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Utilice herramientas de evaluación profesional para comprenderse a sí mismo

Existen muchas herramientas de evaluación profesional en el mercado. Este artículo explica el uso de dos herramientas de evaluación, la "Prueba de interés vocacional de Holanda" y la "Prueba de personalidad de los cinco grandes", basadas en el uso personal.

El siguiente es un informe de evaluación de carrera personal.

Me siento confundido acerca del desarrollo profesional personal y estoy deseando aprobar el examen para comprender mis fortalezas y debilidades.

Herramienta 1: Evaluación de Carrera en Holanda

Primera vez: [Sitio web: )

Gratis, pero debes proporcionar tu número de teléfono móvil

Resultados de la evaluación:

Tiene una personalidad reservada y tranquila, le gusta estar solo y tiene pensamientos profundos.

El estilo de hacer las cosas es generoso y sencillo, informal y no ejercerá demasiada presión sobre las personas que te rodean. Entiendes la sabiduría de relajarte, no ser quisquilloso y poder vivir el momento y disfrutar de la vida.

Además, también tienes la ventaja de ser cauteloso y bueno controlando los riesgos. Tu vida es estable y estable, eres pragmático y puedes profundizar tus conocimientos paso a paso. Eres un buen empleado a los ojos de tu jefe.

Las dos herramientas de evaluación se validaron de forma cruzada y los resultados del análisis fueron consistentes con la autoevaluación: introversión, búsqueda de estabilidad y precaución.

Al principio, elegí trabajar en una empresa estatal porque buscaba una sensación de seguridad. Con el paso de los años, he descubierto que cuanto más busco una sensación de seguridad, menos estable me vuelvo.

El mundo se está desarrollando rápidamente y los cambios son cada vez más rápidos. Una buena empresa y un cuenco de arroz de hierro hace diez años pueden convertirse en miembros de la industria en extinción diez años después.

Solo teniendo una sensación de crisis y preparando conocimientos y habilidades de antemano podrá su trayectoria profesional ser cada vez más amplia.