Introducción al Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Sichuan

Oficina (con el nombre de Oficina de Gestión de Asuntos Administrativos)

Responsable de coordinar integralmente las principales actividades de los líderes ministeriales, el trabajo relevante de las agencias ministeriales, oficinas e instituciones afiliadas responsables de los asuntos ministeriales; reuniones y reuniones de la oficina ministerial y los asuntos de las reuniones y el trabajo organizativo de la reunión de la oficina del departamento, responsable de la redacción de documentos importantes y la organización e implementación de reuniones importantes, responsable de recopilar, escribir y distribuir información de la organización, guiando el trabajo de información del; departamento de organización provincial, coordinando el trabajo de publicidad y organización de la unidad de noticias responsable del procesamiento de documentos oficiales, trabajo de revisión de documentos Responsable de la supervisión, inspección y coordinación integral de tareas clave dentro del sistema organizativo y de gestión de objetivos del ministerio; la confidencialidad de las agencias ministeriales y los asuntos de secretaría para los líderes ministeriales; Responsable de la gestión de documentos y archivos de las agencias ministeriales; Responsable del trabajo de las agencias ministeriales; Responsable de la circulación y cifrado de documentos; Gestión de las comunicaciones y uso de sellos; manejo de las propuestas del Congreso Nacional del Pueblo y propuestas relevantes de la CCPPCh; responsable de la recepción y manejo de cartas y visitas del pueblo; responsable de la orientación y supervisión de la propia construcción del departamento de organización; agencia responsable de realizar las tareas asignadas por los líderes del departamento de otros trabajos. Responsable de las finanzas de la agencia, la atención médica, los seguros y el bienestar de los cuadros y empleados, y la supervisión financiera y auditoría interna de las instituciones del ministerio; responsable de la adquisición y gestión de los suministros de oficina; responsable de la gestión de los activos estatales del ministerio; agencias responsables de la recepción gubernamental de las agencias del ministerio Responsable de la seguridad contra incendios, gestión integral, planificación familiar, saneamiento ambiental y gestión de propiedades del ministerio; responsable del servicio de logística de la reunión del ministerio; responsable de la macrogestión de las instituciones públicas afiliadas al ministerio; responsable de la construcción básica del ministerio; responsable de llevar a cabo otras tareas asignadas por los líderes del departamento;

Oficina de Investigación

Responsable de la investigación integral sobre trabajo organizacional y políticas de trabajo de cuadros, organizando y coordinando investigaciones teóricas sobre trabajo organizacional y trabajo de cuadros, redactando y revisando políticas relevantes sobre trabajo organizacional y de cuadros; reglamentos de trabajo, responsable de la investigación integral, piloto y orientación macro de la reforma del sistema de cuadros y personal, coordinando y guiando la elección pública de cuadros; el "Boletín de Trabajo de la Organización de Sichuan" y el "Boletín de Trabajo de la Organización de Sichuan" guían el trabajo de investigación del departamento de organización de la provincia y son responsables de la gestión y orientación de los puntos de contacto de investigación integral para el trabajo de organización de la provincia; para la compilación de la historia organizacional, la historia del partido y la parte de Sichuan del anuario de trabajo organizacional del Departamento de Organización del Comité Central.

La Secretaría de la Oficina de Construcción del Partido del Comité Provincial del Partido

Proporciona servicios al Grupo Dirigente de Construcción del Partido del Comité Provincial del Partido y al Grupo Dirigente de Construcción de Organizaciones de Base del Comité Provincial del Partido, incluidos servicios de conferencias, redacción de manuscritos, investigación e investigación, inspección y supervisión, etc., participar en la organización y orientación de la construcción del partido de base, llevar a cabo la coordinación integral, la selección y el trabajo de elogio de las actividades de los "Cuatro Bienes" de los grupos de liderazgo a nivel de condado o superior; emprender la recopilación, distribución y presentación de informes informativos sobre el trabajo de construcción del partido, resumir e intercambiar experiencias especiales sobre la construcción del partido. Es la experiencia de la construcción del partido de base cooperar con el equipo de secretaría del Grupo Dirigente Central de Construcción del Partido para servir como punto de contacto integral para; el trabajo de construcción del partido; coordinar el trabajo de la asociación de investigación sobre la construcción del partido y completar otras tareas asignadas por el ministerio;

División de Organización 1

Orientar e inspeccionar la implementación del sistema organizativo del partido y el sistema de vida intrapartidista por parte de las organizaciones del partido en todos los niveles, orientar e inspeccionar la convocatoria de reuniones de vida democrática por los comités locales del partido por encima del nivel del condado, coordinan con los departamentos relevantes para mejorar la construcción ideológica y de estilo del equipo de liderazgo en o por encima del nivel del condado; serán responsables de los preparativos para la elección de representantes al Congreso Nacional del Partido y al Congreso provincial del Partido; (congreso) y guían la ciudad (estado), el condado (ciudad, distrito) y las unidades relevantes a nivel provincial son responsables de convocar los congresos del partido, orientar el establecimiento y afiliación de las organizaciones del partido a nivel de departamento adjunto y superior, y proponer opiniones de aprobación responsable de la gestión macro y elogios y recompensas de la formación de equipos de miembros del partido, y responsable del trabajo estadístico interno del partido de la provincia Responsable de la gestión estandarizada de la bandera y el emblema del partido, manejando los procedimientos de aprobación para los miembros del partido que viajan al extranjero; para fines privados, responsable de la transferencia de las relaciones de las organizaciones miembros del partido, guiando la recaudación, gestión y uso de las cuotas del partido en la provincia, asumiendo asuntos específicos como la recaudación y gestión de las cuotas provinciales del partido, investigando exhaustivamente el nivel de base del partido; Cuestiones teóricas y prácticas en la construcción organizacional; coordinar de manera integral reuniones, documentos y trabajos relacionados importantes en la construcción de las organizaciones de base del partido, responsables de tomar la iniciativa en la selección y elogio de las organizaciones de base avanzadas del Partido, de los miembros destacados del Partido Comunista y del partido destacado; trabajan los trabajadores de los comités central y provincial.

Oficina de Organización 2 (Oficina de Gestión de Cuadros de la Aldea de Estudiantes Universitarios)

Responsable de la investigación y orientación organizativa de la construcción de organizaciones de base rurales y la formación de equipos de miembros del partido en la provincia; de organizaciones del partido en empresas municipales de toda la provincia y la investigación y orientación organizativa para la formación de equipos de miembros del partido, responsable de la redacción de documentos y discursos de liderazgo relacionados con el trabajo de construcción del partido de base rural, y la organización e implementación de reuniones importantes y actividades importantes; responsable del resumen, publicidad y promoción de la experiencia laboral de construcción de partidos de base rurales y modelos avanzados; recopilar, escribir y publicar "Construcción de Partidos de Base Rural" (Responsable de la organización y presentación de recomendaciones de selección y elogio para las zonas rurales); construcción del partido de base; Responsable de coordinar y procesar cartas y visitas de miembros y cuadros del partido de base rural; Responsable de otras tareas asignadas por los líderes del departamento de empresa;

División de Organización Tres

Responsable de la investigación y orientación macro de la construcción de organizaciones partidistas de base y la formación de equipos de miembros del partido en ciudades de toda la provincia; responsable del trabajo de construcción de nuevos partidos; organizaciones económicas y nuevas organizaciones sociales en la provincia Investigación y orientación macroeconómica Responsable de la investigación y orientación sobre la creación de organizaciones de base del Partido y el trabajo de formación de equipos de miembros del Partido en agencias gubernamentales, instituciones, empresas estatales y otras unidades de base urbanas en toda la provincia; Responsable del resumen, publicidad y promoción de la experiencia de construcción de partidos de base urbanos y ejemplos avanzados. Trabajar, escribir, compilar y distribuir "Sichuan Grassroots Party Building" (construcción de partidos de base urbanos) (responsable de la redacción de documentos relevantes y discursos de liderazgo sobre partidos de base urbanos); trabajo de construcción y la organización e implementación de reuniones importantes y actividades importantes, responsable de la organización y selección de elogios para la construcción de partidos de base urbanos. Recomendar presentaciones ser responsable de otras tareas asignadas por los líderes del departamento;

Oficina de Trabajo de Áreas Étnicas

Implementar las políticas y medidas pertinentes del Comité Provincial del Partido y del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido sobre el trabajo de construcción del partido en áreas étnicas, organizar y llevar a cabo investigaciones y estudios sobre cuestiones importantes de la construcción de partidos en áreas étnicas, presentar sugerencias de políticas relevantes trabajar con los departamentos relevantes para organizar y guiar la construcción de organizaciones de base y miembros del partido en áreas étnicas, y hacer un buen trabajo en la formación de cuadros y talentos en áreas étnicas ser responsable de la selección y envío de cuadros y talentos de "capacitación bidireccional" en áreas étnicas, capacitación, evaluación y trabajo de gestión diario, coordinando e implementando departamentos relevantes para desempeñar responsabilidades laborales relevantes en áreas de minorías étnicas; trabajo de estabilidad en áreas de minorías étnicas; responsable de llevar a cabo otros asuntos asignados por el ministerio.

La División de Cuadros 1

es responsable de la gestión macro del equipo de cuadros de la provincia y la gestión centralizada de las políticas de cuadros, investiga y formula sistemas de gestión y regulaciones políticas relevantes para el trabajo de cuadros, y realiza el trabajo de cuadros y personal de los departamentos relevantes. Responsable de la revisión y refrendación de los documentos de política, responsable de revisar y manejar el nombramiento, destitución, jubilación y disfrute de los beneficios (claros) de los cuadros administrados por el comité provincial del partido responsable de la revisión; y manejo de planes de personal para el reemplazo de equipos de liderazgo municipal (estatal) y equipos de liderazgo de grupo Responsable de la revisión y aprobación del nombramiento y destitución del Ministro de Organización del Comité del Partido Municipal (Prefectura), Condado (Ciudad, Distrito); Directores de Cuadro (Personal) del Gobierno y del Gobierno Provincial, y orientar el nombramiento y despido de cuadros en toda la provincia; cooperar con el Departamento de Organización del Comité Central para formar el Equipo de Liderazgo de Gestión Central y la evaluación anual de los cuadros dirigentes, la recomendación y la inspección. de candidatos propuestos para cuadros de dirección central y cuadros de reserva provinciales, etc., responsables de manejar la presentación de salarios de los cuadros de dirección central y la aprobación de salarios de los cuadros de dirección del comité provincial del partido, coordinar con los departamentos pertinentes para preparar el congreso provincial del partido, los pertinentes; trabajo organizativo del Congreso Nacional del Pueblo y la Asociación Política China responsable de la gestión integral de la formación y selección de cuadros jóvenes y cuadros de reserva a nivel municipal (departamental) guiando y coordinando la selección y formación de cuadros femeninos, cuadros de minorías étnicas y no miembros; -cuadros del partido responsable del liderazgo provincial Evaluación anual de los miembros del equipo y cuadros dirigentes Responsable de coordinar y manejar la transferencia de trabajo y el reasentamiento de cuadros docentes Responsable de la promoción y promoción de cuadros y el trabajo de alivio de la pobreza y asistencia a los cuadros del Tíbet; Responsable de la formación y gestión de los estudiantes seleccionados y transferidos; Responsable de los cuadros directivos provinciales que van a Taiwán para trabajar y Responsable del examen y aprobación de los viajes privados al extranjero, responsable de la selección pública de los cuadros dirigentes provinciales y de guiar al público de la provincia; elección de cuadros; responsable de la gestión de los archivos de cuadros provinciales y de orientar la gestión de los archivos de cuadros de la provincia;

Centro de Examen y Evaluación

Responsable de orientar la selección competitiva de cuadros dirigentes de la provincia y responsable del examen competitivo de los cuadros dirigentes del partido y de las agencias gubernamentales, empresas e instituciones de la provincia; orientación y servicios de evaluación; establecer, desarrollar, mejorar y mantener un banco de preguntas para exámenes de cuadros líderes; investigar, desarrollar, promover y aplicar el sistema de evaluación de cuadros líderes; llevar a cabo servicios de consultoría, gestión de información y exámenes de cuadros líderes;

La Segunda División de Cuadros

es responsable de la inspección, evaluación y gestión diaria del equipo de liderazgo de la ciudad (estado) y de los cuadros dirigentes, y propone ajustes al liderazgo de la ciudad (estado). equipo y el nombramiento y destitución de cuadros dirigentes, sugerencias de comunicación, salarios, beneficios y jubilación para que los candidatos al equipo de liderazgo de la ciudad (estado) comprendan la construcción ideológica y política del equipo de liderazgo de la ciudad (estado); inspeccionar a los candidatos a director del departamento de organización del comité de la ciudad (estado) Revisar el plan de personal para la reelección del equipo de liderazgo del condado (ciudad, distrito), encargarse de la aprobación previa al nombramiento y el trabajo de presentación del condado; secretario del comité (ciudad, distrito) y jefe del condado (ciudad, distrito) coordinar con los departamentos pertinentes para gestionar el congreso provincial del partido y la reunión de representantes del pueblo. Organizar el trabajo organizativo relevante de la CCPPCh y la CCPPCh, guiar el trabajo electoral del municipio (estado). ) congreso del partido, congreso popular y asociación de la CCPPCh; trabajar con los partidos relevantes para estudiar y proponer medidas relevantes para fortalecer la construcción de equipos de liderazgo municipal (estado) y distrital (ciudad, distrito) Proporcionar sugerencias y opiniones para dominar la lista de los principales líderes; los cuadros de reserva y de nivel distrital y departamental que se han incorporado recientemente al equipo, y brindan sugerencias de capacitación; manejan cartas y visitas que reflejan los problemas de los cuadros dirigentes;

La Tercera División de Cuadros

es responsable de los comités del partido y los departamentos de organizaciones de masas administrados por el Comité Provincial del Partido, la inspección jurídica y los departamentos político y jurídico, el Comité Provincial del Partido, el Congreso del Pueblo, el gobierno, la Oficina General de la CCPPCh y agencias internas, Inspección, evaluación y gestión diaria de los equipos de liderazgo y cuadros dirigentes de los departamentos de asuntos gubernamentales, departamentos de publicidad, cultura y educación, departamentos médicos y de salud, colegios y universidades, investigación científica. institutos, instituciones públicas directamente dependientes del comité provincial del partido y del gobierno provincial, y el ajuste, asignación y liderazgo de sus equipos de liderazgo Proporcionar sugerencias y opiniones sobre el nombramiento y destitución de cuadros, intercambios, remuneración, trabajo a tiempo parcial en grupos sociales, viajes en el extranjero por motivos personales, selección y promoción de jueces, fiscales, rangos policiales y jubilados cooperar con los departamentos centrales pertinentes para inspeccionar y evaluar a los líderes de los colegios y universidades centrales en Sichuan y otros equipos de unidades y cuadros dirigentes, y hacer sugerencias para el ajuste de su equipo de liderazgo y el nombramiento y destitución de cuadros responsables de inspeccionar al director del departamento de cuadros (personal) de la unidad bajo su dirección y al director del departamento de organización de colegios y universidades provinciales e instituciones públicas relacionadas; la unidad bajo su dirección Lista de altos líderes a nivel departamental y cuadros de reserva que se han unido recientemente al equipo, y proporciona sugerencias de capacitación y comprende la construcción ideológica y de estilo y las reuniones de vida democrática del equipo de liderazgo, y presenta sugerencias de trabajo; gestionar cartas y visitas que reflejen los problemas de los cuadros dirigentes.

División de Cuadros

Responsable de la inspección, evaluación y gestión diaria de los equipos directivos y cuadros dirigentes de los departamentos (unidades) económicos, científicos y tecnológicos administrados por el Comité Provincial del Partido, y el ajuste y despliegue de sus equipos de liderazgo. Proporcionar sugerencias y opiniones sobre el nombramiento y despido, intercambios, remuneración y jubilación de los cuadros dirigentes; cooperar con los departamentos (unidades) pertinentes del gobierno central y el Consejo de Estado para inspeccionar y evaluar el liderazgo. equipos y cuadros dirigentes de departamentos (unidades) económicos y tecnológicos y empresas administradas centralmente en Sichuan, y Proporcionar opiniones y sugerencias sobre el ajuste del equipo de liderazgo y el nombramiento y despido de cuadros inspeccionar a los directores de las divisiones de cuadros (personal) de; los departamentos (unidades) económicos, científicos y tecnológicos administrados por el comité provincial del partido y presentarán opiniones y sugerencias sobre nombramientos y despidos serán responsables del ayuntamiento de los departamentos (unidades) contactados. Cuadros de reserva para puestos de tiempo completo en el partido y en el gobierno; a nivel del Partido y del Gobierno, presentar candidatos recomendados, revisar los candidatos recomendados para cuadros adjuntos de reserva a nivel municipal y departamental, y brindar sugerencias y opiniones sobre la capacitación y el uso de cuadros de reserva que planean unirse al equipo para participar en inspecciones de empresas; los equipos de liderazgo administrados por el comité provincial del partido y brindan opiniones y sugerencias participan en el estudio de directrices, políticas y regulaciones para la construcción de equipos de liderazgo y gerentes comerciales de empresas estatales y empresas controladas por el estado, y presentan sugerencias y comprender y dominar la construcción del estilo ideológico y la vida democrática de los equipos directivos de los departamentos (unidades) económicos, científicos y tecnológicos para comprender la situación de la reunión y presentar sugerencias de trabajo comprender y captar las reflexiones problemáticas del equipo directivo y; Los cuadros dirigentes de los departamentos (unidades) fueron contactados y presentaron opiniones y sugerencias para su manejo.

Departamento de Función Pública

Implementar las leyes y reglamentos en materia de clasificación, reclutamiento, evaluación, premios y castigos, nombramiento, capacitación, despido, etc. de los servidores públicos, y del personal de las instituciones públicas deberán referirse a las Medidas de Gestión y Nombramientos de la Ley de Servicio Civil Formular medidas de gestión para los funcionarios públicos implementar el código de conducta de los funcionarios públicos, políticas de construcción de ética profesional y desarrollo de capacidades, organizar la implementación de estándares de clasificación de puestos de funcionarios públicos y medidas de gestión; y supervisar a los funcionarios públicos de conformidad con la ley, implementar el espíritu pertinente de la reforma del sistema de cuadros y personal, organizar la implementación del personal confidencial, la reforma del sistema de reclutamiento y capacitación de agentes de policía políticos y legales, la selección y reclutamiento de funcionarios públicos especiales; como estudiantes transferidos, organizar y orientar la optimización de las fuentes y la estructura de experiencia del equipo de administración pública de las "seis categorías" de los partidos provinciales y de las organizaciones de masas y del personal de sus unidades de gestión afiliadas; Derecho de la Función Pública Examen, evaluación, comunicación, capacitación, representaciones, acusaciones, etc.; organizar y coordinar la contratación de funcionarios públicos en los tribunales y fiscalías de la provincia y la gestión de jueces y fiscales; ministerio.

El Departamento de Talento (se agregó el nombre de Oficina del Grupo Dirigente Provincial de Trabajo de Talento) toma la iniciativa en la implementación de las políticas, regulaciones y disposiciones institucionales del comité central, provincial del partido y del gobierno provincial sobre el trabajo de talento; responsable del trabajo diario de la Oficina del Grupo Líder Provincial de Trabajo de Talento Responsable del trabajo básico de liderazgo, orientación macro, organización y coordinación, supervisión e inspección del trabajo de talento de la provincia; el trabajo de talento de la provincia y la descomposición de los objetivos y tareas de trabajo clave, organizando, guiando y coordinando los departamentos relevantes de acuerdo con sus funciones de trabajo; preparar planes de desarrollo de talento e implementar objetivos y tareas clave anuales, organizar y guiar la investigación y redacción de políticas de trabajo de talento y; regulaciones en toda la provincia, y ser responsable de la presentación y gestión de las políticas y medidas de trabajo del talento para varias ciudades (estados) y departamentos provinciales; ser responsable de la coordinación y participación; responsable de la planificación macro, la investigación de políticas, el reconocimiento y los premios y otros básicos; trabajo de formación de equipos de talentos de la provincia, tomando la iniciativa en la implementación de trabajos de talentos especiales como la construcción de un nuevo campo socialista y la estrategia de fortalecimiento industrial de la provincia, responsable de organizar e implementar la selección del "Talento Innovador Destacado de Sichuan" Premiar", orientar y participar en la selección de líderes académicos y técnicos provinciales, expertos destacados con contribuciones destacadas y otros talentos destacados; orientar y dominar la recomendación y selección de premios a talentos destacados a nivel nacional, provincial y ministerial; ser responsable del partido y líderes gubernamentales para captar talentos y asumir la responsabilidad de los objetivos científicos y tecnológicos La organización e implementación del sistema, la selección y capacitación de talentos compuestos de alto nivel, la selección y gestión de adjuntos y equipos científicos y tecnológicos, el "Servicio de Doctorado Group", los académicos visitantes "Light of the West" y la organización e implementación del plan de capacitación de talentos "Light of Hope", que guía toda la construcción provincial de informatización del talento; responsable del comité provincial del partido para controlar directamente el liderazgo y la coordinación. , contacto y trabajo de servicio de talentos y académicos de alto nivel en Sichuan, guiar y coordinar a las partes relevantes para fortalecer la gestión, el contacto y los servicios con expertos de alto nivel, académicos y talentos destacados, coordinar y supervisar todos los departamentos locales para aumentar la inversión en talentos; el desarrollo y la gestión general de los fondos provinciales de desarrollo de talentos; completar otras tareas asignadas por los líderes.

La Oficina de Educación y Capacitación de Cuadros

es responsable de la planificación general, la orientación macro, los servicios de coordinación, la supervisión e inspección y la estandarización del sistema de educación y capacitación de cuadros en la provincia. Específicamente responsable de la organización y capacitación de los cuadros dirigentes del partido y del gobierno a nivel de condado o superior y de la aprobación de los planes de capacitación, responsable de la gestión de proyectos clave de capacitación especial en la provincia y responsable de orientar a los cuadros para que elijan sus propios estudios; -autoestudio en el trabajo; responsable de dirigir a los cuadros para que vayan al extranjero (en el extranjero); responsable de la gestión, evaluación y uso de las instituciones de capacitación, docentes y materiales didácticos; responsable de establecer un mecanismo de evaluación e incentivo para la educación de los cuadros; y la capacitación para administrar los fondos de subsidio para el mantenimiento de las escuelas del Partido a nivel de condado y los fondos de subsidio para proyectos de capacitación especial de cuadros del sistema del Partido; para el trabajo diario de la Secretaría de la Asociación de Cuadro Provincial de Educación.

Centro de Capacitación de Gerentes Externos

Ser responsable de la implementación específica de proyectos de capacitación en el extranjero para cuadros dirigentes del partido y del gobierno en todos los niveles y altos directivos de empresas e instituciones grandes y medianas en todo el mundo. la provincia; emprender la implementación de proyectos de capacitación (inspección) en el extranjero planificados y aprobados por los departamentos pertinentes del ministerio; hacer un buen trabajo en el seguimiento, gestión y servicio de los grupos (grupos) de capacitación en el extranjero mientras se encuentran en el extranjero;

La Oficina de Supervisión de Cuadros (Oficina Adicional de Supervisión de Cuadros, Marca del Centro de Informes del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Sichuan) es responsable de la coordinación integral y la orientación macro del trabajo de supervisión de cuadros de los departamentos organizativos de la provincia; selección y nombramiento de cuadros dirigentes políticos y cuadros; supervisar e inspeccionar la implementación del "Reglamento sobre el nombramiento de cuadros" y los reglamentos internos pertinentes estudiar y proponer reglamentos y sistemas relacionados con la supervisión y gestión de cuadros, y ser responsable de la supervisar e inspeccionar la implementación investigar y verificar cuestiones que violen el "Reglamento sobre el nombramiento de cuadros" y proponer soluciones, o instar al departamento de organización (personal) del comité inferior del partido (grupo del partido) a realizar inspecciones y manejar; emprender la investigación y verificación de los problemas reportados en la convocatoria pública de los cuadros provinciales a promocionar y aquellos que necesitan ser promovidos fuera de la norma o Implica el trabajo de revisión previa al nombramiento o aprobación para la promoción de los familiares de los cuadros dirigentes, etc., acepta informes de las masas de que los grupos de liderazgo, los cuadros dirigentes y los departamentos de personal organizacional a nivel de condado o superior violan la línea, los principios, las políticas y las cuestiones de selección y nombramiento de cuadros del partido, y supervisa el trabajo de los cuadros. Recopila, sintetiza y utiliza información. ; ser responsable del trabajo diario de la Oficina del Supervisor de Supervisión de Cuadros; cooperar con las agencias pertinentes de la inspección disciplinaria y las agencias de auditoría para organizar e implementar inspecciones, auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes, etc. Revisar la afiliación al partido, la duración del partido, el tiempo de participación en el trabajo revolucionario y otras cuestiones históricas de los cuadros directivos de los comités provinciales del partido y de algunos camaradas veteranos, estudiar las políticas relevantes y brindar orientación macro.

Oficina de Asuntos de Personal Jubilado

Responsable de la gestión, atención y atención del personal jubilado de las agencias gubernamentales y sus familiares en duelo, orienta la gestión del personal jubilado de las unidades directamente afiliadas;

Comité del Ministerio del Partido (Departamento de Personal)

Responsable de la construcción de la organización de base del partido en el ministerio, la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, la construcción de una civilización espiritual e ideológica. y trabajo político responsable de la investigación y orientación del ministerio y las empresas directamente afiliadas Unidad de creación de ramas del partido y formación de equipos de miembros del partido responsable del estudio del grupo central del equipo de liderazgo del ministerio y la reunión de vida democrática del equipo de liderazgo; para la gestión, evaluación y supervisión de los objetivos públicos de los propios organismos y departamentos ministeriales; orientar el trabajo de las agencias e instituciones directamente afiliadas. El trabajo de las organizaciones juveniles, de mujeres y otras organizaciones de masas revisa y gestiona el traslado, nombramiento y despido, ajuste y; intercambio, estudio y capacitación, recompensas y castigos, salarios y jubilación de cuadros y empleados gubernamentales responsables del establecimiento organizacional, cuadros y cuadros de agencias gubernamentales e instituciones directamente afiliadas Responsable del trabajo de rutina, como la gestión de personal, estadísticas de cuadros; trabajo de revisión de estadísticas del partido y gestión salarial para agencias ministeriales e instituciones directamente afiliadas; completar otras tareas asignadas por los líderes.

Centro de Gestión de Información de Cuadros y Miembros del Partido

Responsable de la construcción de informatización del sistema organizativo de la provincia; responsable de la gestión de la información de los cuadros provinciales y de las estadísticas de cuadros y talentos de la provincia; para el sistema organizacional de la provincia Proporcionar orientación para la construcción de redes y sitios web y la construcción de automatización de oficinas para llevar a cabo trabajos de gestión y garantía de seguridad de la información de la red y mantenimiento de computadoras para las agencias ministeriales.

El Centro Moderno de Educación a Distancia para Miembros y Cuadros del Partido (bajo la marca Centro de Educación Audiovisual de Miembros del Partido) es responsable de la construcción y mantenimiento de la educación a distancia moderna para miembros y cuadros del Partido en el provincia, desarrollo de material didáctico y material didáctico en idiomas minoritarios (tibetano y yi). Responsable de la producción y traducción, aprendizaje y formación, y orientación sobre la construcción de equipos troncales educativos responsables de la construcción y gestión de plataformas de enseñanza auxiliares provinciales; orientar la educación audiovisual de los miembros del partido en toda la provincia.

Departamento Editorial del Curso del Partido (Asociación de Investigación de Construcción del Partido)

Responsable de patrocinar la revista organizativa del comité provincial del partido "Curso del Partido" que se centra estrechamente en el trabajo central del comité provincial del partido y; el ministerio, mejorando la calidad y el nivel de la publicación, dé pleno juego al papel de las "Lecciones del Partido" como puesto de miembro del partido, desempeñe un papel activo en la publicidad de la construcción del partido y la educación de los miembros del partido; haga un buen trabajo en el aprendizaje y la educación de los miembros del partido; utilizar las "Lecciones del Partido" para las organizaciones del partido de todos los niveles de la provincia responsables de realizar otras tareas asignadas por los líderes del departamento;