El impacto de un buen ambiente de trabajo en los empleados

Para los empleados, un ambiente de trabajo limpio y ordenado puede brindarles una sensación de orden y comodidad. Un espacio de oficina simple y elegante elimina partes redundantes y engorrosas y reduce el trabajo innecesario para los empleados. El costo de tiempo mejora indirectamente el trabajo de los empleados. eficiencia.

Érase una vez, Steelcase, la marca de muebles de oficina líder en el mundo, publicó un informe muy notable: "El compromiso y el estado de los lugares de trabajo globales". Según el informe, la satisfacción de los empleados con el entorno de oficina se correlaciona positivamente con el compromiso de los empleados en el trabajo.

En otras palabras, en igualdad de condiciones, cuanto mejor es el entorno de oficina que la empresa ofrece a sus empleados, mayor es el compromiso de los empleados. Cuanto peor es el entorno de oficina que la empresa ofrece a sus empleados, menor es el compromiso del empleado. compromiso.

Desventajas del ambiente de oficina tradicional:

1. Función única

En una oficina tradicional, los empleados no tienen ningún espacio para recreación, los empleados solo pueden hacerlo. trabajar. Parece que esto es en beneficio de la empresa. De hecho, el trabajo de alta intensidad sólo hará que los empleados se quejen. Cuando surgieron "966" y "996", la cuestión de la intensidad del trabajo de los empleados recibió una atención masiva.

2. Diseño irrazonable

El área de la oficina de los empleados del cubículo, la oficina cerrada del gerente y la estructura y el diseño regulares están a punto de ser eliminados en esta era de auge de la construcción y la decoración pública. . Por el contrario, una buena distribución, una combinación armoniosa de colores y materiales respetuosos con el medio ambiente son la base para un entorno de oficina de alta calidad.

3. Equipo técnico obsoleto

Los ordenadores e impresoras obsoletos no sólo ocupan espacio, sino que también afectan la eficiencia laboral de los empleados. Una computadora con una configuración baja no solo afecta su estado de ánimo en el trabajo, sino que también afecta su eficiencia laboral. La velocidad lenta de Internet, la luz demasiado oscura y los cables desordenados en las esquinas afectan directa o indirectamente el estado de ánimo y la eficiencia en el trabajo de los empleados.