¿Por qué se dice que lo popular no es la Conferencia Anual de New Oriental "Release Yourself", sino una advertencia que nos dan las personas en el nuevo lugar de trabajo?
No sólo el coraje de quejarse del jefe delante del jefe.
De hecho, un verdadero guerrero es aquel que se atreve a enfrentarse al poder y denunciar públicamente todos sus problemas.
Algunas personas pueden estar felices y otras pueden estar tristes ante la escena; por supuesto, algunas pueden sonrojarse ante tales quejas.
Al fin y al cabo, esta queja es sobre determinadas personas.
Y esta denuncia fue escrita delante de todos. Quizás la persona involucrada no se atrevió a hablar, pero cada palabra que se mostraba en esta pantalla era la voz de los empleados.
Tal vez, este plan puede deberse a que no quiero venir a trabajar en el segundo año, así que creé esa escena.
Al fin y al cabo, lo bien hecho no es tan bueno como lo bien dicho.
De todos modos, a medida que pase el tiempo, definitivamente será la empresa la que sufra, no aquellos que sólo pueden decir palabras bonitas.
Sólo aquellos que realmente se preocupan por la empresa sentirán que es una lástima. Solo las personas que sinceramente hacen el bien a la empresa tendrán el coraje de hablar sobre las deficiencias y deficiencias de la empresa frente al jefe.
La verdad es que si permaneces mucho tiempo en una empresa, tendrás un sentimiento de pertenencia. Es una lástima que este sentimiento se fue debilitando poco a poco con el paso del tiempo y el rechazo de los compañeros.
Trabajo horas extras hasta altas horas de la noche todos los días y mi desempeño puede batir el récord cada vez. Sin embargo, no esperaba que cuando me ascendieron, perdiera ante una nueva persona que podía hacer ppt. . De repente, regañé al jefe miles de veces en mi corazón.
Recuerdo que había un libro llamado "Houhei Xue". Nos enseña mucho sobre el lugar de trabajo. Por ejemplo, si tienes la capacidad, pero no puedes realizarla, entonces equivale a no tener capacidad.
El jefe no sólo quiere ver un buen desempeño, sino también quién está haciendo el trabajo duro. Si pagas pero nadie lo sabe, entonces tu jefe definitivamente no pensará en lo bueno que eres.
Además, nunca hables de cosas malas de tu jefe con otros empleados, porque no sabes quién te traicionará. Es posible que tus errores sean los peldaños hacia su éxito.
Por lo tanto, una vez que ingresa al lugar de trabajo, incluso los miembros de su familia, y mucho menos los colegas desconocidos, a veces le ocultarán cosas.
Aunque sé que no debería tener la intención de dañar a otros, aún así necesito estar en guardia contra los demás.
Desafortunadamente, otros no son tan amigables como crees, y algunos jefes no son tan inteligentes como crees.
Como dice el refrán, los espectadores son claros, pero los que tienen autoridad están confundidos.
El jefe es el que está en el juego. Si no sabe qué le pasa a la empresa, entonces está bien, los empleados te darán una bofetada para despertarte.
Si el jefe sigue despierto, olvídalo. No hay futuro con un jefe así.
Tal vez después de que el jefe esté hechizado, piense que estás hablando mal de él y quiera despedirlo.
Está bien, de todos modos, he hecho lo que debía hacer y el resto queda en manos del destino.