¿A cuánto asciende el salario mensual de un maestro de jardín de infantes formal?

El salario de los maestros de jardín de infantes no es muy alto. Un maestro de jardín de infantes que acaba de salir como pasante solo puede ganar alrededor de 1.600 yuanes al mes. Después de convertirse en maestro de tiempo completo, alcanzará los 2.500 yuanes. más otras bonificaciones. Son unos 3.000 yuanes o algo así.

Los maestros de jardín de infantes son una fuerza importante que no se puede ignorar en el equipo docente. Son principalmente educadoras y se encargan de educar a los niños en edad preescolar, es decir, a los niños pequeños. Los maestros de jardín de infantes brindan principalmente educación iluminadora a los niños para ayudarlos a obtener experiencias de aprendizaje beneficiosas y promover su desarrollo integral y armonioso del cuerpo y la mente.

En los jardines de infancia privados generales, si no hay clases especiales, los profesores suelen pagar entre 3000 y 4000. Si hay clases especiales, depende de lo que traigas y de la fuente de estudiantes. En ese caso, puedes. obtenga alrededor de 4500-5000, que es la mejor situación común. No hay un límite superior para los profesores con especialidades destacadas. Además de la enseñanza sustituta en los jardines de infancia, suele haber muchas oportunidades para salir y dirigir instituciones de formación por su cuenta. No es un problema ganar más de 4.000 al mes. Lo mismo ocurre con los profesores sin personal de las guarderías públicas.

Los salarios de los maestros de jardín de infantes generalmente no son particularmente altos. Diferentes jardines de infancia tienen diferentes ingresos y diferentes necesidades, y también depende del nivel de consumo de la región. Los jardines de infancia privados son responsables de sus propias pérdidas y ganancias. Si la fuente de estudiantes es buena, los ingresos serán mayores. Los salarios de los profesores de jardín de infancia son relativamente normales en la actualidad. Si desea trabajar en educación infantil en el futuro, debe recibir educación continua. Obtener un certificado de calificación docente aumentará su salario y beneficios futuros hasta cierto punto.