¿Qué se evaluará en el examen del Banco Agrícola de China?

Lo que se evalúa en el examen del Banco Agrícola de China es el siguiente:

El contenido del examen del Banco Agrícola de China se divide en cuatro partes, a saber, inglés, conocimiento integral y calidad general del empleo. evaluación (EPI) y test de personalidad. La prueba de inglés cubre la selección de palabras y la comprensión lectora, la prueba de conocimientos integrales evalúa economía, finanzas, contabilidad, administración, etc., y la prueba EPI evalúa análisis de datos, razonamiento lógico, etc.

La prueba escrita de contratación del Banco Agrícola de China incluye principalmente conocimientos integrales, pruebas de capacidad, inglés y pruebas de personalidad profesional. Tomando como ejemplo el reclutamiento de otoño del año pasado, el examen escrito del Banco Agrícola de China tiene 189 elementos de calificación y un límite de tiempo de 155 minutos. El límite de tiempo es ajustado pero el número de preguntas no es pequeño, por lo que cuando se prepare para el examen, hágalo. No olvides concertar tu tiempo.

Tipos de preguntas de pruebas de conocimientos integrales: economía, finanzas internacionales, moneda y banca, conceptos básicos de contabilidad, gestión, marketing, derecho económico, conceptos básicos de informática, actualidad y política. Puntos de revisión: la economía, la contabilidad, la moneda y la banca, las computadoras y el derecho económico son el foco de la evaluación y la máxima prioridad en la revisión del examen, por lo que se recomienda que los candidatos revisen con anticipación.

Los candidatos económicos y financieros también deben comprender los temas políticos actuales y clasificarlos y aplicarlos basándose en conocimientos profesionales.

Qué tasa de precisión se debe lograr en la prueba escrita del banco para ingresar a la entrevista:

¡Al menos 60%!

Y los estudiantes no luchan contra la tasa de precisión, sino contra otros competidores. Cuanto mayor sea la tasa de precisión, mejor. Cuanto mayor sea la puntuación, mayores serán las posibilidades de participar en la entrevista.

En términos generales, los principales bancos no establecen el puntaje para la admisión al examen escrito. La mayoría de los bancos determinarán la cantidad de personas que participarán en la entrevista en función de la cantidad de reclutas y la cantidad específica de candidatos para la entrevista. examen En circunstancias normales, los candidatos que participan en el examen escrito ingresarán a la etapa de entrevista y, por lo general, no se anunciarán los puntajes de las pruebas escritas.

Por ejemplo, si se recluta a 100 personas y el banco establece la proporción del número de personas que ingresan a la entrevista a través de la prueba escrita en 1:5, entonces 500 personas deben ingresar a la etapa de entrevista. La forma de determinar estas 500 personas generalmente se basa en los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor.