Comparación del empleo de posgrado y empleo de pregrado
Comparación del empleo de posgrado y empleo de pregrado
Comparación del empleo de posgrado y empleo de pregrado
Recientemente, dos conjuntos de datos han permitido Xu Yao, investigador de la Academia de Ciencias de China, ha comenzado a prestar atención a la cuestión del empleo de los estudiantes de posgrado: primero, en 2012, la matrícula nacional en el programa de posgrado fue de 584.416, incluidos 517.200 estudiantes de maestría y 67.216 estudiantes de doctorado. los estudiantes de posgrado se han duplicado en 10 años; en segundo lugar, desde 2009. Desde 2006, la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado ha sido menor que la de los estudiantes de pregrado durante tres años consecutivos.
Estos parecen confirmar el juicio previo de Xu Yao. Hace un año, después de que los estudiantes de primer año se inscribieran, Xu Yao, un tutor de posgrado, recordó a los estudiantes con dos ejemplos reales en su blog: Es imposible facilitar el empleo a través de exámenes de ingreso de posgrado (Weibo), después de graduarse de una licenciatura en la misma universidad. un estudiante decidió ir directamente a cierta empresa siderúrgica en el sur. Después de un año, ganó un salario mensual de 8.000 yuanes y su trabajo fue impresionante. Otro estudiante decidió ir a la escuela de posgrado y luego postuló para esta empresa; graduarse, pero regresó sin éxito. Ahora es un vagabundo de Beijing con un salario mensual de más de 2.000 yuanes.
Después de que muchos medios informaron los dos conjuntos de datos anteriores bajo el título "Las calificaciones de posgrado se han depreciado y la tasa de empleo ha sido más baja que la de los estudiantes universitarios año tras año", rápidamente causaron olas en Algunos internautas se burlaron: Sólo el RMB se está apreciando, todo lo demás se está depreciando. Inmediatamente después, llegaron uno tras otro informes y comentarios relevantes, como que el empleo de los estudiantes de posgrado no era tan bueno como el de los estudiantes universitarios, el empleo de los estudiantes universitarios no era tan bueno como el de los estudiantes universitarios, la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado era se redujo y se disuadió a los estudiantes universitarios de solicitar exámenes.
¿Es realmente así? Recientemente, en entrevistas con periodistas del China Youth Daily, muchos tutores graduados, académicos de educación y personal de centros de orientación profesional universitaria, incluido Xu Yao, dijeron que estas afirmaciones merecen una mayor investigación y escrutinio.
Múltiples estadísticas de datos de empleo están en desacuerdo entre sí.
Lo primero que estas personas cuestionan es la fuente y la autoridad de los dos datos. Los datos sobre la expansión de la matrícula provienen del "Aviso del Plan Nacional de Matrícula de Posgrado de 2012" y las "Estadísticas de Educación de 2003" publicadas conjuntamente por el Ministerio de Educación y la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma en mayo. El primero muestra que en 2012, la matrícula de posgrado de mi país. El plan llegó a 584.416 personas; este último muestra que en 2003, el número total de estudiantes matriculados en posgrado fue de 268.925, 48.740 estudiantes de doctorado y 220.007 estudiantes de maestría. Comparando ambos, se puede concluir que la escala de matrícula en 2012 aumentó 1,17 veces en comparación con 2003.
Estas últimas estadísticas de departamentos autorizados no han causado mucha controversia. Las dudas de la gente residen en los datos de conclusión: en opinión de muchos expertos, la razón de los datos es el aumento de la matrícula y la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado. es menor que la de los estudiantes de pregrado Estudiantes es el dato de conclusión: la tasa de empleo de los estudiantes de maestría ha sido menor que la de los estudiantes de pregrado durante tres años consecutivos.
A juzgar por el informe de la Estación Central de Radiodifusión Popular, que fue el primero en emitir esta noticia, los datos provienen del "Estado laboral de los graduados universitarios nacionales" compilado por la Consultoría Nacional de Información Estudiantil de Educación Superior y Centro de Orientación Laboral del Ministerio de Educación. Después de verificar, el periodista descubrió que el "Situación laboral de los graduados universitarios nacionales (2004-2008)" solo contiene datos de información laboral de los graduados universitarios entre 2004 y 2008, y no hay datos posteriores a 2009, por lo que es imposible extraer el empleo. estadísticas de estudiantes de posgrado La conclusión es que la tasa de empleo de los estudiantes universitarios ha sido menor que la de los estudiantes universitarios durante tres años consecutivos desde 2009 y los datos del libro "Estado laboral de los graduados universitarios nacionales (2009-2010)" muestran que el empleo. Las tasas de estudiantes de doctorado y estudiantes de maestría en 2009 fueron del 79,9% y 81,2% respectivamente, ambas superiores al 79,6% de los estudiantes de pregrado. Esto es inconsistente con la afirmación de los medios de comunicación de que entre 2009 y 2010, la tasa de empleo de los estudiantes de maestría fue incluso más baja que la de los estudiantes universitarios.
Una búsqueda en Internet encontró que la mayoría de los informes que mencionan que la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado ha sido inferior a la de los estudiantes de pregrado durante tres años consecutivos desde 2009 son generales, y sólo unos pocos mencionan los aspectos específicos. tasa de empleo. El "Informe de la encuesta sobre el empleo de los graduados universitarios en la provincia de Hebei" publicado en septiembre de 2011 es uno de ellos: en 2009, las tasas de empleo de los estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios y estudiantes universitarios fueron del 77,22%, 86,72% y 86,99% respectivamente. en 2010, las tasas de empleo de los estudiantes de posgrado fueron del 77,22%, el 86,72% y el 86,99%, las tasas de empleo de los estudiantes universitarios y universitarios fueron del 80,55%, el 89,49% y el 85,53% respectivamente; fueron 55,27%, 83,29% y 80,14% respectivamente.
Sin embargo, este tipo de datos locales no son suficientes para demostrar que la tasa de empleo de los estudiantes de maestría es menor que la de los estudiantes universitarios a nivel nacional. Además, a juzgar por los datos publicados, algunas otras estadísticas sobre la tasa de empleo de estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios están en conflicto entre sí -
Según el "Informe de análisis y encuesta de 2011 sobre la situación del empleo de graduados universitarios" Se puede observar que en 2011, la tasa de implementación laboral de los graduados universitarios mostró las características de alta en dos extremos y baja en el medio: los estudiantes universitarios tuvieron la tasa de implementación más baja, 68,7%; los estudiantes de doctorado tuvieron la tasa de implementación más alta. , 83,0%; seguidos por estudiantes universitarios, 76,7%; el tercero son estudiantes de maestría, que representan 75,3%. Estas estadísticas de empleo de la Escuela de Educación de la Universidad de Pekín difieren de la conclusión de que la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado no es tan buena como la de los estudiantes de pregrado.
Como académico especializado en economía laboral, Li Changan, profesor asociado de la Universidad de Economía y Negocios Internacionales, se muestra escéptico de que la situación laboral de los estudiantes de maestría no sea tan buena como la de los estudiantes universitarios. Le dijo a un periodista del China Youth Daily que había visto anteriormente una encuesta sobre el rendimiento de la educación, es decir, el aumento de los ingresos por cada año adicional de educación. Los resultados muestran que el salario mensual de los estudiantes universitarios oscila principalmente entre 2.500 y 3.500 yuanes, con un promedio de 2.767 yuanes; mientras que el 66,2% de los estudiantes de maestría tienen un salario inicial de 3.500 a 5.500 yuanes, con un salario mensual promedio de 4.317 yuanes. Los ingresos laborales de los estudiantes de posgrado son mucho más altos que los de los estudiantes de pregrado.
Lo que no entiende es que los ingresos, un importante indicador de empleo, no se han incluido en la comparación de la situación laboral de algunos estudiantes de posgrado y de pregrado.
Existen varios calibres estadísticos de tasas de empleo. En términos de tasa de firma de contratos, los estudiantes de posgrado son mucho más altos que los estudiantes universitarios.
Esto implica la tasa de empleo y el calibre estadístico de todo el mundo. situación laboral. La naturaleza científica de las estadísticas de la tasa de empleo universitario siempre ha sido criticada. Una razón importante es que la tasa de empleo divulgada por los departamentos administrativos de educación y los colegios y universidades es a menudo un número general, con información limitada, a las personas les resulta difícil entender claramente qué es. La cifra realmente contiene indicadores específicos como el empleo oculto y el llamado empleo flexible, es decir, qué proporción de personas no pueden encontrar trabajo temporalmente.
Después de ver noticias que indicaban que la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado había sido inferior a la de los estudiantes universitarios durante tres años consecutivos, Yang Dongping, decano del Instituto de Investigación Educativa del Siglo XXI, reaccionó primero preguntando de dónde procedían los datos. y si existía un método de estudio científico, en lugar de realizar inmediatamente un análisis de la causa basado en los datos existentes.
En una entrevista con un periodista del China Youth Daily, Yang Dongping habló sobre la simple conexión entre la expansión de la matrícula de posgrado y la expansión de la matrícula de pregrado. Él cree que la expansión de la matrícula de posgrado es una consecuencia de la expansión de la matrícula de pregrado: después de 2002, un gran número de estudiantes universitarios que originalmente se ampliaron ingresaron al mercado laboral antes de que el mercado laboral haya desarrollado una fuerte capacidad de digestión, como contramedida. Para resumir a los estudiantes universitarios, los estudiantes de posgrado absorben una gran proporción de los graduados universitarios, lo que lleva a una expansión continua de la matrícula de posgrado.
Desde esta perspectiva, comparar las tasas de empleo entre estudiantes de posgrado y estudiantes universitarios no tiene mucho sentido, como dijo Xing Chunbing, profesor asociado de la Universidad Normal de Beijing (Weibo), si estas personas no asisten a la escuela de posgrado. , los estudiantes universitarios ¿Qué sucederá después de la graduación?
El punto más importante es que en las estadísticas de la tasa de empleo, la educación continua se considera empleo y, como todos sabemos, la proporción de estudiantes universitarios que estudian para la escuela de posgrado es mucho mayor que la de estudiantes de maestría que estudian para Doctor en Filosofía.
Tomemos como ejemplo las estadísticas internas de 985 universidades en Shanghai: al 31 de agosto de 2011, las tasas de empleo de estudiantes universitarios durante tres años consecutivos fueron del 92,10%, 95,15% y 94,68%, respectivamente. las cifras son 96,73%, 98,14% y 97,45%. Este dato contradice la afirmación de que la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado ha sido inferior a la de los estudiantes de pregrado durante tres años consecutivos.
Una mirada más cercana a estas estadísticas de empleo muestra que la situación laboral de los estudiantes de posgrado puede no ser peor que la de los estudiantes universitarios, e incluso puede ser mucho mejor que la de los estudiantes universitarios. Tomando como ejemplo los datos de empleo de la escuela en 2011, el número total de estudiantes de posgrado fue de 3.487, de los cuales 118 fueron admitidos a la educación superior y 187 fueron al extranjero, y 2.428 firmaron contratos, lo que representa por otro lado el 69,63% del total; , el número total de estudiantes universitarios fue de 3.044, entre los cuales el número de personas que cursaron estudios superiores y viajaron al extranjero fueron 852 y 760 respectivamente, y el número de personas que firmaron contratos fue de sólo 1.149, lo que representa sólo el 37,74% del total.
Esto significa que a juzgar por el indicador de empleo tradicional, es decir, el número de contratos con terceras personas jurídicas, la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado puede alcanzar el 69,63%, mientras que la de los estudiantes de pregrado es solo del 37,74% y más del 50%. de los estudiantes universitarios deben aprobar Estudios en el país o en el extranjero para completar su empleo.
También se pueden observar proporciones similares en las estadísticas de la tasa de empleo de la escuela de 2009 a 2010. Durante dos años consecutivos, el número de estudiantes graduados matriculados en la escuela representó el 66,99% y el 68,95% del total. mientras que el número de estudiantes matriculados El número de personas sólo representa el 43,10% y el 37,69% del total.
En opinión de Li Changan, realizar exámenes de ingreso a posgrado se ha convertido en una salida importante para los estudiantes universitarios después de graduarse, e incluso ha llevado a una mayor tasa de empleo para los estudiantes universitarios. La gente no lo ignora, pero cuando se trata. al empleo específico Cuando analizan la tasa, sólo analizan la situación general, pero rara vez analizan la proporción de trabajo contratado.
Yang Dongping también mencionó que la situación laboral de diferentes escuelas y diferentes disciplinas varía mucho. La calidad de la formación de los estudiantes de posgrado en algunas universidades clave, especialmente las universidades 985 y 211, es relativamente alta y los problemas de empleo no son prominentes. Sin embargo, en las estadísticas macroeconómicas, debido a que las universidades locales representan la mayoría, esto puede obstaculizar la tasa general de empleo. de estudiantes de posgrado, después de todo, la calidad de la formación de posgrado en los colegios y universidades locales es relativamente pobre y los problemas estructurales pueden ser más prominentes.
A la hora de comparar las tasas de empleo, hay muchos detalles a los que hay que prestar atención. Por ejemplo, lo que la gente ve principalmente es la tasa de empleo inicial, es decir, la situación laboral de los graduados en agosto del año en que se graduaron. En opinión de Li Changan, el empleo de posgrado requiere un período de inactividad más largo que el de los estudiantes universitarios, por lo que no tienen una ventaja en la tasa de empleo inicial. Otro análisis muestra que la tasa de empleo inicial de los estudiantes de doctorado es relativamente baja, lo que también reduce la tasa de empleo general de los estudiantes de posgrado.
La baja tasa de empleo es una forma de desahogar la depreciación de las cualificaciones académicas
Aunque ya no es noticia que la tasa de empleo de los graduados universitarios se ha diluido, y la sociedad sí No creo en las estadísticas de la tasa de empleo, la tasa de empleo de los estudiantes de posgrado no es tan buena como la de los estudiantes universitarios. La noticia todavía se difundió ampliamente y vale la pena reflexionar sobre los problemas detrás de la formación de los estudiantes de posgrado.
Aunque Yang Dongping no está dispuesto a vincular la tasa de empleo con la calidad de la formación de los estudiantes, y es difícil ver relaciones causales profundas, todavía cree que existe un gran problema en la formación de posgrado actual. , e incluso la interpretación de su tasa de empleo se convertirá en una salida para la devaluación de las cualificaciones académicas. Como comentaron muchos internautas: La educación de posgrado se ha diluido. Si bien el departamento de educación ha frenado la expansión de la matrícula de pregrado, también ha ampliado el pastel de la educación de posgrado. También es un hecho indiscutible que la calidad de la educación universitaria está actualmente disminuyendo, formando una cadena de devaluación en la que se divide cada semestre. peor que el anterior.
Según Xiong Bingqi, subdirector del Instituto de Investigación Educativa del Siglo XXI, la expansión de la matrícula de posgrado no se basa en las reglas educativas de los propios posgraduados, sino que persigue ciegamente la escala escolar, el rendimiento escolar y los beneficios prácticos. En más de 30 años, la educación de posgrado de mi país ha completado el camino que Estados Unidos ha recorrido en más de 100 años, logrando el objetivo de alcanzar a Estados Unidos y superar al Reino Unido. Una prueba importante es——
Los datos de la Oficina de Títulos Académicos del Consejo de Estado muestran que hay más de 700 universidades en China continental que están autorizadas a otorgar títulos de licenciatura y más de 1.000 en los Estados Unidos. Estados Unidos, sin embargo, tenemos más de 310 universidades con escuelas de autorización de doctorado, mientras que Estados Unidos solo tiene 253.
Xiong Bingqi dijo a los periodistas que si esta idea continúa, la calidad de la educación de posgrado disminuirá y las perspectivas de empleo de los estudiantes de posgrado empeorarán aún más.
En el seminario de innovación científica y tecnológica de un instituto de investigación científica, al discutir los sistemas de formación de talentos y promoción de personal, los investigadores científicos se quejaron de la devaluación de las calificaciones académicas en los últimos años. Creen que la mayoría de las unidades nacionales emplean actualmente talentos de estudios extranjeros a través de diversos planes y proyectos, lo que no sólo acelera la devaluación de los talentos nacionales altamente educados, sino que también tiene un impacto en la ruta general de formación de talentos nacionales. Algunos investigadores científicos incluso publicaron un artículo en su blog con el título "Si quieres obtener un doctorado, ve a estudiar al extranjero". Al final del artículo, escribieron otra preocupación si no existe un plan unificado para el cultivo y la agricultura. selección de talentos en China, me temo que el valor de los repatriados al extranjero también se depreciará rápidamente. ;