Un discurso de cuatro minutos sobre la ejecución
Un discurso de cuatro minutos sobre la capacidad de ejecución
Un discurso de cuatro minutos sobre la capacidad de ejecución Para los individuos, la capacidad de ejecución es la capacidad de hacer cosas. Sólo con la capacidad de ejecución se pueden demostrar. tu capacidad En el trabajo, la ejecución es una cualidad, por lo que la ejecución es muy importante para una empresa. El siguiente es un discurso de cuatro minutos sobre la ejecución. Un discurso de cuatro minutos sobre la ejecución 1
Estimados líderes y colegas:
Hola a todos, el título de mi discurso es "Triunfar". ejecución y esforzarse por lograr “Perfección y búsqueda de la excelencia”.
¿Por qué fracasó el poderoso Estados Unidos en el campo de batalla de Vietnam? ¿Por qué la selección alemana de fútbol tiene tanto éxito en el mundo? Hay muchas razones, pero la ejecución perfecta es la más importante. No importa cuán grandioso sea un plan y cuán perfecta sea una estrategia, la falta de ejecución conducirá a una pérdida total. Ejecución significa completar tareas según calidad y cantidad sin compromiso. Ésta es la explicación más sencilla e incisiva de la ejecución.
Ahora permítanme hablar de mis puntos de vista sobre la ejecución desde tres aspectos.
Ejecución: sin excusas. La ejecución perfecta no requiere excusas. No uses excusas para disculparte o disculparte. Las excusas sólo pueden permitirnos evitar temporalmente dificultades y responsabilidades, pero el precio es alto. Una consecuencia directa de poner excusas es que es fácil para las personas desarrollar malos hábitos de pereza y procrastinación. Cuando encuentran dificultades y contratiempos, en lugar de pensar activamente en formas de resolver el problema, encontrarán varias excusas, que solo pueden hacerlo. te lleva al fracaso, también te hará no lograr nada. Los trabajadores excelentes nunca ponen excusas cuando encuentran dificultades, sino que trabajan duro para resolver problemas y completar bien las tareas. "Rechazar excusas" es una poderosa garantía para lograr un desempeño perfecto. Debemos tener en cuenta nuestras responsabilidades, cumplir con los estándares profesionales y cultivar la perseverancia para nunca rendirnos hasta lograr nuestras metas. Porque no hay excusas para el trabajo, no hay excusas para el fracaso y no hay excusas para la vida.
La ejecución requiere atención a los detalles
En los últimos dos días, no sé si todos han notado las flores colocadas frente a la puerta y la nueva cultura del corredor en el corredor. Estos son los buenos ambientes de oficina creados para todos por los líderes que consideran los detalles y se preocupan poco a poco por la vida espiritual y cultural de nuestros empleados. Los empleados deben prestar más atención a los detalles en el trabajo. Lao Tzu, el gran pensador chino, dijo una vez: Las cosas difíciles del mundo deben hacerse con facilidad, y las grandes cosas del mundo deben hacerse en detalle. Si los detalles están en su lugar, la ejecución no será un problema.
La ejecución requiere más trabajo en equipo
Es posible que hayas escuchado la historia de tres monjes bebiendo agua: Cuando había un monje en el templo, tomaba todas las decisiones por sí mismo, acarreando agua para beber; cuando hay dos monjes en el templo, pueden dividir conscientemente el trabajo y cooperar mediante la negociación para llevar agua para beber, pero cuando un tercer monje llega al templo, surge un problema. Ninguno obedece al otro y nadie. está dispuesto a hacerlo y el resultado fue que nadie tenía agua para beber. Esta fábula nos hace darnos cuenta de la importancia de la unidad A la hora de realizar una tarea, el resultado de la falta de trabajo en equipo es el fracaso. Dado que las personas tienen capacidades limitadas, necesitan cooperar entre sí, ayudarse y recordarse mutuamente cuando realizan el trabajo.
La reunión de trabajo semestral de asuntos civiles celebrada no hace mucho fue organizada por la oficina. Con poca gente, poco tiempo y tareas pesadas, no tiene precedentes organizar una reunión a tan gran escala desde su creación. de la oficina. El personal de la oficina trabajó horas extras, trabajó en conjunto, prestó atención a cada detalle, buscó la perfección y se complementó entre sí. Al final, la reunión de trabajo de asuntos civiles fue muy exitosa y fue plenamente reconocida por los líderes de todos los niveles. Esta es una manifestación concreta de ejecución y espíritu de equipo.
La oficina es la organización integral de servicios de la agencia. Es el puente y vínculo entre arriba y abajo, cargando y entregando, acogiendo y enviando, y conectando el interior y el exterior. al mundo exterior y representa la imagen de toda la agencia. Se puede decir que tiene una gran responsabilidad.
Todo el personal de la oficina se apoya mutuamente, coopera estrechamente, llena los vacíos y se une. En conjunto, para un propósito común, debemos centrarnos en la situación general y trabajar, pensar en un solo lugar y trabajar duro para lograr lo mismo. objetivo. Trabajar en todas partes, trabajar duro juntos y trabajar juntos. El inferior usa la propia fuerza, el del medio usa la fuerza de los demás y el superior usa la sabiduría de los demás. El poder de una persona siempre es limitado. El éxito depende en un 30% de la propia capacidad y en un 70% de las relaciones interpersonales. Esta es exactamente la verdad.
La realización de los objetivos depende en última instancia de las acciones reales tomadas por los ejecutores. Si no se ejecuta, por muy perfecto que sea el plan, no se lograrán los resultados deseados. Para mejorar la ejecución, la unidad misma debe tener un buen ambiente de ejecución, permitir que la ejecución esté arraigada en la cultura de la unidad y proporcionar a todos los empleados un buen ambiente de ejecución. La ejecución es como luchar en una guerra. Te dan suficientes armas y balas. Si no tienes soldados con capacidad de ejecución, sólo fracasarás. La ejecución es como el boxeo. ¿Cómo puedes derribar al oponente sin apretar los dedos?
Nuestro trabajo de asuntos civiles se enfrenta a los grupos vulnerables de la sociedad. Cada trabajo que hacemos está relacionado con sus intereses vitales. No tenemos una ejecución eficiente, profunda y de alta calidad para implementar las políticas del partido. y el Estado. Siempre, los intereses de los grupos vulnerables no están protegidos.
Ganar está en la ejecución. Nos esforzamos por la perfección y la excelencia en cada etapa, cada eslabón y cada detalle de nuestro trabajo. Este es el objetivo que persigue nuestra gente de asuntos civiles.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Discurso de cuatro minutos sobre la ejecución 2
Estimados líderes, jueces, docentes y amigos:
¡Hola a todos! El título de mi discurso es: Responsabilidad, columna vertebral de la ejecución.
Hablando de responsabilidad, pienso en el escritor americano Ferrar. El libro de Cape Sin excusas. "Sin excusas" es un código de conducta importante al que se adhiere la Academia Militar de Estados Unidos en West Point. Refuerza que cada estudiante debe hacer todo lo posible para completar cualquier tarea, en lugar de poner excusas por no completarla. El núcleo de West Point radica en la ausencia de excusas. Reside en la perfecta capacidad de ejecución, un espíritu responsable y dedicado y un sentido de responsabilidad que no pone excusas.
Sin responsabilidad, la ejecución no tiene apoyo de huesos y músculos, y sólo puede paralizarse y dispersarse. Por tanto, la responsabilidad está estrechamente ligada al éxito o fracaso profesional. En los 28º Juegos Olímpicos de Atenas, cuando el equipo de voleibol femenino chino estaba dos juegos por detrás, no pusieron excusas por la derrota ni por perderse la medalla de oro olímpica cuatro veces consecutivas. En cambio, aprendieron del fracaso y lucharon tenazmente, finalmente ganando. 3:2 Convirtió la derrota en victoria, ganó la medalla de oro y protagonizó una remontada épica. ¿Qué motiva al equipo de voleibol femenino chino? Es la misión, el espíritu, la confianza y las expectativas del pueblo chino, y el resultado inevitable de la fuerte ejecución colectiva respaldada por la responsabilidad de las chicas chinas de voleibol.
En aquel entonces, Jiao Yulu llevó al pueblo de Lankao a consolidar arena y cultivar bosques y cambiar el mundo. No se detuvieron debido a las duras condiciones ambientales en ese momento; atrasado y lleno de dificultades, pero se mantuvo alejado de sus familiares dos veces y luchó con el pueblo tibetano. Ella luchó tenazmente y finalmente sacrificó su preciosa vida Ren Changxia, una heroína en el frente de la seguridad pública nacional, por el bien de la seguridad social; Dengfeng, enfrentó la intimidación y la tentación de las fuerzas del mal sin miedo, afrontó riesgos para defender la justicia para el pueblo y utilizó su juventud para cambiar su vida por la paz y la armonía en Dengfeng. Ante las dificultades, no tienen excusas. Su responsabilidad los inspira a cumplir con eficacia la gran confianza del Partido y del pueblo.
Con responsabilidad no habrá excusas; con responsabilidad no habrá excusas; con responsabilidad la ejecución tendrá la columna vertebral. Ésta es la noble cualidad de nuestra nación china. A partir de esto pensé en el espíritu de nuestro impuesto nacional. 20xx es el décimo aniversario del establecimiento de nuestra ** Oficina Nacional de Impuestos. En los últimos diez años, todos los cuadros y trabajadores de la Oficina Nacional de Impuestos se han unido para recaudar riqueza para el país. Los ingresos de la organización han aumentado año tras año, desde 44,27 millones de yuanes en 20XX hasta superar la marca de 100 millones de yuanes en. 20xx. Los ingresos organizativos acumulados en diez años superan los 700 millones de yuanes. Diez años de grandes cambios, diez años de gloria, ¡qué sorprendente y emocionante! ¡Este impuesto cada centavo no es solo un testimonio del rápido crecimiento económico de **, sino también del arduo trabajo y la unidad de ** los recaudadores de impuestos nacionales! Existe una historia tan verdadera.
Con motivo de la apertura de un mercado, una funcionaria tributaria recibió una orden de sus superiores que le exigían completar la tarea de registro fiscal para todos los hogares industriales y comerciales del mercado en el plazo de una semana. Frente a sus ojos había cientos de caras desconocidas, y en sus oídos escuchó un sinfín de palabras difíciles. Sin embargo, esta funcionaria fiscal no se inmutó ni se rindió, ni hizo ninguna exigencia ni se quejó de ninguna dificultad al líder. En el caluroso verano, bajo el sol abrasador, fui de puerta en puerta para explicar las políticas fiscales y realizar los trámites de registro. No tuve tiempo para comer ni beber agua. Con un sentido de responsabilidad sincero y dedicado. En solo tres días, se completó todo el trabajo de todos los contribuyentes, se manejaron cientos de registros tributarios y se completaron con éxito las tareas asignadas por los superiores. ¿No es este el resultado de un sentido de responsabilidad que inspira una ejecución eficiente? ¡Éste es nuestro cuadro tributario nacional, este es nuestro espíritu tributario nacional! /p>
Sí Sí, la responsabilidad es coraje, la responsabilidad es sabiduría y la responsabilidad es poder inagotable. Para nosotros, el trabajo significa responsabilidad, no importa en qué tipo de trabajo estemos, debemos ser muy responsables y no usar ninguna excusa para excusarnos o engañarnos. La aceptación feliz y la ejecución perfecta son nuestras únicas opciones. Porque no hay excusas en el trabajo, no hay excusas en la vida y no hay excusas para la responsabilidad. ¡El éxito es de quien no pone excusas!
Amigos, la responsabilidad es gloriosa y ardua. No podemos estar satisfechos con que China esté sola en el bosque de naciones del mundo, pero queremos que sus árboles sean hermosos en el largo bosque; no podemos estar satisfechos con la Gran Muralla meditando en la tormenta histórica, pero queremos estar orgullosos; del puerto de la nueva tendencia; no podemos estar satisfechos con el rico y rico legado que nos dejaron nuestros sabios, pero debemos abrir todos los radares de nuestros tentáculos ideológicos y tender la mano al futuro del mundo. . La responsabilidad es la misión, la responsabilidad es la meta. Pon la responsabilidad en tu corazón y comienza poco a poco; pon la responsabilidad en tu corazón y comienza desde la integridad y la dedicación; ¡pon la responsabilidad en tu corazón y nunca pongas excusas, la capacidad de ejecución se fortalecerá y! entonces lo que viene son mayores beneficios. La gente necesita un poco de espíritu. Si cada uno de nosotros puede ser una persona fuerte, una persona desinteresada, una persona recta, una persona responsable, una persona que no pone excusas y una persona con una gran capacidad de ejecución, entonces nuestros ideales serán como águilas extendiendo sus alas y nuestra juventud brillará; nuestra carrera será como el sol rojo naciendo, su camino será brillante; nuestro país será como un dragón escondido elevándose hacia el abismo, con sus escamas y garras volando.
¡Pon responsabilidad! Con su corazón lleno de corazón y trabajo duro, su fuerte ejecución será recta y cada empresa estará llena de gloria dorada.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos! Discurso de cuatro minutos sobre la ejecución 3
Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos! Mi nombre es xxx y soy líder de equipo en el taller de alto nivel del departamento de pelucas y cabello humano. El título de mi discurso de hoy es: "Cómo mejorar la capacidad de ejecución".
En abril, nuestra empresa organizó una actividad educativa con el tema "Mejora de la ejecución". A través de la capacitación y el aprendizaje recientes, lo sentí profundamente y también afectó mi trabajo de manera invisible. La ejecución no es sólo una cuestión de capacidad, sino también una cuestión de actitud laboral. Según tengo entendido, el núcleo de la llamada capacidad de ejecución es "hacer" y "hacer", que es la actitud y el espíritu para completar la tarea. Basado en la realidad, utilizo cinco palabras para resumir cómo mejorar la ejecución. Son: pasión, responsabilidad, investigación, detalles y colaboración.
"Pasión"
Soy un nuevo líder de equipo en el taller, responsable de la gestión del equipo, desde la calidad hasta la producción, desde la vida diaria de los empleados hasta el trabajo real. Tengo que implementar las órdenes de mis superiores, pero también considerar los sentimientos de los empleados. Realmente me siento un poco impotente, estoy en un dilema y pienso en rendirme. Sin embargo, gracias a la guía del líder del taller y la ayuda de mis colegas, finalmente lo superé. De hecho, cualquier trabajo no es tan difícil como imaginamos siempre que lo hagamos con intención y llenos de optimismo e ilusión. En trabajos futuros, consideraré la brecha como potencial, convertiré la presión en motivación y trabajaré con seriedad y pasión.
"Responsabilidad"
Si la pasión es la base de la ejecución, entonces la responsabilidad es la columna vertebral de la ejecución.
Para mí, el trabajo significa responsabilidad. No importa en qué tipo de trabajo estés, debes ser muy responsable. Tomemos como ejemplo nuestro trabajo de inspección de calidad. Si un inspector de calidad no tiene un fuerte sentido de responsabilidad, no se puede garantizar la calidad del producto del equipo, lo que afectará la reducción de pedidos y la empresa no podrá desarrollarse. cuando todos en cada puesto tienen una actitud altamente responsable hacia su trabajo, ¿pueden comprender correctamente las responsabilidades de desarrollo que asumen?, ¿pueden contribuir de todo corazón al desarrollo y crecimiento de la empresa?
"Estudiar"
A lo largo de los últimos meses de estudio y ejercicio, he adquirido ciertas habilidades de gestión, pero "el aprendizaje es infinito", "Un profano no puede controlar a un experto." En el trabajo futuro, aprenderé más, veré más, preguntaré más y pensaré más, mejoraré constantemente mi nivel de gestión y me esforzaré por convertirme en un experto en este puesto.
"Detalles"
"Los detalles determinan el éxito o el fracaso". La idea central es comenzar con cosas pequeñas y poco a poco. En primer lugar, en términos de calidad del producto, nuestro proceso de alta aguja es un proceso combinado en la producción de pelucas. Se refleja principalmente en la mano de obra. Debemos trabajar duro desde una articulación, una puntada trasera, un wotou y una línea. y siempre tenemos una sensación de crisis, no podemos permitir que un pequeño detalle afecte la evaluación que nuestros clientes hacen de nosotros. En segundo lugar, hablemos de nuestra gestión. El equipo es una célula única de la empresa, somos nosotros, las células individuales, quienes determinamos el ritmo de desarrollo de la empresa, por lo que debemos mejorar nuestro estilo de trabajo, hacer bien nuestro trabajo. Habla bien cada palabra, es nuestro trabajo hacer todo bien y hacer bien el trabajo de cada día. Recuerda, no podemos permitir que una palabra inapropiada, una expresión desatendida o una pequeña cosa afecte el trabajo o incluso afecte a nuestros empleados.
"Colaboración"
La gestión de equipos tiene un largo camino por recorrer y no puede ser completado por una sola persona o una persona a la vez. Esto requiere que fortalezcamos la colaboración y nos unamos como. uno, y trabajar juntos. Como directivo cualificado, debes afrontar las tareas asignadas por el líder sin quejarte ni desanimarte, y debes demostrar plenamente el espíritu de colaboración y conciencia de la situación general. En nuestro trabajo diario, inevitablemente encontraremos muchos problemas, pero mientras siempre nos adhiramos a la mentalidad de trabajo de "cuando una persona tiene dificultades, todos la apoyarán", no habrá problemas que no se puedan resolver, dificultades que no se puedan resolver. superar y tareas que no se pueden completar. ¡Tengo muchas ganas de pensar en un solo lugar, usar mi energía en un solo lugar, enrollarla en una cuerda y esforzarme por llevar mi trabajo a un nuevo nivel!
¡Por lo tanto, pasión, responsabilidad, profundizar en los detalles y colaboración es igual a ejecución!
En el trabajo futuro, cumpliré con seriedad mis responsabilidades laborales y seré una persona con capacidad ejecutiva. Entonces creo que mi trabajo mejorará a un nivel superior y nuestra gestión mejorará cada vez más. se desarrollará mejor y más rápido.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!