Muestra de currículum estándar
Que la carta de presentación pueda atraer la atención del reclutador está relacionado con si el solicitante puede tener una oportunidad de entrevista. Entonces, ¿cuáles son los currículums personales estándar? A continuación se muestra el ejemplo de currículum personal estándar que compilé para usted.
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Información básica
Nombre:
Sexo: Mujer
Fecha de nacimiento: 29 de enero de __
Estado civil: Casado
Edad: 34 años
Nacionalidad: Han
Altura: 168 cm
Nivel educativo más alto: título universitario
Registro del hogar: ciudad de Xi'an, provincia de Shaanxi
p>Escuela de graduación: Universidad de Chang'an
Habilidades informáticas: Competente
Ubicación actual: Shaanxi
Intención laboral
Puesto de trabajo: Varios puestos en hoteles, restaurantes/catering y turismo, director de recursos humanos, asistente del director general
Área de trabajo esperanzada: Shaanxi, etc.
Requisitos salariales: 6001- 8000 yuanes/mes - puede ser negociable, se requiere alojamiento
Hora de llegada más rápida: llegue en cualquier momento
Tipo de puesto deseado: trabajo de tiempo completo
Resumen personal
Su personalidad flexible y optimista es apto para la comunicación y coordinación entre todo tipo de personas. Tiene buenas ideas y capacidad de ejecución en redacción administrativa, recursos humanos y limpieza de oficina. Es su socio más fiel. Tengo buenas habilidades de redacción en la industria hotelera y del entretenimiento. He participado muchas veces en trabajos preparatorios de redacción de sistemas de hostelería y catering y he recibido grandes elogios. Las desventajas son: inglés deficiente y sin certificado de recursos humanos. Considere la situación real al contratar su empresa
Autoevaluación
Tener más de 8 años de experiencia práctica en gestión hotelera y haber trabajado en la oficina del director general, oficina administrativa y recursos humanos puestos de nivel directivo o superior en departamentos importantes como oficina, departamento de seguridad y catering, y haber alcanzado un cierto nivel en redacción, administración, evaluación y otros módulos, así como promoción de relaciones públicas. Durante su mandato preparó dos hoteles de cuatro estrellas, una cadena de restaurantes y dos empresas industriales. ¡Siempre ha sido la mano derecha y socio del director general!
¡Los asistentes de tiempo completo con experiencia en preparación pueden compartir todo tipo de presión laboral con el director general! Proporcionar eficiencia de trabajo eficiente y rápida.
Tener un sentido de perfección en el trabajo tipo ab, una gran capacidad de ejecución y redacción de textos publicitarios para el hotel son puntos fuertes.
"Si bien refleja la autoestima, también crea valor para el hotel".
Experiencia laboral
Experiencia laboral: 0 años Cuándo trabajó: 0 años
Experiencia laboral:
__ años a la actualidad: en un catering gestora Investment Co., Ltd. Asistente del Director General
De __ a __: Director del Departamento de Recursos Humanos de la Dirección General de un gran hotel (cuatro estrellas)
De __ a __, a la oficina del gerente general de Samsung International Business Hotel
Expectativas de la industria: se prefieren hoteles o empresas en preconstrucción; no se permiten entrevistas en restaurantes, catering ni cosméticos de propiedad coreana.
Principales logros:
1. Mejorar la estandarización del departamento de marketing, oficina administrativa y recursos humanos en la etapa temprana de apertura del hotel
Redacción de sistemas y procedimientos y redacción de procedimientos de evaluación;
2. Establecimiento de una red de relaciones de venta cruzada y el cliente Las ideas de mantenimiento son claras y claras
3. Hacer un buen trabajo en el establecimiento de la cultura corporativa del hotel; y beneficios logísticos de los empleados; mejorar las necesidades de capacitación,
Responsable de la etiqueta y las normas de la tienda en la etapa inicial de la apertura del hotel. Una serie de capacitaciones sobre disciplina y servicio de sonrisa.
4. Participar en la evaluación de capacitación cruzada en la etapa inicial de la apertura del hotel y participar en la evaluación de fin de año del hotel mejorar
la mejora y la implementación del sistema de bienestar de los empleados del hotel Organizar regularmente el trabajo; actividades dentro del hotel
para enriquecer el tiempo libre de los empleados en todos los aspectos
Información de contacto
Teléfono: CV estándar Muestra 2
Nombre: Yang Cheng Género: Hombre, Estado civil: Casado, Nacionalidad: Han, Registro del hogar: Anlu, Hubei, Edad: 32, Ubicación actual: Shenzhen, Guangdong.
Área de trabajo prevista: Guangdong, puesto esperado: supervisor financiero, director financiero. Requisitos salariales: ___ yuanes/mes negociable (se requiere alojamiento).
Educación personal y experiencia laboral:
__-09 ~ __-06 Facultad de Finanzas y Economía de Hubei, Facultad de Contabilidad
___-09 ~ ___-06 Escuela secundaria superior de artes liberales de la ciudad de Anlu de la provincia de Hubei
Experiencia laboral: 8 años de experiencia laboral hasta el momento, trabajó en 2 empresas
A, una empresa con financiación extranjera (___ -02 ~ ___ -12)
Naturaleza de la empresa: Empresa con financiación extranjera, puesto: Supervisor financiero Categoría de puesto: Supervisor/Gerente financiero
Descripción del puesto:
2. Formular el presupuesto financiero anual de cada sucursal y controlar el presupuesto en tiempo real; /p>
3, Supervisar el trabajo diario de los contables y cajeros de las sucursales y filiales nacionales, revisar, controlar y mejorar los procesos contables internos.
4. Participar en los asuntos industriales, comerciales y tributarios de; la sede de la empresa para establecer nuevas sucursales en otros lugares de China Trabajos de registro para bancos, etc., contratación y empleo de personal financiero y establecimiento de contabilidad de nuevas empresas, e integración de la contabilidad financiera en el sistema ERP
5; Responsable de la gestión financiera diaria de las sucursales y subsidiarias nacionales. Supervisar al personal financiero de las empresas nacionales para completar los estados financieros mensuales, las declaraciones de impuestos, el análisis de informes, las inspecciones de certificados anuales y otras tareas de manera oportuna y precisa. p> 6. Supervisar y guiar a los contadores de cada sucursal y compañía subsidiaria para completar la revisión fiscal anual y los informes de auditoría de los estados financieros
7. Cooperar activamente con las autoridades fiscales locales en las inspecciones fiscales anuales de la empresa; comunicarse con las autoridades tributarias de manera oportuna y efectiva, y mantener buenas relaciones tributarias-empresariales. Crear un entorno financiero externo sólido y científico.
Presentar declaraciones, defensas y reconsideraciones administrativas al departamento de impuestos cuando sea necesario
B, el nombre de una empresa privada (___-03 ~ ___-02)
Naturaleza de la empresa: empresa privada;
Descripción del puesto:
1. Emitir con prontitud y precisión varios estados contables necesarios para la gestión de la empresa cada mes y realizar análisis de informes
2. Ayudar a las finanzas; el gerente es responsable de diversas tareas financieras y de control interno (control de costos y gastos, análisis de negocios, previsión de ganancias, etc.
3. Revisar y verificar todos los reembolsos de gastos de la empresa
< p); > 4. Contabilidad de costos y análisis de diferencias de costos, y preparación de informes de costos3. Habilidades y experiencia personales:
1. Nivel de computadora: principiante, capaz de operar Windows con habilidad; Software financiero Office y UFIDA U8;
2. 8 años de experiencia laboral financiera, capaz de manejar de manera integral cuentas corporativas, tener experiencia integral en administración financiera y ser competente en la operación de UFIDA ERP (incluida la configuración del conjunto de cuentas). , Todo el proceso desde la inicialización de datos hasta la presentación de informes y liquidación).
Mandarín: fluido; nivel de inglés: inglés principal, habilidad para hablar promedio
4. Intención laboral:
Espero desarrollarme a un nivel superior de gestión.
5. Autoevaluación:
Capaz de completar el procesamiento contable general de toda la empresa y las relaciones de coordinación interna y externa (incluyendo industria y comercio, fiscalidad, etc.), y Ser capaz de realizar un análisis integral de los estados financieros, preparar el presupuesto financiero anual de la empresa, calcular los costos de producción, supervisar y gestionar el estado financiero de la empresa, controlar el equilibrio de ingresos y gastos, estar familiarizado con las regulaciones fiscales y tributarias nacionales pertinentes, tener un sentido de responsabilidad, buena ética profesional, buena comunicación, capacidad de aprendizaje y espíritu de trabajo en equipo. Competente en el funcionamiento de UFIDA ERP (incluido todo el proceso de configuración del conjunto de cuentas, inicialización de datos, informes y cierre de cuentas). Competente en el manejo de software ofimático.
Muestra de currículum estándar 3
Información básica
Foto personal
Nombre: ?Género: Mujer
Nacionalidad: Han Año de nacimiento Mes? : 16 de septiembre de ___
Número de identificación:
Estado civil: Soltero
Altura: 168 cm Peso: 50 kg
Registro del hogar: Jilin , Jilin Ubicación actual: Chengdu, Sichuan
Escuela de graduación: Changchun Vocational and Technical College Educación: Título asociado
Nombre principal: Coreano aplicado Año de graduación: ___
Experiencia laboral: más de tres años Título profesional: Título profesional intermedio
Intención laboral
Naturaleza del puesto: Tiempo completo
Categoría laboral: Administración/Logística
Recursos Humanos
Título del puesto: Administración; Personal civil general
Área de trabajo: Chengdu
Requisitos salariales: ___ yuanes/mes negociable; no es necesario proporcionar alojamiento
Hora de comenzar: puede llegar en cualquier momento
Habilidades y experiencia
Capacidad lingüística: el inglés es promedio; el coreano es promedio; El mandarín es estándar
Educación y formación
Experiencia educativa:
Antecedentes educativos de la escuela donde se encuentra el horario
Septiembre ___; - Julio ___ Licenciatura de la Universidad Normal del Noreste
Experiencia de capacitación:
Certificado de institución de capacitación de tiempo
Diciembre ___ - Diciembre ___ Escuela de manejo de Wanli Capacitación de instructor interno Ninguno
Experiencia laboral
Empresa: Bairun Group
Rango temporal: enero ___ - julio ___
Naturaleza de la empresa: Empresa privada
Industria: Restauración, Entretenimiento, Hotelería
Puesto que desempeña: Administración/Logística-Recepción/Centralita/Recepcionista
Descripción del puesto:
1. Traslado la centralita telefónica?
2. Enviar y recibir faxes y transferirlos al departamento
3. Gestionar material de oficina, búsqueda de precios y compra de material de oficina, y solicitar personal de la empresa? Registrar y distribuir material de oficina. Realizar recuentos de inventario mensuales con administración y finanzas, y presentar una hoja resumen al gerente del departamento.
4. Realizar el trabajo de asistencia de los empleados y el registro fuera de la oficina, verificar la asistencia al trabajo todos los días y verificar si los empleados han dejado sus trabajos a mitad de camino, etc., de vez en cuando todos los días. viola el sistema de asistencia o no tiene procedimientos formales se seguirá estrictamente El sistema está implementado A menos que existan circunstancias especiales, la asistencia del mes actual se completará dentro del segundo día del mes siguiente. La versión electrónica de la hoja de asistencia. Se actualizará todos los días y se enviará al buzón del líder junto con el registro de trabajo. ?
5. Estandarizar el trabajo de almacenamiento y almacenamiento de la producción de activos fijos de la empresa y el uso y gestión estandarizados de los pedidos salientes y entrantes, salientes o solicitados, inventario, crear una versión electrónica y enviarla al supervisor todos los días En el buzón de liderazgo administrativo.
6. ¿Asistir al personal en la gestión de personal con los trámites de renuncia e ingreso?
7. Enviar y recibir entrega urgente, y hacer el trabajo relacionado de registrar mi firma para confirmación 8. Informe a toda la empresa todos los días. El personal recopila el contenido de los informes diarios personales, los organiza y los informa a los líderes de manera oportuna
9. Solicite el reembolso de facturas de agua, tarifas exprés, suministros de oficina y otros. gastos relacionados de manera oportuna
10. Actualícelos en cualquier momento y las libretas de direcciones de los empleados de la administración y distribúyalos a la LAN interna y varias sucursales
11. Emita oportunamente varias notificaciones de líderes, incluidas notificaciones verbales
12. Preparar entrevistadores para el supervisor de reclutamiento Trabajo de recepción de entrevistas 13. Enviar y recibir cartas, libros y publicaciones periódicas, y realizar trabajos de registro relacionados
Motivo de la renuncia: Necesidad de trabajar a turnos por traslado interno
Empresa: Empresa farmacéutica
Rango temporal: Agosto ___ - Julio ___
Naturaleza empresarial: Empresa privada
Industria: Bienes de consumo de rápido movimiento (alimentos, bebidas, cereales y aceites, cosméticos, tabaco y alcohol)
Puesto: Servicio al cliente y soporte técnico - Especialista/asistente de servicio al cliente (no técnico)
Descripción del puesto: 1 Ayudar a las ventas externas a realizar pedidos y ayudar al personal de ventas a manejar las relaciones de comunicación del departamento, ayudar al personal de ventas a preparar los materiales. 2. Recordar al personal de ventas las nuevas políticas de la empresa, nuevas actividades, etc. 3. Manejar principalmente el trabajo de clasificación y archivo de texto del cliente. A veces ayuda al servicio de atención al cliente a hacer algunas cosas, como procesar ventas o pedidos realizados por los vendedores.
Motivo de la dimisión: Quiebra de la empresa
Empresa: Wanli Girls Driving School
Rango temporal: agosto ___ - junio ___
Naturaleza de la empresa : Empresa privada
Industria: Educación, formación, institutos de investigación científica
Puesto: Administración/Logística-Especialista/Asistente administrativo
Descripción del puesto: 1. Explicación detallada y gestión financiera parcial en recepción 2. Responsable de atender llamadas telefónicas en el trabajo diario 3. Ayudar a la comunicación entre entrenadores y estudiantes 4. Examen previo y explicación de cursos 5. Gestión administrativa y organización diaria. Competente en la aplicación del software ofimático necesario 7. Responsable de la identificación y gestión de la información del estudiante
Motivo de la renuncia: traslado geográfico personal
Otra información
Auto Comentario: Soy una persona que persigue mis ideales con perseverancia y creo firmemente que el oro siempre brillará. El trabajo después de graduarme de la universidad ha mejorado enormemente mis habilidades administrativas. Mis habilidades de escritura son fluidas y estoy familiarizado con el trabajo administrativo. Es entusiasta, vivaz, generoso y bueno para comunicarse con los demás y coordinar asuntos. Espero utilizar mis fuerzas para unirme a su empresa y convertirme en empleado de logística y almacenamiento corporativo. Espero que la empresa me dé un poco de sol y pueda brindarles un futuro brillante.
Dirección del desarrollo: Debe ser un trabajo estable, preferiblemente con cierto margen de desarrollo
Otros requisitos: Lo mejor es tener algunas oportunidades de aprendizaje y superación personal
Información de contacto Currículum estándar Muestra 4
Información personal
Ubicación actual: Hunan Edad: 31
Lugar de nacimiento: Hunan Nacionalidad: china
Estado civil: Soltero Nacionalidad: Han
Altura: 171 cm Peso: 62 kg
Intención laboral
Puesto de trabajo: Carretera/puente/puerto/túnel ingeniería /Estructura/Civil/Ingeniero Civil/Director de Tecnología CTO/Director de Información CIO:
Experiencia laboral/años: 10 Título profesional: Intermedio
Tipo de puesto: Todos disponibles para empleo tiempo: en cualquier momento
Salario esperado: ___--___0 Área de búsqueda de empleo: Provincia de Guangdong, Hunan, Shenzhen
Historial laboral
Inicio y finalización de la Universidad Central del Sur años: ___-09 -01 ~ ___-12-01
Naturaleza de la empresa: Otras industrias: educación/formación/escuelas
Puesto: Ingeniero de pruebas
Puesto descripción: Durante mi período de posgrado, participé y organicé el trabajo de inspección de muchos puentes: en ___, participé en la prueba de carga dinámica del puente de arco de tubo de acero relleno de concreto de gran luz en Ji'an, Jiangxi en ___; , participé en la inspección del puente Shayong y el puente Foshan en la ciudad de Foshan, provincia de Guangdong; en ___, participó y organizó el trabajo de inspección del puente Wujiang y el puente Yujiang en el condado de Pengshui, Chongqing en ___, participó y organizó; el trabajo de inspección del puente Wenzhou Gaolou, el puente Jiuxi, el puente Dongxi y el puente Ximen Oujiang
Motivo de la renuncia: Graduación
Años iniciales y finales de la supervisión municipal de Guangzhou: ___-04-01 ~ ___-08-01
Naturaleza de la empresa: Sociedad Anónima Industria: Agencias/instituciones/grupos sociales
Cargo: Supervisor
Descripción del puesto: Principalmente comprometido en la séptima licitación del proyecto de red de tuberías de aguas residuales de Guangzhou Jianggao (el proyecto costó aproximadamente 50 millones). A través del trabajo de supervisión in situ, adquirí experiencia en la construcción de proyectos de redes de tuberías de aguas residuales y me familiaricé con los procedimientos de trabajo de la supervisión de proyectos.
Motivo de la renuncia: Regreso a la escuela
Años iniciales y finales del Centro de pruebas de la Universidad de la ciudad de Hunan: ___-10-01 ~ ___-06-01
Naturaleza de la empresa: Industria de la institución pública: Educación/Capacitación/Escuelas
Puesto: Gerente del sitio de inspección
Descripción del puesto: Se dedica principalmente al puente elevado de Kangfu South Road en la ciudad de Yiyang (acero puente de arco de tubo, tramo principal de 120 m) y el puente Changsha Dongshan (puente de doble arco de tres tramos de 50 m), tienen un profundo conocimiento de los procedimientos de detección y monitoreo y tienen la capacidad de completar proyectos de monitoreo de forma independiente.
Motivo de la renuncia: proyecto completado, no hay nuevos proyectos
Años iniciales y finales de China Railway Fourth Bureau y Fifth Company: ___-03-01 ~ ___-10-01
Naturaleza de la empresa: Empresa estatal Industria: Bienes raíces/Construcción
Cargo: Se desempeñó como ingeniero a cargo de puentes y alcantarillas, director técnico, subdirector del departamento de ingeniería
Descripción del puesto: ___ año 3 Prácticas en Luozhan Railway de abril a abril, dedicándome principalmente a trabajos de construcción y topografía. (1) Desde julio ___ hasta marzo ___, participó en la construcción de la autopista Shizhong en la Región Autónoma Hui de Ningxia, que fue realizada por la Cuarta Oficina y la Quinta Compañía de Ferrocarriles de China. La línea completa tiene 7,5 km de largo y el costo del proyecto es de aproximadamente 120. Millones Dedicados principalmente a la construcción de carreteras, Trabajos de medición. Se desempeñó como técnico. (2) De marzo ___ a marzo ___, participó en la construcción de la segunda carretera de desarrollo en Mongolia, que fue construida por China Railway Fourth Bureau Company. Se dedicó principalmente al diseño, construcción y medición de puentes y alcantarillas. y la elaboración de todo el plan de la red. La línea completa tiene una longitud de 200 km y el coste del proyecto es de unos 250 millones. Él actúa como ingeniero de puentes y alcantarillas a cargo.
(3) De marzo ___ a febrero ___, participé en la construcción de la Autopista Danzhuang, que fue construida por la Cuarta Oficina de Ferrocarriles de China y la Quinta Compañía, dedicándome principalmente a trabajos de medición como la construcción de puentes, alcantarillas y plataformas. Toda la línea tiene una longitud de 7,3 kilómetros y el coste del proyecto es de unos 700 millones de euros, afirma el director técnico. (4) Desde febrero ___ hasta octubre ___, participó en el proyecto de transformación de electrificación del ferrocarril Zhejiang-Jiangxi emprendido por la Cuarta Oficina de Ferrocarriles de China, y fue el principal responsable de la organización, el control y la medición de la construcción de toda la línea. La línea completa tiene aproximadamente 23,5 km de largo y el costo del proyecto es de aproximadamente 200 millones. Se desempeña como viceministro del Departamento de Ingeniería.
Motivo de la renuncia: Estudiar, realizar examen de posgrado
Corporación Municipal de Changde Años inicial y final: ___-10-01 ~ ___-12-01
Empresa naturaleza: Industria de la empresa por acciones: Agencias gubernamentales/instituciones/grupos sociales
Puesto: Pasante
Descripción del trabajo: Dedicado a la construcción de carreteras en el proyecto de reconstrucción de Yingbin Road, Changde Ciudad.
Motivo de la salida: Regresar a la escuela para hacer un proyecto de graduación
Currículum educativo
Escuela de graduación: Universidad Central Sur
Calificación académica más alta : Maestría Obtenido: Maestría en Ingeniería fecha de graduación: ___-11-01
Especialidad cursada: Ingeniería de Puentes y Túneles Segunda especialización: Ninguna
Año de inicio y año de finalización Escuela (institución) Número de certificado profesional estudiado
___-09-___01-07-01 Certificado de graduación de autopistas y carreteras urbanas de Hunan City College____________0
___-09-___08-11-01 Escuela de Arquitectura Civil Ingeniería de Puentes y Túneles Certificado de Graduación____________32
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés Nivel de cantonés general: General
Segundo idioma extranjero: No Nivel de mandarín: Buen nivel Ejemplo de currículum personal, artículo 5
Información básica
Ubicación actual: Guangzhou Edad: 22
Lugar de nacimiento: Qingyuan Nacionalidad: China
Estado civil : Soltero Nacionalidad: Han
Altura: 160 cm Peso: 48 kg
Intención de currículum vitae
Puesto de trabajo: Ingeniero de tratamiento de aguas residuales: Asistente de ingeniería, Ingeniero de procesamiento de aguas residuales : Asistente Técnico
Experiencia laboral/años: Sin título profesional: Sin título profesional
Tipo de trabajo: Disponible para todos Tiempo de empleo: Cualquier momento
Salario esperado: __ _Las siguientes áreas de búsqueda de empleo: Guangzhou, Qingyuan
Currículum educativo
Escuela de graduación: Escuela técnica y vocacional de la industria ligera de Guangdong
Educación más alta: Título universitario: Graduación fecha: ___-06-01
Especialidad estudiada: Tecnología de Gobernanza y Monitoreo Ambiental Segunda especialización: Ninguna
Año inicial, año final, escuela (institución), especialidad obtenida certificado No.
___-09-___09-10-01 Universidad Técnica y Vocacional de la Industria Ligera de Guangdong Certificado de Habilidad Intermedia para Trabajadores de Tratamiento de Agua____________
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: inglés cantonés general Competencia: Promedio
Segunda lengua extranjera: Ninguna Competencia en mandarín: Estándar promedio Muestra de currículum 6
Nombre: Nacionalidad: Chino
Ubicación actual: Guangzhou Nacionalidad: Han
Lugar de residencia: Zhaoqing Cuerpo: 168 cm 60 kg
Estado civil: Soltero Edad: 25 años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda general de empleo
Puesto al que postular: Diseñador de moda: diseño de ropa infantil, patronaje, confección/textil/cuero/zapatería: diseño de estilo deportivo femenino, diseño de estilo de moda femenina
Años de trabajo: 4 Título profesional: Senior
Tipo de búsqueda de empleo: Todos disponibles Fecha de llegada: un mes
Requisito de salario mensual: ___--___Área de trabajo esperanzada: Zhongshan, Guangzhou Foshan
Experiencia laboral personal:
Nombre de la empresa: Años de inicio y finalización fuera de juego: ___-01 ~ ___-07
Naturaleza de la empresa: Empresa privada Industria:
Puesto: Diseñador de ropa
Descripción del puesto: Responsable del diseño y desarrollo de ropa y accesorios para niñas
Motivo de la salida:
Antecedentes educativos
Institución de graduación: Guangzhou Baiyun Industrial and Commercial Technician College
Nivel de educación más alto: Fecha de graduación universitaria: ___-08-01
Especialidad estudió: Arte de la moda Especialidad 2 de la especialización en diseño:
Experiencia en educación y capacitación:
Año inicial, año final, número de certificado de especialización de la escuela (institución), número de certificado
>
___-___04-08 Guangzhou Baiyun Técnico Industrial y Comercial Diseño de Moda /
Capacidad lingüística
0gt Idioma extranjero: inglés general
Mandarín; nivel: competente Dominio del cantonés: competente
Capacidad de trabajo y otros conocimientos
Gran capacidad para dibujar a mano, familiarizado con varios programas de dibujo por computadora, agudo sentido de la moda, bueno para combinar colores y superficies y accesorios Conocimiento sólido, familiaridad con el mercado de accesorios para fideos Zhongda, comprensión del mercado mayorista número 8 de Zhongshan, gran creatividad en el diseño, capacidad de comprender mejor el estilo del producto, la connotación de la marca, buena ética profesional y habilidades de comunicación. adhiriendo a la moda casual, libertad El concepto de diseño de Zizi se ha dedicado a la ropa casual, de moda, deportiva y de estilo durante muchos años. También está el desarrollo de complementos de vestir, etc...
Autobiografía personal detallada
He trabajado en una empresa de marca durante muchos años. He sido reconocido por muchos clientes durante mis diseños..
Familiarizado con la tecnología de impresión y bordado de ropa. Familiarizado con el proceso de diseño y los métodos de diseño, puede adaptarse y continuar rápidamente con el posicionamiento de la marca y el estilo de diseño de la empresa. tendencias del mercado.
Sea concienzudo, amable, esté dispuesto a soportar las dificultades, con ganas de aprender, valiente para desafiar, tenga una gran capacidad de aprendizaje y espíritu de equipo, un fuerte sentido de la responsabilidad y sea capaz de soportar la presión.
Información de contacto personal
p>
Dirección postal: Sanyuanli, Guangzhou
Número de contacto: 135_________Número de teléfono residencial:
Teléfono móvil: 135_________Número QQ:
Correo electrónico:
Página de inicio personal: Ejemplo de currículum vitae estándar, artículo 7
Información básica
Ubicación actual: distrito de Shunde Edad: 27
Lugar de nacimiento: Jiangxi Nacionalidad: China
Estado civil: Casado Nacionalidad: Han
Altura: 165 cm Peso: 106 kg
Currículum vitae y búsqueda de empleo intención
Puesto de trabajo: Diseño de indumentaria/Textil: Diseño
Experiencia laboral/año: 5 Título profesional: Intermedio
Tipo de trabajo: Disponible para todos Tiempo de empleo: Una semana
Salario esperado: ___--___Área de búsqueda de empleo: Guangzhou, distrito de Panyu, distrito de Shunde
Historial laboral
Años iniciales y finales en Jun' an Wangao Garment Factory, Foshan, Guangdong: ___-03 -04 ~ ___-08-18
Naturaleza de la empresa: empresa privada Industria: industria de la confección/textil/cuero/calzado
Posición Celebrado: Diseñador
Descripción del puesto: Venta principalmente de jeans para mujeres europeas y americanas de mediana edad y niñas rusas. Ropa de hombre para niños, con hilos atrevidos y tendencias de moda para niños de entre 3 y 8 años. Sabe lavar y es bueno con pedrería, bordados y pedrería, la impresión y el bordado son las decoraciones principales ~.
Razón para irse: Buscando desarrollo
Guangzhou Xintang. Hesheng Garment Co., Ltd. Años inicial y final: ___-12-01 ~ ___-10-01
Naturaleza de la empresa: Empresa conjunta chino-extranjera Industria: Industria de la confección/textil/cuero/calzado
Puesto ocupado: Diseñador
Descripción del trabajo: Principalmente pantalones de mezclilla para hombres y mujeres Principalmente, ropa para niños en segundo lugar, bueno para lavar, bueno para pedrería, bordado de tela, pedrería caliente, estampado, bordado como decoración principal ~!
Motivo de la renuncia: motivos personales
Guangying VIGOSS Clothing Co., Ltd., Denim Trade City, Xintang Town, Guangdong Años inicial y final: ___-09- 01 ~ ___-11-01
Naturaleza de la empresa: empresa conjunta chino-extranjera Industria: industria de la confección/textil/cuero/zapatos
Puesto: Diseñador
Puesto descripción: Principalmente ventas nacionales y extranjeras de pantalones de mezclilla para hombres y mujeres, seguidas de ropa para niños, buenas para lavar, buenas para colocar cuentas, bordados de tela para automóviles, pedrería caliente, estampados y bordados son las principales decoraciones ~
Motivo de la dimisión: motivos personalesCiudad de Guangdong Xintang Pierre Cardin Clothing Co., Ltd. Año inicial y final: ___-04 -01 ~ ___-09-01
Empresa Naturaleza: Empresa conjunta chino-extranjera Industria: Ropa/Textil/Cuero/Zapatos
Puesto: Subdirector
Descripción del puesto: Se dedica principalmente a pantalones de mezclilla para hombres y mujeres, seguidos de ropa para niños Sepa lavar bien en colocación de cuentas, bordado de tela, pedrería caliente, estampado y bordado como decoración principal ~.
Motivo de la renuncia: búsqueda de desarrollo
Exterior de Guangzhou Qianqian. Trade Clothing Co., Ltd. Fechas de inicio y finalización: ___-06-01 ~ ___-03-01
Naturaleza empresarial: Empresa privada Industria: Confección/Textil/Cuero/Industria del calzado
Puesto: Asistente de diseñador
Descripción del puesto: Principalmente dedicado al tejido y la moda femenina, bueno en pedrería, bordados, pedrería y estampados. (¡Ropa para niños, complementada con ropa para hombres!).
Motivo de la salida: búsqueda de desarrollo
Currículum educativo
Escuela de graduación: Jiangxi Blue Sky College
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Nivel educativo más alto: Título universitario: Fecha de graduación: ___-11-01
Especialidad estudiada: Diseño informático de moda Segunda especialización: Ingeniería de moda
Año inicial Mes Año final Mes Escuela (Institución) Especialidad Certificado obtenido Número de certificado
___-09-___02-07-01 Instituto de Tecnología de la Moda de Jiangxi Certificado de graduación en ingeniería de prendas de vestir-
___-09- ___04-10 -01 Certificado de Graduación en Diseño Informático de Moda de Jiangxi Blue Sky College-
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés Nivel de cantonés general: General
Segundo idioma extranjero: Ninguno Mandarín nivel: Bueno
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