¿Se pueden transferir profesores a otros lugares?

Los profesores pueden ser trasladados a otros lugares. El traslado de docentes a otros lugares debe basarse en el principio de "el lugar de acogida acepta recibir y el lugar acepta liberar".

1. Complete el formulario de registro de transferencia. El formulario de registro debe tener el consentimiento de la escuela a transferir, el departamento de educación de la escuela a transferir, la escuela a transferir, el departamento de educación de la escuela a transferir y el departamento de personal del lugar de transferencia. Con base en los dictámenes, el departamento de personal del lugar al que se traslada el docente emitirá una carta de traslado a la autoridad educativa donde se encuentra el docente.

2. El departamento de educación donde se encuentra el docente enviará el expediente personal del docente al departamento de personal del lugar donde se traslada el docente, a la espera de la revisión de calificación.

3. Una vez revisado y aprobado el expediente, el departamento de personal del lugar donde se traslada el docente emitirá una orden formal de traslado a la autoridad educativa donde se ubicará el docente. el departamento de personal y supervisor educativo del lugar al que se traslada el docente con una carta de presentación de la autoridad educativa del lugar al que se traslada Registro del departamento y de la unidad.

Información ampliada:

Los editores propios de los docentes en esta edición son editores empresariales, es decir, son los editores docentes de las instituciones públicas. Los docentes no remunerados son trabajadores temporales o contratados.

Como miembros del personal de las instituciones públicas, los profesores generalmente firman un contrato de cinco años de acuerdo con las regulaciones pertinentes después de unirse a la empresa. Y de acuerdo con la normativa pertinente, disfrutan de los beneficios sociales de las instituciones públicas, pero los trabajadores subcontratados de los que hablamos generalmente se refieren a personal temporal. A los profesores no remunerados se les suele llamar profesores sustitutos.

Existen organizaciones que se pueden transferir, existen títulos profesionales, salarios y ascensos correspondientes, y se puede disfrutar de las correspondientes pensiones de seguridad social y ocupacionales después de la jubilación. Los profesores que no han establecido una escuela a menudo pertenecen al personal temporal y no pueden ser promovidos ni transferidos. En otras palabras, usted es sólo un miembro temporal de una escuela y generalmente no tiene título profesional ni salario.

Después de la jubilación, se tratará de acuerdo con el contrato firmado con la unidad donde trabaja. En las escuelas privadas, dado que la escuela debe ayudar a su personal a pagar el seguro social de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, generalmente disfrutan de los beneficios del seguro social después de la jubilación. Cuando se enfrentan a reclutadores en las escuelas públicas, debido a dificultades financieras y otras razones, generalmente no se les ayuda a participar en el seguro social o sólo participan en el seguro de accidentes laborales y otras partes.

Material de referencia: Enciclopedia Baidu: cómo movilizar y motivar a los profesores

Material de referencia: China News Network: muchos profesores del condado de Gong, Sichuan, informaron que su solicitud razonable de transferencia entre condados fue rechazada. Respuesta oficial

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