¿Recibiré un aumento salarial después de trabajar en Huawei durante un año?

Después de un año de trabajar en Huawei, recibirás un aumento salarial.

En términos generales, si has trabajado durante medio año, recibirás 20 yuanes adicionales al mes, si has trabajado durante un año, recibirás 40 yuanes al mes, y así sucesivamente, con un límite máximo de 200 yuanes. Si le va bien, la empresa puede ofrecerle un aumento salarial.

En 2013, Huawei superó por primera vez a Ericsson, el mayor fabricante de equipos de telecomunicaciones del mundo, ubicándose en el puesto 315 de la lista Fortune Global 500. Los productos y soluciones de Huawei se han utilizado en más de 170 países de todo el mundo, sirviendo a 45 de los 50 principales operadores del mundo y a un tercio de la población mundial.