5 plantillas de resumen de trabajo del período de prueba

El tiempo pasa volando y el periodo de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En una estación fría, entré en una compañía que me hizo sentir cálido. Durante este período de tiempo, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la mente abierta, el espíritu heroico y la firme convicción. Estimados lectores, he preparado algunas plantillas de resumen de trabajo del período de prueba para ustedes, ¡acéptenlas!

Plantilla de resumen de trabajo del período de prueba 1

Como recién graduado que acaba de ingresar a la sociedad, Todo aquí me resulta familiar y extraño. Ahora, ha pasado más de un mes. En este corto período de más de un mes, me he adaptado lentamente a la cultura y la atmósfera de esta empresa y he trabajado duro para aprender y desarrollarme en ese entorno.

Bajo el cuidado y la guía del director y colegas, aprendí mucho durante este mes y logré ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré mi trabajo durante este período de la siguiente manera:

Cuando llegué por primera vez a la empresa, comencé a leer el manual "Estándares de operación del concesionario Volkswagen de Shanghai" sobre Shanghai Volkswagen. Este es un libro muy completo de la empresa. El manual de operaciones incluye la cultura de la empresa y algunos requisitos laborales y de personal para las operaciones, la etiqueta y los procedimientos de servicio de toda la empresa a los que los empleados deben prestar atención durante el trabajo, y también configura algunos formularios que se utilizarán en el trabajo. A través de este manual, tengo una cierta comprensión de Shanghai Volkswagen y, al mismo tiempo, también entiendo los estándares de trabajo que debe tener una empresa.

2. Logros laborales

1. Envío y resumen de correos electrónicos internos y externos. Durante este período, fui responsable de la entrega y el resumen de los correos electrónicos internos y externos de la empresa todos los días. Envié la información de varios departamentos de manera oportuna y precisa, y la archive para que la información pudiera recuperarse a tiempo cuando fuera necesario.

2. Registro de material de oficina. La gestión de activos es un trabajo al que estuve expuesto durante mi pasantía anterior. Es muy importante garantizar que todos reciban un registro preciso de los artículos, informen los artículos faltantes en el inventario de manera oportuna y garanticen que los artículos del almacén estén limpios y ordenados.

3. Intenta elaborar un informe de mantenimiento semanal. Este tipo de informe semanal me resulta completamente desconocido. Cuando entré en contacto con él por primera vez, a menudo había errores estadísticos en los datos. Sin embargo, después de algunas semanas de familiaridad, poco a poco me he vuelto experto en producirlo.

4. Colaborar en la verificación de los documentos e informes requeridos. Durante más de un mes de pasantía, coincidió con la revisión de auditoría ⅱ y fue necesario preparar muchos materiales y registros de trabajo. Aunque aprendí redacción publicitaria de muchas empresas en la escuela, no muchas lo han escrito realmente y cada empresa tiene su propio modelo estándar. Aprendí mucho durante la compilación de estos materiales.

El trabajo administrativo es engorroso, desde copiar, escanear y enviar faxes hasta distribuir periódicos y revistas, entregar documentos y registrar el estado de la solicitud, incluida la recepción de algunas visitas de capacitación... la finalización de cada tarea. Son todas pruebas de responsabilidad y capacidad de trabajo.

3. Problemas existentes y métodos de mejora

1. Dado que realizo trabajos administrativos y de oficina en la empresa y no involucro operaciones comerciales, no soy responsable de las ventas de la empresa. , mantenimiento y otros negocios aún no se entienden completamente;

2. Falta de algunos conocimientos laborales básicos, a menudo actuando de forma irregular en el trabajo y, a veces, incluso sintiéndose abrumado. suficiente en el trabajo, habrá errores y omisiones en algunos temas;

4. Comprensión insuficiente de las intenciones del líder y, a menudo, no hacer bien el trabajo.

4. El próximo plan de trabajo personal:

En primer lugar, primero debo mejorar las deficiencias en el trabajo anterior, mejorar mi conciencia laboral y mi eficiencia laboral, y esforzarme por hacer un Buen trabajo en cada asunto y mayor comprensión y familiaridad con el modelo operativo y los procesos generales de la empresa.

En segundo lugar, aprender más sobre el sistema y las normas de personal de la empresa y dominar las habilidades relacionadas con el reclutamiento de personal, la capacitación, la evaluación del desempeño y los sistemas de recompensa y castigo. Espero tener la oportunidad de desarrollarme en la capacitación del personal. .

Plantilla 2 de resumen de trabajo del período de prueba

El tiempo pasa volando y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. En una estación fría, entré en una compañía que me hizo sentir cálido.

Durante este período de tiempo, todos me brindaron suficiente tolerancia, apoyo y ayuda, lo que me hizo sentir plenamente la mente abierta, el espíritu heroico y la firme convicción.

Mirando retrospectivamente el trabajo de los últimos seis meses, con el apoyo y la ayuda de los líderes y colegas de la empresa, me exigí estrictamente y completé mi trabajo bien de acuerdo con los requisitos de la empresa. A través del estudio y el trabajo se han producido nuevos avances en el modelo de trabajo. La situación laboral se resume ahora

1. Gestión diaria de la oficina.

El asistente administrativo es el centro que conecta el pasado y el futuro, se comunica interna y externamente, coordina la izquierda y la derecha y conecta a todas las partes para promover todo el trabajo hacia los objetivos establecidos. El trabajo en la oficina es complicado, incluyendo la selección preliminar de currículums, la recepción de los entrevistadores, la tramitación de documentos, la gestión de expedientes, la bienvenida y entrega, etc. Ante una gran cantidad de trabajo rutinario complicado y trivial, debemos fortalecer nuestra conciencia laboral, prestar atención a acelerar el ritmo de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo, manejar diversos asuntos con calma, esforzarnos por ser integrales, precisos y apropiados, y evitar omisiones. y errores, y básicamente lograr que todo esté en orden.

1. Comuníquese activamente con el personal relevante, manténgase al tanto de la situación y el progreso del trabajo, y envíe los problemas al supervisor de la sucursal para que el personal relevante pueda comprender el progreso del trabajo en el menor tiempo posible y seguir avanzando. sobre esta base organizar las entregas.

2. Hacer un buen trabajo en los trámites de la empresa. Transmitir e implementar oportunamente el espíritu de las reuniones, documentos e instrucciones relevantes de la empresa.

3. Implementar la labor de gestión de personal y laboral de la empresa. Organizar e implementar el trabajo de control y supervisión laboral, de personal, de gestión salarial y de asistencia de los empleados de la empresa, reflejar la estandarización de la empresa y resolver las preocupaciones de los empleados

4. Hacer un buen trabajo de manera efectiva en el bienestar y el día a día de la empresa; trabajo de gestión empresarial . De acuerdo con el sistema de aprobación del presupuesto, organizar e implementar la adquisición, asignación y gestión física de las instalaciones de oficinas, bienestar y otros bienes de la empresa. Supervisar seriamente las tarifas de comunicación, las facturas de agua y electricidad, las compras de artículos de primera necesidad, los obsequios de cumpleaños de los empleados y otros gastos de la empresa, y seguir estrictamente los procedimientos para determinar los estándares de uso.

2. Fortalecer el autoaprendizaje y mejorar los estándares laborales;

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Porque siento que tengo una carga pesada, y mis conocimientos, habilidades y experiencia están lejos de los de mi puesto, nunca me atrevo a tomarlo a la ligera y aprender de los líderes que me rodean. Yo y mis colegas de esta manera, siento que todavía ha habido algunos avances. A través del aprendizaje y la acumulación continuos, he adquirido experiencia en el trabajo de oficina y puedo abordar los problemas que surgen en el trabajo diario con relativa calma. También he adquirido mucha experiencia en capacidad de gestión organizacional, capacidad de análisis integral, capacidad de coordinación y expresión literaria y verbal. Habilidad después del entrenamiento. Algunas mejoras garantizan el funcionamiento normal de todo el trabajo, pueden tratar diversas tareas laborales con una actitud correcta y trabajar duro para implementarlas en el trabajo real. Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral, tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo.

3. Problemas existentes y esfuerzos futuros

Aunque se han logrado algunos logros, también hay algunos problemas y deficiencias, que se reflejan principalmente en: En primer lugar, muchos trabajos se realizan de forma paralela, mientras que A tientas, el trabajo no se puede hacer con facilidad y es necesario mejorar aún más la eficiencia del trabajo. En segundo lugar, algunos trabajos no son lo suficientemente detallados y cierta coordinación del trabajo no está del todo bien. En tercer lugar, debido a la experiencia y otras razones, a veces las consideraciones; no son lo suficientemente minuciosos. Debo esforzarme por hacer lo siguiente: primero, fortalecer el estudio y ser consciente de la planificación general de la empresa y la situación actual; segundo, adherirme al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, para comunicar la situación desde arriba a la situación de abajo; En tercer lugar, centrarse en formar un buen ambiente de trabajo. Mejorar continuamente las capacidades de soporte y los niveles de servicio para otros departamentos.

El ambiente de trabajo de __-x es armonioso. Es el cuidado de los líderes, la amistad y el cuidado entre colegas y la cooperación y asistencia mutua lo que me da una sensación de comodidad y solidez en el trabajo. Estoy dispuesto a servir mejor a todos con una actitud más positiva y un estilo de trabajo más riguroso.

Plantilla 3 de resumen de trabajo del período de prueba

El tiempo pasa silenciosamente en un abrir y cerrar de ojos, y el período de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar los últimos tres meses, no puedo evitar sentir mucha emoción... Esta es una experiencia preciosa en mi vida y también me dejó recuerdos maravillosos y hermosos. Aunque no hay resultados espectaculares, también ha pasado por pruebas y dificultades extraordinarias.

Durante este período de trabajo y estudio, tengo una comprensión relativamente completa de Tongfang Renhuan; tengo una comprensión relativamente clara de la historia y la gestión del desarrollo de la empresa, así como de las responsabilidades laborales personales. En el proceso de familiarizarme con el trabajo, también entendí gradualmente el espíritu de "compromiso, exploración y trascendencia" de Tongfang Renhuan. La unidad, la colaboración, el pionero y la innovación han agregado nueva vitalidad al desarrollo constante de Tongfang Renhuan. Bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, he logrado ciertos avances en todos los aspectos. Ahora informaré de mi trabajo y estudio de la siguiente manera.

Mi trabajo es principalmente gestión administrativa, gestión de gastos, gestión de materiales y algo de trabajo diario en oficina. En el trabajo, me esfuerzo por hacer bien mi trabajo y mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Como no tengo experiencia laboral, a menudo surgieron problemas durante el período inicial. Me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su entusiasta ayuda, que me permitió descubrir rápidamente las deficiencias en mi trabajo y hacer serias correcciones. Resumí constantemente experiencias y lecciones en el trabajo. Posteriormente, me familiaricé con mi trabajo diario, presenté varios informes de manera oportuna y trabajé "activamente". Después de ir a Beijing para recibir capacitación a mediados de abril, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo, especialmente algunos detalles del trabajo, así como también tengo una comprensión clara de las cuestiones planteadas para discusión por los líderes y colegas. La unidad y la cooperación entre compañeros es muy importante en el trabajo y también es la influencia más profunda que mis compañeros han tenido en mí desde que me uní a la empresa.

Por supuesto, todavía tengo deficiencias y deficiencias en mi trabajo. Continuaré trabajando duro y estudiando, y haré todo lo posible para hacerlo lo mejor posible en el futuro. El espíritu de "trascendencia" es necesario en el trabajo. Creo que a través del trabajo duro, el trabajo mejorará cada vez más.

Aquí, después de informar sobre la situación laboral y la experiencia durante el período de prueba, me gustaría aprovechar esta oportunidad para presentar formalmente una solicitud formal a los líderes de la empresa para un trabajo de tiempo completo. Espero que los líderes de la empresa puedan hacer una consideración integral de mi actitud laboral, capacidad de trabajo y desempeño en base a los requisitos de un empleado regular. Estoy dispuesto a contribuir con todas mis fuerzas al vigoroso desarrollo de Tongfang Renhuan.

Plantilla de resumen de trabajo del período de prueba 4

Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 9 de agosto de __. A partir de hoy, el período de prueba de 3 meses ha expirado. Las reglas y regulaciones de la empresa, ahora se aplican para convertirse en un empleado regular de la empresa.

El tiempo vuela. En un abrir y cerrar de ojos, llevo más de tres meses trabajando en la empresa. Todavía recuerdo vívidamente la escena de la entrevista. Me dije que trabajara duro. Hoy en día, es difícil para los estudiantes universitarios encontrar empleo. Agradezco sinceramente a la empresa por brindarme esta oportunidad laboral, que valoro mucho.

Como recién graduado que acaba de comenzar a trabajar en la empresa, cuando llegué por primera vez me preocupaba no saber cómo llevarme bien con la gente y cómo hacer un buen trabajo, pero la empresa; Ambiente de trabajo relajado y armonioso, unidad y ascendente. La cultura corporativa de la empresa me permitió completar rápidamente la transformación de un empleado común a un empleado eficiente.

Después de dos semanas de estudio preliminar en la empresa, el 24 de agosto realicé un viaje de negocios para unirme al equipo del proyecto de Yunnan para llevar a cabo la implementación in situ del proyecto tres en uno de Poole. En los primeros 20 días, Mei Gong y yo completamos sucesivamente el trabajo de instalación del hardware en ocho lugares en Simao, Lancang, Menglian, Simon, Mojiang, Ning'er, Zhenyuan y Jingdong. Posteriormente, bajo la paciente guía de Qin Wen en Simao. cooperó con Liu Wenxin para completar los nueve condados y un distrito de Simao. El sistema tres en uno se lanzó en 8 condados de China.

El 11 de noviembre, fui transferido al proyecto de tres estaciones en uno de Zhaotong para la implementación del proyecto. Hasta la fecha, he cooperado con el director del proyecto Lu Bo para completar los proyectos en el distrito de Chaoyang, Daguan. Condado y distrito de Yi de la ciudad de Zhaotong, operación tres en uno.

Aunque pude recibir una beca de segunda clase o superior cada año por mi excelente desempeño académico durante la escuela, inicialmente pensé que había aprendido muchos conocimientos profesionales, sin embargo, cuando me puse a trabajar. Me di cuenta de que lo que había aprendido antes era solo superficial. Esto se aplica al software y hardware de bases de datos de comunicación en red. Ahora básicamente puedo dominar el conocimiento del software y hardware tres en uno. por su atención y ayuda durante estos tres meses, el director del proyecto, Sr. Lu Bo. Agradezco mi cuidadosa enseñanza y tolerancia por mis errores. Además, la empresa sabe que acabamos de hacerlo. Me gradué y tenemos poco dinero para resolver nuestras preocupaciones económicas. Agradezco a los líderes y colegas de la empresa su preocupación por nosotros.

Ahora hablemos de los problemas y deficiencias que tuve durante el período de prueba: Primero que nada, lo que más me insatisfecho de mí es que a veces no soy demasiado cuidadoso al hacer las cosas, personalmente. Siento que mi capacidad de aprendizaje es bastante fuerte, pero desde que era pequeño siempre he sido un poco descuidado al hacer las cosas, así que a veces esto enoja al gerente del proyecto. Sé que estoy equivocado, pero nunca cometo el mismo error. más de dos veces. Además, al principio tenía un poco de miedo de comunicarme con los clientes, pero después de tres meses de trabajo, siento que he logrado un gran progreso y no tengo muchos problemas para comunicarme con los clientes. Sin embargo, tal vez debido a mi experiencia y experiencia. No soy muy rico, a veces me encuentro con situaciones inesperadas, no sé qué hacer con el problema, pero entiendo que mientras trabaje duro, no hay dificultad que no pueda resolverse, pido humildemente a mis compañeros y líderes. Consejos y trato a las personas que me rodean con un corazón agradecido. Creo que lo haré mejor y lo haré.

Creo que la gestión de nuestra empresa y departamento es muy sólida y los colegas se llevan muy armoniosamente. Como novato que acaba de ingresar al lugar de trabajo, realmente no tengo ninguna opinión sobre mis opiniones y sugerencias. Sobre la gestión de la empresa. Tengo un pequeño pensamiento personal que me gustaría compartir. Por supuesto, la idea puede ser incorrecta. En primer lugar, creo que aunque el software de nuestra empresa es muy perfecto, creo que antes de pasar a cada proyecto. El departamento de desarrollo de la empresa debe entregarnos un informe de acuerdo con el contrato. Un software tres en uno completo que haya sido probado, para que no desperdiciemos tanta mano de obra y recursos materiales cuando vayamos al sitio. Cuando llegamos por primera vez a Zhaotong, usamos la versión que obtuvimos de Liaoning y usamos la versión que obtuvimos de Pu'er, lo que causó el problema.

El segundo pequeño problema es que durante nuestra entrevista, todos dijimos que puedo adaptarme a viajes de negocios de larga duración y que no tengo miedo a las dificultades. Sé que nuestro departamento de proyectos tiene que viajar con frecuencia. Creo que nuestro departamento de gestión de proyectos puede ser más humano porque tenemos que trabajar horas extras incluso si estamos en viajes de negocios sin vacaciones de fin de semana, pero creo que deberíamos tener un sistema, por ejemplo. Estamos fuera por negocios durante tres meses, podemos regresar a Shenzhen para descansar una semana más para seguir luchando. Todos somos humanos y podemos sentirnos agotados física y mentalmente después de deambular mucho tiempo al aire libre. Si fuéramos más humanos, creo que nuestro entusiasmo por el trabajo sería mayor.

Este es mi primer trabajo. He aprendido mucho y me he dado cuenta de mucho en los últimos tres meses. Al ver el rápido desarrollo de la empresa, me siento profundamente orgulloso y orgulloso, y soy aún más urgente. Espero trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer con la empresa.

Me gustaría postularme para un empleo de tiempo completo y pedir sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y haciendo realidad mis ideales. Utilizaré una actitud humilde y pleno entusiasmo para hacer bien mi trabajo, crear valor para la empresa y esperar un futuro brillante en la empresa.

Plantilla 5 de resumen de trabajo del período de prueba

Contando con los dedos, llevo casi tres meses trabajando en la empresa. A continuación presentamos un breve resumen del trabajo de estos tres meses.

A mediados de mayo, debido a que la etapa de diseño del plano de construcción del oleoducto de larga distancia __ requería enrutamiento en el sitio, tuve la oportunidad de comenzar mi carrera laboral en la empresa con anticipación y fui a Zhangjiakou. participar en el estudio de selección de ruta del oleoducto Yingzhang. Duró 20 días.

Durante estos 20 días de estudio, estudié con diligencia y trabajé duro para superarme. Completo activamente las tareas que me asigna el maestro todos los días y, al mismo tiempo, insisto en estudiar las especificaciones relacionadas con el almacenamiento y el transporte por la noche para hacer preparativos teóricos para futuros trabajos de diseño. Durante la pasantía, aproveché cada oportunidad para aprender y consultar con las personas mayores que participaron en el proyecto de selección de línea, lo que mejoró enormemente mis capacidades de aplicación teórica y práctica del conocimiento de tuberías de larga distancia

Durante este período, tener una cierta comprensión de los principios básicos de la selección de líneas, una comprensión relativamente completa de la dirección de la línea y los métodos para evitar obstáculos, y una comprensión relativamente completa de la selección de rutas y los métodos de cruce para proyectos de cruce generales. Aprendí a comprender y aprovechar al máximo los mapas topográficos, tener un conocimiento integral del dibujo de mapas de carreteras y utilizar con habilidad los navegadores GPS.

Como necesitaba regresar a la escuela para mi defensa de graduación en el medio, regresé a la escuela a principios de junio para prepararme para mi defensa de graduación. Durante los más de diez días que regresé a la escuela, Ordené mi tiempo científicamente. Como estudiante, durante mi estancia en la escuela terminé con éxito el examen final: el proyecto de graduación con una puntuación "excelente". Fue una buena recompensa por mi arduo trabajo y obtuve con éxito mi certificado de grado y mi certificado de graduación, completé todos los procedimientos de entrega durante mis estudios y estaba completamente preparado para dejar la escuela.

Como líder del equipo, organicé a mis compañeros para participar en juegos de baloncesto de graduación, juegos de fútbol, ​​fotografías de graduación, cenas de graduación, defensas de graduación y completar varios procedimientos correspondientes. Después de manejar varios asuntos en la escuela, regresé a la empresa a finales de junio para participar en el dibujo final, publicación y archivo del diseño del plano de construcción del oleoducto Yingzhang Changchun, y para participar en actividades de capacitación y educación para nuevos empleados.

Durante este período, estudié exhaustivamente el dibujo de diagramas de ruta de tuberías de larga distancia, tuve una comprensión integral de las reglas y regulaciones de la empresa y adquirí competencia en el uso de software como CAD, office, pdf. , tubería q, etc. Alcanzar un mayor nivel de competencia en el uso de herramientas para el trabajo de diseño. Al mismo tiempo, presta gran atención a manejar la relación entre él y otros empleados, aprendiendo y ayudándose mutuamente con los nuevos empleados, toma la iniciativa de ayudar en lo que puede cada vez y encuentra problemas que no pueden; resolverlo con sus propios esfuerzos. Tome la iniciativa de preguntarles, aprender de ellos en serio y pedirles consejo. Durante este período de tiempo mejoré muy rápidamente, tanto en mi vida como en mi trabajo. Me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su ayuda.

Era a mediados de agosto debido a necesidades laborales, otros dos colegas y yo fuimos enviados a la empresa Southwest ______ para un estudio de un año.

Llevo medio mes estudiando en la sucursal del suroeste. Siento profundamente la profunda esperanza de la empresa por mis estudios en el extranjero y, al mismo tiempo, siento la presión y la responsabilidad sobre mí. Antes de partir hacia Chengdu, en secreto decidí estudiar mucho y estar a la altura de las altas expectativas de los líderes y de la empresa.

En Southwest Company los tres estudiamos mucho, trabajamos activamente y buscamos activamente diversas formas de integrarnos a este nuevo grupo en el menor tiempo posible.

Durante este período, nos adaptamos rápidamente al nuevo entorno de trabajo y de vida. De acuerdo con los acuerdos de la empresa, primero nos adaptamos al entorno de trabajo y al ritmo de trabajo de la empresa, y aprendimos por nuestra cuenta el software de dibujo 3D para prepararnos. para trabajos futuros. Luego, la empresa organizará una capacitación y aprendizaje de software colectivo y, finalmente, se asignará a diferentes equipos de proyecto para el trabajo formal de diseño del proyecto.

Implementamos resueltamente este acuerdo. Al mismo tiempo, después del trabajo, también busco activamente más conocimientos y realizo algunas tareas simples para los empleados superiores que me rodean, como imprimir dibujos, aceptar y entregar archivos, organizar. archivos de almacenamiento, etc. Aproveché estas oportunidades para adaptarme rápidamente a los diversos entornos de la nueva empresa. También aprendí sobre la preparación de diversos documentos de diseño de la empresa, la dirección del proceso de diseño y el diseño de algunos diagramas de flujo de procesos típicos.

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