¿Cuál es la proporción de hombres y mujeres sobrantes nacidos en la década de 1980?

En la sociedad moderna, cada vez hay más hombres y mujeres sobrantes. ¿Qué edad crees que debes tener? Los hombres y las mujeres deben ser tratados de manera diferente. Ayer, un informe de encuesta publicado por un conocido sitio web de contratación mostró que la mayoría de los encuestados creía que los hombres de 35 y 28 años eran considerados "sobrantes". Debido a problemas como el pequeño círculo social y la presión financiera, no es fácil para los hombres y mujeres sobrantes encontrar a sus cónyuges. La "búsqueda de matrimonio", que es similar a la "búsqueda de cabezas", también ha entrado en el campo del matrimonio. El % de trabajadores administrativos solteros acepta este método.

Una mujer soltera es una "mujer sobrante" a la edad de 28 años

Cada uno tiene diferentes edades para los hombres sobrantes y las mujeres sobrantes. Una encuesta de un conocido sitio web de contratación muestra que las personas de 30 y 28 años se encuentran entre las dos primeras posiciones con una proporción de 33,9 y 30,8 respectivamente. La proporción de mujeres que piensan que las mujeres que siguen solteras a los 35 años son "mujeres sobrantes" es de 16,6. En términos relativos, la edad de los "hombres sobrantes" es mucho mayor que la de las mujeres. Casi el 50% de los profesionales en activo cree que los hombres mayores de 35 años son considerados "hombres sobrantes".

El 50% de los trabajadores administrativos están ansiosos por encontrar a su pareja

La encuesta muestra que aquellos que nunca han encontrado una pareja adecuada ocupan el primer lugar con una proporción de 31,4; un pequeño círculo social ocupó el primer lugar con una proporción de 20.2 El segundo lugar es porque la presión financiera es demasiado grande y no pueden encontrarla;

Aunque los diferentes grupos de edad tienen diferentes actitudes hacia la búsqueda de su pareja, las encuestas muestran que entre los jóvenes de 26 a 29 años, más del 50% de los trabajadores administrativos en el lugar de trabajo están ansiosos por encontrar a su pareja. . Casi el 60% de los profesionales en activo de entre 30 y 35 años están ansiosos por encontrar a su pareja.

De hecho, según el análisis de los expertos en el lugar de trabajo, "el hecho de no encontrar al adecuado" se debe en parte a que el círculo social de los trabajadores administrativos es demasiado pequeño, además de los frecuentes dijo alta visión. Otro motivo muy importante para no querer salir a jugar es la presión económica.

El setenta por ciento de los solteros acepta la "búsqueda de matrimonio".

La llamada búsqueda de matrimonio consiste en buscar matrimonio a través de la "búsqueda de cabezas" matrimonial. Durante este período, los consultores deben analizar el hardware. condiciones, condiciones del software y confiar en los propios sentimientos.

La encuesta muestra que, independientemente de si son solteros o no, más del 60% de los trabajadores (64,9) aceptan este método de búsqueda de matrimonio. La proporción de profesionales en activo que siguen solteros es aún mayor, alcanzando el 70%.

Sin embargo, la encuesta muestra que la proporción de personas que se casan mediante la "búsqueda del matrimonio" es de 6,8, y es necesario mejorar la tasa de éxito del modelo de "búsqueda del matrimonio".