Resumen del trabajo del presidente del sindicato de estudiantes
¿Cómo escribir un resumen del trabajo del presidente del sindicato de estudiantes? A continuación les proporciono un ensayo de muestra como referencia.
¡Otro semestre está llegando a su fin sin saberlo! Revíselo con atención. Este semestre, la historia de trabajo del Sexto Sindicato de Estudiantes de nuestro Departamento de Política ha sido gratificante y ardua, y la cosecha es gratificante y muy esperada. Bajo la dirección de las dos banderas de la escuela de "evaluación acogedora y promoción de la construcción" y "construcción de estilo académico", y con el firme apoyo del Comité de la Liga Juvenil y el sindicato estudiantil superior, nuestro Departamento de Gestión de Asuntos Públicos y Política aún mantiene un Actitud sensata y diligente. Seguimos manteniendo el espíritu pionero e innovador, llevamos a cabo activamente diversas tareas y, con el esfuerzo de cada miembro del sindicato de estudiantes, hemos logrado resultados notables en todos los aspectos. Aún quedan muchas áreas por mejorar. El resumen actual del sindicato de estudiantes este semestre es el siguiente:
1. Fortalecer la construcción interna del sindicato de estudiantes y mejorar continuamente la cohesión y eficacia de combate de la organización
Primero, Fortalecer la formación de equipos organizacionales generales y corregir la actitud del trabajo de los cuadros estudiantiles, mejorar la capacidad de trabajo y el nivel de trabajo de los miembros del sindicato de estudiantes, mejorando así la eficiencia del trabajo. Los asistentes de cada departamento del actual sindicato de estudiantes han sido seleccionados mediante niveles de selección, y los candidatos finales han sido seleccionados mediante exámenes preliminares y entrevistas, y luego han aprobado una evaluación de un semestre. Este proceso de evaluación de asistentes sin precedentes ha optimizado la estructura organizativa del sindicato de estudiantes, para que las personas puedan hacer el trabajo y aprovechar al máximo sus talentos. Antes de las actividades formales del sindicato de estudiantes, también llevamos a cabo activamente una serie de actividades de capacitación departamental, invitando a los ex jefes de departamento a realizar una capacitación más sistemática para los asistentes y ministros recién nombrados, lo que mejoró la eficiencia del trabajo y mejoró la fluidez del trabajo. Después de un semestre, el efecto de realizar una formación interna es obvio para todos.
En segundo lugar, mejorar el sistema de trabajo de la Unión de Estudiantes, establecer y mejorar el sistema de evaluación y mejorar la transparencia y estandarización del trabajo. Sobre la base del reglamento original del sindicato de estudiantes, el sindicato de estudiantes actual ha mejorado aún más el sistema de evaluación del trabajo diario y ha fortalecido la orientación y supervisión de los planes de actividades, los procesos de implementación y los resúmenes de trabajo de cada departamento en el trabajo real. El nuevo sistema de reuniones del departamento, las nuevas regulaciones de informes periódicos del departamento y las nuevas regulaciones de archivo del departamento han mejorado efectivamente la eficiencia y la calidad del trabajo.
En tercer lugar, mejorar la conciencia de la innovación independiente y mejorar la capacidad de realizar actividades de forma independiente. El sindicato de estudiantes de este semestre tiene más espacio para la innovación independiente que los semestres anteriores. Además, el instructor delega los derechos y responsabilidades a los estudiantes. Cada departamento también lleva a cabo actividades de forma independiente bajo la dirección del sindicato general de estudiantes y celebra reuniones de departamento de forma independiente, movilizando plenamente la iniciativa de cada miembro y estimulando la innovación de cada miembro.
En cuarto lugar, continuar fortaleciendo la cohesión organizacional y construir un sindicato estudiantil basado en equipos. Tomamos como base la mejora de la comunicación entre varios departamentos y tomamos "comunicación y colaboración" como concepto para fortalecer la comunicación entre cuadros individuales dentro del sindicato de estudiantes, entre departamentos y entre el sindicato de estudiantes y el comité de la liga juvenil del departamento, y brindamos oportunidades para todos organizando reuniones de intercambio interno, juegos al aire libre, etc. Proporcionar una plataforma de comunicación. A través de la comunicación, los cuadros y departamentos individuales de los sindicatos de estudiantes tienen un conocimiento más profundo entre sí, la coordinación del trabajo se ha mejorado enormemente y la cohesión se ha mejorado continuamente.
2. Fuerte estilo académico, pragmatismo y búsqueda de la verdad, pionero e innovador, y cualidades multifacéticas en constante expansión
Nos centramos de cerca en el tema de "evaluación acogedora, promoción de la construcción , y fortalecimiento del estilo académico ", basado en Con el propósito de profesionalismo y mejora de la calidad, nuestro objetivo es construir un escenario para mostrar el estilo juvenil de los estudiantes universitarios, contactar activamente con el mundo exterior, abrir un mundo de actividades más nuevo y más amplio, y crear más y mejores oportunidades prácticas. Explore activamente y sea valiente en la innovación para crear una marca de evento tras otra con formas novedosas, contenido rico e influencia de gran alcance.
1. Estilo académico fuerte, acoger la evaluación y promover la construcción
Este semestre es un período clave de preparación para la evaluación docente de pregrado de nuestra escuela, por lo que nuestro trabajo siempre se basa en acoger la evaluación, promover construcción y edificación estilo académico La línea principal es partir de lo básico y enriquecer continuamente el contenido de la actividad. Por ejemplo: la reunión de intercambio de experiencias de aprendizaje entre nuevos y antiguos estudiantes para nuevos estudiantes, la selección de las "estrellas en ascenso" del departamento, la formación de grupos de interés de aprendizaje, las actividades del festival de lectura "Libros y rollos de tinta", etc., que han Realmente enriqueció a los estudiantes de nuestro departamento. La atmósfera de aprendizaje mejora la eficiencia del aprendizaje.
Una de las tareas importantes de este semestre es la evaluación de la enseñanza. Sabemos que esto está estrechamente relacionado con cada estudiante. Por lo tanto, hemos llevado a cabo actividades como la evaluación de la cultura del dormitorio y las inspecciones periódicas de los dormitorios por parte del Departamento de Vida para esforzarnos por crear un buen dormitorio. ambiente cultural y mejorar la imagen de higiene del dormitorio de nuestro departamento.
2. Innovar en el departamento y ampliar la calidad
La "Estrella en ascenso" del Departamento de Disciplina Académica, el concurso de periódicos manuscritos de la Sociedad de Comunicación Académica, el concurso de doblaje de cine y televisión del Departamento de Sociedades, el Departamento de Arte y Deportes, el concurso de exhibición de idiomas del Departamento, la conferencia de psicología de la salud del Departamento de Vida y las actividades de desarrollo de calidad de tres personas llevadas a cabo conjuntamente por el sindicato de estudiantes son todos resultados de la iniciativa innovadora y Actividades innovadoras organizadas por varios departamentos del actual sindicato de estudiantes. Lo que es aún más loable son las actividades "tres personas", como los concursos de doblaje de cine y televisión, que están abiertos a toda la escuela, lo que supone un avance importante este semestre. Para los estudiantes participantes, estas actividades especiales han ampliado sus cualidades multifacéticas y ampliado su conocimiento; para varios departamentos de la Unión de Estudiantes, han ampliado las capacidades de innovación departamental y mejorado la comunicación y colaboración entre departamentos y personas. Estos logros también le deben mucho al Departamento de Propaganda y al Departamento de Práctica. El Departamento de Propaganda trabajó duro para producir carteles y carteles, y el Departamento de Práctica salió a atraer muchos fondos de patrocinio para el evento a tiempo. La cantidad de patrocinios que hemos atraído este semestre es mucho mayor que antes. Lo que es aún más gratificante es que las actividades patrocinadas han logrado un gran éxito, lo cual es un incentivo y motivación para nuestro sindicato de estudiantes. En general, el sindicato de estudiantes de este año ha mejorado sus cualidades profesionales en muchos aspectos después de un semestre de experiencia previa.
3. Hay muchas actividades del club, pero son brillantes
La Asociación de Oratoria y Debate todavía llevó a cabo con éxito las actividades clásicas de la asociación este semestre, a saber, el segundo Concurso de Oratoria Juvenil Voladora y la carrera de debate para estudiantes de primer año. Ambas actividades se llevaron a cabo en todo el hospital y duraron casi un mes. Los resultados fueron particularmente buenos. No sólo mejoraron la reputación de la asociación, sino que también aumentaron la popularidad de nuestro departamento. A los nuevos miembros de la asociación, al igual que a los miembros del sindicato de estudiantes, estos dos grandes eventos les han formado en términos de capacidad y organización, y les han proporcionado una gran experiencia para futuras actividades de la asociación.
Este semestre, la Asociación de Gestión de Recursos Humanos realizó la segunda feria de empleo de simulación del campus, competencia de planificación de carrera y velada profesional de recursos humanos bajo el concepto de innovación. En particular, el reclutamiento simulado de este año invitó a casi treinta empresas reconocidas en el nuevo distrito y parque de Suzhou. Las personas a cargo de cada empresa brindaron orientación y ayuda relevantes a los estudiantes que vinieron a consultar y postularse. impacto en el campus, y también recibió atención e informes de medios fuera de la escuela. Al mismo tiempo, hemos visto que la Asociación de Recursos Humanos ha ido madurando paulatinamente, como lo demuestra su ordenada organización de actividades y su evidente influencia. Más importante aún, la asociación ha mejorado la visibilidad de la especialidad de recursos humanos de nuestro departamento y ha creado una nueva situación en la creación de actividades de marca profesional. Este semestre también establecimos un grupo de profesores de recursos humanos, que también es un ejemplo típico de integración escuela-empresa y uso pleno de los recursos sociales este semestre. Al mismo tiempo, esto también se convertirá en una dirección para el mantenimiento y los esfuerzos de las actividades del sindicato de estudiantes. en el futuro.
Además, con el fin de ampliar la calidad profesional y resaltar las características profesionales, nuestro departamento también estableció este semestre la Asociación de Trabajo y Seguridad Social. El establecimiento de la asociación proporciona un escenario para que los estudiantes de especialización en seguridad social puedan exhibirse. sus talentos, y también ampliaremos aún más los canales de construcción profesional de nuestro departamento, exploraremos activamente el modelo de formación de talentos profesionales y proporcionaremos ricos recursos prácticos.
A lo largo de las actividades actuales del club de nuestro departamento, en comparación con años anteriores, las características profesionales de nuestro departamento son más destacadas. Se basan en mejorar las habilidades profesionales de los estudiantes y sirven más para el empleo de los estudiantes.
4. Trabajo de rutina sin olvidar las limitaciones
Desde el autoestudio de los estudiantes y las inspecciones de los dormitorios hasta la preparación de "La ventana de la vida" y el "Diario del departamento", todo se mantiene riguroso y actitud estricta. Aunque hubo algunos problemas con la asistencia al autoestudio a mediados de este semestre y los resultados del "Diario del Departamento" no fueron satisfactorios, podemos ver el crecimiento de los miembros del sindicato de estudiantes durante el ajuste laboral, y el trabajo de cada uno. El departamento está madurando en el trabajo regular que no olvida las limitaciones.
Además, cabe mencionar que durante el encuentro deportivo de nuestro colegio, el sindicato de estudiantes de nuestro departamento también contribuyó a los buenos resultados de nuestro equipo en cuanto a organización y servicios logísticos.
Aunque hubo algunos problemas menores en la etapa inicial, la tarea se completó con éxito gracias a los esfuerzos conjuntos y la coordinación de los miembros recién nombrados del actual sindicato de estudiantes.
3. Mantener las fortalezas y mejorar constantemente las deficiencias con acciones prácticas.
Los resultados son obvios y dignos de reconocimiento, pero mirando hacia atrás en cada parte de este semestre, todavía podemos encontrar muchas deficiencias que aún existen.
Desde una perspectiva macro, en primer lugar, la actividad no es lo suficientemente influyente. El número de actividades este semestre es bastante grande y las formas son diversas. Sin embargo, en términos de efecto e impacto de las actividades, la influencia en todo el hospital no es muy grande. La razón principal es que la intensidad de la publicidad no lo es. suficiente. En segundo lugar, la marca del evento no es suficiente. Crear una marca es el primer requisito previo para saber si una actividad puede atraer la participación activa de los estudiantes. Sin embargo, las actividades actuales del sindicato de estudiantes presentan una situación de "más pero no bien". Las actividades carecen de marcas y, en general, de productos de alta calidad.
Desde una perspectiva micro, en primer lugar, existen problemas con una comunicación insuficiente y métodos de comunicación inadecuados en las tareas individuales. En segundo lugar, el manejo de los detalles del evento aún no es completo. En tercer lugar, existe una falta de conciencia sobre la frugalidad en el uso de los fondos.
Por lo tanto, para mejorar estas deficiencias en el trabajo de la Unión de Estudiantes en el próximo semestre, debemos:
①Mejorar continuamente la conciencia de la innovación, fortalecer el conocimiento de la marca, salir del Modo de trabajo fijo y encontrar nuevos puntos de oportunidades laborales.
②Enriquecer continuamente la forma de las actividades, crear características, ampliar la influencia, mejorar los niveles y aumentar la publicidad.
③Ampliar continuamente las actividades del club, resaltar las características profesionales, contribuir al empleo de los estudiantes y esforzarse por lograr un mayor éxito.
④Fortalecer continuamente los intercambios y la cooperación internos y externos, la comunicación dentro del sindicato de estudiantes y la cooperación externa con departamentos hermanos y fuera de la escuela.
⑤Ingrese continuamente a la sociedad, explore activamente nuevas áreas de trabajo, encuentre más patrocinios para actividades y encuentre más formas de actividades.
En la experiencia de este semestre, hemos visto el crecimiento de la Sexta Unión de Estudiantes. Creo que en los días venideros, con nuestro espíritu de unidad y nuestros esfuerzos y lucha colectivos, la Sexta Unión de Estudiantes será La. ¡El trabajo del sindicato de estudiantes definitivamente alcanzará un nivel superior!
Lo anterior es el resumen del trabajo del presidente del sindicato de estudiantes del Departamento proporcionado por xx.