Red de conocimiento de abogados - Derecho de sociedades - ¿Cuál es mejor, el calendario de pago de salarios o el calendario de pago de salarios?
¿Cuál es mejor, el calendario de pago de salarios o el calendario de pago de salarios?
No hay distinción entre fortaleza y debilidad.
La escala salarial incluye: salario básico, salario por puesto, salario por desempeño, bonificación de asistencia, salario de bienestar, salario por horas extras, bonificación por desempeño, subsidio de transporte, subsidio de alimentación, subsidio por viaje de negocios, salario de reemplazo y salario pagadero. , deducciones por ausencias, deducciones diversas, retenciones totales y salarios reales. El formulario de pago de salario es un formulario que requiere la firma de los empleados para el pago real de los salarios.