¿Cuál es la estructura organizacional de la empresa?

No existe una única clasificación de estructura organizativa, sino que pueden existir varias clasificaciones en función de diferentes criterios. Por ejemplo, según las características, ámbito de aplicación, ventajas y desventajas de la estructura organizativa, se puede dividir en: sistema lineal, sistema funcional, sistema funcional de línea, sistema divisional, sistema de descentralización simulada, sistema matricial, etc. Según el tipo de sistema de gestión, se puede dividir en sistema de sociedad limitada, sistema de filiales, sistema de cadena, sistema de división y sistema de sucursal. Ahora nos centraremos en el último tipo. Pasos/Métodos Una sociedad de responsabilidad limitada, también conocida como sociedad de responsabilidad limitada, se refiere a una empresa persona jurídica constituida con aporte de capital de los accionistas que cumple con las disposiciones legales. Los accionistas son responsables de la empresa en la medida de su aporte de capital, y. la empresa es responsable de las deudas de la empresa con todos sus activos. Según la "Ley de Sociedades" de mi país, el número de accionistas de una sociedad limitada está entre 2 y 50. Una sociedad de responsabilidad limitada es la forma más común de estructura organizativa. La Figura 1 es un diagrama esquemático de la estructura organizativa de una sociedad de responsabilidad limitada. Sistema de sucursales Una sucursal se refiere a una sucursal que está bajo la jurisdicción de la empresa en términos de negocios, capital, personal, etc. pero que no tiene personalidad jurídica. Las sucursales son sucursales y no tienen independencia jurídica ni económica, son meras filiales de la casa matriz. La sucursal no tiene nombre, estatuto ni propiedad propios y será responsable legalmente de las deudas de la sucursal con los bienes de la casa matriz. Una sucursal es una sucursal bajo la jurisdicción de la casa matriz, que se refiere a una institución establecida por la empresa fuera de su domicilio para desarrollar actividades en nombre propio. Según lo dispuesto en la Ley de Sociedades Anónimas, una sucursal no tiene personalidad jurídica y sus responsabilidades civiles son asumidas por la casa matriz. Aunque tiene la palabra "empresa", no es una empresa en el verdadero sentido. No tiene sus propios estatutos. Al nombre de la empresa sólo le falta añadir la palabra "sucursal" después del nombre de la sede. Las sucursales son fáciles de administrar y se pueden aplicar a empresas de gestión estandarizadas. ¿Qué es un sistema de filiales? Una filial se refiere a una empresa en la que una determinada cantidad de acciones está controlada por otra empresa o en realidad está controlada y dominada por otra empresa de conformidad con un acuerdo. La filial tiene personalidad jurídica independiente, posee todos sus bienes propios, su propia razón social, estatutos y consejo de administración, y puede realizar negocios de forma independiente y asumir responsabilidades ante el mundo exterior. Sin embargo, las decisiones importantes o los acuerdos de personal importantes que afecten a los intereses de la empresa deben seguir siendo tomados por la empresa matriz. Las estrategias de las subsidiarias generalmente las determina la empresa matriz y las estrategias comerciales pueden ser formuladas por las propias subsidiarias. Hay dos tipos de filiales establecidas por una empresa: filiales holding y filiales de propiedad absoluta. ¿Cuáles son las diferencias entre sucursales y subsidiarias? (1) Las calificaciones de las personas jurídicas son diferentes. Una filial es una persona jurídica independiente con su propio nombre, estatutos y estructura organizativa independientes. Realiza actividades en su propio nombre en el exterior y los créditos y deudas contraídas en el curso de sus operaciones corren a cargo de ella misma de forma independiente. Una sucursal no tiene las características de una persona jurídica corporativa y no tiene un nombre independiente. Su nombre debe ser el nombre de la empresa afiliada. Está establecido por la empresa afiliada de conformidad con la ley y es simplemente una sucursal de la empresa. (2) Los métodos de control son diferentes. El control de la empresa matriz sobre la filial debe cumplir determinadas condiciones legales. El control de la empresa matriz sobre sus subsidiarias generalmente no es un control directo, sino un control más indirecto, es decir, afecta las decisiones operativas de la subsidiaria a través del nombramiento y destitución de miembros del directorio y las decisiones de inversión de la subsidiaria. Una sucursal es diferente. Su personal, negocios y propiedades están controlados directamente por la empresa afiliada y se dedica a actividades comerciales dentro del ámbito comercial de la empresa afiliada. (3) Diferentes formas de asumir la responsabilidad de la deuda. Como mayor accionista de una filial, la sociedad matriz sólo es responsable de las deudas de la filial en sus actividades operativas en la medida de su aportación de capital a la filial; como persona jurídica independiente, la filial es responsable en la medida de su aportación de capital; Responsabilidad total por pasivos operativos. Dado que la sucursal no tiene propiedad propia independiente, se contabiliza económicamente de manera unificada con la empresa afiliada. Por lo tanto, la empresa afiliada es responsable de pagar los pasivos en sus actividades operativas, es decir, la empresa afiliada es responsable de. las deudas de la sucursal en la operación hasta el límite de todo su patrimonio. ¿Qué es una empresa del grupo? Una empresa del grupo se refiere a una empresa que ha establecido una o más filiales. Como se muestra en la Figura 2, se trata de un diagrama esquemático de la estructura organizativa de una empresa del grupo.