Cultura corporativa de la empresa de confección
¿Cuál es la cultura corporativa de las empresas de confección? Sígueme para ver la cultura corporativa de las empresas de confección. La estructura básica de la cultura corporativa de las empresas de indumentaria
1. La visión de xx Apparel
Crear una marca internacional y construir una empresa centenaria
Esto es el objetivo de desarrollo de xx Apparel y también la promoción La fuerza impulsora para promover el desarrollo sostenible de xx clothing. Como empresa de ropa líder en China, crear la marca mundial de China no es sólo el objetivo final de la empresa, sino también la misión histórica dada por los tiempos. Una empresa centenaria también lleva la misión final de la empresa a sus empleados;
2. Los valores de xx Clothing
La integridad, el pragmatismo, la responsabilidad, la diligencia y la armonía son los valores fundamentales de xx Clothing
La integridad es una de las culturas de xx Clothing La honestidad y la confiabilidad no son solo la piedra angular del desarrollo empresarial, la base del desarrollo empresarial, sino también los principios básicos que respetan las empresas. La gestión y el éxito de xx Clothing se derivan de la conciencia moral y la conciencia de la integridad.
El pragmatismo es la base de la cultura de xx Clothing y del estilo empresarial de la empresa. La consolidación de una fundación centenaria depende del trabajo duro y del trabajo duro. Un caballero es rápido en acciones pero lento en palabras, habla menos y hace más. Si es un monje y marca el reloj por un día, cada día le irá mejor que el reloj. La creación continua de valor es el prerrequisito principal para la existencia de una empresa. Sin pragmatismo, el desarrollo no puede ocurrir.
La responsabilidad es la base cultural de xx clothing. La responsabilidad social de xx Apparel no es solo proporcionar a los consumidores productos de alta calidad, crear bienestar para los empleados, crear beneficios para los accionistas y crear valor para la sociedad, sino también convertirse en un practicante de la ética empresarial china.
La diligencia y el ahorro son una virtud tradicional del pueblo chino y una excelente tradición de la nación china. La tranquilidad cultiva el carácter, la frugalidad cultiva la virtud y la falta de deseo conduce a la fortaleza. La diligencia y el ahorro no son sólo una actitud hacia la riqueza, sino que también reflejan la mentalidad y el ámbito de una persona. Establezca un espíritu de pureza e integridad, establezca una tendencia de frugalidad y logre grandes logros durante cientos de años.
La armonía es fruto de la cultura de la confección. El objetivo más elevado que persigue la cultura de la confección xx es la armonía: el nivel más armonioso, saludable y progresivo de relaciones entre las personas, entre las personas y las empresas, y entre las empresas y la sociedad. La armonía proviene de la responsabilidad, comenzando por la tolerancia, la cooperación y la economía, y comenzando desde el costado. Cultura corporativa de la empresa de ropa. No habrá armonía sin responsabilidad Si cada uno se considera a sí mismo, no habrá armonía. Si cada uno considera a los demás, habrá armonía. El contenido central de la cultura corporativa de la indumentaria
1 Características de la cultura corporativa de la indumentaria
Desarrollo y estabilidad al mismo tiempo
Talento y crecimiento profesional
Progreso material y espiritual
Calidad y sincronización de marca
La característica principal de la cultura corporativa de xx clothing es jeje, que se centra en la realización del valor para los accionistas de la empresa (gobernanza y valores morales). ) y derechos e intereses de los empleados Maximizar el valor de los seis sistemas principales: , medio ambiente, empresas de bienestar social, asociaciones en la cadena de suministro y derechos de los consumidores. El estilo de gestión incluye tanto el estilo constante de "no hacer ninguna de las dos cosas" como el movimiento pionero de atreverse a ser el primero en lograr una situación en la que todos ganen en términos de talentos y niveles profesionales, materiales y espirituales.
Para promover la reputación de la empresa, se deben planificar ganancias a largo plazo.
Una empresa excelente es aquella con un alto sentido del honor. Requiere que todos trabajen duro por el mismo objetivo, avancen en la misma dirección, utilicen el poder individual para emitir un poco de luz, aporten un poco de calor y recojan agua para formar un mar. Sólo así una empresa puede estar llena de energía. fuerza. Sólo los individuos que pasan de los intereses personales a los intereses colectivos y luego demuestran su propia fuerza a partir de la fuerza del colectivo son individuos maduros.
La ropa xx enfatiza el sentido del honor colectivo, reúne las fuerzas de todos y grita un nombre.
Las empresas excelentes también tienen una visión a largo plazo y buscan valor real mucho más allá de empresas similares. Una empresa con sentido de misión y ambición nunca se centrará en intereses inmediatos, sino que debe perseguir valores más ambiciosos y lograr intereses más elevados con un alma de largo alcance.
Nuestra empresa tiene esa visión y nuestros empleados tienen esas ambiciones. Este es el espíritu emprendedor en el que nuestra empresa se basa para crecer y desarrollarse.
2. Filosofía empresarial
Decorar la vida y servir a la sociedad
Lo que produce xx clothing no es solo el producto en sí, sino también el anhelo de las personas por la alta calidad. vida. Desde una perspectiva individual, xx Clothing brinda a los clientes cuidado y disfrute de la belleza con sus productos y servicios de alta calidad, creando una vida mejor para los clientes y haciendo la vida más emocionante desde una perspectiva general, la orientación de valor a largo plazo de xx Clothing es; Servir a la sociedad no es sólo responsabilidad de un ciudadano corporativo sino también el foco de xx clothing.
3. Espíritu emprendedor
Dedicación, emprendedor, tolerante y cooperativo
El espíritu de dedicación y el espíritu emprendedor nunca satisfecho independientemente de las ganancias y pérdidas personales son xx ropa El núcleo espiritual más importante es también la preciosa riqueza de la que depende la empresa para su crecimiento y representa la tensión de la empresa. La tolerancia y la cooperación representan el espíritu introspectivo de la cultura de la ropa xx. La tolerancia proviene de la benevolencia, que enfatiza la benevolencia y la tolerancia. xx Apparel adopta un enfoque "*** económico" para sus empleados, creando y construyendo una empresa basada en plataformas, amigable y con igualdad de derechos para los empleados. xx La ropa no tiene el título de asalariada o niña migrante. Solo compartiendo el mismo barco con el espíritu de cooperación y beneficio mutuo entre los empleados, aguas arriba y aguas abajo, podemos llegar al otro lado.
4. Propósito corporativo
Satisfacer a los consumidores y desarrollar socios
Como órgano principal de la economía de mercado, las empresas deben manejar correctamente la sociedad, las empresas y las relaciones. entre clientes, empleados, etc. debe equilibrar los intereses de las partes interesadas.
Los consumidores son el objetivo principal de los servicios empresariales. Sin la satisfacción del consumidor, no habrá crecimiento de la empresa. Es el apoyo de los consumidores lo que hace que la empresa sea próspera. .
Un solo árbol no puede hacer un bosque, y un solo árbol no puede hacer un manantial. En el funcionamiento y desarrollo de una empresa es imposible avanzar solos. Todo progreso cuenta con el aporte de los colaboradores. En un momento en el que prestamos cada vez más atención a la "cadena de suministro", debemos insistir siempre en vivir felices y cooperar. con nuestros colaboradores. El objeto social del desarrollo.
Debemos crear valor para los clientes, crear beneficios para la empresa, crear carreras para los empleados y contribuir a la sociedad.
5. Misión corporativa
La misión corporativa de xx clothing se forma gradualmente en el proceso de desarrollo y también está cambiando de cambios cuantitativos a cualitativos en el desarrollo continuo.
En lo que respecta a la situación actual, la misión de xx Clothing es promover aún más la construcción de marcas independientes y consolidar la enciclopedia de cultura corporativa empresarial de ropa básica de una empresa centenaria.
En lo que respecta a la misión a largo plazo, xx Clothing es hacer realidad la misión histórica de crear una marca internacional y construir una empresa centenaria.
6. Propósito del trabajo
Sé valiente en el cambio y continúa innovando
Una empresa en desarrollo inevitablemente encontrará muchos problemas. Para desarrollarse, debe superar los obstáculos. Las contramedidas a menudo surgen de los cambios. Sin cambios, no habrá innovación, y sin innovación, no habrá futuro.
xx Clothing es una empresa que está creciendo en cambio, desde empresas conjuntas horizontales hasta empresas conjuntas chino-extranjeras, desde la reforma de las acciones hasta la cotización de capital, y mecanismos, cultura y mercados en constante cambio con los tiempos
xx Apparel también es una empresa que presta atención a la innovación y ha superado repetidamente los obstáculos técnicos en el campo de las camisas y ha ganado el título de "Nuevo producto clave nacional", desde empresas conjuntas horizontales hasta marcas de creación propia. , ha ocupado el primer lugar en la participación del mercado nacional durante más de diez años consecutivos; en nuevos materiales. Hemos logrado grandes logros en la aplicación, investigación y desarrollo de nuevos tejidos, desde proyectos de antorchas hasta proyectos clave de antorchas, desde alta municipalidad. Desde empresas tecnológicas hasta empresas nacionales de alta tecnología, todavía estamos avanzando en este camino de innovación.
Cambia para adaptarte al entorno, innova para recrear el entorno.
7. Conceptos morales
Diligencia y honestidad, integridad y bondad, riqueza pero no soberbia, plenitud pero no desbordante, humildad pero no humildad, equilibrio de fuerza y suavidad