Autoevaluación del ingeniero de implementación de TI

#currículum personal # Introducción La autoevaluación es un juicio subjetivo de la capacidad personal y la adaptabilidad social. ¿Cómo escribe un ingeniero de implementación de TI una autoevaluación basada en su desempeño laboral habitual? La siguiente es una autoevaluación compilada de los ingenieros de implementación de TI, ¡solo como referencia!

Parte 1

Mi evaluación personal incluye dos aspectos, uno es la personalidad y el otro es el desempeño laboral:

Personalidad:

1 Autodisciplina, confianza en uno mismo, autoaprendizaje, no autista, no arrogante; 2. Amar la ciencia y la tecnología, amar las cosas nuevas y aceptar ideas avanzadas;

Desempeño laboral:

1. Gestión diaria del departamento de TI

2. Serie de capacitación en informatización empresarial (capacitación en construcción de informatización empresarial, varias capacitaciones en ERP, capacitación básica en sistemas operativos y notas de conferencias);

3. Desarrollo de ERP y otros sistemas de gestión (delphi+sqlserver, y obras);

4. Estandarización de tareas de información (sistema, Establecimiento, implementación y mantenimiento de contabilidad, sistema operativo básico y datos) 5. Sistema operativo básico: a. Establecer, implementar y mantener un sistema de servidor de archivos y un sistema de gestión de dominios (win2003server), sistema de oficina postal empresarial (linuxcentos+postfix+extmail y tener obras).

b. Planificar, implementar y mantener diversos sistemas informáticos débiles y actuales (sistema de monitoreo, sistema de transmisión, sistema telefónico, sistema de control de acceso y asistencia). La empresa los implementa oportunamente para mejorar la gestión corporativa y operativa. eficiencia.

c.Supervisar el estado operativo del sistema de información, controlar la sala de informática informática, gestionar diversos equipos de información y planificar el uso racional de los recursos de información. Planificación, implementación, ampliación y mantenimiento de sistemas integrados (erp\crm\mes\wms, etc.)

a. implementarlos.

Parte 2

Como ingeniero informático, la siguiente es mi autoevaluación:

Diez años de experiencia en servicios de información para medianas empresas, buena en la planificación, selección, implementación, operación y mantenimiento de proyectos de sistemas de información internos de la empresa.

Siete años de experiencia en gestión de TI en medianas empresas, con sólidas habilidades de liderazgo de equipos de proyectos, buena comunicación y coordinación, y motivando al equipo para lograr objetivos.

Competente en la implementación y operación de infraestructura como windowsserver, administración de dominios publicitarios, isaserver, política de grupo, dfs, etc. Familiarizado con la seguridad de la información, la copia de seguridad del almacenamiento, la tecnología de clústeres, SQL Server, Hyper-V y soluciones de nube privada empresarial. Domine los principios de funcionamiento y la configuración básica de la administración de sistemas Linux, enrutadores, conmutadores y otros equipos de red de Cisco.

Tiene una amplia experiencia en la implementación y operación de infraestructura de red de TI empresarial, mantenimiento de red y resolución de problemas.

Dedicado y proactivo, adaptable, con un fuerte sentido de trabajo en equipo y responsabilidad, bueno para aprender nuevos conocimientos y lo suficientemente valiente para enfrentar los desafíos de cosas nuevas.

Desempeño laboral:

1. Cableado de red completo del edificio de oficinas de Jiangmen Cangma

2. Desarrollar e implementar un sistema de gestión salarial

3. Desarrollar e implementar un sistema de gestión de materiales

4. Desarrollar e implementar sistemas mecánicos Sistema de Gestión de Equipos

Parte 3

Después de trabajar por un tiempo, esta es mi autoevaluación:

1. en el área de Jiangmen Trabajo integral de TI para las subsidiarias y 5 sucursales

2. Responsable de la gestión diaria de la red de TI y la operación y mantenimiento del sistema de las tres subsidiarias de Sinotrans en la región de Jiangmen

3. Formular y mejorar el sistema de gestión de tecnologías de la información de la empresa y promover su implementación, mejora y perfección

4. De acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa, organizar la formulación del plan de trabajo de TI y el presupuesto de TI de la empresa y realizar un seguimiento del mismo. implementación, seguimiento e inspección

5. Promover, construir y mejorar la plataforma de información interna de la empresa de acuerdo con las necesidades del negocio

6. Desarrollar el sistema interno de gestión del trabajo y de operación y mantenimiento proceso del departamento, implementar la implementación y continuar con el seguimiento

7, fortalecer la colaboración con las empresas superiores del grupo, otras empresas hermanas regionales y varios departamentos dentro de la empresa, y manejar los asuntos de conexión y coordinación

Rendimiento del trabajo:

1. Implementación de infraestructura de red: la implementación de la infraestructura de red de múltiples sitios de dominio único de Windows Active Directory realiza una administración centralizada de las redes de oficina, mejora la eficiencia de operación y mantenimiento, mejora la seguridad de la información y reduce los costos de gestión.

2. Optimización de la seguridad de la red: implemente firewalls para separar redes internas y externas, implemente software antivirus de nivel empresarial y estrategias de actualización automática de parches wsus, y proporcione una plataforma de red segura, estable, eficiente y controlable.

3. Construcción e implementación de sistemas de información: la Compañía Provincial de Guangdong ha implementado dos sistemas de información principales: código de almacén y transporte de carga, y las operaciones comerciales de la compañía han realizado una gestión de información de proceso completo. Completar el despliegue e implementación del sistema de correo Exchange para mejorar aún más la seguridad de la información corporativa. Promover la implementación de sistemas de gestión de activos que permitan la informatización y el flujo electrónico de todos los activos y la gestión de materiales de la empresa. El sistema de gestión WMS del almacén logístico se ha implementado para realizar la gestión de códigos de barras del almacén y reducir la tasa de error y los costos de gestión de entrada y salida del almacén.

4. Construcción de un sistema de servicios de valor agregado: Implementé un sistema interno de mensajería instantánea para mejorar las capacidades de comunicación y colaboración interna. Implemente un sistema de fax de red empresarial para ahorrar costos de oficina. Implemente un servidor de archivos dfs para proporcionar capacidades de almacenamiento centralizado para documentos de trabajo, garantizando las necesidades de la oficina móvil y la seguridad de los documentos de datos.

5. Creación de equipos de TI: tome la iniciativa de llevar a cabo capacitación de habilidades e intercambio de tecnología para el equipo de TI, guiar el crecimiento y el progreso del equipo en el trabajo real y lograr el efecto de que los miembros del equipo tengan múltiples talentos, lo que No solo moviliza la eficacia de combate y la cohesión del equipo, sino que también resuelve muy bien el problema de la escasez de mano de obra.

6. Cooperar con la informatización de la empresa Sinotrans Guangdong: liderar el equipo de TI para cooperar con la empresa superior para completar la construcción de informatización del grupo.