Organizaciones internas del Departamento Provincial de Recursos Hídricos de Shaanxi
En base a las responsabilidades anteriores, la Dirección Provincial de Recursos Hídricos cuenta con 13 organismos internos:
(1) Oficina.
Responsable de los asuntos gubernamentales del departamento; responsable de la organización de reuniones importantes y supervisión de los asuntos decididos en las reuniones; responsable de la gestión de documentos oficiales y de secretaría, redacción de documentos importantes, información gubernamental, comunicados de prensa; y asuntos de gobierno electrónico, publicidad, confidencialidad, confidencialidad, cartas y visitas, archivos, trabajos de recepción y seguridad, responsable de la gestión de los activos fijos del departamento;
(2) Departamento de Planificación y Planificación.
Desarrollar planes estratégicos de conservación del agua, organizar la preparación de importantes planes integrales de conservación del agua, planes profesionales y planes especiales; revisar las principales propuestas de proyectos de construcción de conservación del agua, informes de estudios de viabilidad y diseños preliminares para guiar la revisión del cumplimiento del agua; proyectos de construcción de ingeniería Trabajo; orienta la gestión de costos de los proyectos de conservación del agua en la provincia; es responsable de los planes anuales de inversión y los planes anuales del fondo especial para proyectos clave de conservación del agua y pesca en la provincia;
(3) División de Políticas y Normativas (Cuerpo de Supervisión de la Administración Provincial del Agua).
Redactar regulaciones locales y regulaciones gubernamentales sobre la conservación del agua y organizar su implementación; estudiar y redactar políticas y medidas para el trabajo de conservación del agua; redactar y revisar documentos normativos sobre la conservación del agua y orientar el trabajo de concesión de licencias administrativas de conservación del agua; inspeccionar; emprender Relevante para la respuesta administrativa, la reconsideración administrativa y el trabajo de compensación administrativa.
(4) Departamento de Recursos Hídricos (Oficina Provincial de Conservación del Agua).
Organizar la implementación de licencias de recursos hídricos, el uso pagado de los recursos hídricos, la demostración de recursos hídricos y otros sistemas; organizar el trabajo de investigación, evaluación y monitoreo de los recursos hídricos, orientar la asignación de agua, la zonificación de las funciones del agua y el trabajo de despacho de recursos hídricos; y supervisar la implementación; organizar la preparación de planes de protección de los recursos hídricos; orientar la protección de las fuentes de agua potable, la planificación de las fuentes de agua para el suministro de agua urbana, el tratamiento y reutilización de las aguas residuales urbanas y otros trabajos de desarrollo de los recursos hídricos no tradicionales; orientar el establecimiento de salidas de aguas residuales; ríos; orientar la planificación del uso del agua y el trabajo de conservación del agua; formular estandarizar y supervisar la implementación de normas y procedimientos técnicos en la industria de conservación del agua; organizar importantes investigaciones científicas sobre conservación del agua, introducción de tecnología y promoción de ciencia y tecnología; intercambios en la industria de conservación del agua.
(5) División de Auditoría Financiera.
Responsable del trabajo presupuestario del sistema departamental; responsable de la gestión financiera de las agencias departamentales y unidades directamente afiliadas; responsable de la supervisión y gestión de los fondos provinciales de conservación del agua; gestionar las adquisiciones gubernamentales y los activos estatales del sistema departamental; proponer sugerencias sobre precios, cargos y créditos para la conservación del agua; realizar auditorías internas del sistema de conservación del agua;
(6) Departamento de Personal.
Responsable del establecimiento organizacional y gestión de personal del departamento y unidades directamente afiliadas responsable de la capacitación, selección, intercambio, nombramiento y destitución del equipo directivo y cuadros dirigentes administrados por el grupo del partido del departamento; organizar e implementar trabajos de evaluación de responsabilidades; orientar la educación y capacitación de los empleados del sistema de conservación de agua.
(7) Departamento de Construcción y Gestión.
Responsable de la gestión industrial de la construcción de proyectos de conservación de agua en la provincia; orientar la gestión y protección de las instalaciones de conservación de agua, las aguas y sus costas; organizar y orientar la gestión y el desarrollo de importantes ríos, lagos y embalses; y llanuras de marea en la provincia; guiar los cursos de los ríos Para la gestión de la extracción de arena, organizar e implementar el sistema de revisión de los planes de construcción de proyectos dentro del alcance de la gestión de los ríos, orientar la gestión de la construcción y operación de los proyectos de conservación del agua y orientar la supervisión y gestión de los mismos; el mercado de la construcción para la conservación del agua.
(8) Departamento de Conservación del Agua Rural.
Organizar y coordinar la construcción básica de conservación del agua en tierras agrícolas en toda la provincia, guiar la construcción y gestión de proyectos rurales de conservación del agua, riego con ahorro de agua, drenaje y utilización de recursos de agua de lluvia; sistema para la conservación del agua en zonas rurales.
(9) Dirección de Pesca.
Organizar la elaboración de las estrategias, políticas, planes y planes de desarrollo pesquero de la provincia y orientar su implementación; ser responsable de la protección de los recursos pesqueros, la fauna acuática y el entorno ecológico de las aguas pesqueras; estructura y diseño de la industria; formular planes de desarrollo pesquero; desarrollar medidas de avance tecnológico y estándares de calidad; organizar la prevención y el control de enfermedades de animales y plantas acuáticas; ser responsable de la supervisión de la calidad y seguridad de los productos acuáticos;
(10) Departamento de Supervisión de Seguridad.
Ser responsable del trabajo de producción de seguridad en la industria de conservación de agua, guiar la supervisión de seguridad de embalses, centrales hidroeléctricas y presas; organizar e implementar la supervisión de calidad y seguridad de los proyectos de conservación de agua; y manejo de incidentes ilegales importantes relacionados con el agua, y coordinar disputas sobre agua entre ciudades, cuencas fluviales y departamentos, organizar la investigación y el manejo de incidentes ilegales importantes en materia de conservación de agua y control de inundaciones; guiar la supervisión de la administración del agua de la provincia y el trabajo de aplicación de la ley de conservación del agua;
(11) Oficina de Supervisión (Equipo de Inspección Disciplinaria en el Departamento).
Supervisar e inspeccionar la implementación de las líneas, principios, políticas y leyes y regulaciones nacionales del partido y del país por parte de las agencias administrativas del agua y el personal en todos los niveles en el sistema de conservación del agua de la provincia; de las regulaciones del sistema de divulgación de asuntos gubernamentales relevantes en el sistema de conservación de agua, estado de implementación, contenido completo del trabajo comercial relevante que debe divulgarse en el trabajo de supervisión administrativa requerido por los superiores;
(12) Comités partidistas de órganos directamente afiliados.
Responsable del trabajo partidario y de masas de las agencias y unidades directamente afiliadas.
(13) Oficina de Gestión de Servicios al Personal Jubilado.
Responsable de la gestión de servicios del personal jubilado del departamento y agencias, y orientar la gestión de servicios del personal jubilado de las unidades directamente afiliadas.