluntarios de medios de vida comunitarios" ( independientemente del registro del hogar), el distrito de Kunming ahora está contratando maestros a tiempo completo.

(2) Condiciones de solicitud

1. Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones

(1) Respetar la constitución y las leyes, tener buena conducta, amar la educación y gozar de buena salud.

(2) Los solicitantes de maestros de escuela secundaria y preparatoria deben tener una licenciatura o superior en educación normal a tiempo completo (incluidas las carreras de educación normal a tiempo completo en universidades no docentes). -las carreras de educación normal deben tener un título de posgrado o superior; los solicitantes de un título de licenciatura doble a tiempo completo deben tener un título universitario normal a tiempo completo o superior (incluidas carreras de formación docente a tiempo completo en universidades no docentes). ). Los graduados de carreras no docentes deben tener una licenciatura a tiempo completo o superior. Los solicitantes deberán tener carreras correspondientes y obtener el certificado de calificación docente para el período lectivo correspondiente.

(3) Los solicitantes no deben tener más de 30 años (nacidos después del 1 de enero de 1981), y aquellos con un título de posgrado pueden tener 33 años (nacidos después del 1 de enero de 1978).

(4) Los maestros de tiempo completo actualmente empleados por las escuelas no están sujetos a restricciones de edad y escuela de graduación, pero las calificaciones académicas y las calificaciones de los maestros obtenidas deben cumplir con los requisitos anteriores.

2. No podrán postularse las siguientes personas

(1) Personas que hayan cometido delitos y hayan sido sancionadas (2) Personas que hayan sido destituidas o destituidas de cargos públicos;

( 3 ) Personas que hayan violado leyes y disciplinas y estén bajo revisión;

(4) Personas que hayan violado leyes y disciplinas durante la contratación de funcionarios e instituciones públicas.

3. Asuntos de registro y revisión de calificación

(1) Asuntos de registro

1. Hora de inscripción: 19 de agosto al 23 de agosto de 2011 (8:30-12:00 am, 2:30-5:30 pm), no se aceptarán inscripciones tardías.

2. Lugar de registro: sala de conferencias en el cuarto piso de la Oficina de Educación del distrito de Kunming (100 metros al este de la estación de autobuses de Qiater, frente a la escuela secundaria Baoqi).

3. Instrucciones de registro: los solicitantes deben completar el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de maestros de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias en el distrito de Kunming" según sea necesario y proporcionar tres fotografías digitales en color recientes de 1 pulgada de ellos mismos sin sombrero, certificado de graduación, tarjeta de identificación, certificado de calificación de maestro y certificado de calificación de prueba de mandarín. Quienes califiquen para puntos extra deben traer los originales y copias de los documentos pertinentes (todas las copias deben estar en papel A4).

(2) Factores de bonificación

1. Los candidatos de los grupos étnicos mongol, daur, oroqen y ewenki recibirán 2 puntos adicionales antes de ponderar los puntajes de sus exámenes escritos.

2. A los candidatos de los estudiantes universitarios "Tres apoyos y un apoyo", "Voluntarios occidentales" y "Voluntarios de medios de vida del pueblo" que hayan completado su período de servicio y hayan aprobado la evaluación se les agregarán 2 puntos antes de los puntajes ponderados de las pruebas escritas.

3. Aquellos que tengan experiencia docente práctica y hayan trabajado en la primera línea de la enseñanza en el distrito de Kunming durante dos años y tengan un desempeño excelente se sumarán 1 punto antes de la puntuación ponderada de la prueba escrita. más de dos años recibirán 1 punto por cada año adicional con un límite de 5 puntos.

Los puntos de bonificación anteriores se calculan como puntos y no son acumulativos.

(3) Revisión de calificaciones

El trabajo de revisión de calificaciones y revisión de puntos de bonificación será organizado e implementado por el grupo líder de reclutamiento del distrito. Los solicitantes deben ser responsables de la autenticidad de los materiales presentados. Aquellos que cometan fraude serán descalificados del examen o del empleo una vez verificados.

(4) Principios para abrir el examen

La proporción entre el número de solicitantes de cada materia y el número de ofertas de trabajo debe alcanzar 4:1 antes de que se pueda realizar el examen. Si la escasez de materias no cumple con el índice de apertura de exámenes, el grupo líder de reclutamiento del distrito determinará si se abre el examen.

(5) Estándares de tarifas

La tarifa de registro y la tarifa de examen se basan en los estándares para el examen de contratación de la función pública. La tarifa de registro es de 20 yuanes por persona y la tarifa del examen escrito. es de 50 yuanes por persona; los candidatos para el examen escrito son preseleccionados. Se requiere una tarifa de conferencia de prueba de 50 yuanes por persona. Quedarán exentos del pago de la tasa los candidatos provenientes de familias con subsidio de subsistencia que presenten su certificado de subsidio de subsistencia familiar.

(6) Recibir boleto de admisión

Los candidatos asistirán el 26 y 27 de agosto de 2011 (8:30 a 12:00 a. m., 2:30 a 5:30 p. m.) Traiga su documento de identidad al lugar de registro para recoger su entrada.

4. Métodos de examen

(1) El examen se divide en examen escrito y conferencia de prueba. El examen escrito adopta un formato de libro cerrado y los contenidos del examen incluyen conocimientos públicos básicos, pedagogía, psicología educativa y análisis de casos de educación y enseñanza. Los candidatos deberán traer su boleto de admisión y su documento de identidad al momento de realizar la prueba escrita.

(2) Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en la Red de información del gobierno del distrito de Kundulun y en el tablón de anuncios de la Oficina de Educación del distrito de Kundulun. El período de publicidad es de 3 días.

(3) Revisión de calificaciones: de acuerdo con el orden de los puntajes de las pruebas escritas para cada puesto de reclutamiento, de mayor a menor, los candidatos que ingresen al rango de conferencias de prueba se determinarán en una proporción de 1:2 entre los Se evaluará el número de reclutamiento planificado y el número de conferencias de prueba, y se evaluarán los candidatos que ingresen a las conferencias de prueba. Si se descubre que han cometido fraude, se volverán a examinar las calificaciones de los candidatos que estén dentro del alcance de la conferencia. documentos falsificados (certificados), una vez verificados, se cancelarán sus calificaciones para la conferencia de prueba y se reemplazarán en orden de mayor a menor en el examen escrito.

(4) Conferencias de prueba: las conferencias de prueba se dividen en secciones y se implementa la preparación de lecciones programadas cerradas. El contenido de las conferencias de prueba se determina aleatoriamente según el tema y el objetivo principal es examinar. la capacidad del candidato para adaptarse a las necesidades del puesto.

La hora y el lugar de la conferencia de prueba se notificarán por separado a través de la Red de información del gobierno del distrito de Kundulun y la Oficina de Educación del distrito de Kundulun.

Los resultados de las conferencias de prueba se anunciarán en la Red de Información del Gobierno del Distrito de Kundulun y en el tablón de anuncios de la Oficina de Educación del Distrito de Kundulun durante un período publicitario de 3 días.

(5) Cálculo de la puntuación total: la puntuación total se pondera y calcula según el estándar de que la puntuación de la prueba escrita representa el 40 % de la puntuación total y la puntuación de la conferencia de prueba representa el 60 % de la puntuación total. puntuación total. De acuerdo con el orden de las puntuaciones totales de los candidatos en cada materia, de mayor a menor, los candidatos a la evaluación se determinarán en una proporción de 1:1 entre el número planificado de reclutas y el número de personas que ingresan al rango de evaluación. En caso de empate en los resultados, los candidatos se determinarán en función de las puntuaciones de sus pruebas escritas.

(6) Evaluación y exploración física

1. Evalúa principalmente el desempeño ideológico y político, laboral, etc. de los candidatos, y también revisa las calificaciones. Aquellos que no pasen la evaluación serán descalificados y serán reemplazados en orden de mayor a menor puntaje. Una vez completada la evaluación, los candidatos para el examen físico se determinarán en base a cuotas iguales.

2. El examen físico se realizará en hospitales designados de acuerdo con las normas de examen físico para la contratación de funcionarios públicos, y el costo del examen físico correrá a cargo de los candidatos. Las vacantes causadas por fracaso en el examen físico se cubrirán en orden de acuerdo con los resultados una vez cancelada la calificación.

(7) Publicidad

Los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones y el examen físico serán identificados como candidatos para el reclutamiento, y la lista de candidatos para el reclutamiento se publicará en el gobierno del distrito de Kundulun. Red de información y publicidad en la columna de la Oficina de Educación del distrito de Kundulun, el período de publicidad es de 7 días.

(8) Aprobación de empleo

El personal propuesto que no tenga objeciones al anuncio será asignado por la Oficina de Educación del Distrito de Kunming de acuerdo con las necesidades educativas y docentes. El personal propuesto debe completar. el "Contrato" de Personal del Departamento de Reclutamiento del Distrito por triplicado, y los trámites pertinentes se completarán después de la revisión. El personal a contratar estará sujeto a un sistema de período de prueba. El período de prueba es de medio año. Quienes aprueben la evaluación en el al final del período de prueba se contratará oficialmente (incluido el período de prueba, aquellos que no califiquen serán descalificados);

Este folleto es interpretado por el grupo líder de reclutamiento del distrito.

Línea directa de consulta: 0472—53053800472—2123938

Línea directa de supervisión: 0472—5305145

Plan de contratación abierta de 2011 del distrito de Kunming para docentes de jardín de infantes de escuelas primarias y secundarias.