Cómo evitar razonablemente el IRPF con un salario de 30.000

1. Si sus ingresos son altos y no tiene suficiente dinero para gastar, puede aumentar completamente la seguridad social, el fondo de previsión y otros estándares hasta el límite máximo, por supuesto, el monto del pago de la empresa. También se incrementará en consecuencia. Esto se puede negociar con la empresa. Después de pagar más en seguridad social, su salario de jubilación, naturalmente, será más alto. Los impuestos públicos sobre la vivienda los calculan los individuos y las empresas en sus cuentas personales, y existen mecanismos de retiro de efectivo en varios lugares. Por lo tanto, aumentar el fondo de previsión para la vivienda es una mejor manera de hacerlo. evitar impuestos.

2. Métodos razonables de elusión fiscal.

(1) Contraprestación integral con bonificación de fin de año. Parte del salario se puede reflejar en forma de bonificación de fin de año. Después de ajustar el monto del salario y la bonificación de fin de año, la proporción de las dos cantidades se puede calcular repetidamente, reduciendo así el impuesto sobre la renta personal general.

(2), Establezca una empresa unipersonal a su propio nombre a través de Jieshuibao. Hoy en día, la mayoría de los empleados tienen una relación laboral estrecha con la empresa. Los empleados reciben una compensación mediante la firma de un contrato laboral con la empresa. Cuanto mayor es la compensación, mayor es el impuesto al salario personal. Al registrar un estudio (es decir, crear una empresa unipersonal) y firmar un contrato de servicios con la empresa original para obtener una remuneración, la relación entre la empresa y el empleado cambia de una relación laboral a una relación de cooperación, y el salario original de 30.000 también se ha convertido en una transacción comercial entre empresas.

3. Ahorro y elusión fiscal razonables:

(1) En primer lugar, podemos utilizar razonablemente el pago de gastos de transporte, gastos de viaje, dietas y gastos de comunicación para evitar impuestos. para ahorrar impuestos razonablemente y evitar impuestos.

La ley tributaria estipula: Los subsidios a las comunicaciones, los subsidios al transporte y los subsidios para comidas pagados en efectivo o junto con los salarios se consideran sueldos y salarios y se incluyen en los salarios totales y en el impuesto sobre la renta personal pagado.

Todos los gastos realmente incurridos y las facturas legales obtenidas son gastos operativos normales de la empresa y no están sujetos al impuesto sobre la renta personal y pueden utilizarse como deducción del impuesto sobre la renta empresarial.

(2) Puede aumentar los beneficios, reducir los salarios de los empleados y volver a emitir bonos de fin de año

La empresa contrató a altos ejecutivos y planeaba pagar un salario anual de 1,2 millones, pero después Al consultar una empresa de contabilidad fiscal, llegó a un acuerdo con los ejecutivos para reducir el salario anual a 800.000 y al mismo tiempo proporcionó a los ejecutivos una casa ya preparada y un automóvil para su uso.

Además, si los empleados de la empresa son en su mayoría empleados técnicos y el período del contrato de trabajo es relativamente largo, y el salario nominal de los empleados se reduce adecuadamente, y se les proporciona dormitorios y la cantidad de previsión fondo, seguro de pensiones, etc. a pagar es apropiado, Mejorar, mejorando así el bienestar de los empleados.

(3) El uso de políticas fiscales preferenciales regionales

En la actualidad, las regiones autónomas de desarrollo occidental o de minorías étnicas de mi país han introducido ciertas políticas fiscales preferenciales para impulsar el desarrollo económico local. Al registrar una empresa en una zona de bajos impuestos con políticas fiscales, la empresa puede obtener políticas fiscales preferenciales regionales, que no sólo son las más eficientes desde el punto de vista fiscal, sino también las más razonables y legales.

La empresa establece una sociedad limitada en el parque, subcontrata parte del negocio de la empresa principal a la empresa del parque y paga impuestos en el parque, y la empresa puede recibir altos incentivos financieros y apoyo. Paga impuestos en el mismo mes y los incentivos económicos llegarán el mes siguiente. Las cuentas, los grandes contribuyentes, se pueden discutir una por una.

El impuesto al valor agregado será respaldado con un 70-90% retenido por el gobierno local.

El impuesto sobre la renta corporativo será respaldado con un 70-90% retenido por el gobierno local. la tasa de ahorro de las empresas puede alcanzar más del 70%

(IV), puede utilizar la empresa unipersonal para determinar la política de cobro

La empresa unipersonal no necesita considerar las ganancias corporativas cuando determina la política y determina directamente la tasa de beneficio de la industria. La tasa impositiva integral no excede el 3,16 y el ahorro fiscal llega al 90

Impuesto al valor agregado: 1

. Evaluación del impuesto sobre la renta: 0,5-2,1

Impuesto adicional: 0,06

La tasa impositiva integral solo necesita: 0,5-3,16

Base legal

Artículo 4 de la "Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China"

Los siguientes tipos de ingresos personales están exentos del impuesto sobre la renta personal:

(1) Premios de ciencia , educación, tecnología, cultura, salud, deportes, protección del medio ambiente, etc. emitidos por gobiernos populares provinciales, ministerios y comisiones del Consejo de Estado, unidades del Ejército Popular de Liberación de China y superiores, así como organizaciones extranjeras y organizaciones internacionales;

(2) Intereses sobre la deuda nacional y los bonos financieros emitidos por el estado;

(3) Subsidios y asignaciones emitidos de acuerdo con regulaciones nacionales unificadas;

( 4) Fondos de pensiones y tasas de bienestar y fondos de ayuda;

(5) Compensación de seguros;

(6) Tarifas de reclutamiento, tarifas de desmovilización y beneficios de jubilación para personal militar;

(7) De acuerdo con El estado estipula uniformemente el subsidio de instalación, el pago de indemnizaciones, la pensión básica o el pago de jubilación, el pago de indemnizaciones y el subsidio de subsistencia para la jubilación pagados a cuadros y empleados;

(8 ) Residentes de varios países que deben estar exentos de impuestos de acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes Ingresos de representantes diplomáticos, funcionarios consulares y otro personal de la embajada y consulados chinos;

(9) Ingresos sujetos a impuestos- libre bajo convenciones y acuerdos internacionales firmados por el gobierno chino;

( 10) Otros ingresos libres de impuestos estipulados por el Consejo de Estado.