¿Qué hace un coordinador de supervisión sanitaria?

1. Los principales contenidos de trabajo del coordinador de supervisión de salud son los siguientes\x0d\ 1. Responsable de la higiene de los alimentos, la higiene escolar, la higiene de los cosméticos, la higiene del agua potable, la higiene médica y los lugares públicos del municipio y comunidad, realizar encuestas exhaustivas sobre salud, salud radiológica ocupacional, etc., y establecer archivos de antecedentes. \x0d\　2. Ayudar a la agencia de supervisión de salud del distrito a llevar a cabo la supervisión e inspección diaria en el campo de la salud pública y médica comunitaria y del municipio, y preparar transcripciones de inspección en el sitio o completar registros de supervisión diaria según sea necesario. \x0d\　3. Realizar la revisión preliminar in situ de la licencia sanitaria del municipio y comunidad, y emitir dictámenes de revisión preliminar in situ. \x0d\　4. De acuerdo con los requisitos de la agencia de supervisión de salud del distrito, ser responsable de la publicidad de las leyes y reglamentos de salud y los conocimientos básicos de salud para la gente del municipio y la gestión comunitaria. \x0d\　5.Responsable de la recopilación y presentación de información relacionada con la supervisión de la salud en los municipios, pueblos y comunidades de acuerdo con los requisitos de la agencia de supervisión de la salud del distrito. \x0d\　6. Responsable del registro y notificación de informes y quejas de las masas en los municipios, ciudades y comunidades, y ayudar a la agencia de supervisión de salud del distrito en la realización de investigaciones básicas de informes masivos y emergencias de salud pública. \x0d\　7. Ayudar a la agencia de supervisión de la salud del distrito a participar en la investigación inicial y el manejo de casos de violaciones de la salud en municipios, ciudades y comunidades. \x0d\　8. Participar en las acciones especiales de inspección de aplicación de la ley de salud de la agencia de supervisión de salud del distrito en el municipio y la comunidad. \x0d\　9 Completar otras tareas de supervisión de salud asignadas por la agencia de supervisión de salud del distrito. \x0d\ 2. Indicadores de evaluación para los coordinadores de supervisión de salud: \x0d\ 1. Tasa de establecimiento de expedientes básicos, tasa de cobertura de supervisión diaria, situación de supervisión y tasa de notificación de registros de informes masivos 100. \x0d\ 2. Recopilar y enviar información relevante según sea necesario para que sea completa, precisa y oportuna. \x0d\　3. La producción de documentos y los registros de revisión in situ deben ser objetivos, verdaderos y precisos. \x0d\　4.Promover leyes, reglamentos y conocimientos relacionados con la salud en salud más de 5 veces durante el año. \x0d\ 5. Ayudar a los departamentos administrativos de salud de nivel superior y a las agencias de supervisión de la salud a realizar el trabajo relevante de manera activa y efectiva, con evidencia bien documentada. \ x0d \ 　6. Participar en la tasa de capacitación y tasa de aprobación de la organización superior 100. \x0d\ 3. Requisitos disciplinarios para los coordinadores de supervisión de la salud: \x0d\ 1. Realizar con seriedad las funciones de los coordinadores de supervisión de la salud. \x0d\　2. Al realizar la supervisión de la salud, se debe usar ropa de aplicación de la ley sanitaria según sea necesario. \x0d\　3. Al implementar la supervisión de la salud, ser digno en apariencia, civilizado en comportamiento y legal en procedimientos. \x0d\　4. Observar la ética profesional y prohibir estrictamente el fraude y el incumplimiento del deber. \x0d\　5. Cumplir con la divulgación de los procedimientos de servicio, los nombres del personal encargado de hacer cumplir la ley, los resultados de la supervisión y las líneas directas de denuncia. \x0d\　6. No beba alcohol durante las horas de trabajo. Está estrictamente prohibido beber o entretenerse en lugares públicos mientras se usa uniformes de supervisión. \x0d\　7. No está permitido utilizar el poder para beneficio personal ni aceptar dinero o bienes de la persona bajo supervisión. \x0d\　8. No está permitido utilizar la autoridad para dificultar, retrasar o poner obstáculos. \x0d\　9. No se le permite comer, tomar, sostener o pedir por la conveniencia de realizar deberes oficiales, y no se le permite aceptar entretenimiento o banquetes que puedan afectar la equidad de la aplicación de la ley. \x0d\　10. No está permitido adquirir productos sujetos a supervisión durante el control sanitario. \x0d\　11. No está permitido promocionar productos ni establecer relaciones económicas con las personas bajo supervisión. \x0d\　12. La facultad de sanción administrativa no podrá ejercerse sin autorización. \x0d\　13. No se utilizarán medidas coercitivas administrativas sin autorización para detener, confiscar o destruir los productos pertinentes.